崔東梅

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2014）12-000-02

摘 要 本文旨在闡述新常態(tài)下，基層黨支部如何扮演好自己的角色，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，把握政治宣傳方向，實(shí)施形式任務(wù)教育，做好宣傳者；制度建設(shè)不放松，狠抓制度落實(shí)工作，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)管工作，做好監(jiān)督者；上傳下達(dá)保暢通，學(xué)習(xí)理解宏觀戰(zhàn)略，耐心細(xì)致溝通落實(shí)，做好協(xié)調(diào)者；為民服務(wù)永不變，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，做好服務(wù)者。使職工群眾凝心聚力，變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，打好油田保效攻堅(jiān)戰(zhàn)，闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新出路。

關(guān)鍵詞 宣傳者 監(jiān)督者 協(xié)調(diào)者 服務(wù)者

2015年是全國(guó)上下全面深化改革的最關(guān)鍵一年，在正確認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)的前提下，我們要正視我們所處的石油行業(yè)已全面進(jìn)入“寒冬”期這一現(xiàn)實(shí)，在這一新的形勢(shì)下，如何堅(jiān)定信心？如何迎難而上？如何變壓力為動(dòng)力？如何化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)？如何打好油田保效攻堅(jiān)戰(zhàn)？闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新出路，是擺在我們面前最值得我們深刻思考的問(wèn)題。作為油田的基層黨支部，在這場(chǎng)保效攻堅(jiān)的戰(zhàn)役中，要做好以下幾點(diǎn)工作：

一、堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，把握政治宣傳方向，實(shí)施形式任務(wù)教育，做好宣傳者

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，堅(jiān)定信念，抓好黨支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。而在所有工作中，扮演好政治宣傳和形式任務(wù)教育的堅(jiān)強(qiáng)堡壘角色尤為重要。

黨的十八大以來(lái)，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，如何正視新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，已經(jīng)成為黨支部政治宣傳和形式任務(wù)教育必然要涉及的內(nèi)容。黨支部要適時(shí)引導(dǎo)干部職工看清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，讓大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，積極參與企業(yè)改革發(fā)展。

為此，進(jìn)一步濃厚形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的輿論氛圍也很重要?；鶎狱h支部教育引導(dǎo)一定要與工作實(shí)踐相結(jié)合，充分利用支部會(huì)議、黨小組會(huì)議、班前會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、黨建活動(dòng)日，以及黑板報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等形式積極開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)和任務(wù)，從工作上認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、控制成本等工作，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

同時(shí)，黨支部還要注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，做好政策宣傳工作，做好解疑釋惑工作，做好化解矛盾工作，做好排憂解難工作，等等。使廣大干部職工珍惜多年來(lái)積累的成果，正視當(dāng)前面臨的危機(jī)，堅(jiān)定信念迎難而上，永不言棄。黨支部要通過(guò)各種形式的宣傳教育，把企業(yè)的形勢(shì)向職工講明白，把企業(yè)的家底向干部職工交代清楚，把企業(yè)存在的問(wèn)題擺在桌面上，把企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)向干部職工亮明白。然后，讓每位干部職工都清晰企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)大家?jiàn)^發(fā)向上，振奮精神，并鼓舞干部員工的士氣，以飽滿的熱情投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去。

二、制度建設(shè)不放松，狠抓制度落實(shí)工作，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)管工作，做好監(jiān)督者

基層黨支部要做好制度的落實(shí)和監(jiān)督，就要充分貫徹和健全民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，并充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主決策和依法決策。監(jiān)督權(quán)力的正確行使，防止權(quán)力被濫用。同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究和宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到有法可依，有章可循。

制度的健全才能夠使干部職工的分工明確，責(zé)任清晰，才能夠使干部職工各司其職，按章辦事。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，健全的制度是科學(xué)化管理的必要前提。工作的有序、高效，各部門間及人員之間才能明確自己的具體權(quán)利、義務(wù)，工作中才能更好地配合。

制度的建設(shè)之后，還要按程序來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行。制度在科學(xué)合理，不能好好執(zhí)行就沒(méi)有任何意義，相反，還有可能會(huì)出現(xiàn)意想不到的問(wèn)題或負(fù)作用。黨支部的工作一定要堅(jiān)持凡事嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行。要不怕得罪人，不要凡事總做老好人，違章就要按照規(guī)章制度處理。不怕麻煩，按章辦事，就會(huì)逐漸減少麻煩的事再次出現(xiàn)。嚴(yán)格按照程序辦事，不僅可以防止權(quán)力的濫用，避免問(wèn)題出現(xiàn)，而且還可為從事具體工作的干部職工提供避嫌的保護(hù)，不是不講人情，而是職責(zé)所在。讓對(duì)方理解，從而化解矛盾事件的產(chǎn)生。

在按照程序辦事的過(guò)程中，基層黨支部就應(yīng)該很好地扮演監(jiān)督者，要時(shí)刻提醒相關(guān)干部職工注意規(guī)章制度和工作程序。確保制度被公正公開地執(zhí)行，只有這樣，好制度才能發(fā)揮好效果，才不致于使制度形同空設(shè)，變成一紙空文。也只有這樣，基層黨支部的工作才能順利地開展，真正見(jiàn)到成效。

三、上傳下達(dá)保暢通，學(xué)習(xí)理解宏觀戰(zhàn)略，耐心細(xì)致溝通落實(shí)，做好協(xié)調(diào)者

為了保證信息暢通，基層黨支部一定要做好上傳下達(dá)工作，要讓職工群眾及時(shí)準(zhǔn)確了解到黨的政策措施，了解到企業(yè)的戰(zhàn)略布局。還要緊密深入職工群眾當(dāng)中去，做好調(diào)研，并把職工群眾的心聲向上反映。

基層黨支部要起到帶頭作用，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的精神，領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的意圖，抓住工作重點(diǎn)，理清工作思路，使整個(gè)黨支部切實(shí)增強(qiáng)大局觀，責(zé)任心和使命感，主動(dòng)作為，提高覺(jué)悟，自查自省，正視問(wèn)題和矛盾，想盡一切辦法讓職工群眾理解組織的宏觀布局和整體戰(zhàn)略，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，激發(fā)職工群眾的戰(zhàn)斗力，激活職工群眾的創(chuàng)新力，使黨員有新形象，使黨組織有新活力，是職工群眾能夠凝聚力量，勇往直前，攻克難關(guān)。

基層黨支部還要深入職工群眾，加強(qiáng)與職工群眾密切聯(lián)系制度化，做好角色換位，開放溝通渠道，促進(jìn)上傳下達(dá)工作暢通無(wú)阻。做到群眾職工反映工作、生活問(wèn)題和困難無(wú)阻礙；對(duì)規(guī)章制度、生產(chǎn)管理提出意見(jiàn)和建議無(wú)阻礙；對(duì)工作作風(fēng)提出批評(píng)和建議無(wú)阻礙；對(duì)機(jī)關(guān)干部、單位領(lǐng)導(dǎo)，以及工作人員的違法亂紀(jì)和各種歪風(fēng)邪氣進(jìn)行揭發(fā)檢舉無(wú)阻礙；對(duì)單位發(fā)展提出合理建議和創(chuàng)新方案無(wú)阻礙。溝通方式也由職工群眾自由選擇，如郵件、電話、書信，等等。另外，黨支部工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)協(xié)調(diào)，及時(shí)辦理，及時(shí)反饋，并嚴(yán)格做好保密工作，以免挫傷職工群眾的積極性。

基層黨支部只有深入職工群眾，才能及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，為黨支部做出正確決策提供寶貴意見(jiàn)。黨支部還要聯(lián)合工會(huì)定期和不定期的召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決職工群眾反映的突出問(wèn)題，民主決策，民主管理，努力形成黨政工和諧促發(fā)展的新局面。

四、為民服務(wù)永不變，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，做好服務(wù)者。

基層黨支部要想圓滿地完成黨和群眾交給的任務(wù)，就一定要俯下身子，任勞任怨地做好職工群眾的服務(wù)者。群眾路線是我們黨的生命線，做好群眾工作一定要有的放矢地做。在利益分化、社會(huì)多元的今天，職工群眾的所思所想已和從前大不相同。但堅(jiān)持以人為本，以理服人，以情感人的核心宗旨永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò)誤。

基層黨支部一定要既要當(dāng)職工群眾的學(xué)生，又要當(dāng)職工群眾的先生；既要依靠職工群眾，聽(tīng)取正確意見(jiàn)，又要教育職工群眾，改正不正確的意見(jiàn)；既要相信職工群眾，又不能盲目跟從。堅(jiān)持一切從人出發(fā)，尊重人、理解人、關(guān)心人，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。摒棄以前高高在上的僵化的教育模式，扮演好服務(wù)者，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。表明態(tài)度，細(xì)致地做工作，化解職工群眾的心結(jié)，為職工群眾解疑釋惑，為職工群眾排憂解難，著力協(xié)調(diào)解決好職工群眾最關(guān)心的利益分配問(wèn)題，真心實(shí)意地為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題，才能夠真正讓職工群眾信得過(guò)。