李遠(yuǎn)進(jìn)
摘要:中小企業(yè)面臨著如下的困境:營(yíng)銷理念落后導(dǎo)致應(yīng)收賬款數(shù)量增多,對(duì)客戶的信用情況缺乏調(diào)查,應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制制度存在一定的缺陷,應(yīng)收賬款的催收方式不合理,缺乏必要的法律維權(quán)意識(shí)。應(yīng)該采取以下措施加以解決:樹(shù)立正確的營(yíng)銷理念,加強(qiáng)對(duì)客戶的信用調(diào)查,建立健全應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制制度,制定科學(xué)的應(yīng)收賬款催收方式,強(qiáng)化中小企業(yè)的法律維權(quán)意識(shí)。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);應(yīng)收賬款;困境;解決措施
中圖分類號(hào):F23
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):16723198(2015)12010403
1 引言
中小企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定非常重要的生力軍。然而,近年來(lái),中小企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭遇到了一些阻力,其中一個(gè)原因就是中小企業(yè)的應(yīng)收賬款問(wèn)題。應(yīng)收賬款是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的重要組成部分,表現(xiàn)為企業(yè)的一項(xiàng)債權(quán)。應(yīng)收賬款的科學(xué)管理,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。應(yīng)收賬款作為企業(yè)的一種信用和促銷手段成為企業(yè)占有市場(chǎng)的有效工具,在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率上確實(shí)給企業(yè)帶來(lái)了可觀的利潤(rùn)和收入。然而,它給大部分企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也存在著很多的缺陷。為爭(zhēng)取更多的客戶資源而不顧一切的賒銷增大了應(yīng)收賬款的金額,直接增加企業(yè)應(yīng)收賬款管理的難度和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)沒(méi)有合理有效的應(yīng)收賬款催收管理辦法,造成企業(yè)催收賬款成本增加,收賬過(guò)程困難重重。由于對(duì)客戶信用等級(jí)評(píng)估不足,又缺乏自我維權(quán)意識(shí),導(dǎo)致應(yīng)收賬款壞賬損失增多,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。因此如果企業(yè)的應(yīng)收賬款回收的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),應(yīng)收賬款所占流動(dòng)資產(chǎn)的比例過(guò)高,那么應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)變成企業(yè)壞賬的可能性就會(huì)變大,造成企業(yè)中可供利用的資金不足,企業(yè)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)增大,直接影響到整個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2 中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理面臨的困境
2.1 營(yíng)銷理念落后導(dǎo)致應(yīng)收賬款數(shù)量增多
許多中小企業(yè)在成立之初,需要構(gòu)建廠房,購(gòu)買生產(chǎn)所用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn),購(gòu)買生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料,發(fā)放員工的工資,同時(shí)需要繳納國(guó)家各項(xiàng)稅收等各項(xiàng)費(fèi)用,這些都需要大量的現(xiàn)金,現(xiàn)金流量非常大。因此,中小企業(yè)貸款的數(shù)額越來(lái)越大,這使得企業(yè)成立的時(shí)候財(cái)務(wù)壓力很大。很多中小企業(yè)的市場(chǎng)管理人員以追求利潤(rùn)最大化作為企業(yè)的初始戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)管理人員對(duì)營(yíng)銷工作的認(rèn)識(shí)較為膚淺,許多仍奉行傳統(tǒng)的生產(chǎn)觀念,為了盡快還清貸款,他們盲目的接單,給工人下達(dá)超負(fù)荷的工作量,要求工人加大生產(chǎn)力度,盡可能的提高產(chǎn)量,沒(méi)有將工作的重點(diǎn)放在如何提高產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量上,沒(méi)有重視降低生產(chǎn)成本及創(chuàng)新品種,這樣快節(jié)奏的產(chǎn)品生產(chǎn)使得產(chǎn)品的質(zhì)量得不到保證。同時(shí)給售后增加了負(fù)擔(dān)。在買方市場(chǎng)下,久而久之產(chǎn)生了大量的產(chǎn)品積壓,企業(yè)為了減少庫(kù)存和擴(kuò)大市場(chǎng)份額,只能通過(guò)賒銷的方式賣給客戶,而過(guò)度的賒銷會(huì)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本上升,造成企業(yè)的大量流動(dòng)資金變成應(yīng)收賬款,隨之增加的還有無(wú)法收回的現(xiàn)金而給企業(yè)造成大量的資金損失,過(guò)多的應(yīng)收賬款限制企業(yè)的現(xiàn)金流量,企業(yè)缺少用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)金,最終導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,無(wú)法滿足客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的要求而使企業(yè)的信用受挫。
2.2 對(duì)客戶的信用情況缺乏調(diào)查
眾多中小企業(yè)對(duì)產(chǎn)品銷售的客戶缺乏信用調(diào)查,即使調(diào)查,也只是停留在面上,沒(méi)有深入,沒(méi)有對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、目前的市場(chǎng)占有率情況、負(fù)債情況、信用等級(jí)、銷售狀況、盈利情況、管理水平、未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者的背景等進(jìn)行調(diào)查和分析,缺少詳細(xì)的數(shù)據(jù)和資料,對(duì)往來(lái)客戶沒(méi)有做到心中有數(shù),只是一味的盲目賒銷。沒(méi)有針對(duì)不同信用等級(jí)的往來(lái)客戶制定不同的銷售方法和銷售策略,許多中小企業(yè)的銷售部門為了完成業(yè)績(jī),沒(méi)有對(duì)信用等級(jí)不明確的客戶進(jìn)行仔細(xì)而深入的調(diào)查,只是為了擴(kuò)大本部門和個(gè)人的銷售量而盲目的將產(chǎn)品賒銷給客戶,使得未來(lái)催收應(yīng)收賬款時(shí)變得非常困難和被動(dòng)。
2.3 應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制制度存在一定的缺陷
應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度對(duì)于任何企業(yè)都是非常重要的會(huì)計(jì)制度,但當(dāng)前,許多中小企業(yè)的高層管理人員過(guò)分注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制制度建設(shè)尤其是應(yīng)收賬款制度的建設(shè)缺乏重視,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。一些中小企業(yè)的高層管理人員對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款賬目不是很清晰,管理人員長(zhǎng)期對(duì)賬目不夠了解,從而嚴(yán)重影響應(yīng)收賬款的收回。中小企業(yè)內(nèi)部很多部門負(fù)責(zé)人并不知道自己的職責(zé)所在,所以對(duì)員工的工作也無(wú)法進(jìn)行正常分配,使得員工追款時(shí)沒(méi)有意識(shí)到自己的責(zé)任所在,沒(méi)有催款的工作熱情和積極性。企業(yè)內(nèi)部的部分業(yè)務(wù)員為追求自己的業(yè)績(jī)而在對(duì)客戶的信用缺乏基礎(chǔ)性了解的基礎(chǔ)上,自己主觀臆斷的確定賒銷對(duì)象。一些業(yè)務(wù)員,有時(shí)為了片面追求業(yè)績(jī),對(duì)于一些老客戶,可能會(huì)采用口頭賒銷的方式,而不使用書面合同,這為今后的催款埋下了極大的隱患。
2.4 應(yīng)收賬款的催收方式不合理
許多中小企業(yè)的高層管理人員并沒(méi)有制定合理有效的應(yīng)收賬款催收方法。感覺(jué)需要收回的應(yīng)收賬款,管理人員只是指定任務(wù)量較少的員工通過(guò)電話催款,一遍遍的電話催款并沒(méi)有給客戶施加實(shí)質(zhì)性的壓力。對(duì)于拖欠款時(shí)間較長(zhǎng)的客戶,一些中小企業(yè)的高管人員并沒(méi)有必須要求員工上門催款,并沒(méi)有提前聯(lián)系,導(dǎo)致上門催款的效率非常低。而且很多客戶與主管關(guān)系較好,顧及主管人情和以后的往來(lái),主管對(duì)于這些客戶的賬款催收并不積極,也沒(méi)有派負(fù)責(zé)人上門催收,只是進(jìn)行電話催收。缺乏合理科學(xué)的應(yīng)收賬款催收方法使得很多客戶缺乏及時(shí)還款的意識(shí),甚至有的客戶產(chǎn)生賴賬的行為。一些中小企業(yè)的高管在給員工制定催收應(yīng)收賬款的任務(wù)量時(shí)也是非常隨意,有的在企業(yè)閑暇之時(shí)指派員工進(jìn)行賬款催收。一些企業(yè)管理人員并沒(méi)有具體分配任務(wù)量,對(duì)于是否能夠收回賬款也沒(méi)有作合理的任務(wù)指標(biāo)和硬性規(guī)定。員工的主人翁意識(shí)不強(qiáng),覺(jué)得賬款的回收與自己的利益沒(méi)有牽扯,所以在催收賬款時(shí)只是象征性的打電話和上門催款,最終導(dǎo)致應(yīng)收賬款回收效率大減。
2.5 缺乏必要的法律維權(quán)意識(shí)
一些中小企業(yè)的高層管理人員及其財(cái)務(wù)人員缺乏相應(yīng)的法律知識(shí),在與客戶簽訂購(gòu)銷合同時(shí),其追討效力可能由于合同的不全面,不完整而減弱。在訂立銷售合同的時(shí)候,缺乏對(duì)合同法律效力的了解,使得一些中小企業(yè)在簽訂合同時(shí),合同條款的規(guī)定對(duì)自己很不利,內(nèi)容也較為混亂,這為日后應(yīng)收賬款的討要、債權(quán)人經(jīng)濟(jì)利益的落實(shí)產(chǎn)生極大的障礙。當(dāng)發(fā)生債務(wù)糾紛的時(shí)候,由于在現(xiàn)實(shí)的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,通過(guò)法律維權(quán)的成本是非常高的,從起訴到受理,再到調(diào)查取證、然后是開(kāi)庭審理,從判決到裁定、執(zhí)行,都需要一個(gè)非常長(zhǎng)的過(guò)程,這會(huì)浪費(fèi)企業(yè)大量的人力、物力和財(cái)力,所以企業(yè)管理人員往往會(huì)放棄法律維權(quán)的機(jī)會(huì),主張能私了的就私了。在私了時(shí)由于債務(wù)人可能存在惡意欠債的行為,電話催債或者上門催債時(shí)根本找不到債務(wù)人,債權(quán)人所做的努力只是一遍遍的上門催債,碰運(yùn)氣,就算與債務(wù)人已經(jīng)達(dá)成協(xié)議,也有可能由于債務(wù)人的種種原因無(wú)法全額還清,使得剩下的款項(xiàng)不得不進(jìn)行壞賬處理。
3 解決措施
3.1 樹(shù)立正確的營(yíng)銷理念
廣大中小企業(yè)的管理者和經(jīng)營(yíng)者的觀念應(yīng)該從注重生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暿袌?chǎng)、尊重市場(chǎng)規(guī)律的作用,要以消費(fèi)者的需求為導(dǎo)向合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,不能盲目地追求產(chǎn)量和數(shù)量,在生產(chǎn)過(guò)程中要加強(qiáng)品質(zhì)的管理和控制,生產(chǎn)的產(chǎn)品規(guī)格、款式、式樣、花式、品種、包裝、質(zhì)量要符合市場(chǎng)的需求,只有生產(chǎn)了符合顧客需求和欲望的產(chǎn)品才能保證積攢更多的客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,提高企業(yè)的市場(chǎng)份額,才能讓客戶信賴,才能使新客戶變成老客戶,堅(jiān)固的買賣關(guān)系,會(huì)提高應(yīng)收賬款的回收率,降低壞賬損失。對(duì)營(yíng)銷部門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)該做出嚴(yán)格要求,不要為追求高銷售量而盲目的賒銷,盲目的賒銷不僅會(huì)增加企業(yè)的應(yīng)收賬款數(shù)額,還減少了回頭客,損失的不僅僅是現(xiàn)金還有長(zhǎng)遠(yuǎn)的客戶群。企業(yè)應(yīng)該靈活運(yùn)用營(yíng)銷手段降低客戶賒銷的可能性。例如,設(shè)定賒銷金額上限,如果超出金額就不能繼續(xù)賒銷。對(duì)于賒銷期限也要給客戶一定的壓力,可以設(shè)定一個(gè)月,三個(gè)月,半年,一年及其以上的還款天數(shù),在一個(gè)月內(nèi)全額還清的沒(méi)有利息,然后三個(gè)月內(nèi)還清的收取少許利息,隨著時(shí)間的增加,利息率也會(huì)隨之增加,這樣銷售時(shí)會(huì)有部分顧客顧及利息而減少對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的賒銷。
3.2 加強(qiáng)對(duì)客戶的信用調(diào)查
首先,中小企業(yè)的高層管理人員要樹(shù)立正確的信用觀念。針對(duì)不同的賒銷客戶建立不同的信用等級(jí),從而制定出不同的賒銷方案。要明確企業(yè)的銷售人員在銷售時(shí)給予客戶的賒銷期限的長(zhǎng)短必須經(jīng)過(guò)企業(yè)管理者的審批后才能執(zhí)行,同時(shí)要嚴(yán)格按照客戶的信用等級(jí)來(lái)執(zhí)行規(guī)定的賒銷限額,避免因銷售人員的主觀臆斷給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。其次,中小企業(yè)的高管還應(yīng)對(duì)客戶的信用情況進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查和分析,經(jīng)過(guò)調(diào)查如果客戶的信用水平高,就可以相應(yīng)地提高賒銷的額度,若信用水平低,則給予較低的賒銷額度,如果信用水平很低,則不允許進(jìn)行任何數(shù)量的賒銷,以防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。此外,還可以設(shè)立一些考核指標(biāo),要讓銷售人員明確應(yīng)收賬款的總額占整個(gè)企業(yè)現(xiàn)金流的比例。要設(shè)置一定的限額,使企業(yè)的應(yīng)收賬款總額在限額以內(nèi),并告之銷售人員其業(yè)績(jī)要和應(yīng)收賬款掛鉤,銷售業(yè)績(jī)要以實(shí)際的銷售額為標(biāo)準(zhǔn)而不是他們賬面上的銷售額,這樣在很大程度上能夠防止銷售人員盲目賒銷,能夠提高和加強(qiáng)銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),保證應(yīng)收賬款的及時(shí)收回。
3.3 建立健全應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制制度
首先,中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門的重要性,并且成立只對(duì)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)的審計(jì)部門,加強(qiáng)其獨(dú)立性,審計(jì)部門要對(duì)各類合同包括賒銷合同進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和審計(jì),如果發(fā)現(xiàn)合同存在明顯損害企業(yè)利益的條款從而造成應(yīng)收賬款無(wú)法收回的情況,要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任。其次,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的記錄等級(jí)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立健全完善的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿體系,派出專人負(fù)責(zé)賒銷賬款的余額,賬齡。
3.4 制定科學(xué)的應(yīng)收賬款催收方式
首先,中小企業(yè)的高管應(yīng)該讓財(cái)務(wù)人員及時(shí)的對(duì)賒銷業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的跟蹤和處理,定期讓財(cái)務(wù)部門對(duì)客戶賒銷的金額和時(shí)間以及變動(dòng)的情況進(jìn)行一定的登記,同時(shí)一定要通知到債務(wù)人,可以發(fā)一份函證,對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行合理的評(píng)估然后確定是否能夠收回。其次,企業(yè)一定要加強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系,財(cái)務(wù)部門可以派出一些員工進(jìn)行賒銷賬款的檢查、計(jì)算、登記,按賒銷客戶的信息核算應(yīng)收賬款的明細(xì)賬,并對(duì)發(fā)生的一些賬款進(jìn)行必要的核算,并將所有的核算和統(tǒng)計(jì)的結(jié)果直接用電腦發(fā)送給企業(yè)管理人員讓他們做到心中有數(shù)。
3.5 強(qiáng)化中小企業(yè)的法律維權(quán)意識(shí)
首先,中小企業(yè)的高管應(yīng)該提供經(jīng)費(fèi)讓銷售部門和財(cái)務(wù)部門的員工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),增強(qiáng)大家的法律維權(quán)意識(shí),使銷售人員和財(cái)務(wù)人員能夠認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在政府對(duì)中小企業(yè)應(yīng)收賬款非常重視,要使大家認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的應(yīng)收賬款催收可以提升到法律的高度,惡意拖欠賬款就是違法行為。其次,高管要對(duì)可能會(huì)發(fā)生的惡性欠款行為要有事先的預(yù)見(jiàn)性,要果斷的采取法律措施。發(fā)生賒銷行為時(shí),一定要讓債權(quán)人寫下欠款合同而不僅僅是口頭承諾,并對(duì)債權(quán)人的合同的合法性進(jìn)行審核,不要讓無(wú)效合同發(fā)生。當(dāng)企業(yè)遇到惡意欠債或者長(zhǎng)期拖欠債務(wù)的行為,企業(yè)管理人員要敢于向法院提起訴訟,從而將損失降到最低程度。
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