李自新

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2014）12-000-01

摘 要 企業(yè)黨建工作本質(zhì)是黨組織履行黨的宗旨，促進企業(yè)發(fā)展的過程。發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)作用，能夠最大限度地把廣大職工群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍，形成推動企業(yè)科學發(fā)展的強大力量，從而實現(xiàn)企業(yè)和諧奮進。本文就黨組織如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用進行探討。

關(guān)鍵詞 黨組織 和諧企業(yè) 作用

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分和支柱，構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值，關(guān)系到企業(yè)的改革發(fā)展壯大，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的大局。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，要注重黨組織的核心作用、導向作用、凝聚作用、橋梁作用和疏導作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，充分調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展，和諧發(fā)展。

一、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須健全工作制度

（一）健全工作機制。發(fā)揮黨組織在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用，必須進一步完善黨組織的工作機制，特別是要找準黨組織發(fā)揮作用的切入點和著力點，循序漸進、穩(wěn)步發(fā)力，實現(xiàn)黨建思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的有機銜接，在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。只有企業(yè)實現(xiàn)科學、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展，才能從根本上實現(xiàn)和諧構(gòu)建。

（二）改善決策機制。要進一步拓寬黨內(nèi)民主渠道，保證各級黨組織對企業(yè)各項事務(wù)的了解和參與。凡屬企業(yè)改革發(fā)展的重點、難點、熱點等問題，特別是“三中一大”問題，都要充分聽取各種意見，集思廣益，不斷推進決策的科學化、民主化，以進一步激發(fā)黨組織活力，把廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。

（三）完善目標機制。要加強對基層組織的考核，做到年初有任務(wù)、年終有督促、年底有考核。各支部要對黨員履行職責、完成任務(wù)、聯(lián)系群眾的情況進行監(jiān)督和管理，并向全體黨員進行公示，以提高黨員的責任意識，通過黨組織的虛功實做。實現(xiàn)久久為功，發(fā)揮黨組織的作用。

二、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須加強隊伍建設(shè)

（一）政工干部要善于學習新知識，切實提高理論水平。要抓住學習重點，要關(guān)注時事政治的學習，社會熱點、焦點的了解，學習經(jīng)濟社會發(fā)展中的新思想、新觀點，不斷提高思想理論水平和認識問題、解決問題的能力。只有做到打鐵先要自身硬，從自己學習開始，用先進的理論武裝好頭腦，才能做好職工群眾宣傳引導工作。

（二）掌握新技能，切實提高實踐能力。政工干部要善于做好其他干部員工的思想工作，引導干部員工從推進企業(yè)和諧建設(shè)的高度，堅持原則、明辨是非，提高執(zhí)行政策紀律的能力；引導干部員工在工作中把握重點，提高抓工作落實的能力；引導干部員工在處理群眾提出來的問題時找準癥結(jié)，解決矛盾，提高協(xié)調(diào)配合的能力；引導黨員干部團結(jié)共事，取長補短，服從管理，提高加強黨組織建設(shè)的能力。

（三）加強政工干部作風建設(shè)，不斷凝聚發(fā)展力量。要堅持“作風建設(shè)永遠在路上”的理念，把黨的群眾路線教育實踐活動作為一項長期活動、建立長效機制，切實解決當前一些領(lǐng)導干部黨性觀念不強、宗旨意識削弱、精神不在狀態(tài)，工作作風漂浮、令行不止、群眾觀點淡薄等職工群眾反映強烈的突出問題，堅決落實好、貫徹好中央“八項規(guī)定”。

三、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須堅持三個建設(shè)

（一）堅持黨建帶工建。要進一步加強對工會組織的領(lǐng)導，建立強有力的工會隊伍。要幫助工會組織充分利用工會組織陣地，組織工會會員加強對黨的理論和方針政策的學習，引導工會組織、工會會員圍繞黨的中心工作和發(fā)展目標積極開展各項工作；在深入推進學習型黨組織建設(shè)的同時，帶動工會開展學習型工會組織的創(chuàng)建活動。各級黨組織做到黨建和工建同規(guī)劃、同部署、同考核，充分發(fā)揮黨工組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

（二）堅持黨建帶團建。堅持“思想上重視、政治上把關(guān)、組織上幫助、工作上支持、各方面關(guān)心”的原則，發(fā)揮好青年的生力軍和突擊隊作用。要加強對青年的思想引領(lǐng)，圍繞黨對青年健康成長的核心要求，進一步堅定廣大青年走中國特色社會主義道路的信念。積極探索推干薦才機制，通過廣泛聚集、努力培養(yǎng)、積極舉薦各類優(yōu)秀青年人才為黨政工作服務(wù)，使他們彰顯人生價值；加強和改進青年員工的作風建設(shè)，通過領(lǐng)導干部談心誡勉、督促檢查、群眾監(jiān)督、民主評議等形式，加強對團員青年的正面教育和引導，不斷增強他們抵御歪風邪氣和拒腐防變的能力。

（三）堅持黨組織主體責任發(fā)揮。要發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設(shè)上的主體責任，堅持懲防并舉的方針，創(chuàng)建風清氣正的良好氛圍。要以懲防體系建設(shè)為主線深化企業(yè)反腐倡廉工作，把加強懲防教育、防范廉潔風險作為黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的主要內(nèi)容之一；突出責任落實，大力開展執(zhí)行力建設(shè)；突出教育監(jiān)管，開展警示教育廉潔黨課；突出懲防結(jié)合，建立健全紀檢監(jiān)察信訪舉報工作制度，嚴格責任追究，維護黨紀政紀的嚴肅性。黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的不斷加強，必然能為國企樹立風清氣正的良好氛圍，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

總之，在企業(yè)改革不斷深化的新形勢下，要不斷加強黨建科學化建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作的“正能量”，把全體員工團結(jié)在黨的旗幟下，凝聚好加快發(fā)展的人心和力量，既是新形勢下國企黨組織理應(yīng)承擔的重要使命，更是構(gòu)建和諧社會的有力支撐。