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教育應(yīng)遠離“消極預(yù)言”

2014-10-11 05:50:54張紅霞
關(guān)鍵詞:學(xué)生評價學(xué)生發(fā)展

張紅霞

摘要:德育過程中,自我期待的“消極預(yù)言”常常帶有主觀偏見和錯誤認識,很難對學(xué)生的發(fā)展有著正面的影響和積極的促進作用。教育應(yīng)遠離“消極語言”,擁有多元學(xué)生評價理念,激發(fā)教師愛心,促進學(xué)生發(fā)展。

關(guān)鍵詞:積極預(yù)言;消極預(yù)言;學(xué)生評價;學(xué)生發(fā)展

中圖分類號:G427文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1992-7711(2014)17-011-1在我們的教育工作中,對學(xué)生的積極支持和肯定雖然已經(jīng)形成了德育的共同理念,但在具體的教育過程中卻充斥著大量的容易引發(fā)學(xué)生不良情緒的自我期待的“消極預(yù)言”,其中有的是有形的消極語言,有的是無形的消極語言。然而無論有形無形,都削弱和諧的班級氛圍、正常的教育教學(xué)所帶來的教育成果。

自我實現(xiàn)預(yù)言由小而連續(xù)一致的效果所形成,并導(dǎo)致累積性的結(jié)果。隨著時間的推移,最終形成自我實現(xiàn)的預(yù)言。我們常常會發(fā)現(xiàn),一些學(xué)生常常會被這些消極預(yù)言“不幸而言中”,在學(xué)習(xí)上喪失自信,缺乏進取心,在生活上陷于沉淪,隨波逐流,沒有積極性。而一些班級也果真像消極預(yù)言所暗示的那樣,班級學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)生整體成績較為滯后,難以營造你追我趕的良性競爭學(xué)習(xí)氛圍。

探究“自我期待的消極預(yù)言”產(chǎn)生的原因,一方面我們可以看到,一部分學(xué)生由于學(xué)習(xí)壓力或其他原因,學(xué)習(xí)動力不強,主觀能動性較差,比較依賴他人的評價、師長或朋友的鼓勵。但顯然這部分學(xué)生并不具有那種百折不撓的信念,因而當(dāng)他們得不到相應(yīng)的鼓勵和賞識,就會產(chǎn)生強烈的自我懷疑甚至是自我厭棄情緒,從而使學(xué)習(xí)的主動性和積極性大為降低,其消極預(yù)言輕則表現(xiàn)為漫無目的隨波逐流,重則表現(xiàn)為自暴自棄沉淪墮落。

但另一方面,我們也可以看到,在學(xué)校生活中,雖然教師對學(xué)生進行惡意心理打擊的情況罕有,但教師對許多學(xué)生的評價低于其潛在能力水平的情況卻普遍存在,教師或由于自己的職業(yè)慣性對學(xué)生的發(fā)展存在刻板的認識,不能正確認識學(xué)生,或要為自己的教學(xué)效果不佳找理由開脫,經(jīng)常根據(jù)一些小事如一兩次不佳的考試成績對學(xué)生的發(fā)展水平做出簡單而片面的評價,忘記了或沒有意識到學(xué)生的努力正是以教師的評價(期望)水平為轉(zhuǎn)移的,教師在教育上的“窺一斑而見全豹”的預(yù)言式評價常常帶有主觀偏見和錯誤認識,很難對學(xué)生的發(fā)展有著正面的影響和積極的促進。

實際上,教師的“預(yù)言”基于教師對學(xué)生的評價。教師如何評價學(xué)生,如何建立合理的學(xué)生評價體系,這是很多學(xué)校目前和將來共有的難題。毋庸置疑,合理的學(xué)生評價理念和學(xué)生評價體系,就會形成對學(xué)生的積極影響,產(chǎn)生“積極預(yù)言”的效果;反之,就會對學(xué)生形成消極影響,產(chǎn)生“消極預(yù)言”的效果。教育能夠提供給學(xué)生的只是一座通向理想彼岸的橋梁,但不同學(xué)生的起點、理想不同,他們通過這座橋梁的時間或者通過哪座橋梁的選擇是不同的。因此,單一而簡單的評價標(biāo)準(zhǔn)如成績標(biāo)準(zhǔn)勢必導(dǎo)致“消極預(yù)言”的大量出現(xiàn)。所以,優(yōu)秀的教育工作者不僅要看到學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)實,更要看到學(xué)生的發(fā)展可能;不僅要看到學(xué)生的現(xiàn)在,更要看到學(xué)生的未來;不僅要看到學(xué)生的行為,更要理解行為背后的個體意義;不僅要擁有多元的學(xué)生評價理念,更要擁有良好正確的教育情感態(tài)度。

教師的工作是需要保持情感靈敏度的工作,在教育管理中,教師應(yīng)該形成積極的教育觀念,保持良好的情感態(tài)度,對學(xué)生的判斷寧可失之過高,也不要估計過低。

教師對學(xué)生要擁有愛和真誠,擁有耐心和細心。因為教師除了“傳道授業(yè)解惑”,還需要用情感去點燃學(xué)生心靈的火花。教師在不經(jīng)意間表現(xiàn)出的喜愛、賞識之情,常??梢杂|動學(xué)生的情感軟肋,讓他們獲得向上的動力和積極的共鳴。

同時,教師也應(yīng)不斷調(diào)整心態(tài),不將自己的負面情緒傳染給學(xué)生?!秾W(xué)記》曾云:“教也者,長其善而救其失者也?!苯逃緛砭褪鞘箤W(xué)生的長處得到發(fā)展,補救他的過失和偏差。當(dāng)教師面對學(xué)生的顯然而又難以改正的不足和缺點,不應(yīng)選擇逃避和放棄,或轉(zhuǎn)為用“消極預(yù)言”在無意中打擊學(xué)生。因為有的時候,無意的傷害比有意的傷害更不可原諒。有意的傷害至少是心懷愧疚或不安的,有時經(jīng)過反省之后或許還有可能去主動彌補、修復(fù)傷害;而無意的傷害如“消極預(yù)言”,卻常常是在無形中打擊學(xué)生,造成學(xué)生成長中的心靈陰影而教師卻不自知,這種“消極預(yù)言”的傷害是隱形的、長期的、難以修復(fù)的。

教育者還需要學(xué)會傾聽,要相信學(xué)生所有的不努力、不積極、不向上的背后都有屬于他自己的獨特原因,要傾聽學(xué)生尚未發(fā)出的聲音,遠離“消極預(yù)言”。教育“意味著不斷寬容他人,關(guān)注他人,關(guān)心他人,尊重他人;意味著不能匆忙地用我們可怕的言語填塞學(xué)生的沉默,并且不要迫使他們說我們想聽的話;意味著充滿深情地走入學(xué)生的世界,以便他或她把你看成是能一直傾聽他人真話的言而有信者?!保ㄅ量恕づ晾锬督虒W(xué)勇氣》第4748頁)

當(dāng)然,積極預(yù)言并不是簡單的“你很棒”“你很好”之類的淺層次表揚或胡亂的不實事求是的吹捧,而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)給予的切中肯綮的正面積極的鼓勵和肯定。如“你在數(shù)學(xué)上有很高的天分”“你的寫作要保持這種很好的個人風(fēng)格”等。還記得《阿甘正傳》中那位平凡卻偉大的阿甘的母親,她把阿甘送進了正常人的學(xué)校,并堅定地告訴他“相信你自己和別人沒有什么不同”。她不僅是一個好媽媽,更是一位出色的教育者。

(作者系安徽師范大學(xué)教育碩士)endprint

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