陳盈西
內(nèi)容摘要:落實學生實習就業(yè)工作,是作為輔導員四年工作的最終落腳點。因此作為一所應用型、創(chuàng)業(yè)型大學,四川大學錦城學院的就業(yè)工作也顯得尤為重要,如何讓一直呆在象牙塔里的學生平穩(wěn)、切實地解決實習工作,這是高校需要一直不斷努力探索的一塊領域。
關鍵詞:實習 培養(yǎng) 改革 創(chuàng)新
一.良好的就業(yè)風氣
四川大學錦城學院計算機科學與軟件工程系(以下簡稱計科系)長久以來已經(jīng)形成了一種良好的就業(yè)風氣,學生不僅會在找工作的先后上競爭,在薪資待遇等工作條件上也會對比競爭,都希望通過自己的不懈努力找到更好的工作。
一個良好的就業(yè)風氣,需要的是長久的培養(yǎng)。以計科系為例,高年級會向低年級同學傳輸良好的就業(yè)心態(tài)和就業(yè)目標,同時,任課教師也會把學生就業(yè)工作放在重點工作之一。
二.以系領導為核心,全系各部門積極配合完成以就業(yè)為中心的教學改革
計科系教學改革的目的是為了給學生爭取更多的實習時間,并且讓學生能全身心地投入到實習就業(yè)工作中去。
在這塊工作上,計科系把學生的基礎課安排在大一,專業(yè)基礎課安排在大二,大三開始分方向,“方向”實際上就是公司所需的崗位,并且每年的教學計劃會根據(jù)不同的社會需求進行一定的調(diào)整,及時和社會需求接軌,才不會讓學生所學到的知識僅僅只是知識。
三.夯實基礎,勇于創(chuàng)新,切實有效的落實學生實習工作
輔導員希望學生能順利找到實習工作,同時更希望學生能順利畢業(yè),在這個過程中,輔導員所做的工作有以下幾點考慮:結合經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)矛盾、解決矛盾
1.迫切想出去工作的心情和順利完成課程學分之間的矛盾。
當學生申請?zhí)崆皩嵙晻r被要求必須完成本期的課業(yè)后才能出去,此時學生中多了兩種情緒:一種是焦躁,一種是不滿。
低年級學生若提前實習,則可能會影響課程跟不上,甚至大四下期,還要回校補學分,而更甚者,只能等到通過換證考試才能拿到畢業(yè)證和學位證,造成的結果就是工作、學業(yè)都耽誤。
2.校內(nèi)、校外招聘會時間、公司要求到崗時間和學生課程安排時間之間的矛盾。
每年3、4月份,企業(yè)普遍會出現(xiàn)用工荒,一般會要求立即上崗,但這個時候?qū)W生的課程甚至1/3都還沒完成,等到學生結束課程時,已到了5、6月份,那個時候企業(yè)早已招到了滿意的人選,學生能獲取到的實習機會便少之又少。加上上述矛盾,學生很難再安心在學校里完成剩下的課程。
在系主任的領導下,結合實際,針對以上矛盾,想出了切實有效的解決辦法:
1.學生須以課業(yè)為重。為此,系上制定了強制管理辦法,所有學生必須完成12周的課程學習,同時全系予以配合,將原本17周開始的期末考試,提前至13周完成。這樣,本著以人為本的理念,那些找到工作、迫切想出去工作的同學,既可以順利獲得相應學分,又能盡早進入公司工作。剩下需要考研或者暫時還未找到滿意工作的同學,將繼續(xù)留在學校學習。
2.自主組織開展計科系實習招聘會。在學院就業(yè)部的支持下,共三十多家企業(yè)單位提供近百個就業(yè)崗位,覆蓋了計科系各個方向,最后根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),有近1/3的學生在招聘會上找到了自己滿意的工作。
(二)扎實平穩(wěn)推進實習工作
在學生實習過程中,輔導員最擔心的是學生的安全問題,但是扎實做好基礎工作是很有必要的。
1.每一個出去實習的同學都必須到輔導員處簽“實習協(xié)議書”以及發(fā)放“校外實習安全注意事項”,如果需要校外租房或者回家住的同學還需要填寫“申請校外住宿審批表”以及“校外住宿安全告知書”。
2.同時,還需要在輔導員處登記電子表信息,一張表是“學生基本情況”,包括學生在校獎懲情況、畢業(yè)所須修的學分。第二張表是“學生實習情況跟蹤”,主要包括學生目前所任公司信息、薪資待遇、公司聯(lián)系人等情況。第三表是申請了校外住宿的學生需要填寫的“校外住宿情況”,包括了租房或者回家的地址、父母雙方的聯(lián)系方式等。有了以上3張表,學生的很多情況都能及時掌握,后面如果有任何意外發(fā)生的話,也能夠及時的找到相應的聯(lián)系人。
3.輔導員每天都會及時將目前各個方向的實習情況公布給教師,方便教師查閱目前各自方向?qū)W生的實習情況,一是可以及時掌握第二天上課人數(shù),二是可以督促學生盡快找工作。
通過這一系列的工作,從最開始的大面積“轟炸”到“逐個擊破”,通過各種方式,督促學生投簡歷、多面試,只要善于發(fā)現(xiàn)矛盾,及時解決矛盾,相信學生的實習就業(yè)工作能越來越扎實。
(作者單位:四川大學錦城學院)