田立君 陳旭遠(yuǎn)
(1.齊齊哈爾大學(xué)教育與傳媒學(xué)院,黑龍江齊齊哈爾161042;2.東北師范大學(xué)教育學(xué)部,吉林長春130024)
課程研究
校本課程開發(fā)規(guī)律探尋
——基于東長甸小學(xué)國學(xué)課程開發(fā)行動研究
田立君1陳旭遠(yuǎn)2
(1.齊齊哈爾大學(xué)教育與傳媒學(xué)院,黑龍江齊齊哈爾161042;2.東北師范大學(xué)教育學(xué)部,吉林長春130024)
以遼寧省鞍山市鐵東區(qū)東長甸小學(xué)國學(xué)校本課程開發(fā)行動研究為例,探尋大學(xué)與中小學(xué)合作,以校本課程開發(fā)為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展規(guī)律的形成:校本課程開發(fā)是預(yù)設(shè)與生成相融合的動態(tài)過程;校本課程開發(fā)喚醒教師實踐性知識,教師在參與課程開發(fā)中實現(xiàn)了真實意義上的自我成長;校本課程開發(fā)促進(jìn)學(xué)校文化的更生,改變以往單一、靜態(tài)的文本式執(zhí)行的文化為重視和支持結(jié)構(gòu)式變革的文化。
校本課程開發(fā);國學(xué);小學(xué);行動研究
2009年5月至今,東北師范大學(xué)教科院陳旭遠(yuǎn)研究團(tuán)隊與遼寧省鞍山市鐵東區(qū)東長甸小學(xué)一起進(jìn)行“小學(xué)國學(xué)校本課程設(shè)計與開發(fā)的行動研究”?!白呦蛐1尽钡拇髮W(xué)與中小學(xué)合作,發(fā)揮了各方優(yōu)勢,形成了合力,使我們的教育理論真正在實踐中生根發(fā)芽,產(chǎn)生了效力,促進(jìn)了東長甸小學(xué)(以下簡稱東?。┑膬?nèi)涵式發(fā)展。[1]
針對東小的實際,參照凱米斯(S.Kemmis)行動研究經(jīng)典模式“計劃-行動-考察-反思-再計劃”和斯基爾貝克的校本課程開發(fā)模式,我們啟動了與東小“實地介入式”的國學(xué)校本課程開發(fā)項目。國學(xué)經(jīng)典是傳承中華文明、弘揚(yáng)民族精神和培養(yǎng)愛國情懷的重要載體。[2]在長達(dá)6年的合作歷程中,我們共同經(jīng)歷了這一段難忘的歲月,攜手建構(gòu)以校為本、群體共生的本土課程文化,探尋校本課程開發(fā)與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的規(guī)律與聯(lián)系。大學(xué)研究者和中小學(xué)教師在這一歷程中,均獲得真實意義的自我成長和自我價值的實現(xiàn)。
建立一個既有理想愿景又兼顧學(xué)校實際的適切的課程體系,是我們開展國學(xué)校本課程設(shè)計與開發(fā)行動研究的旨?xì)w。
1.“摸著石頭過河”重在探路
行動研究是實踐的過程。在確立課程價值取向為課程開發(fā)基本理念的前提下,校本課程開發(fā)是對課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程組織、課程實施及課程評價等對象性要素進(jìn)行一系列選擇、排列、優(yōu)化的過程;這一過程也包括對文本制作(校本教材等)、推廣實施、社會宣傳、文本修訂、教師培訓(xùn)等程序性要素的整合利用。
小學(xué)階段國學(xué)校本課程開發(fā)是預(yù)設(shè)與生成相融合的動態(tài)過程。這一過程一直伴隨著對上述課程諸要素的統(tǒng)籌與調(diào)整,并不斷趨向理想的目標(biāo),因此是一次圍繞目標(biāo)展開的行動過程;同時這一過程又是動態(tài)開放的,是不斷生成的。
“還記得10年前,楊校長從江陰帶回來第一套傳統(tǒng)文化教材時,我們臉上的茫然,不知道那是什么,該怎么教。當(dāng)我拿到教材,面對每周的3節(jié)校本課時,心里還是有些慌。對于生活在現(xiàn)代社會的孩子,讓他們學(xué)習(xí)”學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎?“以及”老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼“他們能懂嗎?每天之乎者也地背,家長能接受嗎?于是根據(jù)孩子們的年齡特點(diǎn)(當(dāng)時教的是一年級),我為他們選擇了《弟子規(guī)》,其實當(dāng)時的六本教材中,我能讀懂的也只有《弟子規(guī)》?!?/p>
(訪談東小Y老師)
國學(xué)校本課程的設(shè)計與開發(fā)是教師先做后學(xué)、邊做邊學(xué)及“學(xué)會與會學(xué)”的過程,是一路摸爬滾打,“摸著石頭過河”自覺自悟的過程。
“當(dāng)時沒有參考,沒有授課模式,真不知道這課該怎么上。楊校長打消了我們的顧慮,她只要求我們領(lǐng)孩子們讀、背,先不要求講解。偶然機(jī)會我從婆婆那里得到了一張《弟子規(guī)》表演光碟,于是每天早自習(xí),我都放給學(xué)生看,孩子們也就跟著學(xué),看到他們拍著小手,晃著頭又唱又笑的樣子,我才明白,原來這國學(xué)教育沒有我們想象的那么難,孩子們也不是接受不了。”
(訪談東小Y老師)
邁克·富蘭在《變革的力量》一書中強(qiáng)調(diào),由于教學(xué)情境的不確定性,教學(xué)對象的復(fù)雜性和差異性,教學(xué)決策的不可預(yù)見和不可復(fù)制性,這些特點(diǎn)決定了教師在校本課程設(shè)計與開發(fā)的行動研究中,需要一種實踐智慧,需要現(xiàn)場觀察、臨場決斷和隨機(jī)應(yīng)變的能力。
2.技術(shù)的預(yù)設(shè)與藝術(shù)的生成
小學(xué)國學(xué)校本課程設(shè)計是一門技術(shù),需要預(yù)設(shè),但它更是一門藝術(shù),充滿動感。技術(shù)和藝術(shù)不同,因為藝術(shù)飽含深情。每一個課程設(shè)計的背后,都蘊(yùn)藏著關(guān)于深情的故事。這是我們在東小6年合作研發(fā)中的最深感觸。
“清晰的記得第五屆文化節(jié)給我?guī)淼囊馔馐斋@:那天我校在里仁館舉行了國學(xué)啟蒙教育五周年回顧展。我班代表全校學(xué)生進(jìn)行了誦讀展示,學(xué)校要求每名學(xué)生買一套與經(jīng)典搭配的小紅襖,可惜我班的周天生同學(xué)從小父母離異,奶奶帶著他生活,沒有能力買服裝,看著他那著急的樣子,我沒有絲毫猶豫為他買了服裝。穿著老師給買的小紅襖,他的小臉洋溢著自豪,充滿著喜悅,展示時我偷偷看他,他的笑容最燦爛,他的聲音最洪亮,他的表情最可愛,他的站姿最標(biāo)準(zhǔn)。
回來后正當(dāng)我與學(xué)生沉浸在課堂教學(xué)的歡樂氣氛中時,一位陌生的女士出現(xiàn)在教室門口,原來是周天生的媽媽,我愕然了:3年了,沒見過他的媽媽,我也從沒奢望過能見到他的媽媽,一直都是自己全身心地照顧著、呵護(hù)著、關(guān)心著這個可憐的孩子。
一套小紅襖我收獲了與他母親的溝通機(jī)會,一套小紅襖我收獲了孩子對我愛的回報,一套小紅襖讓我領(lǐng)會了經(jīng)典的國學(xué)不僅感染著孩子們,也感染著孩子們的媽媽、爸爸……”(摘自散文集《十年,我們同行》,作者系東小班主任Z老師)
在合作前期,我們曾特別專注于課程設(shè)計與開發(fā)的技術(shù)套路,總在預(yù)設(shè)種種可能的設(shè)計情形。但真正地來到田野,走近這所小學(xué),逐漸走進(jìn)這片熱土,我們內(nèi)心被一個聲音喚醒——究竟什么是課程?是文本上條分縷析的概念、原理的界定和假設(shè)?是大學(xué)課堂上洋洋灑灑的純理論分析?還是考試時學(xué)生抓耳撓腮、苦思冥想的現(xiàn)成答案?在上述“小紅襖”的案例里(溫暖人心的故事不止這一個),我們體悟了課程開發(fā)的精髓:與心靈接觸最近的地方,才有課程;而走進(jìn)心靈的課程,才是教育。課程開發(fā)的過程正是一個有溫暖的體驗和傳遞溫暖的過程:人與人真正的溝通與理解,理性與溫情的共生。
在國學(xué)校本課程開發(fā)中,一線教師與大學(xué)研究者不是被動的照搬照抄,而是在相互尊重與平等協(xié)商中不斷達(dá)成共識,是充滿人性化的“以人為本”的過程,這種外部沖突與內(nèi)心掙扎相交織的不確定性,伴隨國學(xué)校本課程開發(fā)的始終,是預(yù)設(shè)與生成的共融。
東小在國學(xué)校本課程開發(fā)過程中,教師通過國學(xué)課程的設(shè)計與實施這一載體,獲得對課程教學(xué)的認(rèn)識和理解,其核心是“專業(yè)知識場景中教師知識的體現(xiàn)”。
1.課程開發(fā)的價值在于“喚醒生命”
在行動研究的過程中不難發(fā)現(xiàn),以往的課程改革研究中,其實不少課程理論研究者并不真正了解一線教師的訴求,他們更多的是站在專家學(xué)者的角度看教師,是闡述教師應(yīng)如何理解課程和教學(xué),對課程編制的標(biāo)準(zhǔn)和教材的編排是否適合教師和學(xué)生,卻很少有人問津。而真實的由教師和學(xué)生共同參與的課程開發(fā)與設(shè)計,讓他們第一次有了關(guān)注自己“創(chuàng)造與生成”方面的體驗,在自主性充分發(fā)揮的校本課程設(shè)計與實施的改進(jìn)中,生成了一種職業(yè)的尊嚴(yán)感和工作的幸福感。
“之后,我讀了楊淑芬老師關(guān)于《弟子規(guī)》解讀,結(jié)合自己教學(xué)經(jīng)驗,我整理出《弟子規(guī)》教學(xué)模式。當(dāng)我第一次上國學(xué)教育示范課,得到校領(lǐng)導(dǎo)、老師的認(rèn)可時,心里非常高興。更值得欣慰的是孩子們把《弟子規(guī)》中所講內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為自己的自主行為:在家孝敬父母,在校與同學(xué)友好相處、互相禮讓?!保ㄔL談東小Y老師)
課程開發(fā)的價值在于“喚醒生命,而不在于傳遞知識”(斯普蘭格,2009)。課程開發(fā)中,教師最大的收益是體驗到自主意識的形成和自主行為的發(fā)揮,以及獲得的此過程中的成就感,在精神層面體驗到在工作中充滿著自己能駕馭的東西,自己并非被動接受的執(zhí)行者,體驗到不做教書匠要當(dāng)領(lǐng)路人的樂趣,這是課程開發(fā)中最大的意義。因為這是一線教師在行動研究中自己理解的課程,而非他人強(qiáng)加硬塞的課程,是自我建構(gòu)的過程,是真正逐步地實現(xiàn)解放每一個教師和每一個學(xué)生的必由之路。
2.“專業(yè)知識場景中教師知識的體現(xiàn)”
我們在研究中發(fā)現(xiàn),教師在參與課程開發(fā)中實現(xiàn)了真實意義上的自我成長,體驗到創(chuàng)造的幸福與生命的尊嚴(yán)。長期以來,社會認(rèn)知將教師定位為匠人身份,當(dāng)成采納課程的工具,教師一直以來被排斥在理論生產(chǎn)和反思的門外,被看做是一個完全的理論消費(fèi)者,他們在教育場域中有一種受壓抑的挫敗感。以往“書齋”的邏輯(過去判斷理論合法性的標(biāo)準(zhǔn))取代了“實踐性推理”和“實踐性理據(jù)”,而當(dāng)這些“理論”又不能到位地解決實踐當(dāng)中的具體問題時,教師對此只能敬而遠(yuǎn)之。
“而作為東小的老師無疑也是幸福的,因為我們在一次次的活動中也同樣在成長。為了能更好地參與到第四屆傳統(tǒng)文化節(jié),從對電腦的一無所知到熟練掌握制圖工具;為了提升東小校園的文化氛圍,從對傳統(tǒng)文化藝術(shù)的一片茫然到巧妙地設(shè)計各種展板;為了更好地提升教學(xué)水平,從單一的教授美術(shù)課到有機(jī)地將傳統(tǒng)文化與學(xué)科整合;為了公平的評選出校園的誦讀小狀元,從對古文詩篇的漠不關(guān)心到對傳統(tǒng)文化的刻苦鉆研。這些都是校本課程開發(fā)帶給我的成長的足跡?!?/p>
(摘自東小美術(shù)教師J博客)
教師知識的真正獲得和運(yùn)用不是職前教育和職后培訓(xùn)所能真正實現(xiàn)的。教師屬于自己的知識只能來源于參與實踐過程中的再建構(gòu),無論教師自己是否預(yù)知。因為“知識”成為某一個人的“知識”的過程意味著,它不是從書本或他人轉(zhuǎn)述的,一定要經(jīng)由個人的體驗、消化,否則就不會真正成為個體的真知。曾有人說到,所謂素質(zhì)是在學(xué)校的知識學(xué)完后,全部忘了后剩下的東西。其實這個說法不過是孔子思想的一個轉(zhuǎn)述,即“墮肢體,黜聰明,離形去知,同于大通?!薄笆前研误w和知識都消化盡了”(章太炎)的時候,即內(nèi)化的過程。
校本課程開發(fā)為學(xué)校文化更生提供了可能與契機(jī)。東小國學(xué)校本課程開發(fā)驅(qū)動各種資源的有效調(diào)配,改變以往單一、靜態(tài)的文本式執(zhí)行的文化為重視和支持結(jié)構(gòu)式變革的文化,為人的解放創(chuàng)造了條件。
1.教師共同體的建立是校本課程開發(fā)的必然產(chǎn)物
學(xué)校文化一方面為共同體的建立和發(fā)展提供平臺和保障,同時,教師在真實合作的過程中,彼此的磨合切磋,也必然在不知不覺中生成和改變著學(xué)校文化,彼此共促互生。學(xué)校文化具有傳承性的東西,如何在變化的人事中有基本的不變的東西,那就是一所學(xué)校穩(wěn)定的靈魂,即學(xué)校文化。它處在一種變中的不變,也是個動態(tài)的生成,在校本開發(fā)中,通過教師由被動到主觀能動性的發(fā)揮,使學(xué)校文化建立一種真正凝聚人心的力量。
Tian姐(東小老師對本文作者的稱呼):在整理這些資料時我又有了上次國學(xué)校本教材修訂時我和葉子的想法。你看我們現(xiàn)在做的已經(jīng)成為一個體系,有了比較立體的框架,正好跟你要研究的不謀而合,雖然目前還不能成形,可是我還是覺得這是我們的發(fā)展方向。我還是沒有放棄,想先做著看。另外我覺得對你的思路也有幫助,現(xiàn)將基本構(gòu)思介紹如下:
圖1 國學(xué)校本教材修訂框架
我是想依托現(xiàn)行教材把各個學(xué)科整合提煉出比較統(tǒng)一的主題,但我不會牽強(qiáng)地把某個學(xué)科加進(jìn)來,可以在調(diào)查以后以特點(diǎn)突出的某一或某幾個學(xué)科為主開展教育教學(xué)活動。我知道會很艱難也許不會有結(jié)果,可我想嘗試一下,哪怕最后我自己推翻我的想法也無所謂,至少我做了。
(鴻雁往來——東小教師WQ來信《節(jié)選》)
校本課程開發(fā)最重要的結(jié)果不僅是最終形成一套課程設(shè)計與實施的體系,而是在這一過程中,啟動了課程參與者的精神世界的大門,使其潛能找到了噴發(fā)的通道;校本課程開發(fā)最關(guān)鍵的不是部署給教師具體的任務(wù),而是如何使他們的生活與學(xué)校的愿景相契合,激發(fā)其內(nèi)在生命的光彩!
2.教師專業(yè)意識的生成依賴于一種開放的、共同分權(quán)的合作文化環(huán)境
東小國學(xué)校本課程開發(fā)為教師提供了一個豐富而開放的環(huán)境。教師專業(yè)意識的生成依賴于一種開放的、共同分權(quán)的合作文化環(huán)境。教師不僅發(fā)展了具體的技術(shù)理論與技能技巧知識,增強(qiáng)了自我效能感,形成了教師與教師、教師與學(xué)生之間相互了解與理解的密切關(guān)系,生成了更開放的心態(tài)和更解放的思想,為教師專業(yè)發(fā)展注入了活力。
7年前,對傳統(tǒng)文化一無所知的我來到了東小,初識了年輕而又才華橫溢的葉子,初識了默默無聞工作的軍子,初識了思緒靈活大膽創(chuàng)新的大群,初識了舞姿優(yōu)美勤勤懇懇的解姐,更初識了東小教師那份對傳統(tǒng)文化的執(zhí)著與喜愛。多年來,我們共同經(jīng)歷了一屆屆文化節(jié),共同探究,共同熬夜,共同分享成功的喜悅。曾幾何時我們說得最多的一句話就是“累并快樂著”。
(摘自東小美術(shù)教師J博客)
東小以校本課程開發(fā)為契機(jī),達(dá)成教師之間的協(xié)作,鼓勵教師通過合作,協(xié)調(diào)問題,共享資源?!白畛晒Φ膶W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會告訴你,形成正確的文化以及關(guān)注父母、教師和學(xué)生所共同認(rèn)同的意義,是人們普遍認(rèn)同的創(chuàng)造成功學(xué)校的兩條基本規(guī)律”(薩喬萬尼,1994)。對學(xué)校文化與課程實施的關(guān)系研究表明,學(xué)校所具有的交流式文化和研究式文化會直接影響教師決策,或通過影響教師知識和教師信念作用于教師決策從而影響課程實施。良好的學(xué)校文化可以消除教師學(xué)術(shù)上的孤獨(dú)感,促進(jìn)教師的發(fā)展,提高學(xué)校課程實施的質(zhì)量。[3]
東小國學(xué)校本課程開發(fā)的歷程表明“一切課程的本質(zhì)是校本課程”(張華,2010)。那種認(rèn)為中小學(xué)教師只能在忠實執(zhí)行國家課程和地方課程之后,在有限的實踐和空間里,弄一點(diǎn)裝飾門面,突出些“亮點(diǎn)”的“校本課程”的做法,低估了一線教師的內(nèi)在潛能和尊嚴(yán)價值,這種成見違背了課程改革所追求的宗旨——真實地、真正地、逐步地實現(xiàn)解放每一個教師,解放每一個學(xué)生的本意。
[1]田立君,董蘭,陳旭遠(yuǎn).小學(xué)國學(xué)校本課程目標(biāo)與內(nèi)容設(shè)計[J].東北師大學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2012(3):158.
[2]田立君,陳旭遠(yuǎn).小學(xué)國學(xué)校本課程設(shè)計與開發(fā)的價值取向分析[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2013,29(1):16-19.
[3]田立君,楊宏麗,陳旭遠(yuǎn).論教師專業(yè)發(fā)展中對話的教育意蘊(yùn)[J].課程·教材·教法,2012(4):109.
[責(zé)任編輯:黃曉娜]
G423.04
A
1002-1477(2015)03-0016-04
10.16165/j.cnki.22-1096/g4.2015.03.004
2014-06-25
黑龍江省教育廳2014年度人文社會科學(xué)研究項目(12542301);齊齊哈爾大學(xué)教育科學(xué)研究項目重點(diǎn)課題(2013112)。
田立君(1965-),黑龍江齊齊哈爾人,博士,副教授;陳旭遠(yuǎn)(1963-),黑龍江佳木斯人,博士,教授,博士生導(dǎo)師。