□馬大慧（宿遷學(xué)院基礎(chǔ)部 江蘇 宿遷 223800）

蘇北地區(qū)大型健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查研究

□馬大慧（宿遷學(xué)院基礎(chǔ)部 江蘇 宿遷 223800）

本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問(wèn)卷調(diào)查、調(diào)查訪問(wèn)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，對(duì)蘇北地區(qū)5家大型健身俱樂(lè)部私人健身教練的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工作狀況、私人教練年齡、收入情況等進(jìn)行了調(diào)查及分析，發(fā)現(xiàn)：就整體而言，蘇北地區(qū)私人健身教練學(xué)歷水平偏低，進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)的水平和能力一般，私人教練認(rèn)證制度缺乏統(tǒng)一的審核機(jī)構(gòu)和審核標(biāo)準(zhǔn)，證書(shū)認(rèn)證市場(chǎng)混亂。

蘇北地區(qū) 私人健身教練 健身俱樂(lè)部 現(xiàn)狀

1、引言

私人健身教練，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為私人教練，就是受雇于私人，在群眾性健身消費(fèi)和體能鍛煉活動(dòng)中從事健身健美指導(dǎo)、知識(shí)技能傳授等活動(dòng)的，對(duì)雇主個(gè)人直接負(fù)責(zé)的健身指導(dǎo)人員。改革開(kāi)放使人民物質(zhì)生活有了明顯提高，對(duì)身體健康也有了新的需求。隨著健身行業(yè)的發(fā)展，健身教練員作為一種新興的職業(yè)隨之產(chǎn)生并成為健身產(chǎn)業(yè)不可忽視的熱點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn)。一是為會(huì)員制定鍛煉方案，對(duì)會(huì)員鍛煉前進(jìn)行體能評(píng)估，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的體質(zhì)測(cè)試，測(cè)出其心肺功能、肺活量、柔韌性、平衡性和脂肪含量等指標(biāo)的具體參數(shù)，并建立健康檔案，以便制定科學(xué)的健身計(jì)劃；二是指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行鍛煉，全過(guò)程地為會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，還要及時(shí)糾正其錯(cuò)誤動(dòng)作，以提高練習(xí)效果和避免受傷；三是跟蹤并記錄會(huì)員鍛煉情況，根據(jù)會(huì)員鍛煉效果，及時(shí)調(diào)整鍛煉方案；四是為會(huì)員提供飲食咨詢(xún)和健康咨詢(xún)，以幫助會(huì)員建立良好的生活方式，調(diào)整其日常的飲食和工作休息。此外，在保證會(huì)員身體健康的同時(shí)，還要保證會(huì)員的心理健康。

2、結(jié)果與分析

2.1、私人健身教練隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況

（1）性別、年齡類(lèi)型結(jié)構(gòu)。

表l統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示：從目前蘇北地區(qū)私人教練的性別結(jié)構(gòu)比例來(lái)看男性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性。在年齡分布中，比例最高的是20-30歲，占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的75%，可以說(shuō)，在這一年齡階段的群體是蘇北私人健身教練的中堅(jiān)力量。蘇北地區(qū)健身俱樂(lè)部教練員年齡趨于年輕化,年輕人精力充沛，朝氣蓬勃，善于接受新事物，對(duì)不斷出現(xiàn)的新的鍛煉項(xiàng)目能及時(shí)掌握，滿(mǎn)足鍛煉者的要求，有健康的身體和健美的體形，因此，健身俱樂(lè)部對(duì)這個(gè)年齡段的健身教練員比較歡迎。同時(shí)也得到健身俱樂(lè)部會(huì)員的信賴(lài)，有利于蘇北地區(qū)健身事業(yè)的發(fā)展。在調(diào)查中,男健身教練員占66.7%，女健身教練員占33.3%。由于健身教練員在其工作中要表現(xiàn)的陽(yáng)光、力量、美和自身的個(gè)人素質(zhì)，他們充滿(mǎn)了朝氣和活力，比較陽(yáng)光，符合健身行業(yè)年輕化的特點(diǎn)。

（2）健身教練的學(xué)歷調(diào)查分析。

學(xué)歷是衡量一個(gè)人知識(shí)水平的重要標(biāo)志之一，同時(shí)也預(yù)示著接受新鮮事物的潛在能力，而且思維比較開(kāi)闊，談吐方面得體。統(tǒng)計(jì)顯示：蘇北地區(qū)健身俱樂(lè)部私人教練的學(xué)歷水平中等偏下，專(zhuān)科及專(zhuān)科以下學(xué)歷程度的占總?cè)藬?shù)的70.8%。其中本科及本科以上學(xué)歷的占29.2%。但眾所周知，在健身業(yè)比較發(fā)達(dá)的美國(guó)，要想成為一名合格的私人教練，必須在訓(xùn)練學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、體育管理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科取得學(xué)士、碩士乃至博士學(xué)位。從以上數(shù)據(jù)可見(jiàn)，蘇北地區(qū)私人教練的學(xué)歷水平還是比較低下，這是制約私人教練行業(yè)的發(fā)展。但與私人教練行業(yè)門(mén)檻低，起步時(shí)間短有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，高學(xué)歷私人教練更能提高健身行業(yè)的整體水平，保證私人教練指導(dǎo)的科學(xué)性。畢業(yè)于體育院校的教練只占到被調(diào)查教練總數(shù)的30%，說(shuō)明雖然經(jīng)過(guò)幾年系統(tǒng)理論和技術(shù)學(xué)習(xí)的體育類(lèi)院校畢業(yè)生人數(shù)眾多，但從事健身行業(yè)的人數(shù)卻很少，其原因與體育院校人才培養(yǎng)無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)這一新興職業(yè)的需求有關(guān)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人們生活水平的不斷提高，私人健身教練已成為新興熱門(mén)職業(yè)。然而，我國(guó)體育院校多年來(lái)以培養(yǎng)體育教師為主，現(xiàn)有的課程體系和培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)健身指導(dǎo)人才的新要求。這一現(xiàn)象值得我們關(guān)注。

（3）健身教練的教練資格認(rèn)證調(diào)查分析表。

研究表明：在被調(diào)查的私人教練大部分都有相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的私人教練認(rèn)證證書(shū)，從規(guī)范蘇北地區(qū)私人教練隊(duì)伍的角度來(lái)講，是一種很好的發(fā)展情況。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有30名教練參加AASFP亞洲體適能專(zhuān)業(yè)學(xué)院的培訓(xùn)，有8名教練參加了美洲體適能培訓(xùn)，參加國(guó)家健身指導(dǎo)員培訓(xùn)的教練占很少一部分。由此可知，亞洲體適能機(jī)構(gòu)具有最有權(quán)威性的，并且得到人們的高度認(rèn)可。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的私人教練在工作中的確獲得了很高的認(rèn)可。但是這些機(jī)構(gòu)在進(jìn)入中國(guó)的過(guò)程中，并沒(méi)有權(quán)威部門(mén)對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一的資質(zhì)審核，也沒(méi)有對(duì)其在我國(guó)市場(chǎng)的行為規(guī)范化合本土化引導(dǎo)。有的機(jī)構(gòu)在進(jìn)行目標(biāo)肌肉的鍛煉時(shí)，不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)作要求不太一樣，這就造成了對(duì)私人教練的誤解。頒發(fā)證書(shū)的部門(mén)比較混亂，也必然使這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展受到制約。因此，規(guī)范私人健身教練資格認(rèn)證是必須需要解決的問(wèn)題。

（4）健身教練的收入情況調(diào)查分析（單位：元）。

調(diào)查顯示，在被調(diào)查的私人教練大部分收入都比較高，收入在1000-2000元之間的私人教練為6人，在被調(diào)查人數(shù)中所占比例為12.5%，所占比例的份額比較少，2001-3000元之間的私人教練為12人，3001-4000元之間的私人教練為15人，在調(diào)查中所占人數(shù)多，比例大。而這一工資情況在蘇北收入情況還是比較可觀的，在總的調(diào)查人數(shù)中比例最大。在訪談過(guò)程中得知蘇北私教課時(shí)費(fèi)為100-200元之間，大部分健身俱樂(lè)部教練員的銷(xiāo)售提成+課時(shí)提成所占總業(yè)績(jī)的25%-35%之間，有的高達(dá)40%，還有的甚至高達(dá)50%，不同的健身俱樂(lè)部給私人教練在課時(shí)提成中所不同。但這一提成比例還是比較高的。蘇北私人教練課時(shí)費(fèi)在100-200元之間，有的會(huì)員在需要健身聘請(qǐng)私人教練時(shí)，有的購(gòu)買(mǎi)課時(shí)在30節(jié)左右，有的甚至60節(jié)課，最高的時(shí)候達(dá)到 100節(jié)課，這是在會(huì)員身體條件需要的前提下購(gòu)買(mǎi)的。所以私人教練收入在蘇北收入水平情況還是比較高的。這說(shuō)明現(xiàn)在的健身俱樂(lè)部健身教練員大部分的工資都比較高，說(shuō)明健身俱樂(lè)部私人教練在中國(guó)的發(fā)展很迅速，人們的觀念也轉(zhuǎn)變得很快，也說(shuō)明了人們對(duì)自身健康的認(rèn)識(shí)在不斷提高。同時(shí)也提高了“花錢(qián)買(mǎi)健康”的意識(shí)，健身俱樂(lè)部作為娛樂(lè)消費(fèi)，收入相當(dāng)可觀。由表可看出，一些健身教練員的薪金已經(jīng)達(dá)到較高水平，這也是對(duì)從業(yè)者很好的擇業(yè)方向。由此可見(jiàn)，健身教練這一行業(yè)是一種高薪職業(yè)，在這種高新職業(yè)的吸引下，越來(lái)越多人將加入到這一職業(yè)之中。

（5）健身教練員所掌握的健身知識(shí)。

在訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有70%的教練員掌握了相關(guān)知識(shí)，但是不很全面，只能在平時(shí)使用，在遇到特殊情況時(shí)無(wú)法掌控。有10%教練員可以很熟練地運(yùn)用健身知識(shí)為會(huì)員服務(wù)?？梢越獯饡?huì)員提出的大部分問(wèn)題，在特殊情況下也可以很好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)；還有24%的教練員只知道一些健身知識(shí)，只能夠應(yīng)付相應(yīng)簡(jiǎn)單的健身課程，會(huì)員提出的問(wèn)題一半以上不能夠當(dāng)時(shí)回答；還有5%的教練員根本就沒(méi)有健身知識(shí)。從健身教練員掌握的健身知識(shí)來(lái)看，大部分的教練員是受過(guò)培訓(xùn)或者是相應(yīng)體育院系畢業(yè)的。還有一部分是將就的，沒(méi)有什么實(shí)際的知識(shí)和本領(lǐng)，而這一部分的教練分布在一部分的健身俱樂(lè)部里。所以，規(guī)范教練員個(gè)人的健身知識(shí)刻不容緩，也是對(duì)私人教練行業(yè)的健康發(fā)展有一定的啟發(fā)作用。

3、結(jié)論與建議

男性私人教練所占的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性教練，20-30歲的青年教練員是蘇北私人教練的中堅(jiān)力量；私人教練資格認(rèn)證缺乏統(tǒng)一的審核機(jī)構(gòu)和審核標(biāo)準(zhǔn)，證書(shū)發(fā)放和資格認(rèn)證混亂，規(guī)范健身市場(chǎng)，是擺在體育行政部門(mén)面前亟待解決的問(wèn)題；培育和管理私人教練市場(chǎng)正確把握俱樂(lè)部私人教練市場(chǎng)的發(fā)展方向，做好私人教練市場(chǎng)的培育和管理工作，處理好社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益、管理與服務(wù)的關(guān)系；

加強(qiáng)對(duì)私人教練隊(duì)伍的監(jiān)督和檢查，積極開(kāi)展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和技能評(píng)比活動(dòng)，使私人教練隊(duì)伍逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化和持續(xù)發(fā)展的軌道。

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