李志超

摘 要：密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是黨的三大作風(fēng)之一，當(dāng)前，我們黨正處于承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵時(shí)期，在全黨自上而下分批開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)就是為了及時(shí)糾正黨內(nèi)存在的四風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，保持同人民群眾的血肉關(guān)系，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。那么，如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，密切同職工群眾的聯(lián)系，建立健全聯(lián)系職工群眾長(zhǎng)效機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，解決聯(lián)系和服務(wù)職工群眾“最后一公里”問(wèn)題，是國(guó)有企業(yè)基層黨組織迫切需要解決的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基層黨組織；如何建立；職工群眾；制度體系

1 主要做法

秦港股份雜貨公司是集雜貨運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)為一體的大型綜合性港務(wù)公司，雜貨公司黨委立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，主動(dòng)探索，重心下移，堅(jiān)持突出“雜貨特色”，以開(kāi)展特色主題活動(dòng)為抓手，逐步建立健全成以“領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)黨組織、機(jī)關(guān)政工干部”三個(gè)主體為重點(diǎn)的多層級(jí)聯(lián)系基層工作制度體系，主要做法如下：

一是在領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展“走訪做”活動(dòng)，建立公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員定點(diǎn)聯(lián)系基層工作制度?！白摺保褪亲呋鶎?，建立聯(lián)系點(diǎn)制度。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)合工作實(shí)際，確定1-2個(gè)單位為聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常性地深入生產(chǎn)、維修及服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，全年累計(jì)不少于3個(gè)月，定期參與民主生活會(huì)或組織生活會(huì)，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)人員帶班日為接訪日隨時(shí)接訪，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)對(duì)幫扶，使聯(lián)系點(diǎn)成為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)示范點(diǎn)。“訪”，就是訪職工，傾聽(tīng)職工呼聲。采取“聽(tīng)、看、問(wèn)、研”等方式，深入開(kāi)展調(diào)查研究，深入一線訪民情，深入廠隊(duì)、班組接地氣、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，真誠(chéng)問(wèn)情問(wèn)計(jì)問(wèn)需于職工?！白觥保褪亲鰧?shí)事，惠及職工見(jiàn)成效。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把解決問(wèn)題貫穿始終，從小事做起，從具體事情抓起，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持立行立改，認(rèn)真加以解決，切實(shí)讓職工群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

二是在各級(jí)黨組織中開(kāi)展創(chuàng)建貼心支部活動(dòng)，建立黨委委員、支部委員“五必訪”工作制度。以開(kāi)展“貼心支部”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持做到“三貼近、四主動(dòng)、五必訪”，即以“貼近基層、貼近一線、貼近職工”為立足點(diǎn)，以“主動(dòng)講、主動(dòng)聽(tīng)、主動(dòng)做、主動(dòng)改”為核心內(nèi)容，在職工生病、退休、出現(xiàn)困難、產(chǎn)生矛盾糾紛和遇到大事特情時(shí)，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的方法，公司黨委委員、支部委員及時(shí)到家中慰訪（五必訪），及時(shí)為職工群眾解決實(shí)際困難。建立支部《困難職工檔案》，定期深入班組，全面掌握困難職工家庭基本情況，做到家庭情況清、思想狀況清、致困原因清、求助需求清這“四清”。每逢重大節(jié)假日，黨委委員、支部委員對(duì)重點(diǎn)特難職工進(jìn)行家訪，積極做好特困和單親職工慰問(wèn)工作，及時(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，把黨組織的關(guān)懷送到基層，送到職工群眾之中。

三是在政工干部中開(kāi)展政工干部聯(lián)系基層班組活動(dòng)，建立政工干部聯(lián)系基層班組工作制度。政工干部通過(guò)定期深入基層班組，搭建黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和平臺(tái)，積極完成“訪、談、幫、促”四項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提升政工干部深入群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、指導(dǎo)群眾的能力，進(jìn)一步重心下移接地氣，服務(wù)職工促發(fā)展。訪，即定期深入基層，走訪調(diào)研，通過(guò)參加班組活動(dòng)、與班組職工溝通交流等方式，及時(shí)了解班組管理、黨小組建設(shè)及職工思想狀況，了解公司黨委和公司重點(diǎn)工作落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作，更好地服務(wù)中心工作。談，即協(xié)助兩級(jí)黨組織，發(fā)揮好一線黨群工作室的陣地作用，廣泛開(kāi)展談心和宣講活動(dòng)，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，宣傳公司黨委有關(guān)制度及上級(jí)政策法規(guī)精神，形成正確輿論導(dǎo)向，做好職工思想政治工作。幫，即關(guān)注職工利益訴求，幫助職工解決困難，以為民務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，提高辦事效率，加大協(xié)調(diào)力度，為職工群眾辦好事、辦實(shí)事；幫助一線黨組織持續(xù)加強(qiáng)黨支部、黨小組和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力提升基層黨支部融入中心、服務(wù)大局能力。促，即堅(jiān)持深入一線班組，聯(lián)系職工群眾，推進(jìn)黨建工作重心下移，促進(jìn)黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，通過(guò)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力，全力促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理再上新水平、新臺(tái)階。

2 主要效果

一是黨組織的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。在聯(lián)系職工群眾中，黨員干部堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，著力解決職工群眾反映的突出問(wèn)題以及涉及職工群眾切身利益問(wèn)題，通過(guò)聯(lián)系職工群眾把黨組織的關(guān)懷帶到基層、基層黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。通過(guò)深入基層一線，及時(shí)了解基層職工群眾的生產(chǎn)生活狀況及訴求，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，問(wèn)需問(wèn)計(jì)于民，加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋，做到情況掌握在基層、問(wèn)題解決在基層、矛盾排解在基層、工作推動(dòng)在基層、感情融入在基層，協(xié)助妥善解決職工群眾的困難，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為職工群眾多辦好事實(shí)事，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

三是黨員干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在聯(lián)系職工群眾中黨員干部帶著責(zé)任、帶著感情，以?xún)?yōu)良作風(fēng)走在前，做表率，把聯(lián)系職工群眾作為黨員干部真實(shí)了解體驗(yàn)基層一線生活、接受群眾教育的重要契機(jī)，在實(shí)踐體驗(yàn)中接受職工群眾的監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，錘煉黨性、砥礪品質(zhì)，增強(qiáng)踐行群眾路線的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，黨員隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。