白慶寧?高爽
摘 要:高校學(xué)生干部是學(xué)生和老師之間的橋梁紐帶,在高校教學(xué)管理中起著重要的作用,是高校學(xué)風(fēng)、養(yǎng)成教育建設(shè)的標(biāo)兵,在學(xué)生群體中有極強(qiáng)的榜樣模范作用。本文分析當(dāng)下高校的現(xiàn)狀,分析問(wèn)題解決問(wèn)題,就如何使高等教育做到與時(shí)俱進(jìn),吻合社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)要求,落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的導(dǎo)向作用,從而打造一支高水平,高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍提出了自己的見解。
關(guān)鍵詞:核心價(jià)值觀;學(xué)生干部;隊(duì)伍建設(shè)
一、當(dāng)前高等院校學(xué)生干部中存在的問(wèn)題及對(duì)策
當(dāng)下受社會(huì)的負(fù)面影響的沖擊,一些學(xué)生干部在道德修養(yǎng)方面還顯現(xiàn)著諸多問(wèn)題。集體觀念薄弱。社會(huì)的負(fù)面影響不斷深入學(xué)生思緒,部分學(xué)生干部思想水準(zhǔn)開始走下坡路,個(gè)人主義觀念明顯。部分學(xué)生干部盲目追求 “個(gè)人主義”缺乏集體觀念,導(dǎo)致 “金錢萬(wàn)能”“道德無(wú)用論”的觀念泛濫,從而造成了部分學(xué)生干部的工作心態(tài)扭曲,淡化理想與奉獻(xiàn),追求個(gè)人利益,只關(guān)心自己,這是自私的表現(xiàn)。
二、以核心價(jià)值觀引領(lǐng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性
1.對(duì)高校學(xué)生干部加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,是適應(yīng)當(dāng)代教育發(fā)展的迫切需要
大到國(guó)家,小到社會(huì),如果沒有認(rèn)同的核心價(jià)值觀,那么這個(gè)國(guó)家以及這個(gè)社會(huì)就難以形成一種統(tǒng)一的精神力量,就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力和凝聚力,其發(fā)展就不可能健康持續(xù)。只有社會(huì)主義核心價(jià)值觀才能使廣大學(xué)生干部明辨是非、正確區(qū)分。
2.以核心價(jià)值觀引領(lǐng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),是社會(huì)轉(zhuǎn)型給大學(xué)生價(jià)值觀塑造帶來(lái)的客觀要求
我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,一些大學(xué)生功利意識(shí)嚴(yán)重,政治信仰模糊,一些大學(xué)生價(jià)值取向歪曲,重物質(zhì)利益,輕奉獻(xiàn)精神;面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我們按照核心價(jià)值觀的要求,必須加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),保持他們的先進(jìn)性,讓他們時(shí)刻站在學(xué)生大眾的前列,發(fā)揮其“領(lǐng)頭羊”的作用,這是維護(hù)高校的穩(wěn)定發(fā)展,構(gòu)建和諧校園的需要,也是使我們黨薪火傳承的根本保證。
3.加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,是新形勢(shì)下對(duì)大學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)要求
大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。大學(xué)生作為充滿活力和激情的先進(jìn)群體,對(duì)黨的創(chuàng)新成果反應(yīng)速度快,對(duì)黨所提出的價(jià)值目標(biāo)和行為規(guī)范容易接受,是實(shí)現(xiàn)高校思想政治教育創(chuàng)新的重要抓手。
三、以核心價(jià)值觀引領(lǐng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的具體途徑
1.加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)我們應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的工作。
(1)深入學(xué)生群眾中考察,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在學(xué)生干部選拔時(shí),要做深入學(xué)生群眾調(diào)查了解,認(rèn)真地聽取廣大師生的意見。高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,杜絕任何學(xué)生干部任用上的徇私舞弊現(xiàn)象。多方面考察,做到公平、公正、公開,實(shí)現(xiàn) “優(yōu)勝劣汰”。
(2)提高學(xué)生干部的思想政治覺悟和理論修養(yǎng),切實(shí)地成為輔導(dǎo)員老師得力幫手,培養(yǎng)和提高他們的核心價(jià)值觀政治理論修養(yǎng)。使學(xué)生干部豐富思想內(nèi)涵,剖析領(lǐng)會(huì)好核心價(jià)值觀的精神實(shí)質(zhì),加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),把理論學(xué)習(xí)同自身的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。
(3)塑造學(xué)生干部品格。學(xué)生干部要有著優(yōu)良的個(gè)性品質(zhì),只有這樣才能在同學(xué)中贏得支持樹立威信,這也是做好工作的基本前提。培養(yǎng)一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,首先要培養(yǎng)其遠(yuǎn)大的理想,高尚道德情操和高度的社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)要誠(chéng)實(shí)熱情,言行一致,富有同情心,尊重他人,嚴(yán)于律己,寬以待人。
2.加強(qiáng)學(xué)生干部的使用和管理
(1)要給學(xué)生干部適當(dāng)?shù)膲毫?。?duì)學(xué)生干部要有著充分的信任與支持。但同時(shí)也要給學(xué)生干部一定的壓力,制定詳細(xì)的工作目標(biāo),并進(jìn)行階段性考核,讓學(xué)生干部能在學(xué)生工作中充分發(fā)揮個(gè)人才能,得到提高與鍛煉。
(2)發(fā)揮學(xué)生干部組織活動(dòng)的主觀能動(dòng)性,在實(shí)踐中促進(jìn)核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。核心價(jià)值觀的精神實(shí)質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取,符合時(shí)代要求。因此,學(xué)生干部在工作實(shí)踐中要懂得如何落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),贏得在同學(xué)中的信任感,提高威信。
(3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。高校學(xué)生工作應(yīng)在各級(jí)學(xué)生組織中建立監(jiān)督機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部工作的引導(dǎo)和教育,多方位多角度對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。建立健全的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格管理,提高學(xué)生干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
(作者單位:白慶寧 吉林大學(xué)珠海學(xué)院;高 爽 北京科技大學(xué))