馬萬苓 劉哲 沈曉霞 孫國亮

（河北公安警察職業(yè)學(xué)院，河北石家莊050091）

【教育與教學(xué)研究】

警院學(xué)員公安文秘素質(zhì)培養(yǎng)
——從基層公安機(jī)關(guān)實(shí)際需要出發(fā)

馬萬苓 劉哲 沈曉霞 孫國亮

（河北公安警察職業(yè)學(xué)院，河北石家莊050091）

目前，由于基層公安機(jī)關(guān)辦公室人員認(rèn)識偏差、自身素質(zhì)不夠高、辦公室人才短缺等，均不同程度影響制約著公安機(jī)關(guān)工作的健康發(fā)展。辦公室作為機(jī)關(guān)的一個重要部門，既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的中樞和橋梁，地位重要，作用突出，所以辦公室人員必須提高自身的綜合素質(zhì)，才能勝任公安工作。本文主要圍繞教學(xué)，改革創(chuàng)新，研究如何提高文秘學(xué)員的素質(zhì)和能力，以期為基層公安機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的辦公室人員。

基層公安機(jī)關(guān)；文秘學(xué)員；素質(zhì)培養(yǎng)

公安機(jī)關(guān)辦公室人員也稱公安內(nèi)勤、公安秘書，是公安機(jī)關(guān)中幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)事務(wù)、負(fù)責(zé)撰制文書、管理文檔、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、提供綜合性服務(wù)的人員。公安內(nèi)勤往往是集辦公室各類工作于一身，不僅擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的橋梁、紐帶作用，還履行著指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)和大量的文秘工作職能，工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)格。隨著社會形勢的不斷發(fā)展和社會大環(huán)境的變化，一些陳舊的觀念、老套的辦法已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)辦公室工作發(fā)展的需要，工作中暴露出的一些問題制約著辦公室工作的健康發(fā)展。因此，公文寫作教學(xué)團(tuán)隊需要開辟一條新的途徑，為愛好寫作且需要進(jìn)一步提升綜合能力的學(xué)員創(chuàng)造一個延伸學(xué)習(xí)、拓展能力的空間，為滿足基層公安機(jī)關(guān)對文秘人才的需求搭建一個選人、用人的平臺。鑒于此，河北警院開設(shè)了公安文秘特色教學(xué)班。

一、當(dāng)前基層公安機(jī)關(guān)辦公室人員現(xiàn)狀

基層公安機(jī)關(guān)辦公室工作多而雜，小而細(xì)，牽涉面較廣，每件事情都關(guān)聯(lián)著公安工作大局。對上，辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，起草大量的工作情況報告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿等公文；對下，辦公室要將各項(xiàng)工作安排、部署傳達(dá)下去；對內(nèi)，辦公室要將其“內(nèi)務(wù)”打理得井井有條，講求工作效率；對外，辦公室要將公安機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌、良好形象展現(xiàn)出來。因此，公安機(jī)關(guān)辦公室人員工作量大，事務(wù)千頭萬緒。但是，由于人員認(rèn)識偏差、自身素質(zhì)不高、辦公室人才短缺等問題的存在，均不同程度地制約影響著辦公室工作的健康發(fā)展。

（一）基層公安機(jī)關(guān)文秘人才匱乏

根據(jù)我們在基層公安機(jī)關(guān)調(diào)研的情況了解到，辦公室人員少，且能做辦公室工作、做好辦公室工作的人員更是鳳毛麟角。當(dāng)前基層公安機(jī)關(guān)迫切需要能把基層大事小情、先進(jìn)事跡上報上去、宣傳出去的“筆桿子”；迫切需要能辦會、會接待、善協(xié)調(diào)、能處理來文和起草公文等綜合性工作的辦公室人員。

（二）部分公安機(jī)關(guān)辦公室人員思想認(rèn)識存在偏差

1.事項(xiàng)繁雜，忙于應(yīng)付

目前，由于基層單位警力匱乏，工作無法細(xì)化分工，導(dǎo)致基層公安機(jī)關(guān)的辦公室人員承擔(dān)的事項(xiàng)多、任務(wù)重，每個內(nèi)勤民警都要成為多面手，應(yīng)付多項(xiàng)工作，這種交叉工作狀態(tài)使從事內(nèi)勤的人員身心疲憊，難免在工作中出現(xiàn)疏忽和漏洞。

2.他人不解，成績不突出

辦公室的工作大都是一些繁雜瑣事，辦公室人員整天忙忙碌碌，工作辛苦勞累，卻得不到家屬、同事甚至領(lǐng)導(dǎo)等多方面的理解，更不用說支持。嗓子說啞了，睡眠不足了，頸椎累彎了，頭發(fā)變白了，功勞在哪？因此不少“伏案”民警產(chǎn)生了“畏懼寫材料”、“被輕視、沒有成就感”、“身心疲憊、難以應(yīng)付”等消極思想。

（三）部分基層公安機(jī)關(guān)文秘人員綜合素質(zhì)有待提高

由于辦公室工作事情多、回報少、付出多，工作辛苦而成績又不顯著，少數(shù)辦公室民警的工作積極性不高，抱著“做一天和尚撞一天鐘”的想法，故而長期以來，疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力不強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、溝通和處理事情的能力不高，不能安心工作，一心只想著找尋機(jī)會調(diào)出辦公室。如此狀況，辦公室人員素質(zhì)怎么能得到提升？又何談為領(lǐng)導(dǎo)參謀、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策呢？

面對此種情況，作為培養(yǎng)公安文秘學(xué)員的教學(xué)工作者，該如何為基層公安機(jī)關(guān)培養(yǎng)高質(zhì)量的專業(yè)文秘人才，使之真正成為一線的辦公室棟梁之才，這是我們當(dāng)前面臨的重要問題，需要我們不斷為之研究和探索。

二、基層公安機(jī)關(guān)辦公室人員應(yīng)具備的素質(zhì)

清代王豫說過，“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿?！鞭k公室作為單位的一個重要部門，既是領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀助手，也是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的中樞和橋梁。因此，公安機(jī)關(guān)文秘人員素質(zhì)的高低直接決定著辦公室的工作效率，反映著辦公室人員的精神面貌和公安機(jī)關(guān)隊伍的整體形象，體現(xiàn)著整個機(jī)關(guān)的管理水平和工作作風(fēng)。那么專業(yè)的公安文秘人員究竟應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)，才能勝任辦公室紛繁復(fù)雜的工作，才能做到樂于付出、耐心堅守這份“不起眼”的工作？只有弄清這一點(diǎn)，我們在教學(xué)中才能做到因材施教，有的放矢。辦公室人員需要具備的素質(zhì)很多，但從辦公室工作特點(diǎn)出發(fā)，最基本的素質(zhì)應(yīng)是政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)四個方面。

（一）敏銳的政治素質(zhì)

1.政治敏感性

辦公室是單位的核心部門，敏銳的政治素質(zhì)，是搞好辦公室工作的首要條件。公安文秘工作是根據(jù)黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)、上級的指示精神以及領(lǐng)導(dǎo)的意圖，結(jié)合本級本部門的實(shí)際情況，通過撰寫各類文書，上情下達(dá)、下情上報。這些文書必須正確地體現(xiàn)黨和國家的意志，體現(xiàn)人民的意愿，體現(xiàn)法律的意志。這就要求辦公室工作人員必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行國家的法律法規(guī)，在大是大非面前必須樹立明確的政治方向和政治立場，始終保持清醒的頭腦和正確的政治方向，并始終如一地貫穿在公安文秘工作之中。

同時，辦公室人員必須具有敏銳的政治眼光，能夠用政治的觀點(diǎn)分析問題。只有頭腦中有政治，才能在行動上體現(xiàn)政治，才能從政治的高度觀察、思考和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項(xiàng)工作的始終，才能對一些問題的處理得心應(yīng)手，才能對一些突發(fā)性事件有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和較快的反應(yīng)能力。

2.大局意識

作為辦公室人員，要有深邃的全局眼光。無論是思考問題還是謀劃工作，都要有全局意識，一切從大局出發(fā)，自覺服從大局，用全局的眼光審視、衡量、定位、思考面臨的問題與情況，分析問題要全面周到，處理問題要有大局意識，撰寫公文也要有大局和整體意識。

（二）高尚的職業(yè)道德素質(zhì)

辦公室人員的職業(yè)道德是辦公室人員在從事各項(xiàng)管理與服務(wù)工作中能維護(hù)集體的共同利益、協(xié)調(diào)彼此關(guān)系中必須遵循的規(guī)范和準(zhǔn)則。一名合格的公安文秘工作者應(yīng)具備服務(wù)意識、埋頭苦干、公道正派、嚴(yán)守機(jī)密等高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。這是實(shí)現(xiàn)公安文秘工作職能、做好本職工作、塑造自身良好形象的重要前提。

1.服務(wù)服從意識

這是由辦公室人員職業(yè)性質(zhì)所決定的，文秘人員完成本職工作的過程，就是為上級、領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾提供服務(wù)的過程。因此文秘工作就是服務(wù)工作、服從領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)服從意識的強(qiáng)弱是衡量一個辦公室文秘人員是否稱職、是否勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

2.埋頭苦干

公安文秘工作的性質(zhì)，決定了文秘工作者應(yīng)當(dāng)是默默無聞的實(shí)干者，而不是夸夸其談的空談家，“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。文秘工作十分辛苦、繁雜、要求高，且付出多回報少，加班加點(diǎn)多獲得名利少，夜以繼日多拋頭露面少。只有甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，腳踏實(shí)地，密切聯(lián)系實(shí)際，才能成為合格的文秘人員。

3．公道正派

辦公室人員在工作中經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)同志相對熟悉，關(guān)系密切。這就要求自己自重自強(qiáng)，不能將為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)理解為主奴關(guān)系而諂媚領(lǐng)導(dǎo)、阿諛奉承、溜須拍馬，這種做法是把工作中的服務(wù)關(guān)系庸俗化。同時，也不應(yīng)利用接近領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會，進(jìn)讒言，泄私憤。在上下左右內(nèi)外各方面的溝通工作中，要注意化解矛盾，消除分歧，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，而不應(yīng)制造矛盾，擴(kuò)大分歧，從中漁利。對待領(lǐng)導(dǎo)、來賓和群眾，都要一視同仁，平等相待。切忌因人而異，親疏有別。只有公道正派的辦公室人員，才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿朝氣和活力，才能把辦公室工作做得更好。

4.嚴(yán)守機(jī)密

辦公室工作人員還有一個顯著的特點(diǎn)，就是掌握和了解機(jī)密較多，很容易成為打探消息的渠道和獲取情況的對象。因此，辦公室人員必須嚴(yán)守機(jī)密，增強(qiáng)保密意識，防止發(fā)生泄密事件。

（三）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)素質(zhì)

公安文秘工作者必須擺正自己的位置，做到謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重他人、辦事果敢細(xì)致，決不可孤傲怪癖、盛氣凌人、拖拖拉拉。這是做好文秘工作的一個很重要的也是最基本的素質(zhì)。一是要對新事物、新情況、新問題保持高度的敏銳感。及時收集、整理最新信息動態(tài)，及時掌握情況發(fā)展并作出分析判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。二是辦事要講究效率，有很強(qiáng)的時間觀念。在日常工作中，當(dāng)場可以辦理的事，就不要說“研究研究”；當(dāng)日可以處理完的，就不要推到明天；急辦的事就要馬上去辦，把公文處理的時間、工作辦理時間壓縮到最低限度。“雷厲風(fēng)行”應(yīng)該是秘書人員的工作原則和應(yīng)有作風(fēng)。三是善于合作。秘書人員工作頭緒多，涉及面廣，又往往環(huán)環(huán)相扣，非單槍匹馬所能完成，如果一環(huán)疏忽，很可能就會前功盡棄。文秘人員要善于同他人合作，密切配合，才能順利完成工作。四是恪守信用。秘書工作嚴(yán)謹(jǐn)縝密、責(zé)任重大。文秘人員必須在工作中忠于職守、恪守信用，包括約會定晤、安排會議、組織聯(lián)絡(luò)、收發(fā)函件、傳遞文件都要準(zhǔn)時。接受任務(wù)如不能近期完成，必須及時匯報，不能拖延或擅自改變。恪守信用還包括不輕易允諾別人，一旦允諾就應(yīng)該辦到。五是工作要認(rèn)真細(xì)致，考慮問題要全面周密。辦公室內(nèi)勤人員的工作紛繁復(fù)雜，因此在工作中都應(yīng)盡可能考慮細(xì)致全面，特別是文字工作，要努力做到觀點(diǎn)明確，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清楚，行文流暢。

（四）過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

做好內(nèi)勤工作，必須做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)。首先過好以下三關(guān)：一是文字關(guān)。文字表達(dá)能力是內(nèi)勤民警的基本功，公安文秘工作者必須提升文字語言表達(dá)水平，必須加強(qiáng)文字實(shí)踐工作，勤學(xué)苦練。二是業(yè)務(wù)關(guān)。一名稱職的公安文秘工作者，必須盡快熟諳本部門及周圍工作環(huán)境所涉及的公安業(yè)務(wù)知識，迅速成為公安工作的內(nèi)行，不斷提高工作能力，以適應(yīng)文秘工作的需要，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手。三是能力關(guān)。文字的表達(dá)能力，不是單純的文筆技巧問題，還需要內(nèi)勤民警有較高的綜合素質(zhì)，辦公室人員必須嚴(yán)格要求自己，多學(xué)活用，成為工作中的多面手，力求做到一人多能，一身多“任”，業(yè)務(wù)不僅要“精”，而且要“博”，要能高質(zhì)量、高效率辦理自己所從事的“專業(yè)”和“常規(guī)”事務(wù)?？傊?，辦公室人員要使自己成為“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的公安文秘人才。

做好新形勢下公安機(jī)關(guān)辦公室工作，固然需要許多因素和條件，但擺在第一位的是必須練好內(nèi)功，提高整體素質(zhì)和能力。作為辦公室的工作人員一定要樹立“靠素質(zhì)立身”、“靠能力發(fā)展”的觀念。因?yàn)榱己玫乃刭|(zhì)和能力是適應(yīng)和勝任工作的前提，而辦公室人員素質(zhì)和能力的高低，更是一個單位工作質(zhì)量和效率的綜合反映。因此，為基層公安機(jī)關(guān)選拔培養(yǎng)辦公室文秘特長學(xué)員十分必要。

三、探索特色教學(xué)，培養(yǎng)公安文秘學(xué)員綜合能力

為適應(yīng)新形勢下公安工作的發(fā)展需求，滿足基層公安機(jī)關(guān)的迫切訴求，2012年3月，河北警院結(jié)合公安機(jī)關(guān)辦公室工作性質(zhì)與特點(diǎn)，充分挖掘、培養(yǎng)學(xué)員特長，創(chuàng)新教學(xué)模式，探索教學(xué)新路子，開辟了新的領(lǐng)域，創(chuàng)辦了以培養(yǎng)具有潛在綜合素質(zhì)的合格、優(yōu)秀的辦公室人員為目標(biāo)定位的“公安文秘特長班”，以期為基層公安機(jī)關(guān)輸送專業(yè)辦公室人員。

（一）準(zhǔn)確定位，明確培養(yǎng)目標(biāo)

本著“基層實(shí)戰(zhàn)有所需，特長培養(yǎng)有所應(yīng)”的原則，在通過問卷調(diào)查、召開座談會、電話訪談等做好調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)基層的所急所需，定位特長班教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)：通過特長班的教學(xué)，培養(yǎng)和提高學(xué)生成為一名合格辦公室人員的素質(zhì)能力。

（二）充分準(zhǔn)備，反復(fù)教研

在每期特長班開班之前，教研室主任多次召集公文教學(xué)團(tuán)隊圍繞特長班學(xué)員的選拔、課程設(shè)計思路、授課內(nèi)容、教學(xué)方法、教材的編修和選定、考核方法等進(jìn)行反復(fù)研討，再結(jié)合通過問卷調(diào)查、電話訪談、個別座談等多種方法獲取的反饋信息，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足，有針對性地對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行修正、調(diào)整。

（三）選編教材，嚴(yán)謹(jǐn)慎重

特長班教材的選取與自編教材的編修工作，對公文教學(xué)團(tuán)隊而言尤為慎重，一本好的教材對學(xué)員的培養(yǎng)更是不可或缺。

鑒于《公文寫作》在普通班中亦有開設(shè)，為體現(xiàn)“公安文秘特長班”的特色，對愛好寫作、喜歡從事辦公室工作的學(xué)員進(jìn)行延伸培養(yǎng)，該教學(xué)團(tuán)隊精挑細(xì)選，訂購了《辦公室寫作精要與范例實(shí)用大全》。為了更貼近實(shí)戰(zhàn)需要，教學(xué)團(tuán)隊結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，匯集大量實(shí)踐資料，又編寫了《公安應(yīng)用文制作及范例匯編》、《公安文秘特長班學(xué)習(xí)參考資料》，教材的不斷完善與編修切實(shí)滿足了教學(xué)的需要。

（四）嚴(yán)格選拔，保證質(zhì)量

學(xué)員對文秘寫作是否真正感興趣、是否能做到堅持學(xué)習(xí)，選拔環(huán)節(jié)至關(guān)重要，這關(guān)系到他們能否真正將其所學(xué)特長技能應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，同時也關(guān)系到特長班的培養(yǎng)效果。在學(xué)員選拔上以全面考察學(xué)員綜合素質(zhì)為目的，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格選拔。

從選拔條件上，我們挑選有一定文字功底、愛好寫作、將來愿意從事辦公室工作的學(xué)員。

從選拔方式上，采用筆試和面試相結(jié)合的方法。我們圍繞政務(wù)微博、政務(wù)公開、入警、服從等主題，通過自由書寫的筆試形式，考察學(xué)員的分析能力、警察意識、文字表達(dá)能力等。在面試上更是多種樣式。如對2011級學(xué)員采用的是結(jié)構(gòu)化面試；對2012級學(xué)員則選用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，對參加面試的學(xué)員增加了提交隨筆的考核環(huán)節(jié)；對2013級學(xué)員的選拔采用了綜合分析和即興演講的方式，同時將學(xué)員提交的軍訓(xùn)心得作為參考。通過靈活的筆試、面試，多方面考察了學(xué)員的素質(zhì)和綜合能力。本著少而精的原則，我們在參加報名的近600名學(xué)員中錄取了186名學(xué)員（其中2011級58人、2012級73人、2013級55人）作為授課對象。

（五）教學(xué)實(shí)施，突出特色

教學(xué)團(tuán)隊以突出實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性、時效性為目的組織教學(xué)，從課程設(shè)計、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)等方面切實(shí)體現(xiàn)和突出特長班的教學(xué)特色，進(jìn)而達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的。

1.課程設(shè)計科學(xué)合理

“公安文秘特長班”本著“授人以魚，不如授人以漁”的理念，以辦公室真實(shí)工作情況為背景，通過教學(xué)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)員對辦公室工作處理的綜合能力。特長班授課內(nèi)容作為《公文寫作》課的一個補(bǔ)充、拓展和提高，主要側(cè)重四個部分：一是關(guān)于寫作的重要意義；二是如何提高寫作能力；三是如何提高公文寫作水平；四是如何做好辦公室工作。

2.授課方式多種多樣

為了使課堂氣氛活躍，激發(fā)學(xué)員濃厚的學(xué)習(xí)興趣，達(dá)到良好的教學(xué)效果，我們采用了多種教學(xué)方法，如還原實(shí)踐法、案例式教學(xué)法、互動討論式教學(xué)、兵教兵式教學(xué)、競賽式教學(xué)、集體聽課法、集體學(xué)習(xí)法、習(xí)慣培養(yǎng)法等等。

3.實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)因地制宜

一是把學(xué)院秘書科作為實(shí)習(xí)基地。二是秘書科要起草不涉密的材料，讓學(xué)員參與寫作。三是讓學(xué)生參與學(xué)院日常周六、日的值班。四是讓學(xué)員參與領(lǐng)導(dǎo)室內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作。這是一種基本素質(zhì)的培養(yǎng)，使其學(xué)會服務(wù)，培養(yǎng)他們的服務(wù)意識。五是組織學(xué)員假期到實(shí)戰(zhàn)部門見習(xí)。

（六）教學(xué)團(tuán)隊校局合作

在教學(xué)中，我們組成了師資力量雄厚的教學(xué)團(tuán)隊，團(tuán)隊成員的學(xué)歷都在大學(xué)本科以上，教學(xué)工作時間長，最少的也有十年的教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，知識結(jié)構(gòu)合理。為了取得更好的教學(xué)效果，除教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的主講教師授課外，我們還積極聯(lián)系，聘請實(shí)戰(zhàn)教官來我院講學(xué)，加強(qiáng)了校局合作。外聘教官豐富了教學(xué)團(tuán)隊資源，壯大了教學(xué)力量，為提高教學(xué)質(zhì)量提供了可靠保障。

經(jīng)過三年多的積極探索，已有兩屆畢業(yè)學(xué)員，他們在基層公安機(jī)關(guān)發(fā)揮著專長，努力工作，并在報紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)表文章150余篇，教學(xué)質(zhì)量得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和學(xué)員的好評以及基層公安機(jī)關(guān)的認(rèn)可，走出了一條特色人才培養(yǎng)之路。

[1]肖文鍵.辦公室寫作精要與范例實(shí)用大全[M].北京:中國華僑出版社,2012.

[2]林國清,張專赟,辜靜波.實(shí)用公安文書寫作[M].北京:中國人民公安大學(xué)出版社,2014.

［編輯：張欽］

D631.15

A

1672-6405（2015）03-0074-04

馬萬苓（1964-），男，河北河間人，河北公安警察職業(yè)學(xué)院副教授。劉哲（1980-），女，河北冀州人，河北公安警察職業(yè)學(xué)院講師。沈曉霞（1977-），女，江蘇睢寧人，河北公安警察職業(yè)學(xué)院講師。孫國亮（1969-），男，河北青縣人，河北公安警察職業(yè)學(xué)院辦公室副主任。

2015-06-18

本文系2014年度河北省高等學(xué)校科學(xué)研究課題“探索特色教學(xué)，提升學(xué)員公安文秘素質(zhì)”（課題編號：SZ141069）研究成果。