戴暢

摘 要： 隨著我國改革事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了十分巨大變化。正因如此，對(duì)企業(yè)政工師從事的思想政治工作要求越來越嚴(yán)格。本文結(jié)合實(shí)踐情況闡述了政工師對(duì)企業(yè)的重要性，探討了如何做一名出色的政工師，分析了如何發(fā)揮政工師在企業(yè)管理中的作用，包括加強(qiáng)自身工作要求及能力；對(duì)工作執(zhí)著，在思想上創(chuàng)新；樹立良好形象，等等，希望能夠加快推進(jìn)試論政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用的研究進(jìn)程。

關(guān)鍵詞： 政工師 企業(yè)管理 重要性

一、引言

在企業(yè)管理工作中，政工師的思想工作起到至關(guān)重要的作用。實(shí)踐中，企業(yè)政工師應(yīng)該不斷增強(qiáng)集體感、使命感和責(zé)任感，最大限度地發(fā)揮自身影響力，認(rèn)真完成本職工作，樹立積極、正面的形象。換句話說，企業(yè)政工師應(yīng)該時(shí)刻起到模范帶頭作用，明確具體的工作思路，實(shí)事求是，注重提高分析和解決問題的能力。企業(yè)政工師只有將自己的潛能最大限度地挖掘出來，才能促使企業(yè)員工不斷鼓足干勁，力爭上游，為企業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、政工師對(duì)企業(yè)的重要性

需注意，政工師在思想政治工作中應(yīng)該努力做好企業(yè)員工的職業(yè)道德教育，促使企業(yè)員工愛崗敬業(yè)，盡心盡力為企業(yè)服務(wù)。

1.政工師思想的核心是以人為本。

只有廣大企業(yè)員工積極參與，企業(yè)思想政治工作才能順利開展。換句話說，企業(yè)員工是企業(yè)政工師主要的服務(wù)對(duì)象。一般來說，政工師的主要任務(wù)在于：關(guān)注企業(yè)員工的切身利益，解決實(shí)際難題。

2.對(duì)員工的思想進(jìn)行研究。

政工師思想政治工作的順利進(jìn)行，有利于最大限度地增強(qiáng)企業(yè)的向心力與凝聚力，有利于大幅度提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該清楚地看到，相當(dāng)一部分企業(yè)并不重視思想政治工作，政工師不能及時(shí)、全面、深刻地了解企業(yè)員工內(nèi)心真實(shí)的想法，無法較好地履行自身職責(zé)。為激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，促使企業(yè)員工更團(tuán)結(jié)友愛，企業(yè)政工師應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐情況，盡可能發(fā)揮自身才能，為企業(yè)的長久發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、如何做一名出色的政工師

實(shí)踐表明，為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，政工師應(yīng)該下定決心，不斷提高自身各方面素養(yǎng)，這些素養(yǎng)包括調(diào)查研究能力、語言表達(dá)能力、現(xiàn)代技術(shù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

1.提高自身的素質(zhì)。

調(diào)查顯示，為了更好地處理一系列現(xiàn)實(shí)問題，政工師應(yīng)該注重和掌握相應(yīng)的理論知識(shí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。在實(shí)際工作中，政工師應(yīng)該注重言談技巧，明辨是非，積極有效地化解各類矛盾，給員工樹立陽光、正面的形象。對(duì)于絕大多數(shù)政工師來說，熱愛自己從事的思想政治工作，是完成工作任務(wù)的首要因素之一。在實(shí)踐中，政工師應(yīng)該提高自身素質(zhì)，詳細(xì)了解企業(yè)員工的客觀情況，強(qiáng)調(diào)在思想政治工作中采用各種有效的新方式，以期取得令人滿意的實(shí)際效果。

2.不斷提高道德水平。

政工師應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的道德價(jià)值觀，大幅度提高企業(yè)工作人員的素質(zhì)。與此同時(shí)，我們應(yīng)該給予企業(yè)員工一定的物質(zhì)保障，努力為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的成長空間。從某種程度上說，政工師是否具備良好的自身修養(yǎng)，很大程度取決于政工師道德水平的高低。正因?yàn)槿绱?，政工師?yīng)該通過各種方式，最大限度地增強(qiáng)自身道德意識(shí)。值得一提的是，政工師應(yīng)該有使命感，盡心盡力為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)有序發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)遇。

四、如何發(fā)揮政工師在企業(yè)管理中的作用

毋庸置疑，相當(dāng)一部分企業(yè)政工師身正為范，對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生了較為積極的影響。

1.加強(qiáng)自身工作要求及能力。

實(shí)際上，相當(dāng)一部分政工師首要考慮的是加強(qiáng)自身的工作能力，及時(shí)創(chuàng)新工作方式，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于政工師來說，將工作實(shí)踐與理論知識(shí)緊密聯(lián)系起來十分重要。換句話說，政工師既要注重實(shí)踐操作，又要不斷提升理論知識(shí)水平。只有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的創(chuàng)新方式，才能確保各項(xiàng)工作有序開展。值得肯定的是，堅(jiān)持典型事例是一個(gè)較為不錯(cuò)的選擇。在實(shí)踐中，政工師應(yīng)該加強(qiáng)自身工作要求，不斷加大思想政治工作的宣傳力度，營造積極向上的氣氛，為企業(yè)的長久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

2.對(duì)工作執(zhí)著，在思想上創(chuàng)新。

實(shí)踐表明，相當(dāng)一部分政工師都有不少才能，主要表現(xiàn)為：較強(qiáng)的文字功底、調(diào)研能力、組織能力、溝通能力和邏輯思維能力等。企業(yè)政工師應(yīng)該意識(shí)到自己在企業(yè)中的重要位置，擔(dān)負(fù)起一定的職責(zé)和義務(wù)。對(duì)于企業(yè)文化來說，政工師起到十分重要的作用。在化解實(shí)際矛盾時(shí)，政工師應(yīng)該多采用換位思考的方式，尊重他人觀念。從某種意義上說，企業(yè)政工師只有盡可能做到對(duì)工作執(zhí)著，在思想上創(chuàng)新，才能做好部門和企業(yè)員工之間的溝通橋梁和紐帶，從而團(tuán)結(jié)人心，共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同謀利。

3.樹立良好形象。

政工師應(yīng)該注重自身形象，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。另外，政工師必須寬以待人，與企業(yè)員工友好相處。實(shí)踐證明，政工師應(yīng)該樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。更確切地說，政工師應(yīng)幫助企業(yè)員工更好地認(rèn)識(shí)主觀世界與客觀世界，不斷糾正錯(cuò)誤的思想觀念，不斷創(chuàng)新思想觀念。政工師只有努力做到謙虛、踏實(shí)、勤懇做人，才能得到廣大企業(yè)員工的信任和支持，才能擁有較大的影響力，才能樹立起正面、積極的形象。政工師應(yīng)該具備愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、大公無私的精神。

五、結(jié)語

試論政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。值得肯定的是，絕大多數(shù)企業(yè)員工是思想政治工作師的主要服務(wù)對(duì)象。當(dāng)前我國正處于新時(shí)期，知識(shí)經(jīng)濟(jì)占據(jù)主導(dǎo)地位，這對(duì)我國企業(yè)政工師提出了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對(duì)于絕大部分企業(yè)政工師來說，必須擁有發(fā)展的眼光，站在一定高度看待事物，探求全新的工作思路，認(rèn)真做好思想工作，力爭將每位企業(yè)員工培養(yǎng)成專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)員工，為企業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力。

參考文獻(xiàn)：

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