【摘 要】現(xiàn)階段,我國(guó)的高校大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)正日益趨向嚴(yán)峻,醫(yī)學(xué)生作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的一類群體,其就業(yè)難的現(xiàn)狀突顯的更為顯著,本文以實(shí)情為依據(jù),從醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難現(xiàn)狀切入,深刻分析就業(yè)難的根本原因,詳細(xì)闡述了改善就業(yè)現(xiàn)狀的對(duì)策舉措。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)生;就業(yè)難;解決對(duì)策
一、引言
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,教育水平穩(wěn)步提升,大學(xué)教育已經(jīng)由傳統(tǒng)意識(shí)中的精英教育化變?yōu)槿缃竦拇蟊娊逃?,高校畢業(yè)生數(shù)量亦同步逐年遞增,客觀上造成高校就業(yè)壓力的持續(xù)增長(zhǎng)。與此同時(shí),醫(yī)學(xué)科學(xué)作為專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科類別,導(dǎo)致其人才需求標(biāo)準(zhǔn)水漲船高,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生相對(duì)于其他專業(yè)學(xué)生而言,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。所以,摸清醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的實(shí)際現(xiàn)狀,探究分析造成該現(xiàn)象的深層原因,并有針對(duì)性的制定相應(yīng)的對(duì)策方案,才能夠真正意義上改善醫(yī)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀。
二、醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀
根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),近年來(lái),我國(guó)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生數(shù)量呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。各大高校的持續(xù)擴(kuò)招,直接導(dǎo)致醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生數(shù)量逐年增長(zhǎng)。與此同時(shí),雖然總量上醫(yī)學(xué)專業(yè)人員人才缺口仍然較大,但鑒于地區(qū)分布、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以及用人機(jī)制等差異因素,造成醫(yī)學(xué)專業(yè)隊(duì)伍數(shù)量基本飽和,招聘亦傾向于高水平、高學(xué)歷人才,醫(yī)院入門(mén)門(mén)檻較高,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)院難度較大。據(jù)相關(guān)資料顯示,各一線城市,如所在地為北京、上海、廣州的醫(yī)院招聘政策基本思路是,減少??茖W(xué)歷招聘,增加研究生及以上學(xué)歷的招聘數(shù)量,本科招聘率也略有下降。
三、造成醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的深層原因
1.醫(yī)學(xué)學(xué)科特有原因造成就業(yè)難
醫(yī)學(xué)學(xué)科是一門(mén)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科類型,相較于普通專業(yè)而言,其就業(yè)渠道普遍較窄,主要面向各醫(yī)療衛(wèi)生單位。隨著醫(yī)學(xué)學(xué)科的逐步發(fā)展,隨著我國(guó)教育現(xiàn)狀的不斷改善,各用人單位對(duì)于醫(yī)學(xué)生學(xué)歷以及能力素質(zhì)的要求愈加嚴(yán)格,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)困難。
2.醫(yī)學(xué)專業(yè)面臨嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性就業(yè)難
事實(shí)上,從全國(guó)范圍來(lái)看,各醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的缺口仍然非常大,但由于我國(guó)仍處于中高速經(jīng)濟(jì)階段,區(qū)域發(fā)展水平仍參差不齊,東西部及城鄉(xiāng)差異較大,造成醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的供需關(guān)系出現(xiàn)較大矛盾,大量醫(yī)學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)困境,但在一些基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和部分西部偏遠(yuǎn)地區(qū),卻面臨著醫(yī)學(xué)人才匱乏而遲遲難以解決的問(wèn)題。
3.部分醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)薄弱導(dǎo)致就業(yè)難
醫(yī)學(xué)學(xué)科的教學(xué)過(guò)程及學(xué)術(shù)理念有其獨(dú)特性,然而在現(xiàn)行的教育制度下,大量醫(yī)學(xué)生在進(jìn)入高校前缺乏必要的人文知識(shí)。而進(jìn)入大學(xué)之后,又基于醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置單一的原因,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生知識(shí)面狹窄,綜合素質(zhì)較為薄弱。
4.對(duì)于就業(yè)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)導(dǎo)致就業(yè)難
醫(yī)學(xué)畢業(yè)生大多接受為期5年的長(zhǎng)學(xué)制教育,相對(duì)與其他學(xué)科而言,其培養(yǎng)成本更高,并且結(jié)合社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)教育的普遍看法,醫(yī)學(xué)教育長(zhǎng)久以來(lái)被視為公認(rèn)的精英教育,導(dǎo)致大量醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)時(shí)存在較強(qiáng)的社會(huì)優(yōu)越感,就業(yè)初期抱有較高期望,難以根據(jù)社會(huì)需求,結(jié)合自身能力去選擇適合的職位。
5.國(guó)家就業(yè)大環(huán)境影響造成就業(yè)難
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)沒(méi)能帶動(dòng)與之匹配的就業(yè)機(jī)會(huì),適逢我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的關(guān)鍵期,部分行業(yè)人群的失業(yè)導(dǎo)致我國(guó)本已緊張的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。加之我國(guó)各醫(yī)學(xué)院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生持續(xù)增加,以上種種都是導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的客觀原因。
四、改善醫(yī)學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀的對(duì)策
1.醫(yī)學(xué)生應(yīng)努力提高專業(yè)技能,全面提升自身素質(zhì)
醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展對(duì)醫(yī)學(xué)生的整體素質(zhì)提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),唯有努力提升自身素質(zhì)、不斷完善專業(yè)技能,才能更好的適應(yīng)如今的需要,才是各醫(yī)學(xué)單位期望擁有的人才。另外,醫(yī)學(xué)生在學(xué)習(xí)自身專業(yè)技能的同時(shí),還應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)對(duì)其他學(xué)科,特別是人文類學(xué)科的鉆研和涉獵,不斷拓寬知識(shí)面,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
2.醫(yī)學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,降低過(guò)高的就業(yè)期望
醫(yī)學(xué)生應(yīng)該用正確的態(tài)度,積極面對(duì)如今的就業(yè)形勢(shì),放棄過(guò)高的就業(yè)期望,實(shí)事求是,選擇適合自己的基本崗位。與此同時(shí),不應(yīng)盲目跟風(fēng),盲目留在大城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),應(yīng)對(duì)基層單位和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)投入更多興趣。
3.國(guó)家和學(xué)校應(yīng)對(duì)醫(yī)學(xué)生就業(yè)給予必要的支持和指導(dǎo)
國(guó)家應(yīng)為醫(yī)學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)就業(yè),進(jìn)而更好的帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展,逐步拉小地區(qū)間、城鄉(xiāng)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距,縮小各區(qū)域?qū)τ卺t(yī)學(xué)生的需求矛盾。對(duì)于醫(yī)學(xué)院校來(lái)說(shuō),教學(xué)方法應(yīng)進(jìn)一步改善,專注于提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)技能,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)給與一定的指導(dǎo)和支持。
五、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,目前,我國(guó)的醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,想要改變這一現(xiàn)狀,除了醫(yī)學(xué)生自身要努力提高專業(yè)技能,就業(yè)觀念也要用必要的轉(zhuǎn)變,國(guó)家及學(xué)校也應(yīng)給予盡可能的支持和政策傾向。
參考文獻(xiàn):
[1]張婕瓊.醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難的原因分析及指導(dǎo)對(duì)策[J].出國(guó)與就業(yè)(就業(yè)版),2011,10(23):79-80
[2]彭娟.當(dāng)前我國(guó)醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的根源及對(duì)策分析[J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2011,S2(9):268-269
作者簡(jiǎn)介:
林嶠(1989~),女,天津市人,工作單位:天津醫(yī)科大學(xué)學(xué)生處,職務(wù):教師。