[摘要]不論是20世紀(jì)70年代以來的新公共組織管理運(yùn)動(dòng),還是20世紀(jì)90年代興起的社團(tuán)革命,都毫無疑問的揭示了非政府的社會(huì)公共組織的興起與發(fā)展。新公共組織管理運(yùn)動(dòng)中,大量原先由政府承擔(dān)的社會(huì)公共組織管理職能轉(zhuǎn)由非政府的社會(huì)公共組織履行。本文從公司組織的定義說起,分析了公司組織存在的不足,最后提出了完善建議。
[關(guān)鍵詞]公共組織;自治作用;理論;立法
一、公共組織的定義
依法成立的、行使社會(huì)公共組織管理職能的非政府的、非營(yíng)利性的社會(huì)組織。這個(gè)定義包括以下幾層含義:首先,公共組織必須依法設(shè)立。國(guó)家行政的主體要求職權(quán)法定、程序法定,公共組織的公共組織管理職能也要求其必須依法設(shè)立。當(dāng)然,這不是說限制公共組織的設(shè)立(實(shí)踐中存在少數(shù)以此為理由不予批準(zhǔn)公共組織的設(shè)立的錯(cuò)誤情形),行使社會(huì)公共組織管理職能要求行為主體必須是公開、明示的,程序雖沒有國(guó)家行政行為程序法定要求那么嚴(yán)格,但也應(yīng)按照有利于公共組織管理的最低程序要求進(jìn)行。其次,公共組織是社會(huì)組織,是非政府的,相對(duì)于政府來說是民間的組織——因此許多學(xué)者以民間組織稱之。盡管目前學(xué)術(shù)界對(duì)履行社會(huì)公共組織管理職能的組織稱謂很多,不下數(shù)十種,但大部分仍帶有傳統(tǒng)行政理念的窠臼,一方面揭示其職能時(shí)是履行社會(huì)公共組織管理職能、行為主體是非政府的社會(huì)組織,但另一方面采用名稱仍是與政府有關(guān)的(如準(zhǔn)政府組織、準(zhǔn)行政組織、非政府公共組織等),當(dāng)然其中肯定了行使公共權(quán)力、履行公共組織管理職能。與其采用與“政府”兩字有關(guān)的名稱,不如直接采用“社會(huì)公共組織”的名稱,既直接肯定了是不屬于政府的社會(huì)組織,又明確了行使公共權(quán)力、履行公共組織管理職能的屬性,倒也“名正言順”。再次,公共組織是行使公共權(quán)力、履行公共組織管理職能的社會(huì)組織。目前也有部分學(xué)者使用“社會(huì)組織”①的概念稱公共組織,但筆者認(rèn)為社會(huì)組織概念外延過于寬泛,廣義的社會(huì)組織包括政府、企業(yè)在內(nèi)的所有組織,而且社會(huì)組織這個(gè)概念并沒有體現(xiàn)“行使公共權(quán)力、履行公共組織管理職能”這一屬性,是不合適的。最后,公共組織是非營(yíng)利組織。社會(huì)組織可分為政府組織和非政府組織,其中非政府組織按是否營(yíng)利可分為營(yíng)利組織(即廣大的企業(yè)等)和非營(yíng)利組織。非營(yíng)利性,使得公共組織行使社會(huì)公共組織管理職能成為可能,可以像政府一樣、非營(yíng)利的管理社會(huì)公共事務(wù)。
二、公共組織管理視野中政治性問題的必然
(1)組織有序的社會(huì)中,國(guó)家通常通過政治和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)兩種力一式操縱社會(huì),政治的方式以通過政策并向社會(huì)推行為手段;市場(chǎng)方式則通過市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)行為實(shí)現(xiàn)并調(diào)節(jié)社會(huì)生產(chǎn)、分配、消費(fèi)等活動(dòng)。作為公共組織一方面要承擔(dān)起市場(chǎng)所無能的事務(wù),另一方面它仍然存在政治考慮,要遵循政治集團(tuán)的政策。(2)公共組織管理的根本目標(biāo)是提供公共產(chǎn)品或公共服務(wù),實(shí)現(xiàn)或維護(hù)公共利益,在公共管理過程中協(xié)調(diào)利益關(guān)系、達(dá)到社會(huì)普遍的利益共識(shí)是公共組織管理者必然面對(duì)的政治性課題,而不僅僅是工具性地執(zhí)行政策。(3)公共組織管理一般要通過綜合運(yùn)用政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理技術(shù)等手段,運(yùn)用公共權(quán)力與公共資源使包括政府在內(nèi)的各種公共組織有效地為社會(huì)提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù)。公共組織的“公共性”說明公共組織管理中的政治活動(dòng)不可避免,對(duì)政治活動(dòng)進(jìn)行管理是公共組織管理的重要功能。
三、公共組織的不足
(一)理論上的不足
(1)行政主體理論的不足。首先,將(公共)行政等同于國(guó)家行政是“狹義”的,不全面的。雖然認(rèn)識(shí)到行政的本質(zhì)是公共權(quán)力的使用,但是到底哪些主體在行使公共權(quán)力、哪些主體可以行使公共權(quán)力的理論尚不成熟。廣義的行政與管理是同義的,那么究竟多大范圍的權(quán)力是公共權(quán)力?換句話說,行政法的行政范圍有多大?②
現(xiàn)代公共行政的興起,公共行政的主體突破國(guó)家(政府)是唯一的主體,大量的社會(huì)公共組織管理事務(wù)由非政府的公共組織管理。那么,公共行政應(yīng)包括國(guó)家行政和社會(huì)公共行政,行政主體也就應(yīng)包括國(guó)家(政府)和承擔(dān)社會(huì)公共組織管理職能的公共組織。以規(guī)范公共權(quán)力的使用的行政法也不應(yīng)只規(guī)范國(guó)家(政府)行政的行為,還應(yīng)規(guī)范履行社會(huì)公共組織管理職能的社會(huì)公共組織的行為,并且,行政法也應(yīng)區(qū)分國(guó)家行政與社會(huì)公共行政的界限。體現(xiàn)在主體上,國(guó)家行政主體和社會(huì)公共行政主體的范圍也會(huì)有變化。
(2)公共組織本身的研究、理論不夠。比如公共組織行使社會(huì)公共組織管理職能有什么特點(diǎn),規(guī)律如何,與國(guó)家行政是否僅在主體上有差別而無其他的不同,哪些組織是公共組織(即公共組織的準(zhǔn)確的范圍是什么),等等問題,目前理論上仍是比較薄弱的。本文也僅僅在公共組織的行政法定位上做了初步探討,其他問題未能涉及。相比而言,國(guó)外公共組織研究理論較多,也較成熟。我們可以比較研究,吸取有益的因素,形成我國(guó)的公共組織理論。
(二)立法上的滯后
目前我國(guó)對(duì)公共組織的立法有關(guān)的立法主要表現(xiàn)為法律位階低,作為《憲法》規(guī)定的公民政治權(quán)利之一的結(jié)社自由權(quán)利,卻沒有法律(狹義的,指全國(guó)人大制定的法律)對(duì)此予以規(guī)范,僅有行政法規(guī)如《社會(huì)團(tuán)體登記條例》等規(guī)定,這與《立法法》第8條③關(guān)于“對(duì)公民政治權(quán)利的剝奪、限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰”的事項(xiàng)只能制定法律的規(guī)定是變相的違反,并且行政機(jī)關(guān)據(jù)有關(guān)“條例”決定公共組織是否同意成立或者取締而不是法院,在理論上是不能成立、也是非?!拔kU(xiǎn)”的。
四、公共組織的完善建議
經(jīng)過前文的分析,筆者認(rèn)為:一要完善行政主體理論。目前我國(guó)行政主體理論的落后,已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。將行政理解為國(guó)家行政而不是公共行政,導(dǎo)致大量社會(huì)公共行政爭(zhēng)議無法在法律的框架下解決。對(duì)于社會(huì)公共行政、公共組織以及與國(guó)家行政的關(guān)系等需要進(jìn)一步的理論研究。二,對(duì)于目前公共組織立法層次低的問題,可以(1)重構(gòu)行政主體理論,盡管目前已有許多學(xué)者提到這個(gè)問題,但也只看到問題的一部分或者只看到問題的表面就“對(duì)癥下藥”。社會(huì)公共行政的范圍必須由全國(guó)人大通過法律才能確定,這不僅僅是重新定義公共行政,更是國(guó)家與社會(huì)分權(quán)的問題——這是本質(zhì)。重構(gòu)行政主體理論后,還必須制定“公共組織法”,明確公共組織的范圍、行政程序等。(2)直接制定社會(huì)公(共)行政法,對(duì)社會(huì)公共行政的主體、行政程序、原則、內(nèi)容等問題做出相應(yīng)的規(guī)定,創(chuàng)設(shè)一個(gè)新的理論領(lǐng)域。相應(yīng)的行政法規(guī)也應(yīng)做出修改。事實(shí)上,國(guó)家行政法(即傳統(tǒng)行政法)已經(jīng)是非常復(fù)雜的,而且將繼續(xù)發(fā)展下去。
注:
①如李慶凱:“淺析社會(huì)組織公共權(quán)力的法律治理”,載《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》第26卷第5期(2007年10月),第 107-109頁(yè);張尚仁:“‘社會(huì)組織的含義、功能與類型”,載《云南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版》2004年3月,第28-32頁(yè);張紅勝:“社會(huì)組織應(yīng)該在政府社會(huì)管理和公共服務(wù)改革中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”,載《中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2004年年會(huì)暨“政府社會(huì)管理與公共服務(wù)”論文集》,第 1299-1314頁(yè)。
②姜明安教授也問“行政的‘疆域到底有多大”,參見姜明安:“新世紀(jì)行政法發(fā)展的走向”,載《中國(guó)法學(xué)》2002年第1期,第61-63 頁(yè)。
③《立法法》第8條規(guī)定:下列事項(xiàng)只能制定法律:(一)國(guó)家主權(quán)的事項(xiàng);(二)各級(jí)人民代表大會(huì)、人民政府、人民法院和人民檢察院的產(chǎn)生、組織和職權(quán);(三)民族區(qū)域自治制度、特別行政區(qū)制度、基層群眾自治制度;(四)犯罪和刑罰;(五)對(duì)公民政治權(quán)利的剝奪、限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰;(六)對(duì)非國(guó)有財(cái)產(chǎn)的征收;(七)民事基本制度;(八)基本經(jīng)濟(jì)制度以及財(cái)政、稅收、海關(guān)、金融和外貿(mào)的基本制度;(九)訴訟和仲裁制度;(十)必須由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定法律的其他事項(xiàng)。
參考文獻(xiàn)
[1][德]米歇爾.施托萊斯著,雷勇譯.《德國(guó)公法史》,法律出版社,2007:1
[2][美]安東尼.唐斯著,郭小聰?shù)茸g.《官僚制內(nèi)幕》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2006(01).
[3]林明鏘.《行政契約法研究》.翰蘆圖書出版有限公司,2006(04).
[4]林首淑.以目標(biāo)管理為導(dǎo)向的公共組織激勵(lì)機(jī)制的建構(gòu).科技管理研究,2013(04).
[5]鐘海萁.論我國(guó)公共組織的倫理建設(shè).安順學(xué)院學(xué)報(bào),2012(05).
[6]張成福,李丹婷,李昊城.公共組織及運(yùn)行評(píng)價(jià)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與啟示.北京行政學(xué)院學(xué)報(bào),2012/02.
[7]劉穎.中國(guó)公共組織的目標(biāo)改革.長(zhǎng)春工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012(01).
作者簡(jiǎn)介
耿鎮(zhèn)康.性別:男.出身年月:1988年1月15日.籍貫:山東青島.學(xué)歷:碩士.畢業(yè)院校:中國(guó)海洋大學(xué)MPA公共管理學(xué)碩士.