熊蘋（根據(jù)錄音整理）

（作者系湖南商學(xué)院教授）

我今天主要講三個方面的內(nèi)容：概念、流程和實踐。什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃呢？我先給大家講一個關(guān)于老卞的故事。老卞首先是待業(yè)，然后就開始找工作。聽說后勤很好的，管食堂，吃飯不要錢。后來他發(fā)現(xiàn)老是被別人吆喝著：老卞，你看你做的菜好苦的。領(lǐng)導(dǎo)也找他，老卞你怎么回事？菜里的油放那么少，你把油弄哪里去了？他就覺得好委屈，雖然這里吃飯不要錢，但在這里要受氣?？纯垂酒渌胤皆鯓印５侥甑琢?，發(fā)現(xiàn)銷售不錯，有同事還獎了一臺車回家，我就不信我不能獎車，沒有汽車，自行車也行。老卞就到銷售去了。去了以后發(fā)現(xiàn)市場疲軟，去的不是時候。不行，改行去做行政。后來，別人跟他說，你做過銷售，有自己的客戶資源，你可以自己創(chuàng)業(yè)呀。老卞又去自主創(chuàng)業(yè)，先從小本生意做起，折騰了一段時間，又不行了，又待業(yè)了。我們看到老卞十年折騰，從待業(yè)到待業(yè)，老盛則不一樣。他在待業(yè)的時候就在思考，我適合干嘛呢？我的性格偏內(nèi)向，愛學(xué)習(xí)，坐在電腦旁邊就不想動。他想，我對電腦編程感興趣，我為什么不去學(xué)習(xí)呢？就去學(xué)習(xí)，拿到了相應(yīng)的資格證書，然后去了一家小公司。現(xiàn)在很多年輕人心情很浮躁，總會覺得自己不能吃虧，不對的，吃虧是福的。老盛就是這么干的，要我做一件事我一定要把它做好，旁邊的事如果我有時間也去幫著做，在做的過程中還在想著可能的優(yōu)化方案。有人也在想，我覺得這樣做不行，三步的流程本來兩步就可以做，沒必要繞彎，可以走直通道。但有些人性格很沉寂，總是想等領(lǐng)導(dǎo)找我之后，我再給他idea，這不行的。你們才進(jìn)學(xué)校，就要開始充分的展示自己，有想法就跟班主任、輔導(dǎo)員和老師去聊，千萬不能等著看老師是不是伯樂，能不能發(fā)現(xiàn)我這匹千里馬。這很難的，現(xiàn)在到處都是千里馬，真的假的搞不清。如果你蹦都不蹦的話，你是千里馬別人也不知道。老盛就不是這樣，在工作中勤于思考，分內(nèi)分外的事情都搶著去做，領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)現(xiàn)老盛不錯：工作扎實，積極肯干，很有團(tuán)隊精神，更有創(chuàng)新意識，更重要的是還跟領(lǐng)導(dǎo)保持一致，這樣的人誰都愿用，所以就讓他當(dāng)了一個部門的經(jīng)理。這個時候，老盛沒有停留，他想，小公司我已經(jīng)做過了，能否到大公司去闖一闖？因為小公司的深度、高度都會有局限，大公司就不一樣了，你在一個點上都能看到非常系統(tǒng)的概念。老盛到大公司應(yīng)聘以后，作了一個程序員?？瓷先セ貧w到了低點，但由于平臺整體提高了，你的能力提高的機(jī)會就多了。從程序員到項目經(jīng)理再到部門經(jīng)理，最后由于各個方面的經(jīng)驗和能力都有了，他又選擇了一種方式，回到了小公司，做到了技術(shù)總監(jiān)，這就是一種螺旋式上升的過程。由于有了明確的方向，由于有了很好的心態(tài)，再加上自己不斷的努力，所以他和老卞有了不同的結(jié)局，他成功了，因為他方法得當(dāng)、實施有效。老卞失敗的原因就在于沒有目標(biāo)，只是近期利益的，只想短平快的。老盛是有目標(biāo)、能持續(xù)，能轉(zhuǎn)化為平和的心態(tài)，這就是成功的秘訣。我告訴大家，如果沒有近期目標(biāo)是很難成功的。如果前一份工作不能為后一份工作打下堅實的基礎(chǔ)，也是很難快速成功的，一定要注意積累每一步。你們現(xiàn)在的大學(xué)生涯，就是為你畢業(yè)之后的每一個成功方向打下堅實的基礎(chǔ)。請大家一定要注意累積的貢獻(xiàn)。接下來我們再舉一個例子。哈佛大學(xué)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)期間有職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)生占3%，不僅有規(guī)劃，而且記在本子上，時刻拿出來提醒一下自己。有規(guī)劃、有想法的人占到了13%，還有84%的人都不要有想法，因為哈佛大學(xué)是全球管理的精英學(xué)校，即使沒有想法人家也搶著要，所以他們不著急，放松一下。十年之后，這三種人情況怎么樣呢？第二種有想法但沒寫下來的人的收入是那些沒有想法的人的兩倍，有想法又寫下來的人的收入是后面兩種人加起來的十倍。有想法并且記下來時時提醒自己的人成功的效率是倍增效率，所以請大家一定要注意，這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要。方向永遠(yuǎn)大于行動，所以大家在行動之前一定要不斷的分析，清晰自己的行動方向，然后再鼓足精神，加快速度，沉下心來去實現(xiàn)你的目標(biāo)，這是現(xiàn)代人成功中最重要的一個方法。接下來我又要問大家，你們來到岳陽職院了，你們是不是有一定的清晰想法，比如競聘班干部，比如增修專業(yè)課程等等。大家一定要清楚學(xué)院在辦學(xué)歷史過程中主要培養(yǎng)的人才、進(jìn)入社會的領(lǐng)域及主要職位，然后倒推過來，我現(xiàn)在應(yīng)該準(zhǔn)備什么？這全是你要去思考的。歡迎大家來思考，我一直在說大家要思考，千萬不要把這個每一句話都背下來了，紅顏色我都標(biāo)記了，那沒用的。不要背任何的死東西，要把學(xué)到的運用上來，好不好？不要沉寂要活躍。確定目標(biāo)了再干嘛呢？要積累，要提升。

昨天我在我們學(xué)校用英語上人力資源的課，我就跟學(xué)生講，大家一定要練口語。學(xué)生就跟我說，熊老師，我好想練，還是不練算了。我說怎么了？他說，我說的是中國式英語呢，我怕別人聽不懂，我怕自己發(fā)音不對，我怕我語法錯誤。我說你這么怕的話，那可能只剩不怕死了，沒什么東西可以讓你有信心了嘛。你不要怕，很多人學(xué)了十幾年英語了，有幾個人用英語在說話？很少。有幾個人看見外國人不興奮，很少。興奮后能流暢表達(dá)，那更少。有個女孩子告訴我，她媽媽是一個政府官員，希望她今后到國外去學(xué)習(xí)，她現(xiàn)在正讀高一，在雅禮上學(xué)，她媽媽希望我現(xiàn)在就給她規(guī)劃。我問她，你喜歡英語嗎？她說我好喜歡的。我說，聽你媽媽說，你到上海參觀世博會，看見外國人就想說話？她說是的。我問，那你說了蠻多沒有？沒說蠻多。那你怎么說的？我一般都會說hello，接下來就說見到你很高興，后面就拜拜，see you later，我問后面還說什么沒有，她說有一次我也說了，我問他從哪個國家來，然后那個人就使勁的講。我說那你沒聽懂了吧？是的，我問一句，他講了幾十句，我好煩躁的，只好說拜拜，就走了。我想告訴大家，你跟外國人說話的時候，第一不要過于注重你的發(fā)音，第二不要過于注重句子的完整，第三，更不要動不動就想著是不是有從句。你想喝水的時候，你說杯子他就懂了。你說drink，water，都能喝到水，沒問題的，但你一定要說，否則你真的會渴死的。我們在飛機(jī)場的時候，有一個人要上廁所了，總是WC、WC，沒人明白他的意思，因為外國是不叫WC的，后來還是他捂著肚子，別人猜出來才領(lǐng)他去了目的地。即便這樣，也比不開口好，如果你說都不說，那你只能上醫(yī)院。我說這么多，是想告訴大家，能力是積累的，你要有欲望，然后去練，然后才能得到提升，這點是非常關(guān)鍵的。目標(biāo)靠不斷持續(xù)改進(jìn)，接下來我們就可以看到，在職業(yè)生涯規(guī)劃中間，既然我們是組織和個人，根據(jù)主客觀內(nèi)外因素來設(shè)計你的職業(yè)生涯，一定注意組織也就是社會，我們?nèi)魏蔚穆殬I(yè)定位不要閉門造車，那是沒有意義的。一定要看外面，看外面的世界很精彩，這很正常，不要動不動告訴我外面的世界很無奈。那是因為你沒看清楚，你沒準(zhǔn)備好肯定就無奈了。所以大家一定要看清楚，外面的各行各業(yè)不管是內(nèi)地還是沿海，不管是國內(nèi)還是國外，不管是行業(yè)的內(nèi)外，崗位的高低都不重要，重要的是你一定要睜開你的眼睛，豎起你的耳朵去搜集各種信息做分析，看哪個方面是你最應(yīng)該去做規(guī)劃的，如果有了這種習(xí)慣你就能夠不斷成功，成功不是三年期間在學(xué)校做一個叱咤風(fēng)云的人物，這不重要的，也不是我畢業(yè)的第一年就找到好工作。人生就像馬拉松賽跑一樣，永遠(yuǎn)都不是在起點的第一瞬間你最優(yōu)秀，你就會持續(xù)的優(yōu)秀。所以規(guī)劃也是一樣希望大家在起點就不要拉下，在中間的時候能夠堅持，到最后沖刺的時候你能夠有毅力快速沖刺你就能夠成功，這就是職業(yè)生涯規(guī)劃，所以請大家第一個要看清楚的是組織，組織代表著單位，代表著外面的世界。再接下來是你的個人，你個人可能有興趣、愛好、特點、能力以及你爸爸媽媽的資源。在這些都準(zhǔn)備好之后再開始規(guī)劃自己，最后一步一步實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的過程。那在這個過程中間規(guī)劃的作用：第一點，幫助你確定目標(biāo)，我為什么要同學(xué)們告訴我你的目標(biāo)是什么呢？我還是希望有同學(xué)告訴我，熊老師我到這個學(xué)校來沒有別的，我就想賺錢，這也對。熊老師，沒有別的，這里離我們家好近，方便，這也對。什么都沒問題，重要的是真的要有目標(biāo)。有沒有同學(xué)選擇了專業(yè)以后，把你朦朦朧朧能夠想到的目標(biāo)就告訴我，OK，那個男生，先把名字告訴我。（熊老師你好！我是來自機(jī)電系數(shù)模班的張紹勇，我的目標(biāo)分為近期目標(biāo)和最終目標(biāo)，近期目標(biāo)我想進(jìn)行市場方面的分析。模具與數(shù)控專業(yè)近十年在延海地區(qū)是發(fā)展的最高峰，但是，我覺得由于現(xiàn)在中國的政策以及各方面的趨勢，現(xiàn)在沿海地帶人才已經(jīng)飽和，我畢業(yè)之后決定去中部發(fā)展，因為國家的政策現(xiàn)在扶持中部地區(qū)，這是一個近期目標(biāo)。近期目標(biāo)如果往上走一點的話，我覺得如果自己所從事的專業(yè)，經(jīng)過自己在社會上摸爬滾打幾年之后自己各方面有了一定的基礎(chǔ)，也許我會去轉(zhuǎn)行。因為，在社會上興趣也許是會改變的，根據(jù)自己各方面的能力以及興趣再調(diào)整自己的專業(yè)。）就是說你的近期目標(biāo)是要到中部去發(fā)展，然后在遠(yuǎn)期目標(biāo)中根據(jù)自己的實際經(jīng)驗再來看，再調(diào)整是嗎？再介紹下你的名字，張---紹---勇，OK，謝謝你，掌聲在哪兒？社會上的人是你欣賞我，我鼓勵你，大家都會欣賞共同努力。有的人有個習(xí)慣，老是拿放大鏡看別人的缺點，當(dāng)你看別人的缺點看成習(xí)慣的時候，你發(fā)現(xiàn)你身邊的朋友越來越少了。我覺得我們岳陽職院的同學(xué)們真的非常的友善，非常有那種團(tuán)隊的相互營造、相互鼓勵的氣氛，一定要持續(xù)發(fā)揚。

剛才張紹勇同學(xué)告訴我，數(shù)控模具的情況，熊老師告訴你一個特點，我在湖南第一家上市公司，湖南省湘火炬公司做人力資源部長，因為熊老師的第一個專業(yè)是學(xué)陶瓷的，我的第一個文憑是技校生，我有一個技校同學(xué)是學(xué)車工的，她開始時純粹是手動的而不是數(shù)控的，所以后來特別渴望到數(shù)控機(jī)床去，因為數(shù)控是在一個空調(diào)房里面，她好羨慕的，只想到那里面去工作，就每天特別優(yōu)秀的去表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)看她做得不錯，而且特別愛學(xué)習(xí)，就派她到北京去學(xué)了一年。當(dāng)時數(shù)控根本就沒有普及，這個數(shù)控專業(yè)的學(xué)生特別少，但是我們公司又從英國、美國引進(jìn)了新的設(shè)備必須要做，她就去做了，她的的確確像你說的，做了數(shù)控之后，后來就自己去評工程師。但是做了一段時間之后呢，她是個女生咧，她發(fā)現(xiàn)自己又想到外面去跑業(yè)務(wù)，她又去跑業(yè)務(wù)了，又從業(yè)務(wù)員做到銷售總監(jiān)。我們現(xiàn)在是在職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)，你數(shù)控所學(xué)到的專業(yè)知識不深，你可能該考證的要考證，該在暑假、寒假去實習(xí)照樣要去實習(xí)。同時，在這種數(shù)控的公司里面有兩個極端是用得比較多的，一個極端是大型公司，因為越大的公司它有資本去用最新的技術(shù)，那這種公司對文憑要求是非常高的，所以希望你不要滿足于大專，如果有可能，在邊讀大二的時候就參加自考什么的把本科文憑拿到，去考相關(guān)的專業(yè)職格證書，加強(qiáng)社會實踐。職稱很重要，初級工程師、中級工程師、高級工程師都很重要。因為職業(yè)生涯是要憑技術(shù)吃飯的，包括剛才有學(xué)會計的、導(dǎo)游的都是一樣。資質(zhì)很重要，有人很無視，我只要有本事就行，大錯特錯！現(xiàn)在有一個從沿海回來的在大公司做財務(wù)總監(jiān)的，他到我們公司，對不起，降職使用高級財務(wù)主管，他說熊老師我真的很有經(jīng)驗，我說非常遺憾。我為什么要讓他下來？第一，他畢業(yè)六年了，既沒有考助理會計師證，更沒有中級會計師證，他就告訴我，助師我還沒來得及考，中級我也沒考過，我告訴他其實本科畢業(yè)一年以后，不要考，正常的就可以轉(zhuǎn)師助理會計師，大專業(yè)畢業(yè)滿三年就可以轉(zhuǎn)助理會計師，在你的檔案里就可以轉(zhuǎn)，他不懂政策。第二，五年你就可以考中級，而且你能考的話，03年就可以考，他呢沒有抓緊，他的理由是在沿海打拼。我說是呀，你可能是打拼了經(jīng)驗，但你的包里面的硬件不硬的時候你再跳槽的話很難跳的。跳不高的，為什么要跳槽？職位提高、薪酬提高你才跳槽嘛，不然還跳什么呢？這些是張紹勇剛才提到了，我才給你建議。還有一點，多到外面拜師傅。學(xué)校里面的老師是你要不斷走近的，可利用的資源。不要覺得這老師講課結(jié)結(jié)巴巴，課都沒聽懂懶得聽，千萬不要，你出了錢的清楚嗎？你要使勁地提問題：老師，我們學(xué)了這個有什么用？老師，畢業(yè)實習(xí)一般在什么單位？到時候你能不能幫我聯(lián)系實習(xí)？聯(lián)系不到是他的事，那你問都不問是你的事。只是一點，不要動不動找老師借錢，這是不對的。這種習(xí)慣不是好習(xí)慣，特困的情況下可以找組織不要找老師。專業(yè)知識一定要問老師哦，專業(yè)的能力更要問老師，就業(yè)不問老師問誰呀，首先依靠學(xué)校依靠老師，但是前提是你是否表現(xiàn)好，你如果這也掛科，下次代考還有我的份兒，學(xué)校要處分然后你告訴老師我是冤枉的，我不知道代考是不行的，那就不要說了，成年人要有擔(dān)當(dāng)。你什么都表現(xiàn)好，老師也愿意幫助你，重要的是你要發(fā)出你的呼喊，表現(xiàn)你的激情。剛才張紹勇提得很好，要我是做人力資源管理的，我會用他的。首先，他看上去很樸實，這點很重要啊。你看有的男生，喜歡把頭發(fā)前面染一點，現(xiàn)在不是流行前面染一點嗎？有的同學(xué)說，熊老師，大學(xué)三年無所謂啦，我把專業(yè)搞好就OK啦。有所謂的，怎么會無所謂呢？第一，老師一看，啊，這樣的學(xué)生讓我推薦，別把我的名聲搞壞了，離你遠(yuǎn)點吧；第二，到就業(yè)的時候，這單位一看，這樣的人本來我們單位上的人都好老實的，來個這樣的人麻煩啦，他就不要你咧。單位要人，最重要的我告訴大家，首先是看你的職業(yè)素養(yǎng)，絕對不是你的職業(yè)能力，你才畢業(yè)你說你有很強(qiáng)的能力，他不會相信的。所以，至少我覺得看張紹勇的這一點是不錯的。第二，他談得很實在，沿海那一塊萬一我不具備條件的話，我到國家投入的重點中部去，我從最基層開始我慢慢再發(fā)展，挺好啊，雖然只有他一個人表達(dá)了，但我相信這是大家的心聲，我們就要朝著這個方面去落實重點。

要發(fā)揮潛能，永遠(yuǎn)不要說自己不行?？茖W(xué)研究結(jié)果表明，我們每個人發(fā)揮的潛能不到5%。千萬不要想著：熊老師我不適合當(dāng)政治家，熊老師我不適合當(dāng)演員，不要妄下結(jié)論。我們說王寶強(qiáng)傻傻的樣子，我是說的打引號的，不是說人傻，而且是北漂，漂來漂去就漂出個明星來了，為什么呢？因為他有目標(biāo)堅持，而且心態(tài)非常好，他就成功了。成功是什么？非常簡單，讓你做目標(biāo)做規(guī)劃，沒有別的，不要浮光掠影，一定要腳踏實地找出你能達(dá)到的目標(biāo)，堅定的走下去你就能成功，這就是潛能。我剛剛說到，80年我沒有考上大學(xué)，就到技校，技校畢業(yè)就是干什么？當(dāng)工人。我還是不太想，我覺得干部挺好的，那你不能等著當(dāng)干部嘍。我們那屆同學(xué)挺多的呢，很多同學(xué)都內(nèi)退了，都退休了，熊老師在全世界都還跑不過來，這是為什么？規(guī)劃。因為當(dāng)你不想當(dāng)一般工人的時候，你就想著我要當(dāng)干部，干部需要什么呢？它肯定有要求，干部就要文憑哦，那就讀書啦，所以從讀書開始，包括每天工作都非常努力，你像團(tuán)委、宣傳部我看到就親切，因為我以前也在做宣傳工作，你會覺得在這個崗位任勞任怨地為大家做什么的時候，雖然有的人會說這個團(tuán)的工作、宣傳工作是耍嘴巴皮的有什么出息，不要忽視，它可以鍛煉你的策劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，你的任勞任怨的工作心態(tài)，這都是需要沉淀的。積累是什么？積累就是沉淀！所以我在企業(yè)工作十九年，在政府工作一年再進(jìn)高校，現(xiàn)在又在高校、政府、企業(yè)工作還擔(dān)任實職。我40歲開始學(xué)英語，42歲把教授評了，44歲到英國做訪問，再回來的時候45歲。45歲用英文開始上課，我今年47歲，就出英文專著。所以請大家注意，一切都有可能。重要的是要相信自己，你要相信自己才能成功，不要說自己不行。仰望星空發(fā)現(xiàn)他比我高，腳踏大地發(fā)現(xiàn)他比我實，我活在中間好煩躁。我本來想當(dāng)班干部吧發(fā)現(xiàn)我沒口才，想成績第一吧我發(fā)現(xiàn)讀書又不是很行，你看好煩躁。哪里有不行的呀？永遠(yuǎn)不要說自己不行，最重要的是你要愿意從最低層的、最基礎(chǔ)的一步一步地走向成功，這才是王道。我記得當(dāng)時很想當(dāng)老師，當(dāng)時我的目標(biāo)就是一定要到學(xué)校去當(dāng)一名專家型的老師，等到我真的到了商學(xué)院，我做了兩年的代課老師，大家知道代課老師日子好難過的，有課我才能簽合同，而且是三十二塊錢一節(jié)課。那我現(xiàn)在再告訴大家，人們不斷地認(rèn)識你和欣賞你是來自于您不斷地創(chuàng)新。我周圍的朋友看到我沒日沒夜的工作的時候好奇怪的。我說你們不要這樣想，當(dāng)你創(chuàng)新工作的時候，你為集體爭光的時候，你的價值自然就會體現(xiàn)了，即使領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)現(xiàn)你有能力，只要你符合社會需要，社會就會給你舞臺讓你去展示。這就是計劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的質(zhì)的區(qū)別?，F(xiàn)在是有能力就有機(jī)會，所以我希望在座的各位同學(xué)，一定不要覺得我如果考上清華我就不是這個樣子，沒有的，北大學(xué)生還有賣肉的咧。我相信大家今后一定能夠成為非常優(yōu)秀的人，因為你有高遠(yuǎn)的夢想。所以請大家一定要注意，人的潛能是無限的，一定要相信自己，同時鞭策自己努力，用你的夢想來鞭策自己。不要把別人的期許看成壓力，而要讓你自己去激勵自己，去要求自己，這個是非常重要的。把這些了解之后，我們要開始了解“長期”。人的一生是奮斗的一生，所以在每一個階段都要有自己一步一步的目標(biāo)。現(xiàn)在大家通過努力已經(jīng)到了大學(xué)，你的目標(biāo)就是從大學(xué)起步，從今天起步。剛才張紹勇告訴我他今后想從事專業(yè)，那熊老師再次告訴你，如果只是從事專業(yè)有不同的崗位，你一定要去了解，哪怕秘書都有不同的崗位；剛才有女生告訴我是學(xué)會計，會計也有不同崗位；有同學(xué)說做導(dǎo)游，我又告訴你導(dǎo)游也有不同崗位；有同學(xué)說做商貿(mào)物流，一樣的。你想做導(dǎo)游，你是做業(yè)余導(dǎo)游、韓語導(dǎo)游、普通話導(dǎo)游，還是英文導(dǎo)游？這全都不一樣，而且導(dǎo)游是做外勤還是內(nèi)勤？還是不一樣。這次暑假我們到了新疆、敦煌和西安旅游，就感受到新疆的那個導(dǎo)游讓你想不出錢都難，而且還出得樂呵呵的，心里還覺得這個導(dǎo)游好不錯的。我們六天時間在新疆，走南闖北地在跑，戈壁灘六個小時一馬平川，除了我們的車，沒有別人的車。戈壁灘是那么荒涼，那個導(dǎo)游就想盡辦法讓你快樂。她每次講一個歷史故事，講一個景點的時候，都會博古論今的跟你去談，談到你每個故事都記住了，時間也不知不覺就過去了，這個水平是很少的。你馬上會覺得到了這個境界的話，那不賺錢就不可能了。在同樣類型的職業(yè)中間，你要做到最高的境界你肯定是王者，行行出狀元。大家一定要有清晰的原則。清晰是什么呢？我的分?jǐn)?shù)要達(dá)到多少？我要當(dāng)班干部，我第一年要當(dāng)班干部，第二年我想進(jìn)社團(tuán)，第三年我想集中精力就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，這都是清晰目標(biāo)。永遠(yuǎn)不要把目標(biāo)定在天上讓你達(dá)不到。你唯一要做的就是左右逢緣，通過自身努力能達(dá)到就OK啦。所以如果你覺得你的學(xué)習(xí)的確不是最強(qiáng)的強(qiáng)項的時候，80分左右是要保證的，因為你的學(xué)歷證書上的文憑叫學(xué)生檔案是要伴隨你一輩子的。千萬不要告訴我：熊老師我不準(zhǔn)備出國，我不準(zhǔn)備考研的話，起點低，無所謂，我不準(zhǔn)備考公務(wù)員的，所以有沒有檔案無所謂，千萬不要這樣，中國的社會是三十年河?xùn)|，四十年河西的，這些東西一個也不能少。所以我說大一進(jìn)學(xué)校保證80分的成績是必須的。不要告訴我熊老師我背不下來，熊老師我就是智力太差，永遠(yuǎn)不要懷疑自己。個別人告訴我熊老師我為什么成績低呢，是來自于我做社團(tuán)工作，這只是借口。上課認(rèn)真學(xué)習(xí)，跟老師保持密切的關(guān)系，然后認(rèn)真?zhèn)淇?，這才是成功的秘訣，必須這樣去做。今天大家有幸成為代表，走到這個講堂，你們是幸福的，不是來自于熊老師跟你們交流，而是來自于學(xué)校給你們這種機(jī)會，我們的學(xué)生絕對不止幾百人，而只有幾百人能坐在這兒。既然學(xué)校和同學(xué)給你們這樣的機(jī)會，你就不要浪費，你就不要自己看得很低，你要有更高的夢想。一定要走入社會，把努力跟社會接觸、跟老師交流學(xué)習(xí)看成你成功的秘訣，你就能成功。所以，這些要成為可行性。如果你一馬平川走過來，你的人生不會精彩的，所以我希望大家在挑戰(zhàn)的第一個時間段，就像剛才舉手一樣，不愛作聲的人要變得open，要開放起來。平時覺得自己的成績打60分都滿足的，要把分?jǐn)?shù)定在70，要去跳一跳？這都是挑戰(zhàn)性的原則。因為有壓力，才能開發(fā)出極大的潛能。最后一個，持續(xù)性，持續(xù)和長期放在一起就是一個道理，也就是一個目標(biāo)的持續(xù)性。舉例：像我四十開始學(xué)英語的時候，我是學(xué)的口語，因為我希望用英語上課，而且當(dāng)時我還要考教授英語，所以我給自己的目標(biāo)是，第一個目標(biāo)把教授考起，因為這是否決指標(biāo)。第二個目標(biāo)，我當(dāng)了教授之后我馬上想著是去讀博呢還是用雙語上課？我又分析了形勢，雙語會更適合，因為大學(xué)的很多博導(dǎo)都不會用英語講話，我發(fā)現(xiàn)走這條路適合我，我就開始嘗試著這么走，一直持續(xù)讀四年的書，不要以為我們家有錢我就去讀書，不是的，你像我手中用的手機(jī)是兩百多塊錢買的，我就用功能很簡單能通話、發(fā)短信，有電子詞典就行了，其他的都不要，對我來說其他的都沒什么意義。

其實生活追求有時候真的就是很簡單的。但是你的學(xué)習(xí)不會簡單，你的事業(yè)不會簡單，你的夢想不會簡單，這就是持續(xù)。像我現(xiàn)在，非常明確的，我下個月就要出英語的專著了，我接下來還有夢想，是什么夢想呢？因為我兒子明年到美國去讀博士，也許未來我將會到美國去做訪問，這就是我的夢想，世界旅游，世界實踐和世界的學(xué)習(xí)交流也許就是我的夢想，我們叫traveling in the world。你就會這樣去做，一邊工作，一邊旅游，That’s OK。也挺好的。這都是持續(xù)的夢想。一定要有持續(xù)夢想。所以請大家注意，夢想是要高遠(yuǎn)的。我們具體回到職業(yè)生涯規(guī)劃中，有三個方面是不可或缺的：第一，要相信自己。我們的人生中，有學(xué)習(xí)階段，有進(jìn)入社會的第一個嘗試階段，有進(jìn)入社會二三年后慢慢的成長階段，有當(dāng)了部門經(jīng)理當(dāng)了老總的穩(wěn)定階段，到退休了，你要進(jìn)入漸退階段。這些都是不同的階段。你們目前就應(yīng)該是青春年少學(xué)習(xí)精力最旺盛的階段—學(xué)習(xí)成長階段。這個過程中間你就要開始分析你的職業(yè)傾向。“熊老師，我的性格是又想賺錢又不想跟人說話。”O(jiān)K，你就研究技術(shù)吧。如果說我現(xiàn)在最大的特點就是是想快點賺錢。”O(jiān)K，你去做銷售吧。等下有個同學(xué)說：“熊老師，我做物流的，做著我想自己創(chuàng)業(yè)，行不？”肯定行啊，前提是：第一，你要把物流是什么搞清楚；第二，把物流最新的一些方法、流程以及在社會發(fā)展過程中的趨勢搞清楚，第三點，還在學(xué)校實踐的時候就要出去走一走，結(jié)識一些物流行業(yè)的企業(yè)家，一些高手，拜他為師，去鍛煉，在鍛煉中積累人脈和物流的資源。必須有人請你做。即使你有物流相關(guān)的業(yè)務(wù)也要有相關(guān)的人幫你流出去，是汽車還是火車還是飛機(jī)？還是我們通過水運還是通過信息流？你都要去學(xué)。這些都是你要去培養(yǎng)的。接下來，你的性格特征。“熊老師，我的性格啊，人還是好，就是說話直，我看到這個人臉上有個斑我沒說回去都后悔，我今天要提醒他?！蹦蔷桶萃心戕D(zhuǎn)變一下思維方式和表達(dá)方式好么？“熊老師，我這個人呀，總是等著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。”那干嘛要等啊，你為什么不去表現(xiàn)呢？你一定要學(xué)會分析上司想什么，然后根據(jù)他想的去看現(xiàn)實是什么，發(fā)現(xiàn)了問題要學(xué)會調(diào)查研究，寫出調(diào)查對策和調(diào)查研究報告，再跟領(lǐng)導(dǎo)去反饋。“啊呀，我到他辦公室去他好忙的！”發(fā)E-mail啊，寫信給他呀，多的是渠道，重要的是要積極去展示。你的個性特征要符合你要去的社會環(huán)境、職場需要、職業(yè)特點以及你希望獲得的人際關(guān)系，這些你都要去了解。發(fā)現(xiàn)自己情況之后又要看組織的因素。我們組織因素有很多，象剛才張紹勇說到的，我到中部地區(qū)，這是個外部環(huán)境，叫地理環(huán)境。不夠。你要分析，因為最大的公司，它買先進(jìn)設(shè)備有數(shù)控。還有一種，民營企業(yè)，它小，但它是做的精的，一個點的，它也會用。而這種民營企業(yè)跟國有企業(yè)不一樣，它招人難招，因為別人想穩(wěn)定，所以它就看中你了，這時候?qū)δ銇碇v就是個機(jī)會。你要不斷地去尋找這樣的機(jī)會。在組織發(fā)展戰(zhàn)略中，有的公司是有儲備人才的，有的公司完全吃快餐，它不用大學(xué)生，它要去挖別人的有經(jīng)驗的人，把你的能力經(jīng)驗榨干以后就把你丟掉，它又用最新的人。所以，你要去分析，你究竟是要去慢慢儲備成長的公司呢還是要去吃快餐。這是不一樣的，你要去思考。同時，外資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、政府部門又不一樣，在公司組織特征中叫組織性質(zhì)。就包括學(xué)校，我們現(xiàn)在有公辦學(xué)校、民辦學(xué)校，有211的，二本的，有三本的，有職院的；職院有綜合性的，也有比較專業(yè)性的，這都不一樣，都要做分析。根據(jù)這種分析你才知道你怎么樣去定位。大家對人力資源清楚一些或了解一些嗎？請大家注意，到一個單位之后，首先是我們叫Organizational structure，組織的構(gòu)架，總經(jīng)理辦公室，然后下面有副總，CEO下面就是副總，副總分管不同的線路，有不同部門，不同部門有不同崗位，這就是組織架構(gòu)。接下來再看，我具體去從事一個什么樣的position，崗位，崗位有什么要求。我建議，大家到了大學(xué)再不要等到老師跟你說了。今天晚上，我布置一個作業(yè)，大家到網(wǎng)上去查，假如我是學(xué)物流的，我去看一下商貿(mào)物流、國際物流有些什么樣的公司，需要一些什么樣的條件我才能到這樣的公司去工作，所以你可以這樣寫著：物流管理者或商貿(mào)物流管理者或國際物流管理者能從事的具體工作職位，就這么搜索，電腦就會有。再接著看這些單位、職位需要什么條件，再反過來推你現(xiàn)在需要準(zhǔn)備什么。不一定要等到開學(xué)以后老師跟你說，你要自己主動去尋找，因為你尋找的和老師說的結(jié)合，才是你最后適合的。這些都屬于人力資源的內(nèi)容。而且人力資源需求還告訴大家，有的公司是到學(xué)校來招人，叫校園招聘；有的公司是通過中介做招聘大會；有的公司是通過你的朋友。假如你表姐在那里工作，聽說要會計，她就跟公司人力資源部說：我妹妹是學(xué)會計的，而且在一個單位工作過，試試可以嗎？這也是國內(nèi)國外企業(yè)、民營企業(yè)用得最多的一種薦人方式。別看國外企業(yè)，也是一樣的，我在HRIS，一家美國三百強(qiáng)公司工作的時候，就是同學(xué)朋友推薦，在我離開那個上市公司之前，我們被新疆德藍(lán)公司控股的時候，我在辦公室當(dāng)主任，后來到人力資源部負(fù)責(zé)，我們公司后來進(jìn)來的很多高管全都是那些現(xiàn)任高管的同學(xué)或者原來的同事或者老鄉(xiāng)。所以這些人脈我們一定要積累。這就是人力資源需要中大家要了解的招聘渠道和招聘方法。最后一點，政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境。我覺得在這一點上大家是幸福的，因為國家越來越開放。所以我們不要局限于在岳陽考慮工作、湖南考慮工作、中國考慮工作，一定要Open your eyes in the world，放眼世界。中國的公司走向國際，國際的公司進(jìn)入中國，天天都在相互交流，需要大把的人才。所以建議大家一定要把視野打開。為什么要大家把英語的口語學(xué)好，博士也有不說話的呢，好多是啞巴博士。但反過來說，很多農(nóng)民工都跑到國外去了，賺的錢比那些博士還多，因為他說話，他在結(jié)結(jié)巴巴地說話，他什么都講不清的時候，他就會跟你說，What I can do? 我能做什么？Typing，打字。Ok,他就打字，打完以后，他會說：“Please look it。 ”，請主管給我看一下。 主管說：“Wrong （這兒錯了）”。他就去改。他會用很短的話把自己的工作完成。國外的簡單勞動力沒人做，他們都做高端的，所以掃馬路、打字的拿高薪，在英國，護(hù)理、廚師等職業(yè)，至少是5-8英鎊一小時，他拿的工資比你高多了，他為什么會比你還高呢，因為他說了簡單英語，他就能做事，能生存。他去買東西的時候也是，什么都講不清的時候他說：Apple,我要買蘋果，人家馬上就把蘋果給他了，就夠了。他什么都搞不清的時候，他就用條子寫著，Please look it（麻煩你看一下嘍）。你會發(fā)現(xiàn)我這個博士，我不敢出去，我怕我說的英語別人聽不懂，那你永遠(yuǎn)不要出國，永遠(yuǎn)拿比人家低的工資。這就是基本的能力，基本的能力沒具備，因為你沒有知道外面的世界，請大家一定要用這種方式作社會因素的分析，你就可以多了很多的機(jī)會。把這些都分析之后，再做機(jī)會的評估，有可能嗎？要分析。同時，如果有可能我就確定目標(biāo)，再一步步的去做。比如，我首先做導(dǎo)游，然后做導(dǎo)游的內(nèi)部管理者，接下來就做旅行社，開始創(chuàng)業(yè)了。這就叫職業(yè)線路。確定職業(yè)線路后，要做相應(yīng)的學(xué)習(xí)，然后，再做評估和反饋。你的職業(yè)線路中，既可以做行政，我們叫Administration，也可以做 Technology，技術(shù)，還可以做純粹的技術(shù)專業(yè)人才，象張邵勇，他可以做哪些方面的專業(yè)人才呢？首先是做數(shù)控的操作，最后做到數(shù)控設(shè)備出了問題，你一聽聲音就知道，手到病除。到了這種高手的時候，你就不要簡單的去當(dāng)經(jīng)理了，你這個高級的藍(lán)領(lǐng)就會變成灰領(lǐng)了，不是簡單的坐在辦公室，因為別人研究生畢業(yè)，就比你的理論知識要豐富得多，專業(yè)知識高多了，但他實踐經(jīng)驗不行，他聽了半天，說這臺機(jī)器有問題，問題在哪里呢？在這個設(shè)備里。這還要你來說！但張紹勇不一樣，他坐那兒一聽，在哪，左下方，這個螺絲松了，一下就發(fā)現(xiàn)了，而且一去就解決了。成為這樣的高手更吃香。大家都知道，現(xiàn)在的技術(shù)人才，特別是技術(shù)操作人才是缺少的。你們比普通高校的畢業(yè)生強(qiáng)在哪，就強(qiáng)在你們的動手能力方面。我進(jìn)學(xué)校時間不長。剛進(jìn)學(xué)校的時候受盡了各種非議，副教授轉(zhuǎn)評后，我兩年就評了教授。接下來兩年我就出國，回國后兩年我就用英語上課。我想到的是，我要為自己爭光，我要讓學(xué)校以我為榮。我要讓任何跟我接觸過的人，不說人生受到多大的影響，至少思維上產(chǎn)生一定的共鳴，讓自己成為對社會有用的人。這些是需要不斷具有夢想的。希望大家朝著這種夢想去走，你就能夠成功。請注意，行政路線和專業(yè)路線有不同的路徑。在行政路線，我們可能從一個具體的管理人員到主管到副經(jīng)理到經(jīng)理到分公司到總公司，不一定完全這樣，但肯定三個層面是必須有的，從一個普通的辦事員到主管，再到部門經(jīng)理，至于有沒有可能到公司當(dāng)老總，那就機(jī)會很少了，但你做為資深的專業(yè)人員，機(jī)會是非常多的，我不一定成為領(lǐng)導(dǎo)者，但我爭取成為技術(shù)骨干，這就是專業(yè)技術(shù)路線，從技術(shù)員，初級的，到中級的到高級的，既要有手上的技術(shù)，還要有相關(guān)的證書，所以大家一定要注意，你的技術(shù)職稱是不能少的，但反過來又說，學(xué)校的校長，又是教授又是校長，這叫復(fù)合型人才，鼓勵大家成為復(fù)合型人才，但是，一定不要勉強(qiáng)自己，我能成為一個好教授，不一定成為一個好校長，但真的成為一個好校長，前提就要是一個好教授，你連老師的具體想法具體要求和具體的問題都不懂，你當(dāng)這個校長好不到哪里去。所以，能當(dāng)好專業(yè)人才的人，如果你愿意，再去當(dāng)一個復(fù)合型人才是很容易的，但如果你本身的技術(shù)都沒學(xué)好，例如剛剛那個學(xué)會計的，將來的夢想是當(dāng)財務(wù)總監(jiān)，恭喜你，夢想高遠(yuǎn)，但你如果做賬都做不好，一本糊涂賬的時候，你要管好那些能做好賬的人，Impossible。所以，只有做好了專業(yè)，你才能成為管理型的優(yōu)秀人才。這是大家必須要明確的概念。我們可以看到，一個人從事技術(shù)崗位，一進(jìn)來首先做程序員，接下來他發(fā)現(xiàn)跟客戶打交道不錯，他愿意和人交往，由于他對技術(shù)有一定的了解，做客戶服務(wù)就做得非常好。舉個例子：客戶買個手機(jī)。做技術(shù)的就知道手機(jī)一般出故障是哪些地方，別人的投訴是什么，應(yīng)該怎么樣去解決這些問題。這樣再來做客服，接受別人的投訴的時候，肯定比一般的客服人員做得好。因為那些客服只會說：別著急，我跟你去反映。因為不懂技術(shù)。但懂技術(shù)的人就不一樣：我告訴你，是我們在設(shè)計的時候有一個程序，你必須首先怎么做，然后怎么做，再怎么做，可能是我們的說明書沒講清楚，請你再操作一下。呃，原來是客戶沒了解，一下就解決問題了。根本不用到技術(shù)部門去，到我這就解決了，客戶的感受都是非常好的。對技術(shù)很了解，對客戶需求很了解，也許這個時候，我就會上升到客戶服務(wù)部的經(jīng)理了，因為懂得別人的需求，懂得投訴的方向，怎么解決別人的心理需求、技術(shù)需求。我又能解決問題，我又能管理團(tuán)隊，OK，你就上升了。再往上，如果公司是一個服務(wù)型的公司，也許你就到CEO了。我們叫BOSS，老板。也許再回頭來做技術(shù)，你會很擅長，因為你對客戶投訴，對產(chǎn)品的問題在哪，有大量的案例，你又懂技術(shù)，又來解決和研究，而且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊研究怎樣優(yōu)化技術(shù)設(shè)計的問題，你就比一般的人更強(qiáng)，所以，你既可以從技術(shù)到管理，再上升到技術(shù)管理，也可以從直接的技術(shù)管理到綜合管理再到綜合的高級管理，這都是可以轉(zhuǎn)化的?，F(xiàn)在，有一個叫Rotation，叫輪崗。這個部門到那個部門，綜合之后到綜合的管理部門，這都是今后大家的職業(yè)通道，所以我希望大家對這個要有所了解。不要說：熊老師，你看我學(xué)的這個專業(yè)我又不喜歡等等。因為你不了解它，你才不喜歡。你只有了解了再來談。如果你真的不喜歡，你還可以通過考一些證件，通過實踐再去就業(yè)，還來得及轉(zhuǎn)變職業(yè)方向。這是沒有問題的，問題是要了解這種循環(huán)是可行的。所以，社會的可行和公司的可行都保證了你的職業(yè)通道有多種通道可以設(shè)計和轉(zhuǎn)化。最后一點，就落實到我們的職業(yè)行動。我很想成功，OK，但一定要把夢想變成現(xiàn)實，包括學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、社會實踐、社會的交往，包括所有的細(xì)節(jié)，都是你社會行動的一部分，而且這些呢，希望大家把Plan（計劃）列著，我這個月、我這個星期、我這一年、我這個學(xué)期，盡量詳細(xì)一點，然后就象哈佛大學(xué)的3%的學(xué)生一樣，有夢想，而且把它寫著，再一步步地去檢查和實施。我就會告訴大家，大一要做些什么事。大一做的第一件事是適應(yīng)新的環(huán)境。不要簡單地告訴我：熊老師，我知道我們的校園在岳陽的哪個地方，我們學(xué)校有幾棟教學(xué)樓，我現(xiàn)在住在什么位置。這不對，這太片面了，大家對這種Environment（環(huán)境）的熟悉，學(xué)校的文化、歷史、我們學(xué)校的規(guī)模、我們學(xué)校校訓(xùn)的要求、規(guī)章制度、包括本專業(yè)歷年來的畢業(yè)情況，以及我們這個專業(yè)和其他哪些專業(yè)的關(guān)聯(lián)性是比較密切的、我們學(xué)校跟哪些企業(yè)的合作是比較密切的，都要了解，這全部屬于環(huán)境。就包括有些社團(tuán)，你別看有些社團(tuán)名字好聽，沒有實際效果那就別去，除非你去改天換地，要去的是實實在在的能夠提升你的能力獲得社會資源的。這些都要了解。第二，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。在我們高中的時候，我們的學(xué)習(xí)是一個什么樣的學(xué)習(xí)？老師管得比較嚴(yán)，學(xué)習(xí)的確比較緊張，每天做多少題都有人管著?；厝ヒ院?，除了上廁所家里沒管，從房間走到廁所，在客廳停留的時間長一點，爸爸媽媽都會望著你，怕你看電視。這都說明，你原來是在無微不至的關(guān)懷中成長?，F(xiàn)在大學(xué)，你發(fā)現(xiàn)到了天堂，relax，真的挺好呃，我發(fā)現(xiàn)這兩天都沒有老師走到我面前來，除非我主動走近老師，我才不呢。自我管理，自我學(xué)習(xí)，自我成長，叫manage by yourself。自我管理變成了一個最新的方式，所以，一定要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。自我計劃、自我實施、自我檢查的習(xí)慣。不要老師在催作業(yè)了，好煩躁，把作業(yè)拿來給我抄一下嘍，又要交作業(yè)了。老師不點名就不去，這個大學(xué)真的是個好的天堂吧。那就麻煩了。圖書館在哪，聽說在東邊；有幾層樓，好像三層。為什么，因為你沒去過。然后有沒有自習(xí)室啊，可能有吧。你永遠(yuǎn)都是Maybe，因為你真的不知道嘛。那就不行！這都是不要錢的，不要錢就把它用夠。在課堂的時間，社交的時間，活動的時間，自習(xí)的時間，一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。因為大學(xué)永遠(yuǎn)只有三年，你一定要注意，現(xiàn)在我們經(jīng)常會說到學(xué)習(xí)型組織，這就說明，你的一生都要學(xué)習(xí)。所以，主動學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、非常有成效的學(xué)習(xí)都是學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要組成部分，學(xué)習(xí)習(xí)慣一定要在大一就形成，讓你一輩子受益。第三點，鍛煉各種能力。我要請同學(xué)舉手，有同學(xué)準(zhǔn)備競聘什么社團(tuán)啦、班干部啊、團(tuán)干部啊，反正準(zhǔn)備當(dāng)干部的人，硬是不行，寢室長也準(zhǔn)備去爭取一下的人請舉手。有這種夢想的人請舉手。硬是沒有機(jī)會，自創(chuàng)社團(tuán)的請舉手。如果你的簡歷是空白一張，那招聘單位就會想，這個小家伙只怕是沒想事吧，幾年怎么不找個機(jī)會當(dāng)個干部嘍。恒大地產(chǎn)，大家聽說過這個企業(yè)沒有？恒大地產(chǎn)到湖大招人怎么招??？他們最聰明了，他們?nèi)懈刹?，但他又不想跟學(xué)生說明一般學(xué)生不招，所以他們到學(xué)校去招人的時候首先走兩個部門：團(tuán)委和招生就業(yè)處。先走這幾個跟學(xué)生緊密聯(lián)系的部門，如果還有可能，走一下學(xué)生處，反正這三個都是跟學(xué)生緊密相關(guān)的部門先走，就把名單拿過來了。然后又不能說別的人不讓來面試，那就顯得有歧視嘛。他們有方法，首先一來的時候，不打廣告，悄悄地進(jìn)入這三個部門，找那些他認(rèn)為優(yōu)秀的學(xué)生干部。完了之后，廣告一登出去，哇，恒大地產(chǎn)。好多學(xué)生好聰明的。平時當(dāng)干部不積極，他們知道恒大地產(chǎn)一進(jìn)去就四千哦，轉(zhuǎn)正以后表現(xiàn)優(yōu)秀的六千哦。那蠻好。聽說恒大地產(chǎn)在報告廳招人啊，就去占位置，先把第一排、第二排、第三排占滿了。恒大地產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)也很聰明，當(dāng)班干部的還沒出來，把名單從1：2擴(kuò)大到1：5，還沒出來，擴(kuò)大到 1：8，目的就是讓班干部浮現(xiàn)出來。到復(fù)試的時候有主導(dǎo)權(quán)了，行還是不行，不行那對不起，下次再來。所以其實最后，坐在前面三排的人，沒一個上了，他們要的全是當(dāng)班干部的。因為他們一個用人宗旨，他們要的是銷售型的人才。他們想在湖大學(xué)生中選那些學(xué)習(xí)能力好，又有很好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗的。所以學(xué)生會的干部到最后全部被他們遴選出來了，真的成長得非?？臁，F(xiàn)在湖南地區(qū)的采購經(jīng)理就是三年前畢業(yè)的湖大行政管理專業(yè)的學(xué)生，學(xué)生會干部，擔(dān)任過他們行政管理學(xué)會的主席。所以大家一定要注意各種能力的鍛煉，千萬不要吝嗇你的力氣?！耙腋鷦e人做事，做夢都別想！”“我這個人，第一，我不犯法，第二，你也別指望我?！蹦亲詈螅阋膊灰竿麆e人！一定要抓緊各種機(jī)會去鍛煉自己，而且創(chuàng)新工作。不要總是按照傳統(tǒng)的方式就這么做，你不會有大的出息的。我要當(dāng)班長，我要跟別人當(dāng)?shù)木筒灰粯?。我?dāng)社長，我一定要做得different，不同，你才會有成功的機(jī)會。你的職業(yè)和你的專業(yè)不一定要有必然的聯(lián)系，只要你的綜合能力符合，你建立了很好的人際關(guān)系，別人認(rèn)你這個人的時候就會給你機(jī)會成功。所以綜合能力的鍛煉真的非常重要。人際關(guān)系是從現(xiàn)在就要開始建立的。不要等到就業(yè)，臨時抱佛腳，那是不行的。你得從現(xiàn)在開始，見到老師就叫?？吹叫ｉL要開始打招呼。“啊，校長不認(rèn)識我?！毙ｉL不認(rèn)識你，你認(rèn)識他啊。今天劉部長為我們組織了這樣的活動，下次碰到劉部長好親熱地打招呼：“劉部長！”劉部長可能覺得奇怪?！拔揖褪巧洗胃慊顒勇犘芙淌谥v座的，謝謝你呢。”劉部長一聽，這個小伙子值得培養(yǎng)，這個姑娘懂得感恩呢。下次萬一有個機(jī)遇，公司來招人的時候正好是劉部長的朋友呢。他雖然沒有直接來幫助你，也許朋友來了他去看一下，正好你在面試。真的，世上的很多事就是這樣，機(jī)緣巧合的。你只要平時做了積累，就有可能會倍增效率的。實際上二十多年來，我從一個工人走到現(xiàn)在，走了那么多領(lǐng)域，走了那么多國家，我在外國也可以碰到朋友，好奇怪的，他可以幫你。平時，你只要做好了你能做到的盡善盡美的事，贈人玫瑰，手留余香。別以為喊了領(lǐng)導(dǎo)好像拍馬屁，哪有啊，這是人際關(guān)系。有很多人是不屑一顧的。“我看到那個班長，他為什么討人喜歡嘍？他就會拍馬屁?！边@是學(xué)問呢，這是一種能力呢。千萬不要不屑一顧，商道就是人道。不僅是商道，社會上的成功之道，首先是人道。你只有會做人了，你才會有更好的機(jī)會成為成功的人。才有機(jī)會去幫助別人。有很多人總在說：我的夢想就是幫助更多的人。你做好自己了嗎？你連自己都沒做好你幫誰??？會越幫越麻煩呢。所以請大家一定要注意，建立人際關(guān)系是從大一開始就要注意的。有的同學(xué)有一個習(xí)慣，專業(yè)老師我很尊重，他有專業(yè)知識，輔導(dǎo)員誰看得起羅，他的事我也會做。不是的。輔導(dǎo)員的工作如果你能做好，基本上你就能做好一個綜合管理者了。很不容易，所以大家一定要注意，各種人際關(guān)系都要建立，包括同學(xué)之間。有同學(xué)告訴我了：“熊老師，我做人就是愛憎分明，玩得好的，我頭給他墊著都行，如果一般的人，我恨得入骨的，我能不給他白眼就不錯了?！蔽艺f有這么厲害的關(guān)系嗎？“他那樣做人我不屑一顧，如果我跟他在一起我很難受的?！闭埬戕D(zhuǎn)變一下。你一定要覺得，如果你跟什么樣的人都能處理好關(guān)系的時候，你處理人際關(guān)系的能力就達(dá)到一個境界了。不要以你的價值觀去判斷好和不好，一個人存在就有他的價值。一定要打開你的眼界，用放大鏡去看別人的優(yōu)點，然后用他的優(yōu)點，來對比你的不足，來完善你自己，使自己成為一個有價值的人，只有這樣你的人際關(guān)系才能處理好。到社會上，最后成功的，一定是靠人際關(guān)系成功的，你希望別人幫助你，肯定是因為你有價值，而你的價值中不僅包括你會做事，而且還有會做人。社會上的人，決對不會幫助稀泥扶不上墻的人，他永遠(yuǎn)都是是推波助瀾、順勢而為的幫助。所以你的做事和做人會成為別人愿不愿意幫助你的基準(zhǔn)，一定要學(xué)會處理好人際關(guān)系，忍著讓著，吃虧是福，這才是王道，千萬不要以為只有中國是這樣的，全世界都是一樣的。我在世界各地走的時候，你禮貌待人、誠懇對人、微笑對人，獲得的就是別人給你尊重，這是做人。

到了大二，設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃。在大一期間，大家就要慢慢思考，本專業(yè)的、跨專業(yè)的有些什么情況，需要你去不斷去思考，不斷去努力的。除了聽和看，問也是非常重要的，路在嘴上、成功也在嘴上，因為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的信息，沒有經(jīng)過更多過濾，你看到的、聽到的都不一定是準(zhǔn)確的、真實的。只有不斷與別人交流，多問，才能獲得更準(zhǔn)確的信息。

走入社會你才會明白自己的職業(yè)方向。我們岳陽職院的學(xué)生跟很多學(xué)校相比是幸福的，因為岳陽是一個快速發(fā)展的城市，而學(xué)校離城市不很遠(yuǎn)，大家可以有事沒事去城里的招聘公司去看看，去人才市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。到了10月底、11月初很多公司會進(jìn)行校園招聘，我建議大家走近他們。我們現(xiàn)在分公司的老總，就是理工計算機(jī)系畢業(yè)的，在他沒有升本科之前和你們一樣都是大專生，他出去工作一段時間后，便開始自己創(chuàng)業(yè)，后來和我們公司合作，在短短兩年時間內(nèi)便有了今天的成就，就是因為他立足本專業(yè)，有自己的職業(yè)方向，不斷進(jìn)行社會實踐，在實踐中尋找自己的職業(yè)方向，不斷思考從哪個領(lǐng)域開始，從哪個起點開始進(jìn)行，如何去完成。

有了方向再立足專業(yè)，比如我是學(xué)導(dǎo)游的，但是我想做銷售，那就不要簡單的去做銷售，導(dǎo)游的工作內(nèi)容也有拉單，這也是銷售；還有同學(xué)說我是學(xué)機(jī)電我也想做銷售，這也可以，你就做與專業(yè)相關(guān)的機(jī)械儀器的銷售，所以我們要立足專業(yè)去學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)發(fā)展需要的課程。為什么說是課程呢？因為學(xué)校里除了專業(yè)課之外，還有選修課，選修課幾乎是免費的，免費的資源我們就要很好的利用起來。即便是專業(yè)課也可以根據(jù)自己的職業(yè)方向去選擇，比如說，我是學(xué)物流的，而我想做會計，可是物流專業(yè)沒有開設(shè)會計方面的課程怎么辦呢？去聽會計專業(yè)的課嘛。我們現(xiàn)在不像高中，整天的課程都是排滿了的，我們現(xiàn)在還是有空余時間的，就利用空余時間去聽會計專業(yè)的課。又有同學(xué)說，老師我不是他們班上的，我怕老師不同意。學(xué)生去聽老師上課，哪有不同意的呢？然后就可以去請教他，老師，我是學(xué)物流的，但是我又想做會計怎么辦？老師會說，你一定要立足物流，做好會計，因為只要是公司就有會計，物流公司也不例外，你去物流公司做會計總比學(xué)計算機(jī)、學(xué)電子商務(wù)的強(qiáng)吧，去物流領(lǐng)域做會計，就可以把物流與會計相結(jié)合，也就是專業(yè)和職業(yè)相結(jié)合。聽不同的課，感受不同風(fēng)格的講課，獲取不同的信息，得到更多的收獲，這就專業(yè)課與選修課相結(jié)合的作用。

其次，我們要重視演講能力的鍛煉。千萬不要說，我是學(xué)會計的，我就不用演講。不是這樣的，人往高處走，當(dāng)會計主管就要通過演講告訴下屬你的想法，當(dāng)財務(wù)總監(jiān)就要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報公司收支情況的變化。其實演講的方法都是一樣的，就是清晰的思維、富有感染力的表達(dá)，讓別人覺得你說的就是正確的。這種能力非常重要，無論你是當(dāng)班長，學(xué)生干部；當(dāng)公務(wù)員從科長到處長，從處長到廳長都需要演講能力。所以什么競聘演講一定要去參加，你可以不想去當(dāng)團(tuán)支部書記，不想去當(dāng)學(xué)生干部，但是一定要參加競選演講，鍛煉自己。盡管一開始上臺讓別人很難受，但是我們就是要在讓別人難受中成長。只有一次又一次的鍛煉，自己的演講才會越來越好。如果你的演講，能夠影響別人的思想時，你就可以成為一個領(lǐng)導(dǎo)者。演講一定要從現(xiàn)在開始鍛煉，假如上課時老師有問題提出一定要積極回答。通過這樣一次次的站起來回答問題，我們就能越來越強(qiáng)大。

最后，保持人脈。隔一定時間與公司的領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，告訴他們你的動態(tài)，表明自己的態(tài)度。這樣公司有機(jī)會，也會想起來給你。在學(xué)校一定要好好學(xué)習(xí)，我們的身份是學(xué)生，學(xué)習(xí)是我的責(zé)任。要明確自己的方向，不能到公司去后，才想起自己的方向，這肯定是來不及的。想做什么，想達(dá)到什么樣的程度，從現(xiàn)在就要思考，這就是為什么我們大一就要有職業(yè)生涯規(guī)劃的原因。就算以后沒法完全按自己的規(guī)劃去實現(xiàn)，我們也要盡量切合自己的規(guī)劃，結(jié)合社會上我們想做的職業(yè)的需要，然后逐步去達(dá)到那個能力，這才是科學(xué)的就業(yè)擇業(yè)觀。