蘇敬松

摘 要：林業(yè)企業(yè)黨組織的政治核心作用，是不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作。新時(shí)期林業(yè)企業(yè)改革發(fā)展的步伐也在不斷加快，隨之而來的是企業(yè)職工的思想工作面臨許多新情況，從林業(yè)企業(yè)思想工作的意義、新時(shí)期思想工作的重要性及開展思想工作的舉措等方面進(jìn)行探討，對(duì)新時(shí)期林業(yè)企業(yè)的各方面發(fā)展起到促進(jìn)作用，并增強(qiáng)其針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期林業(yè)企業(yè)；思想工作；林業(yè)企業(yè)職工

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2015）12-0265-02

引言

思想工作對(duì)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展起到重要作用，它對(duì)各項(xiàng)工作起到帶頭和引導(dǎo)作用，有極其豐富的內(nèi)容意義和潛在的巨大能量，是林業(yè)企業(yè)發(fā)展的源頭和無形的力量。開展思想工作不是簡單地注重形式，而是結(jié)合新時(shí)期的特征，與時(shí)俱進(jìn)，樹立人本觀念，走近職工生活。充分發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢，為企業(yè)助力為職工群眾服務(wù)。

一、新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想工作的意義

加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想工作是調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要手段。新的時(shí)期，若林業(yè)企業(yè)職工缺少危機(jī)感、緊迫感、積極進(jìn)取的責(zé)任感和奮起向上的精神，就會(huì)妨礙上進(jìn)心和責(zé)任心的產(chǎn)生。因此，新時(shí)期林業(yè)企業(yè)要在優(yōu)勝劣汰的激烈競爭中求得生存和發(fā)展，就要不斷通過各種有效方法改變廣大干部職工的思想。

二、新時(shí)期加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)思想工作的重要性

（一）新時(shí)期林業(yè)企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀形成的需要

在新的時(shí)期，林業(yè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是我們加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作的前提。要促進(jìn)林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，并能夠破除經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，為企業(yè)贏得效益，為職工群眾帶來利益，就必須通過加強(qiáng)思想工作的開展，使廣大干部群眾以科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ)，充分認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)，加深了解黨的章程，堅(jiān)定黨的路線方針政策，形成科學(xué)發(fā)展觀和具有中國特色的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（二）新時(shí)期林業(yè)企業(yè)制度的需要

新時(shí)期林業(yè)企業(yè)完善的制度，需要職工解放思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持不懈地執(zhí)行，需要引導(dǎo)職工在制度執(zhí)行過程中堅(jiān)持不懈地克服遇到的困難和阻力；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要嚴(yán)格的規(guī)章制度，需要堅(jiān)定職工的思想信念，培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，抵制消極不良的情緒，增強(qiáng)社會(huì)主義責(zé)任感。因此，新時(shí)期加強(qiáng)思想工作對(duì)林業(yè)企業(yè)制度的執(zhí)行起到重要作用。

（三）新時(shí)期林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

林業(yè)的發(fā)展對(duì)生態(tài)環(huán)境的變化影響較大，對(duì)人文與社會(huì)的進(jìn)步具有重要意義，這也就確定了其在社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略中占有重要地位，也是一切經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，為了保證和促進(jìn)林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展，就必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須把思想工作深入到職工群眾工作生活中，使職工思想與企業(yè)融為一體，為企業(yè)的發(fā)展形成一股合力。黨員干部依照當(dāng)前的形勢采取適當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄渭訌?qiáng)員工思想工作建設(shè)，形成上下一心的良好環(huán)境以促進(jìn)新時(shí)期林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

（四）新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想觀念轉(zhuǎn)變的需要

人的思想是客觀產(chǎn)生的思維活動(dòng)的結(jié)果，是一切行動(dòng)的指揮家。新時(shí)期林業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中，離不開企業(yè)的規(guī)章制度的轉(zhuǎn)變，更離不開這個(gè)行動(dòng)的指揮家，企業(yè)發(fā)展的靈魂是職工思想觀念的徹底轉(zhuǎn)變，觀念意識(shí)不深入改變，一切的思想工作都是空談。因此，林業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中，使職工在思想上形成以企為家的主人翁精神，積極努力地工作，為新時(shí)期的林業(yè)企業(yè)快速發(fā)展添磚添瓦，激發(fā)自己的工作熱情，就必須解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念。

（五）新時(shí)期林業(yè)企業(yè)工作創(chuàng)新的需要

新時(shí)期林業(yè)企業(yè)職工思想工作以黨的建設(shè)為中心，以市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為準(zhǔn)繩，由黨的領(lǐng)導(dǎo)干部起到帶頭作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，能夠廣泛參與到企業(yè)的思想工作中來，打破思想工作由干部一手抓，徹底創(chuàng)新思想工作形式，必須要結(jié)合實(shí)踐，依據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，深入地宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針和政策。因此，企業(yè)的發(fā)展，離不開工作的創(chuàng)新。

三、新時(shí)期林業(yè)企業(yè)開展思想工作的舉措

（一）引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念

林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展目標(biāo)的貫徹和提高，需要全力開展思想工作建設(shè)，需要領(lǐng)導(dǎo)和職工轉(zhuǎn)變思想觀念，這樣才能使企業(yè)生機(jī)盎然。在新時(shí)期，林業(yè)企業(yè)思想工作的根本目標(biāo)，就是要以企業(yè)發(fā)展為中心、以工作實(shí)踐為軸線、以黨的理論為基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)教育職工，使職工具有愛國家、愛集體的精神面貌，具有積極進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證是促進(jìn)新時(shí)期林業(yè)企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的保障。

林業(yè)企業(yè)可以通過多種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)并提高職工的市場競爭意識(shí)，例如利用職工代表大會(huì)、小班額的自主學(xué)習(xí)和企業(yè)組織的演講會(huì)、辯論會(huì)、競賽等，這樣既充實(shí)了業(yè)余生活，又培養(yǎng)了職工積極樂觀的心態(tài)。職工市場競爭思想觀念的轉(zhuǎn)變能夠使員工自覺地融入市場競爭當(dāng)中，促進(jìn)了林業(yè)企業(yè)發(fā)展和職工的利益結(jié)合的有效性和實(shí)效性。

1.以新時(shí)期的發(fā)展方針為基礎(chǔ)，教育企業(yè)職工增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)和快速發(fā)展的緊迫感，爭取做到思想和行動(dòng)上一切搶在前面，搶占有利商業(yè)機(jī)會(huì)，贏得市場競爭的主動(dòng)權(quán)，方能在新時(shí)期的林業(yè)企業(yè)中屹立不倒，全體職工只有積極地轉(zhuǎn)變思想觀念才能促進(jìn)新時(shí)期林業(yè)企業(yè)的工作發(fā)展。

2.要制定適用新時(shí)期的激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。培養(yǎng)專業(yè)人才制度的建立，對(duì)于愛崗敬業(yè)、有創(chuàng)新精神、勇于奉獻(xiàn)的職工提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使其在工作中得到重視，增強(qiáng)工作責(zé)任心、事業(yè)成就感，使有用的人才在林企中不被埋沒；激勵(lì)制度的建立，有時(shí)有效地對(duì)在企業(yè)管理、生產(chǎn)工作、精神文明建設(shè)等方面取得突出成績的優(yōu)秀團(tuán)體、先進(jìn)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，從而激發(fā)更多的員工工作的積極性和工作熱情，并充分展示自己的才華。只要能及時(shí)對(duì)職工很難解決的困難施以援手，并幫助解決，員工的工作激情就會(huì)被激發(fā)出來。

3.仔細(xì)分析研究職工的思想情緒，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握職工的思想精髓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想波動(dòng)，幫助解決職工遇到的各種不愉快的事情，使廣大職工能夠心情舒暢地投入到工作中去。

4.剛?cè)岵⑦M(jìn)的管理模式能夠遏止職工的思想波動(dòng)，多給職工鼓勵(lì)，批評(píng)之余，不要忘記其優(yōu)點(diǎn)，以情理打動(dòng)職工的心。如果職工沒有笑容，你也要回以微笑；如果職工沒有興致，你也要激發(fā)其熱情；如果職工不接受批評(píng)，你也要耐心對(duì)其教育?？傊?，管理企業(yè)要用“心”，要傾“情”。

5.良好的企業(yè)思想文化能促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)合作精神的形成。思想文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)劣，直接影響企業(yè)的管理進(jìn)程，一個(gè)適用于新時(shí)期發(fā)展變革的林業(yè)企業(yè)，必須有深厚的文化底蘊(yùn)，良好的文化素養(yǎng)，從領(lǐng)導(dǎo)到職工群眾，必須要打破舊的思想觀念和根深蒂固的傳統(tǒng)理念，積極的探索和嘗試良好的企業(yè)思想文化建設(shè)途徑，學(xué)習(xí)其他行業(yè)先進(jìn)的管理方法和管理模式，使全體職工團(tuán)結(jié)一心、精誠合作地為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

6.不違反企業(yè)的規(guī)章制度最大限度地滿足職工正當(dāng)合理的要求，并且使職工樹立以企為家的思想觀念，這樣能夠加速企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）積極創(chuàng)新思想工作的方法

新時(shí)期人們精神世界的巨大變化，促使林業(yè)企業(yè)的發(fā)展要跟上時(shí)代的形式，企業(yè)思想工作的開展與推進(jìn)也要不斷創(chuàng)新、不斷拓展。通過各種提升方式，使從事思想工作者努力創(chuàng)新工作模式，提高工作效率，能夠聽取和吸收有利于開展新時(shí)期思想工作的方法和有效手段。新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想工作的創(chuàng)新，必須以現(xiàn)代精神文明為基礎(chǔ)，遵循現(xiàn)代的科學(xué)發(fā)展，通過對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，全面培養(yǎng)職工的精神道德觀、世界觀，形成崇高的思想境界，并把高尚的思想融入實(shí)踐中去，培養(yǎng)成文明的行為規(guī)范，既能推進(jìn)職工文化的積累，又推動(dòng)了思想工作的順利開展。為思想工作的順利進(jìn)行，培養(yǎng)職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為職工提供良好的工作氛圍，努力接受新鮮事物。科技高速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的盛行為新時(shí)期企業(yè)的思想工作開辟了一條新的途徑，特別適用于年輕的職工群眾?？傊?，新時(shí)期思想工作的開展要因時(shí)而異、因人而異，更要符合現(xiàn)代人的特征和瞬息萬變的生活節(jié)奏，調(diào)整心態(tài)，積極創(chuàng)新思想，有效地提高思想工作的進(jìn)程。

（三）建立思想工作的新機(jī)制

以新時(shí)期的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律為基礎(chǔ)，以林業(yè)企業(yè)的規(guī)章制度為要求，調(diào)節(jié)整合人員機(jī)構(gòu)，加快推行林企思想工作的機(jī)制改革，建立適用新時(shí)期的企業(yè)思想新機(jī)制。在高效的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須要求企業(yè)人員工作分工明確，更需要從事思想工作的人員具有較高的素質(zhì)，精湛的工作本領(lǐng)，在實(shí)際應(yīng)用中展現(xiàn)其不凡的工作才能。從事企業(yè)思想工作的部門和專職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要用實(shí)際行動(dòng)打破不良和滯后的工作怪圈，不要認(rèn)為自己的工作對(duì)于企業(yè)無關(guān)輕重，要抓住重心緊緊圍繞單位的發(fā)展建立良性互動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范有效的約束機(jī)制，形成全面協(xié)調(diào)、有機(jī)結(jié)合、不重復(fù)性勞動(dòng)的工作新局面。

（四）全面提升從事思想工作人員的素質(zhì)

從事企業(yè)思想工作的人員隊(duì)伍，是新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想工作的主力軍，要從發(fā)展林業(yè)的角度，充分認(rèn)識(shí)林業(yè)企業(yè)思想工作建設(shè)的意義和重要性，從市場戰(zhàn)略角度加速推進(jìn)思想工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)，使其具有優(yōu)良的作風(fēng)、精湛的能力、高品質(zhì)的人格，使之成為全方位的復(fù)合型人才。因此，要加大從事思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍培訓(xùn)的力度，各種方式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，使其溝通能力、協(xié)調(diào)能力、化解矛盾能力得到提升，形成能夠掌握群眾思想動(dòng)態(tài)的多面手，只有他們的能力提升了才能有效地開展思想工作，提高全體林業(yè)企業(yè)職工的思想境界，并促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

四、結(jié)語

新時(shí)期林業(yè)企業(yè)的思想工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是團(tuán)結(jié)全體職工和企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是林業(yè)企業(yè)的政治優(yōu)勢，是完成政治任務(wù)的重要保證。重振林業(yè)、發(fā)展林業(yè)，使林業(yè)取得輝煌的成績，特別需要發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢，弘揚(yáng)整體艱苦奮斗的精神，激發(fā)全體職工投身建設(shè)林業(yè)的熱情，因此，新時(shí)期只有充分發(fā)揮林業(yè)企業(yè)思想工作的優(yōu)勢，才能保證林業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展和各項(xiàng)工作的正確運(yùn)行方向，才能形成人人為林業(yè)，林業(yè)為國家，企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)和諧共處、事業(yè)和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

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