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新時期土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

2015-06-11 19:46史曉星
今日湖北·下旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:專業(yè)人才培養(yǎng)模式土木工程

史曉星

摘 要 近年來,我國經(jīng)濟迅速發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模也不斷增大,隨著大型工程項目的逐漸增多,各類工程技術(shù)問題也相繼涌現(xiàn)。這給土木工程專業(yè)技術(shù)人員提出了更高的要求。而目前中國對于土木工程專業(yè)的學(xué)生仍然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)和培養(yǎng)模式,跟不上社會前進的腳步,不能適應(yīng)國家的需要,嚴重影響到學(xué)生的發(fā)展和國家建筑事業(yè)的未來。因此,根據(jù)國家的發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整對土木工程專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式勢在必行。本文將通過對傳統(tǒng)的培養(yǎng)方法的分析,以及對我國土建行業(yè)的現(xiàn)狀的探索,提出適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞 新時期 土木工程 專業(yè)人才 培養(yǎng)模式

土建行業(yè)是土木工程專業(yè)人才展現(xiàn)自身實力的舞臺,一個合格的土木工程師應(yīng)該能夠解決工程項目中的各種實際問題,并且具備一定的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。另外,新時期的土建行業(yè)不僅僅與其他學(xué)科、其他專業(yè)有交集,與其他國家也有很多的合作。對于新時期的土木工程專業(yè)人才,不僅要培養(yǎng)其跨專業(yè)、跨學(xué)科的合作精神,還要督促他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)和發(fā)展,能夠輕松適應(yīng)土建行業(yè)的國際發(fā)展水平。根據(jù)新時代的需求,不斷探索適合我國的、有效的人才培養(yǎng)機制,有利于土建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、傳統(tǒng)的土木工程人才培養(yǎng)模式存在的問題。

1、過于追求學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識,但忽略了動手能力和實際應(yīng)用能力。同時,受社會上功利性的影響,學(xué)生學(xué)習(xí)的目標單向地屈從于社會職業(yè)需要,只著眼于短期內(nèi)職業(yè)所需的知識和技能,導(dǎo)致學(xué)生不能適應(yīng)工程領(lǐng)域多種職業(yè)崗位的需求。

2、注重學(xué)生的理論知識,忽視了對學(xué)生的人文教育。自古以來,做事和做人不可分離。雖然理論知識足夠讓學(xué)生成為一個專業(yè)的技術(shù)人員,但人文意識的缺乏可能會導(dǎo)致他在工作中做事和做人不能和諧統(tǒng)一。這將阻礙學(xué)生個人事業(yè)的發(fā)展。

3、科研創(chuàng)新意識淡薄,師資力量匱乏??茖W(xué)技術(shù)現(xiàn)已應(yīng)用到各個行業(yè),但由于缺乏專業(yè)教師的指導(dǎo)和幫助,很多學(xué)生對科技創(chuàng)新逐漸失去了興趣,導(dǎo)致學(xué)生對于科技創(chuàng)新活動不夠積極,所研究的科技創(chuàng)新成果規(guī)模小、利用率不高。

二、新時期土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究

培養(yǎng)模式包括對人才的培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)方案和培養(yǎng)措施。我們應(yīng)該綜合考慮土建行業(yè)的優(yōu)勢,以及目前工科院校的特點,結(jié)合國內(nèi)外土建行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和培養(yǎng)模式,探索出獨具特色的人才培養(yǎng)方法。

1、對于課程設(shè)置的改革。

在課程設(shè)置方面要加快跨學(xué)科、跨專業(yè)的綜合培養(yǎng)模式的實現(xiàn),單一的專業(yè)理論知識已經(jīng)不能滿足社會對土木工程人才的要求,相關(guān)院校應(yīng)該設(shè)置與土建行業(yè)相關(guān)的法律類、經(jīng)濟類、管理類等課程,鼓勵學(xué)生從多方面去思考,而不僅僅局限于本專業(yè)的學(xué)科,要不斷提升學(xué)生對知識的綜合理解能力和應(yīng)用能力。

在北交大,土木工程是特色專業(yè),課程設(shè)置除了專業(yè)大類基礎(chǔ)課,選線設(shè)計、鐵路軌道、路基工程等課程也得到很高的重視,同時還增加了與橋梁、隧道等學(xué)科的交叉應(yīng)用。 提升了學(xué)生的綜合素質(zhì),對未來的發(fā)展有非常重要的意義。

2、對于課堂模式的改革。

近年來,課堂教學(xué)方法已經(jīng)經(jīng)歷過不少改革,也取得了不錯的成果。但老師在講臺上“講”,學(xué)生在下面“聽”,仍然是大多數(shù)學(xué)校采用的上課模式,上課過程中缺乏互動,導(dǎo)致老師和學(xué)生隔離,老師所教授的知識并不能完全有效地被學(xué)生所吸收。大多數(shù)教師過分依賴PPT,很多情況下都是照念PPT上的內(nèi)容,對于知識的講解過于死板,使得課堂氣氛無沉悶,學(xué)生學(xué)習(xí)興致不高。

因此,教師應(yīng)該適當(dāng)增加黑板板書的內(nèi)容,對于PPT的內(nèi)容也要有所改變,減少細節(jié)內(nèi)容,給學(xué)生充足的思考空間,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。關(guān)于教學(xué)內(nèi)容的豐富也應(yīng)受到重視,學(xué)生不應(yīng)該只接觸土木工程的專業(yè)知識,教師要結(jié)合當(dāng)前社會土建行業(yè)的現(xiàn)狀,講解更多的實際問題,加強學(xué)生對理論知識的理解和對實際應(yīng)用的認識,鼓勵學(xué)生多交流、多思考,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力。

3、對于課程考核方式的改革。

傳統(tǒng)的考核方式大多都是考試成績占總成績的80%,平時成績占20%。這種方式對于土木工程專業(yè)的學(xué)生來說顯然不適用。土木工程專業(yè)不同于文學(xué)類的專業(yè),它具有很強的實踐性,需要學(xué)生有足夠的動手能力。因此,對于土木工程專業(yè)的課堂考核,建議采用“5+3+2”的模式,專業(yè)理論知識即考試成績占總成績的50%,專業(yè)實踐能力即實驗成績占30%,學(xué)生平時的表現(xiàn)以及人文素質(zhì)占20%。另外,考核方式也不能過于死板,具體的情況要具體對待。對于不同水平、不同層次的學(xué)生,嘗試采用多標準、多目標的考核方式,有利于發(fā)掘各個學(xué)生的潛能以及特長。比如有的學(xué)生雖然卷面成績不夠優(yōu)秀,但實踐能力很強,也應(yīng)該視為合格,增加他們的自信,鼓勵他們繼續(xù)努力。

4、對于實踐環(huán)節(jié)的改革。

目前中國高校很多專業(yè)的理論課所占比重達到4/5,實驗課僅僅只有1/5,一些高校的土木工程專業(yè)比例差距更大,而在一些發(fā)達國家,理論課與實驗課的比例接近1:1,培養(yǎng)模式的不同顯然是我國落后于發(fā)達國家的原因之一。

因此,我們要盡快改變這種重理論、輕實踐的培養(yǎng)模式,調(diào)動實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的師資力量,完善實驗課堂的培養(yǎng)機制,結(jié)合我國的實際情況,借鑒歐美的先進經(jīng)驗,逐步將理論知識落實到實踐當(dāng)中,為學(xué)生創(chuàng)造更多的動手實踐機會。

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,近年來土建行業(yè)也在不斷更新,出現(xiàn)了新的領(lǐng)域、新的技術(shù),因此,對于專業(yè)人才的培養(yǎng)也要有所創(chuàng)新,不斷提升我國土木工程專業(yè)人才的質(zhì)量。不論是專業(yè)知識還是文化素質(zhì),都應(yīng)該與時俱進,綜合發(fā)展。教育工作者要不斷探索適合的、有效的、獨具中國特色的培養(yǎng)方法,努力解決出現(xiàn)的問題,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

參考文獻:

[1]李斌.土木工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)的探索與思考[J].蘭州理工大學(xué)學(xué)報,2009(9).

[2]羅運軍,秦本東,閆芙蓉.土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].山西建筑,2009,35(5):185-187.

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