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四個(gè)全面等

2015-02-06 15:33
當(dāng)代黨員 2015年2期
關(guān)鍵詞:紅頂情商權(quán)力

四個(gè)全面

2014年12月,習(xí)近平總書記在江蘇省考察調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要“協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺(tái)階”。

紅頂中介

2015年1月14日,在國務(wù)院黨組會(huì)議上,李克強(qiáng)總理提出,要嚴(yán)厲整治“紅頂中介”現(xiàn)象。所謂“紅頂中介”,是指一些掛靠在政府各部門的事業(yè)單位和各類公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、中介等社會(huì)組織,他們“戴市場的帽子、拿政府的鞭子、收企業(yè)的票子、供官員兼職的位子”,通過形形色色的手續(xù)、關(guān)卡、資質(zhì)、認(rèn)證等蠶食行政審批改革的紅利,導(dǎo)致簡政放權(quán)效果大打折扣。

· 新知 ·

模仿型排浪式消費(fèi)

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出“過去我國消費(fèi)具有明顯的模仿型排浪式特征,現(xiàn)在模仿型排浪式消費(fèi)階段基本結(jié)束”。所謂模仿型就是沒有創(chuàng)新,排浪式消費(fèi)則是指一段時(shí)間內(nèi)由一種消費(fèi)為主導(dǎo),如曾經(jīng)出現(xiàn)的家電、汽車和住房等消費(fèi)熱都屬于模仿型排浪式消費(fèi)。而在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,個(gè)性化、多樣化消費(fèi)日漸成為主流。這就要求有關(guān)部門和企業(yè)從消費(fèi)者的需求出發(fā),保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,通過創(chuàng)新供給激活需求,提供更加個(gè)性化、多樣化的產(chǎn)品和服務(wù)。

二線權(quán)力

日前深圳市中級(jí)人民法院開庭審理廣東省國稅局原局長李永恒涉嫌受賄案。據(jù)調(diào)查,李永恒涉嫌受賄的近900萬元是在退居二線后向曾關(guān)照過的企業(yè)“借”的。此案中,出現(xiàn)了一個(gè)新名詞“二線權(quán)力”。所謂“二線權(quán)力”,是指官員退居二線或退休后,利用其在位時(shí)的權(quán)力的余威或者影響力所行使的“權(quán)力”?!耙痪€權(quán)力”引發(fā)的腐敗是直接的“權(quán)錢交易”,為人們所熟知,但“二線權(quán)力”引發(fā)的腐敗由于具有一定的隱蔽性,不為人所知,因此,更須高度警惕。

職業(yè)年金

國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》提出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。所謂職業(yè)年金,是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),由單位和個(gè)人共同繳納。職業(yè)年金有兩大特點(diǎn):一是具有強(qiáng)制性。職業(yè)年金是為了保障公職人員退休后的生活、促進(jìn)社會(huì)公平而推出的,具有一定強(qiáng)制性;二是具有激勵(lì)性和延期性。職業(yè)年金與員工的工作時(shí)間、業(yè)績等指標(biāo)掛鉤,具有較強(qiáng)的激勵(lì)特征,且員工只能在退休后才能按月領(lǐng)取職業(yè)年金。

當(dāng)每一朵“雪花”都懷揣著自己“皮袍子下的小”,無視甚至放任那社會(huì)中惡與丑、人與人自私與冷漠的“冰山”“坐大”,那么當(dāng)“雪崩”發(fā)生,每一朵覺得“責(zé)任不在我”的雪花,必將承受“災(zāi)難落于我”的后果。每一朵雪花都應(yīng)愧對雪崩,正如每一根蠟燭都應(yīng)擎起光明。

——《人民日報(bào)》

人活在世上,如果不能改變世界,還可以溫暖人心。

——作家張?jiān)?/p>

即使蜈蚣有千只腳,每次也只能走好一段路,做事要踏踏實(shí)實(shí)。

——正泰集團(tuán)董事長南存輝

網(wǎng)上曾流傳一個(gè)段子:一把手說一不二,二把手說二不一,三把手說三道四。雖是戲謔之言,但也點(diǎn)出了一把手腐敗的重要原因,就是權(quán)力過于集中。

——陜西省嵐皋縣委書記周康成

當(dāng)一個(gè)社會(huì)需要的是和諧和穩(wěn)定的時(shí)候,就格外需要情商。我們做過一個(gè)調(diào)查——你認(rèn)為哪些職業(yè)最需要高情商,排第一位的就是公職人員。我們現(xiàn)在很多官員出現(xiàn)一些“雷人雷語”,包括處理事情容易冒犯社會(huì)群體、激化矛盾,都是因?yàn)榍樯烫汀?/p>

——中央電視臺(tái)主持人白巖松

在所有的人間故事中,把人引向毀滅的不是金錢,而是他本人的作為。金錢會(huì)讓深刻的人更深刻,讓淺薄的人更淺薄。

——財(cái)經(jīng)觀察家吳曉波

當(dāng)有人說“這對彼此都好”這句話的時(shí)候,你可以肯定這只是對他好。當(dāng)有人說“錢不是問題”這句話的時(shí)候,你可以肯定就是錢的問題。當(dāng)有人說“這和你無關(guān)”這句話的時(shí)候,你可以肯定就是你的關(guān)系。

——漫畫家朱德庸

· 語絲 ·

無數(shù)小老板為什么累?因?yàn)榘呀裹c(diǎn)放錯(cuò)了位置?!霸趺锤伞笔强偨?jīng)理的事,“怎么分”才是老板的事。小老板研究怎么“干”,大老板研究怎么“分”。大企業(yè)都是通過“分”才做大的,而不是做大了再分。

——智華教育集團(tuán)董事長王智華

一個(gè)人不應(yīng)該致力于改變自己的性格,最好的辦法是揚(yáng)長避短,把長處發(fā)揚(yáng)到極致,短處就不足為慮了。事實(shí)上,在相同性格類型的人里面,都既有成大事者,也有一事無成者,原因多半在此。

——學(xué)者周國平

控制力不是讓員工聽話,而是給員工自我發(fā)揮和創(chuàng)造的空間。

——格力電器董事長董明珠

一個(gè)不犯錯(cuò)誤的人通常不能成就任何事業(yè)。我的經(jīng)驗(yàn)使我相信,沒有缺點(diǎn)的人往往優(yōu)點(diǎn)也很少。

——美國前總統(tǒng)林肯的人生經(jīng)驗(yàn)

永遠(yuǎn)不要認(rèn)為我們可以逃避,我們的每一步都決定著最后的結(jié)局,我們的腳正在走向我們自己選定的終點(diǎn)。

——作家米蘭·昆德拉

好運(yùn)只是個(gè)副產(chǎn)品,只有當(dāng)你不帶任何私心雜念,單純地去做事情時(shí),它才會(huì)降臨。

——馬克·安德魯斯《許愿池》

有人總說:已經(jīng)晚了。實(shí)際上,現(xiàn)在就是最好的時(shí)光。對于一個(gè)真正有所追求的人來說,生命的每個(gè)時(shí)期都是年輕的、及時(shí)的。

——摩西奶奶《人生永遠(yuǎn)沒有太晚的開始》

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