譚中法

“我在清御園大酒店工作得很好，單位為員工繳納五險，免費供應三餐，統(tǒng)一工裝，月工資達2600元?！迸_兒莊職業(yè)中專2012級酒店管理專業(yè)畢業(yè)生王純在接受回訪時，臉上寫滿了喜悅。

2014年7月中旬，暑假伊始，臺兒莊區(qū)職業(yè)中專招生辦人員一行利用一周時間，對近年已參加工作及考入高?；騽倓傋叱鲂@的部分畢業(yè)生進行全方位的追蹤回訪，開啟了該校畢業(yè)生回訪專項工程。

近年來，學校堅持對就業(yè)相對集中的80%以上畢業(yè)生兩年內(nèi)回訪一次；對就業(yè)分散的10%以上優(yōu)秀畢業(yè)生三年內(nèi)回訪一次。回訪工程涉及畢業(yè)生、用人單位和就業(yè)市場，包括學生從事的工作性質(zhì)、薪金待遇、社會保障、工作和生活環(huán)境、對學校就業(yè)指導工作的滿意度、對所學專業(yè)的課程設(shè)置、教學管理等方面的意見和建議等。

目前，學校建立了對畢業(yè)生、用人單位和就業(yè)市場的“三位一體回訪模式”，通過校領(lǐng)導、就業(yè)工作人員、專業(yè)教師、班主任的四級回訪，采取定期與不定期、專訪與隨訪相結(jié)合，開展校企之間、學校和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、學校與畢業(yè)生等不同形式的座談，通過實地調(diào)研、電話回訪、QQ回訪、信函回訪、調(diào)查問卷等形式，使回訪工作變得目標清晰、重點突出、成效顯著。

在臺兒莊清御園大酒店回訪時，酒店副總李天寶坦言：“臺兒莊區(qū)職業(yè)中專學校培養(yǎng)的學生品德好、有上進心、能吃苦、肯下力，我們決定今后與學校結(jié)成長期緊密型校企共建關(guān)系?！?/p>

與此同時，中國電力投資集團（北京）、北京市公安局、上海（南京）大眾、長城科技（蘇州）等用人單位于今年6月份也來到學校，搶聘150余名優(yōu)秀畢業(yè)生，同時與學校分別簽訂了訂單班培訓協(xié)議，他們看中的就是這種回訪帶來的合作信任。

在臺兒莊大戰(zhàn)紀念館、臺兒莊古城等用人單位回訪時，莊嚴肅穆的參觀區(qū)、花園式的游覽區(qū)、清晰化的崗位責任說明、標準化的考核評價制度等，讓在現(xiàn)場回訪參觀的學校領(lǐng)導們交口稱贊。在得知許多近兩年畢業(yè)走上工作崗位的學生入職一年月薪就能拿到2500多元，單位免費提供三餐，統(tǒng)一工裝，且繳納五險時，隨行回訪的學生代表在羨慕的同時，更多的是增加了對這樣一份工作的向往。

2014年7月，2013年考入山東農(nóng)業(yè)工程學院的李崗、韓秋兩位同學回訪母校，并接受媒體專訪，重點就學校專業(yè)設(shè)置、實訓課教學等涉及春季高考的內(nèi)容展開了探討?；卦L期間，學校領(lǐng)導看望了已畢業(yè)多年的校友們，帶去母校對他們的良好祝愿，感謝他們?yōu)槟感幑猓⒐膭钏麄兞⒆慊鶎?、奮發(fā)有為、勇于擔當，為臺兒莊區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展做出更大貢獻。

據(jù)了解，隨著長三角、京津冀一體化的迅速發(fā)展，這些地區(qū)面向?qū)W校招聘人才的需求量逐年加大，使學校的畢業(yè)生在長三角、京津冀用人單位的比重越來越大。用人單位普遍認為該校培養(yǎng)的畢業(yè)生“性價比高”“實用好用”，在社會上廣受歡迎，都希望將臺兒莊區(qū)職業(yè)中專作為用工輸送基地。