唐平

摘 要：新時代下，黨建思想政治工作在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中起到了非常重要的作用，特別是在現(xiàn)階段企業(yè)轉(zhuǎn)型背景下，強(qiáng)化黨建思想政治工作更是變得刻不容緩，本文結(jié)合現(xiàn)階段煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀，闡述了強(qiáng)化煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的重要性和創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；黨建思想政治；現(xiàn)狀；創(chuàng)新策略

我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使企業(yè)黨建思想政治工作也得到了飛速的發(fā)展，并在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著積極作用。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)建立和諧、健康文化的重要動力，煤炭企業(yè)關(guān)系我國國民經(jīng)濟(jì)的命脈，是我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展現(xiàn)狀的代表。

1 煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

當(dāng)前，煤炭企業(yè)黨建思想政治工作還不能滿足現(xiàn)代化背景下煤炭企業(yè)的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想解放程度還有待提升。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身還沒有樹立起強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識，創(chuàng)新能力普遍較低。在這種狀況下，很大程度上影響了煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的思路和措施，不能很好地適應(yīng)新形勢下煤炭企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也不能強(qiáng)化煤炭企業(yè)職工思想政治意識。二是煤炭企業(yè)作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步的完善。面對當(dāng)前煤炭行業(yè)的“寒冬期”，部分煤炭企業(yè)內(nèi)部職工責(zé)任意識不強(qiáng)、執(zhí)行能力較弱、工作落實不到位現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。更有部分管理人員存在好人主義思想，不能嚴(yán)格按照原則辦事，對安全生產(chǎn)工作不敢抓、不敢管。部分基層管理人員本位主義思想嚴(yán)重，事事首先是考慮小團(tuán)體利益，大局意識不強(qiáng)。三是企業(yè)黨建科學(xué)化水平亟待提升。現(xiàn)階段部分基層單位的黨建工作沒有完全融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，整體服務(wù)意識較差，特別是在企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、增盈增效上面，基層黨組織還沒有充分發(fā)揮自身的作用，黨支部活力不夠，影響了整個煤炭企業(yè)各項工作的有序開展。

2 優(yōu)化煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

優(yōu)化和提升煤炭企業(yè)黨建思想政治工作是企業(yè)凝聚思想共識，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的需求，更是企業(yè)提升和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的保證。煤炭企業(yè)管理人員的考核、監(jiān)督以及任免在多方面都離不開企業(yè)黨組織。企業(yè)想要規(guī)范職工行為、穩(wěn)定職工情緒、化解職工矛盾，激發(fā)和調(diào)動員工的工作積極性，都需要企業(yè)黨建思想政治工作的全力支持。特別是在當(dāng)前面臨行業(yè)“寒冬”，市場形勢惡劣、經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻的狀況下，更需要企業(yè)黨組織發(fā)揮自身的優(yōu)勢和堡壘作用，將廣大職工的思想統(tǒng)一起來，把勇挑重?fù)?dān)的激情調(diào)動起來，把勇闖難關(guān)的信心樹立起來，把艱苦創(chuàng)業(yè)的精神重振起來，為煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實可靠的政治保證。

3 現(xiàn)代煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略

3.1 提高工作前瞻能力，明確清晰的工作思路

煤炭企業(yè)是在地球深處與大自然作“斗爭”的科技含量較高的行業(yè)，這就要求煤炭企業(yè)的黨建思想政治工作要有全局觀念，要為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展提供政治保障。當(dāng)前，在煤炭企業(yè)面對行業(yè)“寒冬”的新形勢下，思想政治工作要不斷創(chuàng)新觀念，要充分看到：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，現(xiàn)代高新技術(shù)迅猛發(fā)展，煤企的客觀現(xiàn)實、價值觀、管理方式、管理者和員工的思想觀念和價值取向都發(fā)生了深刻變化。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究煤礦現(xiàn)代管理中的新發(fā)現(xiàn)、新情況、新特點、新規(guī)律，努力探索煤炭企業(yè)科學(xué)管理工作新思路。

3.2 實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)管理工作的有機(jī)結(jié)合

現(xiàn)代煤炭企業(yè)需要始終堅持安全、生產(chǎn)、經(jīng)營為中心開展工作，企業(yè)黨建思想政治工作更是要充分圍繞安全、生產(chǎn)和經(jīng)營開展。黨建思想政治工作必須緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)和改革創(chuàng)新管理主題，必須緊扣煤礦高危災(zāi)害防止防治的實際需要，把安全生產(chǎn)管理和提高安全生產(chǎn)意識作為工作重點。要強(qiáng)化職工的思想政治教育工作，建立學(xué)習(xí)型黨組織，定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的理論知識，幫助企業(yè)員工解放思想，帶動煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。此外，還要通過建立完善的黨建思想政治工作考核機(jī)制，將考核結(jié)果和職工業(yè)績掛鉤，激發(fā)職工主動性。要始終堅持以人為本的原則，關(guān)心、關(guān)注職工之間的交流和溝通，建立和諧的工作關(guān)系。

3.3 構(gòu)建良好企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌形象

企業(yè)文化在多個方面體現(xiàn)著企業(yè)信念、價值觀和道德規(guī)范等，將價值觀作為整個企業(yè)文化的核心和企業(yè)黨建思想政治工作開展基礎(chǔ)，在推動企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，所以，現(xiàn)代煤炭企業(yè)需要創(chuàng)新黨建思想政治工作，構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立現(xiàn)代化企業(yè)的品牌形象。首先要做好黨建思想政治宣傳工作，通過開展黨建思想交流會和企業(yè)文化知識競爭等各種形式的黨建活動，鼓勵煤炭企業(yè)員工積極參與，讓企業(yè)員工在參與過程中提升自身的黨建思想意識和企業(yè)文化觀念；此外，煤炭企業(yè)還可以開展歌舞比賽、知識拓展等豐富多彩的文化活動，豐富企業(yè)職工的精神生活，讓職工積極參與到企業(yè)文化的建設(shè)之中。其次要做好企業(yè)形象的樹立工作，這也是展示企業(yè)黨建思想政治工作的重要體現(xiàn)。

3.4 更新黨建思想政治工作內(nèi)容，關(guān)注企業(yè)發(fā)展思想創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)在完善黨建思想政治工作需要結(jié)合時代發(fā)展的需求，在確保煤炭業(yè)核心利益的基礎(chǔ)上，關(guān)注煤炭企業(yè)人才的培養(yǎng)，激發(fā)和調(diào)動煤炭企業(yè)工作的主動性，為煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一方面要用發(fā)展的眼光去看待問題，始終堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，要做好黨建思想政治工作的創(chuàng)新工作，堅持實事求是和科學(xué)發(fā)展的原則，讓企業(yè)在面臨激烈的市場競爭時能夠獲取進(jìn)一步的發(fā)展。另一方面要做好發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)措施的制定，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工始終堅持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展方向，實現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，引導(dǎo)職工在企業(yè)發(fā)展過程中更好實現(xiàn)個人價值。

黨建思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)著重要的地位，也發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，現(xiàn)代煤炭企業(yè)必須提高對黨建思想政治工作的重視，明確黨建思想政治工作的內(nèi)容，建立良好的煤炭企業(yè)文化，實現(xiàn)黨建思想政治工作和煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作兩者的有效結(jié)合，推動煤炭企業(yè)朝著健康、有序、可持續(xù)的方向發(fā)展。

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