文/黃濤

在對基層黨建工作責(zé)任制進行落實的過程中，主要是對從嚴治黨和黨要管黨等相關(guān)要求的貫徹落實，從而使基層黨組織的作用得到了充分的發(fā)揮。其中，在對基層黨建工作責(zé)任制進行考核探析的時候，對黨的建設(shè)力度進行加強是極為重要的，對黨組織的各個基層工作的良好開展都有著直接的影響。

一、基層黨建工作責(zé)任制考核中存在的問題

想要促使黨建工作的責(zé)任制得到全面的貫徹落實，就需要對從嚴治黨以及黨要管黨等基本原則進行遵守，為黨在建設(shè)過程中對各項工作的部署提供一定的保障。隨著時代的不斷進步和發(fā)展，我國基層黨建工作責(zé)任制考核工作也得到了相應(yīng)的進步和改善，但是，一些潛在的問題也逐漸顯現(xiàn)出來。

（一）思想認識不足。在開展對基層黨建工作責(zé)任制考核的過程中，如果不能對其進行正確的認識，就有可能造成導(dǎo)向性的缺失。其中，基層黨建工作責(zé)任制具有長期性、穩(wěn)定性以及根本性等特點，在對制度落實情況進行考核的時候，需要通過對制度的執(zhí)行，對個人重視度程度會對黨建工作位置的影響進行降低，從而使得黨務(wù)工作人員以及基層黨委的正確職責(zé)得以履行。

（二）考核方式較為單一。在基層黨建工作責(zé)任制考核工作開展的時候，相關(guān)的考核方式相對較為單一，沒有足夠的創(chuàng)新性，在黨建工作責(zé)任制落實工作中占有極為重要的作用。就我國目前的情況來看，在開展黨建工作的過程中，大多是對看材料、聽匯報以及查臺賬等相關(guān)的方式進行考核工作的開展，這就導(dǎo)致了考核工作開展的時候沒有足夠的事實依據(jù)，很容易被人鉆了空子。

（三）結(jié)果的不理想運用。在基層黨建工作責(zé)任制考核工作開展的過程中，相關(guān)的獎懲制度適用性不高，而且，考核的目的大多是為了激勵先進而存在的。就我國目前的情況來看，黨組織在對相關(guān)考核結(jié)果進行運用的時候，沒有與之相配的制度，不能對考評的成果進行直接轉(zhuǎn)化，在對干部任免的過程中相關(guān)效果得不到充分的發(fā)揮。

二、基層黨建工作責(zé)任制考核問題的應(yīng)對措施

對基層黨建工作責(zé)任制考核工作的實施開展，具有動態(tài)性又具有未穩(wěn)定性。在進行責(zé)任制考核的時候，需要各個基層的黨組織對相關(guān)的思想認知進行統(tǒng)一，對責(zé)任進行明確，有了得力的領(lǐng)導(dǎo)，才能促使考核的主導(dǎo)地位進行充分的發(fā)揮。

（一）對考核內(nèi)容進行科學(xué)設(shè)置。在基層黨建工作責(zé)任制考核開展之后，需要對相關(guān)的考核內(nèi)容進行科學(xué)合理的設(shè)置。另外，還要注意對黨建工作有針對性以及可操作性，在保障工作實際突出的基礎(chǔ)上，對各個基層的考核標準進行合理設(shè)置，促使其業(yè)績真正體現(xiàn)出來。在基層黨建工作責(zé)任制考核開展之后，在任何考核中都需要保持科學(xué)性，為考核結(jié)果的真實性提供一定的保障。

（二）提高考核方法的靈活性。在對基層黨建工作責(zé)任制考核開展的時候，要對平時考評以及年終考核進行重點關(guān)注，有效結(jié)合年度考核以及平時考核的成績，將年度考核中平時考核所占的分量進行分析，從而為考核額百分比值提供保障。其中，在進行考核工作開展的過程中，不僅需要對臺賬的考核進行重視，還要將群眾的滿意作為考核的重要內(nèi)容，為考核工作的開展提供一定的保障。

（三）對考核結(jié)果進行合理運用。在基層黨建工作責(zé)任制考核開展的過程中，對考核結(jié)果進行合理運用，促使其與干部任用之間相互結(jié)合，使人們能夠遵守褒有章、貶有據(jù)的規(guī)則，促使其為相關(guān)的工作人員引導(dǎo)一個正確的打算。在考核結(jié)果中將經(jīng)濟利益進行融合，在考核制度開展的過程加入適當(dāng)?shù)睦妫涂梢詫Ω骰鶎拥闹匾暥冗M行提高，從而使各個基層的積極性得到進一步的提高。另外，還要注意對基層黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容的改進和完善，促使考核工作在開展的過程中，科學(xué)性得到進一步的提高，促使其更加有利于人們操作，從而使相關(guān)工作能夠有效地開展。

綜上所述，在各個行業(yè)以及系統(tǒng)的發(fā)展中，基層黨組織都是作為基層單位存在的。這就造成了基層黨建工作的特殊性質(zhì)，在基層組織，黨建工作想要得到進步，就需要結(jié)合單位業(yè)務(wù)的實際情況。其中，想要促使黨建工作的責(zé)任制得到全面的貫徹落實，就需要對從嚴治黨以及黨要管黨等基本原則進行遵守，為黨建過程中對各項工作的部署提供一定的保障。