王婷

摘要：會(huì)計(jì)信息是上市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要載體，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否在很大程度上關(guān)系著外部單位和個(gè)人對(duì)其財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的認(rèn)知，同時(shí)對(duì)上市公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)層面的宏觀調(diào)控，也會(huì)產(chǎn)生較大的影響。對(duì)于上市公司而言，其形象受會(huì)計(jì)信息的直接影響，因此確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、避免會(huì)計(jì)失真至關(guān)重要。本文將對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司會(huì)計(jì)失真問(wèn)題及其成因進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上就如何有效地避免和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真，談一下自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：上市公司；會(huì)計(jì)信息；失真；應(yīng)對(duì)策略

中圖分類號(hào)：F235 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-913X（2014）09-0121-02

目前，上市公司所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量令人擔(dān)憂。2012年12月17日，法制網(wǎng)發(fā)布資訊稱，證監(jiān)會(huì)通報(bào)了關(guān)于上一年度的上市公司監(jiān)管工作狀況，同時(shí)也是證監(jiān)會(huì)首次做出的綜合性通報(bào)，其中涉及到證監(jiān)局、交易所以及上市部門(mén)；滬深交易所有9503個(gè)會(huì)計(jì)問(wèn)題受到關(guān)注，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占58%，會(huì)計(jì)失真問(wèn)題的占比最高。從這一報(bào)道中可以看到，當(dāng)前國(guó)內(nèi)上市公司會(huì)計(jì)失真問(wèn)題非常的嚴(yán)峻。因此，在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)失真問(wèn)題研究，對(duì)我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)的發(fā)展意義重大。

一、會(huì)計(jì)信息概述

對(duì)于上市公司會(huì)計(jì)信息而言，其主要反映了會(huì)計(jì)主體在某時(shí)間點(diǎn)上的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也是某一時(shí)間段內(nèi)的會(huì)計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)金流載體。對(duì)于上市公司而言，其會(huì)計(jì)信息主要表現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息作為商品，其使用價(jià)值主要體現(xiàn)在可以使信息資料的應(yīng)用者作出基于資源應(yīng)用的科學(xué)決策，以確保信息資源的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)利益的最大化。具體體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)投資人員的決策、維護(hù)資本市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)秩序以及債權(quán)人貸款對(duì)象的選擇和供應(yīng)商對(duì)協(xié)作單位貸款是否可以及時(shí)如數(shù)的收回選擇。同時(shí)，對(duì)于全面了解上市公司的供貨價(jià)格、質(zhì)量、交貨能力以及售后服務(wù)和供貨能力意義重大。實(shí)踐中可以看到，雖然不同會(huì)計(jì)信息應(yīng)用者對(duì)其提出了不同的要求，但是每個(gè)要求都證明了上市公司的會(huì)計(jì)信息應(yīng)用價(jià)值非常的大。此外，上市公司的會(huì)計(jì)信息表現(xiàn)出不對(duì)稱性特點(diǎn)。對(duì)于上市公司而言，在信息資源不對(duì)稱的前提條件下，基于經(jīng)濟(jì)人的視角考慮，為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，可能會(huì)采用欺詐等不正當(dāng)手段，非法牟取暴利，為會(huì)計(jì)信息造假創(chuàng)造了可能性。

（一）會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)形式

1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易過(guò)程中的失真問(wèn)題。企業(yè)為掩飾財(cái)務(wù)報(bào)表，通過(guò)企業(yè)資產(chǎn)重組、資產(chǎn)評(píng)估、關(guān)聯(lián)方交易以及交易時(shí)間和利息資本化手段，虛構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，致使企業(yè)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)嚴(yán)重的失真問(wèn)題。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真問(wèn)題。企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，沒(méi)有真實(shí)的記錄、反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，比如原始憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及會(huì)計(jì)報(bào)表等出現(xiàn)了嚴(yán)重的失真現(xiàn)象。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)嚴(yán)重的披露失真問(wèn)題。企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中，存在著隱瞞披露事項(xiàng)、不及時(shí)或拖延披露會(huì)計(jì)信息。

比如，美國(guó)一家保健品公司主要提供康復(fù)以及醫(yī)療服務(wù)，自1984年以來(lái)，發(fā)展非常的迅速，旗下員工超過(guò)5萬(wàn)人，成為全美最具實(shí)力的保健服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。2002年該公司出現(xiàn)了問(wèn)題，美證券交易委員會(huì)對(duì)其提起民事訴訟，稱公司作假賬現(xiàn)象非常嚴(yán)重；15名高層陸續(xù)認(rèn)罪，公司最終瀕臨破產(chǎn)。

（二）操縱會(huì)計(jì)信息失真的手段

1.操縱利潤(rùn)。實(shí)踐中可以看到，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的操作手段主要表現(xiàn)為多計(jì)收入、提前確認(rèn)收入以及少計(jì)成本等，采用該種方法來(lái)實(shí)現(xiàn)虛增利潤(rùn)之目的。正如上文所述案例，SEC起訴狀中明確指出，美國(guó)該保健公司的主要造假手段即契約調(diào)整——收入備抵賬戶，以此來(lái)操作企業(yè)利潤(rùn)。對(duì)于契約調(diào)整而言，賬戶估算公司向病人投保機(jī)構(gòu)開(kāi)出的相關(guān)賬單、預(yù)計(jì)支付賬款之間的差額，從營(yíng)業(yè)收入額中獎(jiǎng)“契約調(diào)整”減掉，便是收入凈額。對(duì)于契約調(diào)整來(lái)說(shuō)，其需要大量估計(jì)賬戶，不確定性因素非常的多。為不使該行為露出破綻，還專設(shè)了一個(gè)AP賬戶，用來(lái)記錄和契約調(diào)整對(duì)等的資產(chǎn)增加額。

2.調(diào)節(jié)資產(chǎn)。所謂調(diào)節(jié)資產(chǎn)，即通過(guò)評(píng)估虛假資產(chǎn)、虛增資產(chǎn)以及加速折舊或者隱瞞債權(quán)等方式，來(lái)虛增企業(yè)的資產(chǎn)數(shù)額。正如上述美國(guó)保健公司，其虛增資產(chǎn)近15億美元；該公司固定資產(chǎn)從原來(lái)的加速折舊法，逐漸改成了普通的折舊方法，而且主營(yíng)業(yè)務(wù)更新速度非常的快，如果利用加速折舊法，則可真實(shí)有效地反映出企業(yè)固定資產(chǎn)損耗狀況。基于此，該公司采用折舊法變更動(dòng)機(jī)，顯然并非為提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)度。主要是因?yàn)檎叟f方法變更以后，其折舊率下降了將近3個(gè)百分點(diǎn)，而且還增加了稅前利潤(rùn)。在此過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)操作時(shí)稱，該公司銷售退回的大約2400萬(wàn)美元，沒(méi)有計(jì)入當(dāng)年的賬戶，以致于企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)虛增265萬(wàn)美元。通過(guò)以上分析可知，該公司若堅(jiān)持原來(lái)的固定資產(chǎn)折舊計(jì)算方法，將銷售退回的2400萬(wàn)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度入賬，則該公司實(shí)際上處于虧損狀態(tài)。然而，該公司通過(guò)調(diào)節(jié)資產(chǎn)的方式，提供了虛假會(huì)計(jì)信息，營(yíng)造了一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的假象。

二、上市公司會(huì)計(jì)失真產(chǎn)生的主要原因

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，上市公司在不斷發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了一系列的會(huì)計(jì)失真問(wèn)題，其成因是多方面的，既有制度缺陷的影響，也有利益驅(qū)動(dòng)因素，同時(shí)還存在道德層面的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）缺乏完善的治理架構(gòu)

上市公司治理制度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的制約作用非常大，治理制度科學(xué)與否，對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性產(chǎn)生了直接性影響。據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)前國(guó)內(nèi)多數(shù)上市公司是從原來(lái)的國(guó)企通過(guò)改制形式產(chǎn)生的，因此也就造成國(guó)有持股比重份額特別大，表現(xiàn)出股權(quán)相對(duì)比較集中等現(xiàn)象。從實(shí)踐來(lái)看，該種股權(quán)結(jié)構(gòu)形式可能會(huì)造成對(duì)準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息資料的需求乏力，而且對(duì)上市公司的治理架構(gòu)運(yùn)行效率也產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。多數(shù)國(guó)企經(jīng)改制上市，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)國(guó)有股所有者缺位等現(xiàn)象，因此對(duì)國(guó)有股管控只能通過(guò)委托代理等形式層層實(shí)現(xiàn)。在該種條件下，因?qū)哟蜗鄬?duì)較多，所以很可能會(huì)造成所有者難以對(duì)上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者構(gòu)成約束力；對(duì)于中、小股東來(lái)說(shuō)，他們根本沒(méi)有干涉能力，因此也就造成上市公司管理人員的權(quán)力膨脹。由于對(duì)上市公司管理人員的權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督、約束，因此在利益的誘導(dǎo)性，可能會(huì)故意制造會(huì)計(jì)失真信息。實(shí)踐中可以看到，當(dāng)前國(guó)內(nèi)上市公司治理架構(gòu)尚不完善，缺乏有效的制衡管理機(jī)制，因此導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)失真。

（二）社會(huì)審計(jì)監(jiān)管非常乏力

第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理機(jī)制不健全，存在著一些缺陷和不足。從實(shí)踐來(lái)看，當(dāng)前國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理過(guò)程中，采用的是聘任制度。該種制度本身存在著一定的缺陷問(wèn)題，而且對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公正性、獨(dú)立性產(chǎn)生了較大的影響，無(wú)法真正的對(duì)上市公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行高效的監(jiān)督。在實(shí)行脫鉤改制機(jī)制后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也就成了一個(gè)獨(dú)立法人，較之于一般的公司，其正面臨著很大的市場(chǎng)壓力。同時(shí)，上市公司在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)環(huán)境條件下，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有了極大的選擇空間，若注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告對(duì)上市公司會(huì)產(chǎn)生不利影響，則該事務(wù)所將面臨被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。在該種條件制約下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所若想長(zhǎng)期生存發(fā)展，則難免會(huì)受到來(lái)自于上市公司的壓力，完全不在乎基本的原則，甚至成為部分上市公司會(huì)計(jì)信息造假的幫兇。在此過(guò)程中，政府對(duì)上市公司的監(jiān)管缺乏力度，尤其是監(jiān)督管理部門(mén)的執(zhí)法力度明顯不足，根本無(wú)法從根本上對(duì)制假、造價(jià)以及提供虛假信息的企業(yè)形成威懾力，甚至在一定程度上“縱容”了虛假信息的產(chǎn)生。

第二，當(dāng)前國(guó)內(nèi)法律法規(guī)有待健全和完善，尤其上市公司會(huì)計(jì)失真、造價(jià)行為的懲罰力度太小。對(duì)于會(huì)計(jì)信息造假者而言，其考慮的主要問(wèn)題是成本、收益。比如，若造假成本比預(yù)期收益小，則造假者會(huì)為此賭一把。就當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)看，國(guó)內(nèi)現(xiàn)行的法律法規(guī)對(duì)上市公司的會(huì)計(jì)失真、信息造假行為的懲罰力度明顯不足，處罰金額上限僅60萬(wàn)元，但普通的造價(jià)即可從證券市場(chǎng)聚攏超億元資金，基于此，法律法規(guī)設(shè)置的處罰根本起不到震懾效力，在豐厚的利益面前，更多人選擇鋌而走險(xiǎn)。

第三，會(huì)計(jì)人員自身的綜合素質(zhì)低，缺乏職業(yè)道德，法律法制觀念非常淡薄，很容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)失真。實(shí)踐中可以看到，會(huì)計(jì)人員自身的身份存在著嚴(yán)重不獨(dú)立現(xiàn)象，很大程度上受制于上市公司，這主要是因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍匠甑扔缮鲜泄景l(fā)放，因此對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督難以有效的落實(shí)到實(shí)處。根據(jù)公司法之規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的主要責(zé)任在于對(duì)真實(shí)的上市公司財(cái)務(wù)狀況加強(qiáng)監(jiān)督。然實(shí)踐中卻并非如此，會(huì)計(jì)人員自身的責(zé)任與其地位之間根本不相匹配，這主要是因?yàn)楣芾韺印?huì)計(jì)人員之間的關(guān)系是管理與被管理，以致于會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中需根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意愿完成任務(wù)，其中可能包括一些虛假報(bào)表、失真財(cái)務(wù)信息的制作。實(shí)踐中，很多會(huì)計(jì)人員明知是在“為虎作倀”，也敢怒而不敢言，否則將會(huì)以莫須有的“罪名”被開(kāi)除或辭退。

（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身存在著很大的缺陷問(wèn)題

對(duì)于現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，其存在的缺陷與不足主要表現(xiàn)在權(quán)責(zé)發(fā)生制、會(huì)計(jì)政策可選性以及會(huì)計(jì)法規(guī)不健全等幾個(gè)方面。其中，權(quán)責(zé)發(fā)生制的主要問(wèn)題在于其造成了上市公司領(lǐng)導(dǎo)可利用調(diào)節(jié)應(yīng)計(jì)項(xiàng)目影響會(huì)計(jì)利潤(rùn)；會(huì)計(jì)法規(guī)不完全，主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則外的其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)上，尤其是具體的操作性法律法規(guī)不健全，甚至處于空白狀態(tài)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定、應(yīng)用實(shí)踐之間難以有效的協(xié)調(diào)，在新準(zhǔn)則制定前，會(huì)不斷地出現(xiàn)一些難以有效解決的新問(wèn)題，不同法規(guī)之間難以有效協(xié)調(diào)。正是由于會(huì)計(jì)法規(guī)不健全、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的缺陷問(wèn)題存在，給那些企圖在財(cái)務(wù)報(bào)告中做小動(dòng)作的不法分子以可乘之機(jī)，進(jìn)而使上市公司會(huì)計(jì)失真。

三、加強(qiáng)上市公司會(huì)計(jì)失真問(wèn)題控制的有效策略

基于以上對(duì)當(dāng)前上市公司會(huì)計(jì)失真問(wèn)題及其成因分析，就治理和防范我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題筆者提出以下幾點(diǎn)策略和建議。

（一）建立健全上市公司會(huì)計(jì)信息管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理

正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，上市公司應(yīng)當(dāng)不斷的建立健全會(huì)計(jì)信息管理機(jī)制，并將該機(jī)制有效的落實(shí)到實(shí)處。筆者認(rèn)為一項(xiàng)制度能夠有效落實(shí)到實(shí)處和得以有效執(zhí)行的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其制定出來(lái)的價(jià)值。實(shí)際上上市公司的員工與公司自身的利益之間存在著非常的密切關(guān)系，他們具備的專業(yè)化技能是公司必不可少的人力資本，上市公司如果要是脫離了這種人力資本，公司股東擁有的實(shí)物資本很難達(dá)到增值的目的。因此上市公司職工作為公司產(chǎn)權(quán)制度必不可少的一部分，需要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任。為了避免上市公司經(jīng)營(yíng)者利用手中的職權(quán)脫離所有者的利益目標(biāo)，筆者建議在上市公司內(nèi)部構(gòu)建獨(dú)立于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的非常有必要的，該機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)施全面監(jiān)督。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步規(guī)范和完善，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息操作行為管控

首先，制定好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的變化因素進(jìn)行超前探究，以確保會(huì)計(jì)發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性；其次，實(shí)踐中應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)性，尤其是相關(guān)利益群體，一定要結(jié)合實(shí)際情況，制定和落實(shí)互制衡管理機(jī)制，以此來(lái)減少或消除對(duì)準(zhǔn)則的抵制；同時(shí)，還要盡可能地減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的選擇性，降低因會(huì)計(jì)方法和程序的多選擇性而造成的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)現(xiàn)象。

（三）加強(qiáng)上市公司會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平

對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題而言，與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，因此實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)和素質(zhì)。首先，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則，內(nèi)部控制規(guī)范以及其他會(huì)計(jì)管理法規(guī)和制度的規(guī)定，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員和會(huì)計(jì)主體的責(zé)任，并自覺(jué)抵制和揭發(fā)不正當(dāng)?shù)男袨椋黄浯?，加?qiáng)繼續(xù)教育平臺(tái)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，相關(guān)主管部門(mén)要定期或不定期地組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，尤其要對(duì)他們加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)與教育。同時(shí)還要弘揚(yáng)正氣，從而不斷提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，確保財(cái)會(huì)職業(yè)之尊嚴(yán)。

（四）提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師造假成本

實(shí)踐中可以看到，提高注冊(cè)師造價(jià)成本是最具建設(shè)性的，同時(shí)也是未來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì)。首先，事務(wù)所構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系，有效地推動(dòng)外部的約束機(jī)制發(fā)展，特別是法律制定部門(mén)，要進(jìn)一步明確具體的法律責(zé)任，細(xì)化法律制裁的失信行為和制裁力度，以期更具操作性。其次，向合伙制改革，保證會(huì)計(jì)師事務(wù)的審計(jì)質(zhì)量。當(dāng)然，合伙制雖然存在很多的優(yōu)點(diǎn)，但是我們必須要清晰的認(rèn)識(shí)到，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所要徹底的完成合伙制還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，而且在具體的實(shí)施的過(guò)程必然會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題，有很多的不足需要克服。

上市公司會(huì)計(jì)失真是一個(gè)社會(huì)共性問(wèn)題，而且已成為資本證券市場(chǎng)上的一大發(fā)展桎梏，嚴(yán)重影響了國(guó)內(nèi)資本證券市場(chǎng)的有序運(yùn)營(yíng)。因此，應(yīng)當(dāng)多角度對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司會(huì)計(jì)失真問(wèn)題進(jìn)行分析研究，創(chuàng)新應(yīng)對(duì)策略，以確保上市公司的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉星厚.淺析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及解決措施探討[J].中國(guó)外資·上半月，2013（1）.

[2] 張丹青.論上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因和治理對(duì)策[J].中國(guó)商界，2011（11）.

[3] 敖云良.論會(huì)計(jì)信息失真的原因和治理措施[J].內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào)，2009（6）.

[4] 劉 巍，趙 琴.略論會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀危害及原因[J].學(xué)術(shù)交流，2010（1）.

[責(zé)任編輯：高 瑞]