焦玉敏
(臨潁縣婦幼保健院,河南 臨潁462600)
臨潁縣婦幼保健院2013年1月~6月間共收治輸液患兒21 023 人次,發(fā)生護(hù)理缺陷33 例。其中第一季度輸液12 510 人次,護(hù)理缺陷28 例。加強防范措施后,第二季度輸液8 513 人次,發(fā)生護(hù)理缺陷5 例,護(hù)理缺陷統(tǒng)計分類。見表1。
表1 2 季度護(hù)理缺陷分類統(tǒng)計表
2.1 環(huán)境因素 臨潁縣婦幼保健院2012年6月整體搬遷,新建的輸液大廳寬敞、潔凈,空調(diào)、沙發(fā)、電視、開水、游樂大廳樣樣齊全。門診醫(yī)師年資高、經(jīng)驗豐富,門診花費少,致使容納30 人的輸液大廳每日輸液100~150 人次,占到了全院兒科病人的50%~60%。
2.2 患兒因素 門診輸液患兒年齡小,病種復(fù)雜,陪護(hù)多,就診時間集中在上午10 點到下午2 點,患兒哭鬧,家屬吵嚷,患兒同名同姓或同音同字較多,加之環(huán)境嘈雜,核對姓名時家長容易出現(xiàn)錯誤應(yīng)答[1]。輸液過程中小孩子哭鬧,大孩子頑皮,家屬又嬌慣孩子,有的家屬手舉吊瓶離開輸液大廳,個別乘電梯跑到戶外,遠(yuǎn)離觀察區(qū)域,容易引起藥液污染,也不能保證及時更換,易導(dǎo)致輸液反應(yīng)或其他意外[2]。
2.3 護(hù)士因素 配藥護(hù)士注意力要高度集中,100多名患兒的姓名、性別、年齡、病情、用藥時間、劑量、用法、滴速,都要嚴(yán)格查對。穿刺護(hù)士連續(xù)工作容易出現(xiàn)眼花、手麻,導(dǎo)致心情煩躁。特別是難度大的患兒,護(hù)士保證不了一次穿刺成功,易引起家屬不滿,引發(fā)護(hù)患矛盾。另外,護(hù)士把大量的精力都放在了核對配藥、穿刺、換液體、拔液體等操作方面,根本沒有充分時間詳細(xì)詢問病情,更沒機會與病人或家長耐心、細(xì)致溝通交流,不能把預(yù)知風(fēng)險、注意事項交代清楚、輸液中出現(xiàn)任何事情都以為是院方過錯造成的,從而產(chǎn)生誤解,引發(fā)糾紛[3]。特別是出現(xiàn)輸液反應(yīng),過敏反應(yīng),搶救時場面混亂,對其他病人及家屬心理也造成一種恐懼感,是不是藥用錯了? 會不會傳染? 自己的孩子會不會發(fā)生類似現(xiàn)象? 搶救病人的同時,還要安撫在場的其他人員,容易分心,影響搶救效果。更沒有充分時間加強健康教育指導(dǎo),滿足不了患兒及家屬對相關(guān)疾病知識的了解,溝通不到位,解釋不清楚,導(dǎo)致滿意率、信譽度下降。
2.4 工作安排 輸液大廳工作環(huán)境特殊,收入又相對較低,績效考核實行后,護(hù)士收入與付出不成正比,加上兒科頭皮靜脈穿刺的特殊技術(shù)操作,經(jīng)驗少、閱歷淺的年輕護(hù)士缺乏病人及家屬的信任與理解;年紀(jì)偏大的護(hù)士,視力、體力又跟不上;中堅力量的護(hù)士護(hù)理部又偏重安排在病區(qū)值夜班。因此,每次調(diào)整人員護(hù)理部都倍感壓力。
3.1 調(diào)整分配方案 院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視調(diào)整分配方案,加強門診醫(yī)生管理,提高醫(yī)生思想認(rèn)識,積極協(xié)調(diào)兒科醫(yī)生,加強第一環(huán)節(jié)溝通,對病人及家屬耐心解釋、勸阻,讓病人及家屬了解門診輸液與住院治療的區(qū)別。對年齡小、病情較重的患者一定勸解住院,醫(yī)生責(zé)任到位,門診護(hù)士與兒科住院護(hù)士整合管理,遇輸液高峰季節(jié),護(hù)士排班要根據(jù)各個班次、各個時間段輸液工作量情況,隨時調(diào)整護(hù)士,盡量避免病人排長隊的現(xiàn)象,合理分工,集中治療,彈性調(diào)配,減輕排班壓力,第二季度比第一季度門診輸液減少3 997人次,護(hù)理缺陷減少23 人次。
3.2 提高護(hù)理人員綜合素質(zhì) 院科兩級加大門診輸液大廳護(hù)理人員的培訓(xùn),加強護(hù)士職業(yè)道德和法律意識教育,強調(diào)輸液工作安全的重要性,重視新護(hù)士及實習(xí)護(hù)士的教育和管理,加強護(hù)理差錯的防范,樹立高度的安全護(hù)理意識,培養(yǎng)護(hù)士良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)及良好的情緒控制能力和高度的責(zé)任心[4]。特別是穿刺失敗后對病人及家屬更要謙虛和藹,靈活應(yīng)對,恰當(dāng)解釋,避免病人家屬不滿情緒爆發(fā)。
3.3 加強醫(yī)院感染控制 院科兩級加強輸液大廳的嚴(yán)格管理,執(zhí)行無菌技術(shù)規(guī)范,護(hù)士要嚴(yán)格交接班,每天認(rèn)真核對急救藥品及搶救物品,保證完好狀態(tài),對每位輸液大廳工作人員包括清潔工,都需加強培訓(xùn)。治療室、穿刺間、觀察室、保證清潔、干燥,每日2 次清掃,每日開窗通風(fēng)2 次,每次15~30 min,嚴(yán)格空氣消毒,并定期做空氣細(xì)菌培養(yǎng),定期對環(huán)境、物表及消毒液進(jìn)行微生物監(jiān)測,滅菌后質(zhì)量檢測。一次性用品保證一人一用,護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,穿刺針、輸液器、刀具回收及時,分離規(guī)范,因輸液區(qū)域人員復(fù)雜,一定保證安全,一旦發(fā)生職業(yè)暴露及意外傷害,要及時處理,防止院內(nèi)感染發(fā)生。
3.4 搞好護(hù)患溝通 熱情接待每位患者,態(tài)度誠懇、語言文明。當(dāng)患者或家屬表現(xiàn)急躁情緒時,要耐心做好解釋工作,對不理智的言語或舉動,要及時勸解、制止,必要時請護(hù)士長、主任幫助解決,避免發(fā)生沖突。盡可能抽空找時機向病人宣傳健康知識,反復(fù)交代輸液的注意事項以及輸液中可能遇到的意外情況,告知病人有疑問可及時向護(hù)士反映,不可自行處理。第二季度病人投訴由第一季度的7 例下降到1 例。
第二季度從多方面改進(jìn)加強后,門診輸液人數(shù)減少了1/3,因“忙不過來”引發(fā)的皮試超時、更換液體不及時進(jìn)空氣、服務(wù)態(tài)度投訴都基本不存在,護(hù)理缺陷有所下降,見表2。
表2 2 季度護(hù)理缺陷發(fā)生率
兒科門診大廳輸液有不同于其他崗位的特殊性,但只要護(hù)理人員加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,重視門診患兒及家屬的健康教育。護(hù)士有較好的心理素質(zhì),扎實的操作技能,做到穩(wěn)、快、準(zhǔn),及時巡視,加強護(hù)患溝通技巧,合理排班,一定會最大限度降低輸液風(fēng)險及護(hù)理差錯的發(fā)生,保證患兒安全輸液,平安出院。
[1]鄭亞華.輸液室護(hù)士受暴力行為侵襲的原因及對策[J]. 護(hù)理與健康,2005,4(3):228-229.
[2]王文光,趙麗敏. 小兒嚴(yán)重輸液反應(yīng)原因及對策[J]. 現(xiàn)代醫(yī)學(xué),2003,15(3):175-176.
[3]張秋蘭.門診輸液室潛在安全隱患分析與管理[J]. 廣西中醫(yī)院學(xué)報,2006,8(1)65.
[4]李 靜. 淺談兒科輸液過程中注意事項[J]. 按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué),2010,1(2):1 008-1 879.