孔曉麗

【摘要】經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的健康意識不斷的提高。目的：本文主要從預(yù)防性健康體檢的管理工作入手，對其存在的問題以及對策來進行針對性的分析；方法：主要是通過對照分析的方式，首先分析預(yù)防性健康體檢管理工作存在的問題，之后針對問題來進行分析；結(jié)果： 預(yù)防性健康體檢管理工作中仍然存在一定的問題，需要不斷進行改進；結(jié)論：預(yù)防性健康體檢管理工作在醫(yī)院的發(fā)展過程中具有十分重要的作用，醫(yī)院需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)理念，不斷的提高工作效率。

【關(guān)鍵字】預(yù)防性；健康體檢管理工作；問題；對策

【中圖分類號】R-0 【文獻標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801（2015）03-0282-02

經(jīng)濟的不斷發(fā)展使得人們的生活水平不斷提高，物質(zhì)生活水平的不斷提高使得人們在精神上具有更高的需求，因此自我保護意識也在不斷的增強。從目前的社會發(fā)展來看，很多的行業(yè)特別是服務(wù)業(yè)，對員工的安全檢查特別的重視，因此在人員的招聘方面更加的重視預(yù)防性健康檢查工作的實際工作范圍以及檢查的人數(shù)。本文主要針對預(yù)防性健康體檢管理工作入手，分析其存在的問題，最后進行針對性的對策分析。

一、預(yù)防性健康體檢管理工作存在的問題

1、預(yù)防性健康體檢管理工作的實際管轄范圍存在著爭議

從目前的醫(yī)療發(fā)展來看，預(yù)防性健康體檢的管理工作并沒有得到足夠的重視，因此，將預(yù)防性健康體檢的管理工作劃分到市或者的區(qū)縣的防疫站、食品監(jiān)督管理所來進行管理，并且按照這樣的管轄劃分已經(jīng)很久。從目前的發(fā)展來看，由于該工作的管理管轄區(qū)域劃分模糊并且在分級管理方面存在著矛盾并且長期時間之內(nèi)沒有進行解決而導(dǎo)致其在實際過程中存在著很多的問題。大多數(shù)的衛(wèi)生防疫部門的工作較為單一，因此在業(yè)務(wù)經(jīng)費方面存在著短缺的現(xiàn)象，而預(yù)防性健康體檢工作成為了該部門服務(wù)收入的重要來源，為了能夠更多的獲得業(yè)務(wù)經(jīng)費，提供服務(wù)效益，各級單位存在著爭搶的現(xiàn)象，也就是利用提前收費的方式來進行體檢工作的拖延，增加體檢的數(shù)量，此外，還存在著各級單位檢查結(jié)果不認可的問題，這就使得受檢查者需要多次進行重復(fù)性的體現(xiàn)，造成很大的麻煩以及消極情緒，還有一些單位為了擴大業(yè)務(wù)量而不斷的降低收費，等等。為了能夠在有限的時間內(nèi)最大限度的擴大體檢人數(shù)，各級單位不斷的減少體檢的項目，但是卻造成體檢工作質(zhì)量的不斷下降，同時也破壞了相關(guān)工作部門的總體形象。

2、預(yù)防性健康體檢設(shè)備較為落后

從目前的預(yù)防性健康體檢現(xiàn)狀來看，各個體檢單位的業(yè)務(wù)經(jīng)費非常的緊張，進而導(dǎo)致了相關(guān)檢查設(shè)備更新不夠及時，檢驗的方法不夠與時俱進，再加上發(fā)展空間等方面限制而使得單位的相關(guān)技術(shù)檢查工作人員的專業(yè)素質(zhì)不是非常的高，這些就造成了預(yù)防性健康體檢的效果差異率非常的大，因此預(yù)防性健康體檢過程中的陽性檢出率非常的低，并且還存在著不同單位檢查結(jié)果迥然不同的現(xiàn)行，這樣的結(jié)果導(dǎo)致了防疫站的預(yù)防性健康體檢檢查工作漏洞百出。從目前來看，大多數(shù)市級的衛(wèi)生防疫單位被看作是最為正規(guī)的體檢但聞，但是其在實際的工作過程中也缺乏技術(shù)方面的評審以及監(jiān)督，并且在實際的檢查過程中存在著標(biāo)準(zhǔn)上和條件上的缺失，導(dǎo)致整個體檢的過程缺乏有效的控制手段，因此總體的檢查上存在一定的盲目性并且存在一定的隨意性。

二、預(yù)防性健康體檢管理工作中存在問題的對策分析

1、實現(xiàn)預(yù)防性健康體檢管理工作管轄范圍的明確

由于預(yù)防性健康體檢管理工作中存在著管轄范圍模糊的現(xiàn)象，造成了受檢查者非常大的困擾以及麻煩，市委市政府的相關(guān)管理工作部門需要下達相關(guān)的規(guī)定，明確預(yù)防性健康體檢管理工作部門的分級以及承擔(dān)單位，并且還需要明確監(jiān)督單位，實現(xiàn)相關(guān)工作單位在具體工作職責(zé)上的明確，避免出現(xiàn)交叉性的越級管理或者是管理工作方面的重復(fù)性監(jiān)督，造成總體工作上存在問題。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展體制的不斷深入，衛(wèi)生防疫的相關(guān)事業(yè)單位能夠獲得政府的相關(guān)財政撥款，因此在業(yè)務(wù)經(jīng)費方面相對的充裕，這就需要明確自身職責(zé)，認識到社會發(fā)展效益與單位經(jīng)濟效益之間的辯證關(guān)系，正確的進行組織收入，實現(xiàn)社會發(fā)展效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，不斷提高相關(guān)工作部門的工作質(zhì)量以及工作效率。避免出現(xiàn)由于為了實現(xiàn)收益的最大化而減少體檢項目或者是降低收費標(biāo)準(zhǔn)等等，為預(yù)防性健康體檢效率和體檢質(zhì)量的提供保障。

2、深化預(yù)防性健康體檢管理制度改革

預(yù)防性健康檢查的體檢工作一般是由被檢查單位組織到對點的衛(wèi)生防疫站來進行批量性的體檢，因此，由于實際檢查過程中存在的問題，諸如，受檢查者的數(shù)量過多或者是工作單位、居住地距離檢查單位過遠等，交通上的不便利以及生產(chǎn)工作任務(wù)繁重等問題就容易造成漏檢的現(xiàn)象。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，相關(guān)的管理工作部門需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式和服務(wù)理念，提高檢查技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，為提高工作效率和工作質(zhì)量提供保障，實現(xiàn)體檢率的不斷提高。由于衛(wèi)生防疫站存在著經(jīng)費短缺的問題，因此衛(wèi)生檢查人員存在著知識結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象，并且在在職培訓(xùn)以及繼續(xù)教育等方面都存在著不及時的現(xiàn)象。相關(guān)的管理和監(jiān)督部門需要根據(jù)健康體檢的實際情況以及工作上的實際需要來進行工作人員的專業(yè)型培訓(xùn)，并且逐步形成技術(shù)升級的發(fā)展制度，實現(xiàn)管理上的規(guī)范化，最終提高總體的工作效率和工作質(zhì)量。衛(wèi)生防疫管理工作部門需要認識到自身所肩負的重要責(zé)任，嚴抓質(zhì)量關(guān)，嚴格的按照規(guī)定的程序來進行工作，注重總體流程上的規(guī)范性，避免出現(xiàn)采樣或者結(jié)果的混淆或者是錯位的問題，實現(xiàn)工作效率的不斷提高。

三、結(jié)語

總而言之，由于衛(wèi)生防疫工作部門工作上的問題而造成了體檢質(zhì)量和體檢效率存在問題，這就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)理念和工作方式，不斷的規(guī)范實際的工作程序，注重質(zhì)量的把握，轉(zhuǎn)變體檢工作中存在的問題，保障體檢的實際覆蓋率以及體檢項目的全面性。健康體檢的檢查工作部門在預(yù)防性健康體檢中具有無法替代的重要作用，但是由于配合上的問題以及技術(shù)上的問題而導(dǎo)致了差異性非常大，最終導(dǎo)致預(yù)防性健康體檢管理質(zhì)量不達標(biāo)。相關(guān)的健康體檢技術(shù)人員需要認識到自身的重要責(zé)任，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，而衛(wèi)生防疫部門也需要注重專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)性素質(zhì)。

參考文獻：

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