王石梅

工會(huì)工作要保持旺盛的生機(jī)活力，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，做到維權(quán)創(chuàng)新、職能創(chuàng)新、自身建設(shè)創(chuàng)新。創(chuàng)新工會(huì)工作，一定要把握好工會(huì)定位，處理好與單位利益之間的關(guān)系。工會(huì)代表職工群眾，在為職工群眾說話辦事的過程中，要最大限度地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的根本利益，通過工會(huì)工作有效地開展，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展。

維護(hù)職工權(quán)益要有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。因此必須創(chuàng)新工會(huì)工作：一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)工作的最大優(yōu)勢(shì)，脫離職工群眾是工會(huì)工作的最大危險(xiǎn)。工會(huì)干部在想問題、辦事情、作決策時(shí)，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使職工群眾切實(shí)感到工會(huì)是自己的組織，工會(huì)工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。二是創(chuàng)新規(guī)范服務(wù)程序，通過各種形式讓職工清楚工會(huì)工作范圍、辦事程序、聯(lián)系方式，做到事事有著落。三是表達(dá)和維護(hù)職工群眾的利益，把黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，有機(jī)地形成工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，更加有效地開展工作。四是工會(huì)組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。不論職工群眾的事多么細(xì)小繁雜，要在具體的職工群眾保障機(jī)制上體現(xiàn)維權(quán)，要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)，要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。工會(huì)干部尤其應(yīng)該時(shí)刻把職工群眾的冷暖、安危掛在心上，努力為大家辦實(shí)事、辦好事。五是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來評(píng)判工會(huì)工作的創(chuàng)新水平。

民主管理工作要有求真務(wù)實(shí)的手法

職代會(huì)制度在加強(qiáng)民主管理、保障職工主人翁地位上發(fā)揮了較大的作用。隨著改革的深入，要使職代會(huì)制度適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，應(yīng)著力從以下幾方面創(chuàng)新。

一是選舉代表要體現(xiàn)“三高”，即高素質(zhì)、高威信、高能力。職工代表要有較強(qiáng)的參會(huì)議事能力，敢講真話，敢表態(tài)；二是會(huì)議程序要與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)前要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會(huì)的重要基礎(chǔ)和前提；三是職代會(huì)表決的形式要突破舊式，應(yīng)該變舉手表決為票決。實(shí)行無記名投票等形式表決，這樣做是為消除職工代表顧慮，從而更加準(zhǔn)確、客觀地反映職工群眾的心聲。職代會(huì)提案要真正體現(xiàn)職工的意愿，需要做大量的前瞻性和后續(xù)性工作。

工會(huì)是黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，從維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)出發(fā)，工會(huì)應(yīng)該把這些敏感性工作做實(shí)、做細(xì)，真正代表職工。公開的內(nèi)容大到經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理，小到接待用餐、獎(jiǎng)金發(fā)放、工作考核等，可以說該讓職工群眾明白的都公開，提高職工群眾對(duì)廠務(wù)公開的參與和監(jiān)督能力，才能使廠務(wù)公開工作成為職工群眾心目中的一面鏡子，才能使職工群眾感到他們是企業(yè)真正的主人，工作積極性才能得到最大限度的發(fā)揮。

工會(huì)自身建設(shè)要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)

不斷深入的改革對(duì)工會(huì)工作提出了許多新課題，要做好工會(huì)工作，工會(huì)干部既要熱心、細(xì)心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務(wù)者。

提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力。工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨保持一致；二是要牢記工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，職工是單位的主人，離開職工的參與和支持，工會(huì)干部將一事無成。所以，工會(huì)干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針，始終要著眼于職工是單位的主體這個(gè)基本點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷地提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造良好形象。

提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工會(huì)職能。首先，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)日?；?，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，提升學(xué)習(xí)效果。其次，要堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際。注重日常學(xué)習(xí)和總結(jié)工作結(jié)合，培養(yǎng)良好的總結(jié)工作、促進(jìn)學(xué)習(xí)、思考問題的習(xí)慣，邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。第三，要掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會(huì)說話辦事才有底氣，在群眾中才有號(hào)召力，才能使工會(huì)工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

提高法律意識(shí)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。做好工會(huì)工作，必須樹立強(qiáng)烈的法治意識(shí)。作為群眾組織的工會(huì)，既要承擔(dān)民主管理工作機(jī)構(gòu)職責(zé)，還肩負(fù)著組織職工學(xué)法、知法、守法、用法的任務(wù)。及時(shí)將職工的愿望和要求，通過工會(huì)反映、呼吁，行使工會(huì)的維護(hù)職能，這就要求工會(huì)干部要積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，做到依法治會(huì)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

（責(zé)任編輯：郝幸田）endprint