周雅迪
湖南師范大學(xué),湖南 長(zhǎng)沙410000
在我國(guó)《勞動(dòng)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》中,對(duì)工傷及其認(rèn)定有著明確的規(guī)定。但是在實(shí)際情況中,受到多種因素的影響,有些工傷認(rèn)定存在困難,并且受到責(zé)任方的條件限制,在賠償責(zé)任劃分中,還存在一定的難度,不但不利于對(duì)傷者的賠償,也給工傷認(rèn)定和賠償責(zé)任劃分帶來(lái)一定的影響。因此,正確分析工傷的概念,并提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性,是做好工傷認(rèn)定及其賠償?shù)闹匾侄?,?duì)工傷認(rèn)定及其賠償責(zé)任劃分具有重要意義。對(duì)此,我們要有正確認(rèn)識(shí)。
《中國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生百科全書(shū)》將工傷定義為:“企業(yè)職工在生產(chǎn)崗位上,從事與生產(chǎn)勞動(dòng)有關(guān)系的工作中,發(fā)生的人身傷害事故、急性中毒事故。但是職工即使不是在生產(chǎn)勞動(dòng)崗位上,而是由于企業(yè)設(shè)施不安全或勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良引起的人身傷害事故,也屬工傷?!?/p>
除此之外,工人在工作過(guò)程當(dāng)中,受到的慢性傷害,例如各種職業(yè)病,也納入到了工傷的范疇之內(nèi)。從目前我國(guó)法律關(guān)于工傷的認(rèn)定來(lái)看,工傷的劃定范圍較為寬泛,所有在工作環(huán)境之下受到的傷害都納入了工傷的范疇。
基于工傷的概念,在工傷認(rèn)定過(guò)程中,首先參照就是法律中關(guān)于工傷的概念和定義,如果工人所受的傷害不在工傷定義中,那么在其工傷認(rèn)定過(guò)程中,就不會(huì)得到有效認(rèn)定。因此,掌握工傷概念的主要內(nèi)容,并認(rèn)識(shí)到哪些傷害屬于工傷范疇,對(duì)有效定義工傷并做好工傷認(rèn)定和后續(xù)賠償具有重要意義。為此,我們應(yīng)認(rèn)真理解工傷的概念。
發(fā)生工傷事故之后,首先要做就是對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定。工傷認(rèn)定不但要準(zhǔn)確界定傷害是否屬于工傷范疇,還要對(duì)工傷的傷殘等級(jí)進(jìn)行認(rèn)定,為后續(xù)的工傷賠償提供有力的支持。結(jié)合工傷認(rèn)定實(shí)際,要想提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性,就要做好以下幾個(gè)方面工作:
在工傷認(rèn)定過(guò)程中,要想提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性,就要對(duì)工傷概念和認(rèn)定范圍有足夠的認(rèn)識(shí),不但要認(rèn)真研究《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,還要與實(shí)際情況相結(jié)合。
考慮到工傷認(rèn)定的復(fù)雜性,在工傷認(rèn)定過(guò)程中,應(yīng)把握全面性、準(zhǔn)確性和有效性原則,使工傷認(rèn)定過(guò)程能夠公正、公平、透明,保證工傷認(rèn)定的客觀性。
由于工傷認(rèn)定關(guān)系到后續(xù)賠償責(zé)任的劃分,因此,工傷認(rèn)定過(guò)程必須要保證實(shí)事求是,不能為了特定的目的偽造工傷認(rèn)定文件,應(yīng)提高工傷認(rèn)定的透明度和規(guī)范性。
在工傷認(rèn)定之后,合理確定賠償責(zé)任,是做好工傷賠償?shù)年P(guān)鍵。結(jié)合工傷認(rèn)定及賠償實(shí)際,在賠償責(zé)任劃分中,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
在工傷賠償責(zé)任劃分過(guò)程中,首先要尊重工傷認(rèn)定書(shū)的結(jié)果,在工傷認(rèn)定書(shū)中,會(huì)對(duì)工傷的原因、工傷的傷殘情況以及責(zé)任方的具體責(zé)任進(jìn)行明確,依據(jù)工傷認(rèn)定書(shū)合理劃分賠償責(zé)任,有助于提高賠償?shù)暮侠硇浴?/p>
除了要確定工傷賠償責(zé)任外,確定賠償金額也是工傷賠償?shù)年P(guān)鍵。結(jié)合工傷賠償實(shí)際,在賠償金額的確定過(guò)程中,具體應(yīng)根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)確定,對(duì)應(yīng)的工傷等級(jí)應(yīng)賠償對(duì)應(yīng)數(shù)額。
在工傷賠償責(zé)任劃分過(guò)程中,如果事故雙方自愿內(nèi)部協(xié)調(diào)解決,應(yīng)根據(jù)事故雙方的協(xié)議,協(xié)調(diào)解決工傷賠償事宜,對(duì)于賠償責(zé)任的劃分,也以?xún)?nèi)部協(xié)議為準(zhǔn),確保工傷賠償能夠得到妥善解決。
通過(guò)本文的分析可知,在工傷認(rèn)定和賠償責(zé)任劃分過(guò)程中,要想提高工傷認(rèn)定和賠償責(zé)任劃分的準(zhǔn)確性,不但要正確了解工傷認(rèn)定的規(guī)則和法律準(zhǔn)則,還要對(duì)工傷的概念有深入的了解,保證工傷認(rèn)定準(zhǔn)確有效。同時(shí),在賠償責(zé)任劃分過(guò)程中,應(yīng)采取根據(jù)工傷認(rèn)定書(shū),劃分賠償責(zé)任、根據(jù)工傷等級(jí),確定賠償金額、根據(jù)事故雙方協(xié)議,協(xié)調(diào)解決工傷賠償事宜等方式,提高工傷責(zé)任劃分的準(zhǔn)確性。使工傷賠償問(wèn)題得到妥善解決。
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