劉曉光 高秀云 方佳

摘要：預防腐敗問題，已經(jīng)成為新形勢下反腐倡廉理論研究的一個重大課題。文章運用哲學和管理理論，系統(tǒng)分析了新形勢下農(nóng)業(yè)科研單位自身特點及腐敗問題的危害，提出了預防農(nóng)業(yè)科研腐敗的對策建議。

關鍵詞：預防腐敗;農(nóng)業(yè)科研;對策建議

近年來，國家高度重視農(nóng)業(yè)發(fā)展，中央強農(nóng)惠農(nóng)政策力度不斷加大，農(nóng)業(yè)科研的投入不斷增加。隨著科研經(jīng)費和財政投入的不斷增加，農(nóng)業(yè)科研單位不同程度地涉及人權、事權、物權和財權，不可避免地會帶來各種誘惑和考驗。事實也證明，農(nóng)業(yè)科研單位雖然不是權力部門，但也絕非世外桃源、凈土一片。一些農(nóng)業(yè)科研院所出現(xiàn)的貪污腐敗案件，嚴重影響了科學界的良好聲譽，為科研人員敲響了警鐘。新形勢下，如何做好農(nóng)業(yè)科研單位預防腐敗工作是具有很強現(xiàn)實意義的黨建課題研究。

“世界上沒有兩片完全相同的樹葉”。從哲學思考角度來看，分析農(nóng)業(yè)科研預防腐敗問題需要考慮矛盾特殊性原理。農(nóng)業(yè)科研工作既具有科研領域的一般性屬性，同時又具有周期性長、地域性強、涉及面廣、公益性、服務對象分散、弱勢和產(chǎn)業(yè)弱質等自身的顯著特點。因此，農(nóng)業(yè)科研單位的腐敗問題，不能簡單地等同于其他行業(yè)，需要充分分析農(nóng)業(yè)科研業(yè)務工作特點。

一、農(nóng)業(yè)科研領域工作的特點

（一）農(nóng)業(yè)科研長期的弱勢行業(yè)態(tài)勢與近年來農(nóng)業(yè)科研投入急速增長現(xiàn)象并存

農(nóng)業(yè)是弱勢產(chǎn)業(yè)，而農(nóng)業(yè)科研更是弱勢產(chǎn)業(yè)中的弱勢行業(yè)。從行業(yè)科研投入看，農(nóng)業(yè)科研投入在各行業(yè)中明顯處于弱勢地位，國家財政對全國農(nóng)業(yè)科研的投入與其他行業(yè)比較來看相對較低。長期以來的低投入，農(nóng)業(yè)科研人員社會地位和經(jīng)濟地位都相對偏低，農(nóng)業(yè)科研人員更多是長期在經(jīng)費緊張、工作環(huán)境艱苦的條件下開展工作。但是，近年來隨著國家對農(nóng)業(yè)領域投入的增加，情況逐漸有所改觀。2003年中央財政2千多億元的“三農(nóng)”支出，到2011年中央財政“三農(nóng)”支出超過1萬億元，特別是2012年，中央一號文件明確提出增加農(nóng)業(yè)科技投入。可以預見，伴隨國家財力的不斷增強，農(nóng)業(yè)科研投入將逐年邁上新臺階。

農(nóng)業(yè)科研投入比重不斷加大，農(nóng)業(yè)科研單位和科技人員在科研項目和條件建設等方面掌握的經(jīng)費逐年增大。這種情況下，過慣“苦日子”的農(nóng)業(yè)科研人員，在忽然激增的科研經(jīng)費面前往往不知所措，不能正確地處理，客觀上增加了腐敗的發(fā)生機率。

（二）農(nóng)業(yè)科研活動人員自身的特點

農(nóng)業(yè)科研人員多數(shù)受過系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)教育，具有較高學歷，掌握一定的專業(yè)知識和技能。他們工作自主性和創(chuàng)造性強，注重自身價值的實現(xiàn)，熱衷具有挑戰(zhàn)性的課題，敢于攻克難關，并希望以此來體現(xiàn)自我價值。與一般人員相比，農(nóng)業(yè)科研人員具有高層次的心理需要和價值追求，更在乎自身價值的實現(xiàn)，并強烈渴望得到社會的認可。但農(nóng)業(yè)長期性、公益性、風險性高等特點決定了農(nóng)業(yè)科研人員獲取巨大成功較難，直接獲得經(jīng)濟效益機率率低，與其他行業(yè)相比，其自身社會價值的體現(xiàn)形式有限。此外，由于市場經(jīng)濟發(fā)展的沖擊，較易形成農(nóng)業(yè)科研人員的比較劣勢，使他們心態(tài)失衡，產(chǎn)生與其他行業(yè)的攀比心理，加大了腐敗發(fā)生的可能。

（三）農(nóng)業(yè)科研領域的腐敗具有隱蔽性的特點

農(nóng)業(yè)科研單位作為我國科技創(chuàng)新的基層單位，相對于掌握公共權力的國家機關來說，其腐敗表現(xiàn)形式具有較大差異。一是腐敗主體隱蔽。農(nóng)業(yè)科研活動人員與國家機關工作人員比較來說，往往并不是輿論關注的焦點，具有很強的隱蔽性。二是腐敗對象和行為隱蔽。農(nóng)業(yè)科研腐敗現(xiàn)象，除了明顯的違法、違紀行為，更多表現(xiàn)出為隱藏、不容易察覺的“亞腐敗”，如項目不實、學術不端、評審不公、作風不正等。這種“亞腐敗”現(xiàn)象已滲透到農(nóng)業(yè)科研單位之中，成為引爆重大腐敗問題的一枚定時炸彈。

二、農(nóng)業(yè)科研單位腐敗行為的危害

（一）造成國家資源浪費

農(nóng)業(yè)科研單位的腐敗必然影響投入到農(nóng)業(yè)科研領域有限的經(jīng)費實際效果。貪污、挪用直接造成了國家科研經(jīng)費的損失，而一些隱蔽的“亞腐敗”行為，猶如溫水煮青蛙，對有限科研資源的損失更為嚴重。大量學術腐敗行為的存在，使得一些項目更多地取決于“拉關系”、“走后門”，導致科研人員不能將全部精力用于科技創(chuàng)新，在較大程度上浪費了智力資源;一些科研項目立項評審的不公，往往造成學術低水平研究重復和原創(chuàng)性的研究成果缺乏，浪費了有限的農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費和科技資源。

（二）導致科學精神缺失

農(nóng)業(yè)科研工作腐敗行為直接扼殺了學術發(fā)展有賴于實事求是、勇于創(chuàng)新的機制，動搖了那些腳踏實地的科學家追求農(nóng)業(yè)科研真理的信心，造成科學精神缺失，最終導致整個國家科研創(chuàng)新能力下降、農(nóng)業(yè)科研發(fā)展前途堪憂。同時，眾多的學術不端行為踐踏了科學研究公平競爭的規(guī)則，扼殺了學術公信力，使學術失去尊嚴。

（三）腐蝕科研人員的心理

在國家嚴格的法律法規(guī)管理約束下，多數(shù)的腐敗行為往往會有所忌憚。但是，廣泛存在的“亞腐敗”行為不直接觸犯黨紀國法，在合法外衣掩蓋下，成為誘發(fā)腐敗行為的溫床，會使科研人員對腐敗行為產(chǎn)生一種認同和接受心理，容易導致是非道德界限產(chǎn)生模糊甚至錯位，進而對錯誤和不健康、不道德的行為逐步感到麻木。更有甚者，少數(shù)科研人員為了獲得個人榮譽和高額獎勵，不惜違反學術規(guī)范和道德，抄襲、剽竊、篡改他人科研成果，這些行為也對那些原本實事求是的科研人員產(chǎn)生了不良影響，助長了農(nóng)業(yè)科研領域里的浮躁之風及功利之心。

四、農(nóng)業(yè)科研單位治理腐敗的對策

（一）重視思想教育，筑牢抵制腐敗行為的思想防線

哲學中主觀意識與客觀世界關系的基本原理告訴我們，主觀意識對改造客觀世界具有促進和推動作用。因此，必須將人的主觀意識放在預防腐敗的第一位。高度重視精神的力量，確立正確的意識，克服錯誤的思想。

首先，要以農(nóng)業(yè)科研領域各級領導干部、業(yè)務管理人員和骨干科研人員為重點，開展思想教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其次，把思想道德教育和紀律教育貫穿于農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新工作的各個環(huán)節(jié)，強化思想教育效果。再次，要加強農(nóng)業(yè)科研單位廉政文化建設，創(chuàng)新方式與手段，營造出既有利于科技創(chuàng)新又有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍。

（二）抓好風險防控，堵塞產(chǎn)生腐敗行為的漏洞

管理學觀點認為：人需要管理。從管理的角度上，不能用人的自覺性來替代管理，需要制度等提升管理效率。同樣，農(nóng)業(yè)科研反腐敗工作也不能僅僅依靠科研人員的自覺性，必須健全相應的制度體系，管理與約束行為，才能有效地預防腐敗。

首先，以廉政風險防控機制建設為手段，通過規(guī)范辦事程序、公開業(yè)務流程、健全監(jiān)督機制等，加強農(nóng)業(yè)科研院所的制度體系建設，把權力關進制度的籠子里。其次，堅持信息公開，積極推進科研院所單位的項目經(jīng)費使用、項目評審立項、成果評價等環(huán)節(jié)的業(yè)務公開，強化監(jiān)督，真正使“權力在陽光下運行”。最后，強化頂層設計，積極推進現(xiàn)代科研院所體制改革和制度創(chuàng)新，堵塞各種腐敗行為產(chǎn)生的漏洞。

（三）堅持多措并舉，消除學術不端行為產(chǎn)生的土壤

管理學家亞當斯“公平理論”觀點認為：只有保證公平，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。建立公平、公正的科學環(huán)境，就必須消除各種學術腐敗行為。

一是要加強學術道德和學術規(guī)范教育，引導科研人員自覺恪守科學倫理道德。二是加強監(jiān)督，利用輿論監(jiān)督懲治學術腐敗和學術不端行為，開展有效的學術批評，形成嚴肅的學術風氣。三是建立健全長效機制，建立科學的科研評價與考核評聘機制，完善科研項目評審、項目績效考核、學術成果鑒定程序等，尊重人才成長和學術發(fā)展規(guī)律，避免急功近利和短期行為。

（四）強化監(jiān)督與懲處，將腐敗行為消滅在萌芽狀態(tài)

管理學上的“破窗理論”提出，如果有人打壞了一棟建筑上的一塊玻璃，又沒有及時修復，別人就可能受到心理暗示，去打碎更多的玻璃。農(nóng)業(yè)科研反腐敗工作，應注重環(huán)境具有強烈的暗示性和誘導性，必須及時修好“第一扇被打碎玻璃的窗戶”，重點遏止萌芽狀態(tài)的腐敗行為。

首先，不斷強化農(nóng)業(yè)科研院所權力運行監(jiān)督制約，強化制度的落實監(jiān)督，拓展和延伸監(jiān)督領域，從源頭上防范腐敗發(fā)生。其次，建立起切實有效的學術獎懲制度，使惡者懲、善者勸。通過組織措施、黨紀政紀、輿論批評等手段，對一些腐敗行為者進行懲處，使每一位科研人員在思想上拒絕腐敗，在行動上遠離腐敗。

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（作者單位：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院科技信息研究所）