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公司對外擔(dān)保與公司章程的關(guān)系

2014-07-21 08:20何媛媛
商場現(xiàn)代化 2014年9期
關(guān)鍵詞:公司章程

摘 要:我國《公司法》第16條之規(guī)定對理解公司對外擔(dān)保與公司章程的關(guān)系,存在諸多分歧。本文認為對其的解釋應(yīng)為:公司原則上有權(quán)對外進行擔(dān)保,不受章程限制,公司章程明確禁止公司對外擔(dān)保的,公司不得對外擔(dān)保,但不得對抗善意第三人;公司章程對擔(dān)保金額有限制規(guī)定的,超額部分無效或在擔(dān)保決策程序符合章程修改程序的情形下有效;公司章程規(guī)定了對公司對外擔(dān)保的決策機關(guān)的,公司應(yīng)當(dāng)遵守,但不得對抗善意第三人;公司對“利害關(guān)系人”進行擔(dān)保時,未實行“回避”或者未經(jīng)股東會、股東大會決議的,擔(dān)保無效,但不可對抗善意第三人。

關(guān)鍵詞:公司對外擔(dān)保;公司章程;越權(quán);善意第三人

一、引論:兩大缺陷

公司對外擔(dān)保,是指公司以自己的名義、財產(chǎn)為其他債務(wù)人向債權(quán)人設(shè)定的擔(dān)保,在該債務(wù)人未能或不能清償債務(wù)時,替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù),或以特定的價值物清償債務(wù)。它不同于公司為其本身提供的擔(dān)保,正如有的學(xué)者所言,公司對自己提供的擔(dān)?!坝捎诳梢灾苯荧@得融資,所以一般來說這種擔(dān)保對公司是有利的,而對外擔(dān)保則不盡如此。這種擔(dān)保有時為正常交易所必須,對公司有益;有時則被濫用?!边@類濫用情形的發(fā)生主要是因為立法賦予了公司章程一定的規(guī)制公司對外擔(dān)保的權(quán)力,但未規(guī)定公司章程欠缺這方面規(guī)定時的救濟方案,以及違反公司章程的后果。因此,本文將圍繞立法的這兩大缺陷討論公司章程與公司對外擔(dān)保的關(guān)系,并分情況提出解決路徑。

二、公司對外擔(dān)保與公司章程的關(guān)系

我國《公司法》第16條第1款規(guī)定,公司要想對外提供擔(dān)保需要滿足兩個條件,一是要依照公司章程規(guī)定,二是要經(jīng)由董事會、股東會或股東大會決議。 從邏輯上分析,這兩個條件是公司對外進行擔(dān)保的充分不必要條件,也即,即便是在公司章程無規(guī)定、非依公司章程規(guī)定或非由董事會、股東會或股東大會決議的情形下,公司對外進行擔(dān)保也有可能成立。的確,從立法理論上分析,“公司章程規(guī)定”和“公司對外擔(dān)?!贝嬖谌N關(guān)系:第一,章程明文規(guī)定公司能夠?qū)ν馓峁?dān)保;第二,章程不允許公司對外提供擔(dān)保;第三,章程對公司能否對外提供擔(dān)保未置可否。在后兩種情形下,公司完全可能以董事會、股東會或者股東大會一致決議等方式對外提供擔(dān)保。由此可見,《公司法》第16條對公司對外擔(dān)保與公司章程關(guān)系之規(guī)定仍有極大的模糊性,下文便是對此問題的具體分析。

1.公司的對外擔(dān)保的權(quán)利能力與行為能力

與大多數(shù)國家的立法一樣,我國的《公司法》也肯定公司的對外擔(dān)保的權(quán)利能力。同時,立法也允許公司章程對公司對外擔(dān)保的具體事項做詳細規(guī)定,公司享有在章程規(guī)定下的對外擔(dān)保行為能力。在此處要說明的是,如果公司章程明確禁止公司對外擔(dān)保,否定公司對外擔(dān)保行為能力的,公司應(yīng)遵守章程規(guī)定,但又由《公司法》第11條可知,公司章程只具有對內(nèi)的約束力,只能約束公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員、股東和公司本身,無法約束第三人,一般情況下第三人無義務(wù)查閱公司章程。也即,公司即使違反章程的規(guī)定對外提供擔(dān)保,則該擔(dān)保對善意第三人仍然有效,公司仍需對外承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

2.公司對外擔(dān)保與公司對外擔(dān)保的限額規(guī)定

我國《公司法》第16條規(guī)定了公司應(yīng)在章程允許的對外擔(dān)保限額內(nèi)對外提供擔(dān)保,但未規(guī)定公司超額提供擔(dān)保應(yīng)如何處理,以及章程未規(guī)定擔(dān)保限額時又該如何處理。筆者認為,在公司章程未對擔(dān)保金額進行限定的情形下,應(yīng)充分尊重公司自治,在擔(dān)保決策程序正當(dāng)合法的情形下,認定該擔(dān)保合同有效;在公司違反章程規(guī)定,對外超額擔(dān)保時,筆者認為,當(dāng)前的立法可以被解讀為,在擔(dān)保決議程序合法有效的情形下,應(yīng)當(dāng)分情況認定擔(dān)保合同有效或部分有效。

第一,當(dāng)公司對外擔(dān)保的決策程序同時又符合修改公司章程的法定程序時,該擔(dān)保合同有效。這是因為,公司的對外擔(dān)保的決策機構(gòu)可能是股東會或股東大會,而股東會或股東大會又是修改公司章程的權(quán)力機關(guān),當(dāng)公司對外擔(dān)保的決策程序同時符合了修改公司章程的程序時,該決策程序則可被視對公司章程關(guān)于公司對外擔(dān)保限額的修改,此時,認定該擔(dān)保合同有效沒有問題。

第二,若擔(dān)保決策程序不符合修改公司章程之程序規(guī)定,僅應(yīng)認定擔(dān)保合同超過擔(dān)保限額的部分無效,未超過的部分有效。主要有兩大原因,一是根據(jù)立法內(nèi)容的強制程度,可將法律規(guī)范分為強制性規(guī)范與任意性規(guī)范,而強制性規(guī)范又可分為效力性規(guī)范和取締性規(guī)范。合同法原理認為,只有對效力性規(guī)范的違反才導(dǎo)致合同的無效,而“對違反取締規(guī)定之行為,對違反者加以制裁,以禁遏其行為,并不否認其行為之私法上效力?!标P(guān)于取締性規(guī)范的認定,王利民教授認為,如果法無明文規(guī)定違反該規(guī)范將導(dǎo)致合同無效或不成立,且若使該合同繼續(xù)有效不會損害國家利益、集體利益、社會公共利益及第三人利益的,該規(guī)范就應(yīng)屬于取締性規(guī)范。因此,《公司法》第16條關(guān)于公司對外擔(dān)保的金額的限定規(guī)定應(yīng)屬于取締性規(guī)范,違反該取締性規(guī)范的對外擔(dān)保合同并不當(dāng)然無效或不成立。二是民事法律“沒有規(guī)定,可以參照最為相似的規(guī)定”。對該問題可以參考《擔(dān)保法》關(guān)于定金的規(guī)定,根據(jù)我國《擔(dān)保法》及相關(guān)司法解釋規(guī)定,定金數(shù)額不能超過主合同標(biāo)的額的20%,超過20%的,人民法院對“超額部分”不予支持,對未超額部分則予以支持。因此,可以類推認定擔(dān)保合同超過擔(dān)保限額的部分無效,其余部分有效。

3.公司對外擔(dān)保與公司對外擔(dān)保決策機關(guān)的規(guī)定

為了完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),《公司法》第16條規(guī)定,公司對外提供擔(dān)保,需遵守公司章程,經(jīng)由董事會、股東會或股東大會決議通過。但當(dāng)公司章程將對外擔(dān)保決策權(quán)賦予董事會、股東會或者股東大會其中之一,而實際的決議機關(guān)違反章程規(guī)定時,擔(dān)保合同的效力如何認定?在此分三種情況討論,第一,若章程規(guī)定的對外擔(dān)保決策機關(guān)是股東會、股東大會,而實際的決策機關(guān)是董事會。在此情形下,有學(xué)者認為“雖然股東有權(quán)依據(jù)《公司法》第22條撤銷該決議,但公司不得以擔(dān)保決議違反章程為由主張擔(dān)保合同無效,”[4]董事會越權(quán)簽訂的擔(dān)保合同不當(dāng)然無效,應(yīng)保護善意第三人的利益。第二,若章程規(guī)定的對外擔(dān)保決策機關(guān)是董事會,而實際決策機關(guān)是股東會、股東大會。在此情形下,如果股東會決策程序符合章程修改程序,可視為對章程的修改,擔(dān)保合同有效;如果不符合,仍可援用第一種情形的處理意見,在第三人為善意時,認定擔(dān)保合同有效。第三,實際的決策機關(guān)是董事會、股東會或股東大會外的其他機構(gòu)。在此情形下,由于第三人不負有審查公司章程義務(wù)、審查決議機關(guān)的義務(wù),只要擔(dān)保合同的簽訂具備公司自主意愿的權(quán)利外觀,且明顯不知決議機關(guān)非為董事會、股東會、股東大會,則可以推知第三人為善意,擔(dān)保合同有效。綜上,在章程規(guī)定合法的情形下,不管實際的決策機關(guān)是否為有權(quán)機關(guān),擔(dān)保合同有效,公司不能依章程規(guī)定對抗善意第三人。endprint

如果公司章程將對外擔(dān)保決策權(quán)賦予了董事會、股東會或者股東大會以外的其他機構(gòu),則該規(guī)定違反了法律的禁止性規(guī)定中的取締性規(guī)定,公司可能因此承擔(dān)行政責(zé)任,但并不影響公司對外進行擔(dān)保。不管是由董事會、股東會或股東大會作出了擔(dān)保決策還是其他機構(gòu)作出了擔(dān)保決策,筆者認為均可認定擔(dān)保合同對外有效,理由同上。

如果公司章程未規(guī)定對外擔(dān)保的決策機構(gòu)的,又可分兩種情況討論:第一,實踐中由董事會、股東會或股東大會作出擔(dān)保決策。此情形下,筆者認為擔(dān)保合同有效。原因有二,一是該種行為符合法律的倡導(dǎo);二是該擔(dān)保決議的通過經(jīng)由董事會、股東會或股東大會同意,是尊重股東意志的體現(xiàn),在特定情形下(符合章程修改決策的程序要求)還可視為對公司章程的修改。第二,實踐中,對外擔(dān)保決策非由董事會、股東會或股東大會作出,筆者也主張認定擔(dān)保合同有效,不能對抗善意第三人。理由如下:第一,法律對擔(dān)保合同決策機構(gòu)的規(guī)定屬于取締性規(guī)范,違反該規(guī)定,并不直接導(dǎo)致?lián):贤瑹o效。第二,無論擔(dān)保合同該由誰決議,只要擔(dān)保合同簽訂時,第三人有理由相信該簽訂行為代表了公司的意思,則“可借鑒《合同法》第16條關(guān)于表見代理的理論,認定該合同有效”。

綜上,不管公司章程就對外擔(dān)保的決策機構(gòu)問題如何規(guī)定,如果第三人是善意的,則應(yīng)認定擔(dān)保合同有效。

4.“利害關(guān)系人”及其控制下的股東未“回避”的公司對外擔(dān)保

為保證公司對外擔(dān)保決策程序的公正,《公司法》第16條第2款、第3款規(guī)定:公司向公司股東或?qū)嶋H控制人(以下簡稱“利害關(guān)系人”)提供擔(dān)保,須由股東會或股東大會決議通過,且利害關(guān)系人及其控制下的股東,不得參與表決。由此,公司對“利害關(guān)系人”進行擔(dān)保有兩點要求,一是要求決議機構(gòu)必須是股東會或股東大會,二是要求“利害關(guān)聯(lián)人”在決議時回避。對此回避問題的討論,重點不在討論章程如何規(guī)定,而在區(qū)分公司對“利害關(guān)系人”的擔(dān)保決議的作出是否經(jīng)“回避”。章程如何規(guī)定僅影響公司是否承擔(dān)行政責(zé)任,而擔(dān)保決策的作出是否經(jīng)“回避”才影響擔(dān)保合同的有效與否。

筆者認為,若公司對“利害關(guān)系人”的擔(dān)保決議是經(jīng)“回避”作出,無論章程如何規(guī)定,該擔(dān)保決策響應(yīng)了法律之倡導(dǎo),于擔(dān)保合同雙方有利,應(yīng)認定合同有效。若公司對“利害關(guān)系人”的擔(dān)保決議屬未經(jīng)“回避”作出,擔(dān)保權(quán)人不知或不應(yīng)知擔(dān)保人與債務(wù)人存在股權(quán)關(guān)系和控制關(guān)系的,該擔(dān)保權(quán)人為善意第三人,此時擔(dān)保合同有效。另外,雖然《公司法》第16條屬于取締性規(guī)定,“利害關(guān)系聯(lián)人”未“回避”下的公司對外擔(dān)保合同可能有效。但若擔(dān)保權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道擔(dān)保人與債務(wù)人存在特定關(guān)系如股權(quán)關(guān)系、控制關(guān)系的,則應(yīng)推定該擔(dān)保權(quán)人知道或應(yīng)當(dāng)知道擔(dān)保程序可能存在瑕疵。擔(dān)保權(quán)人明知瑕疵而不對公司擔(dān)保決策進行審查或明顯未盡審查義務(wù),就應(yīng)承擔(dān)不利后果,該擔(dān)保合同無效。反之,擔(dān)保權(quán)人盡到了合理審查義務(wù),其有理由相信擔(dān)保決策是經(jīng)“利害關(guān)系人”回避而做出,該擔(dān)保合同有效。

三、結(jié)論

本文認為,目前的《公司法》第16條關(guān)于對外擔(dān)保的規(guī)定屬于取締性規(guī)范。對該條的理解應(yīng)為:公司原則上有權(quán)對外提供擔(dān)保,不受公司章程限制,公司章程明確禁止公司對外擔(dān)保的,公司不得對外擔(dān)保,但不得對抗善意第三人;公司章程對擔(dān)保金額有限制規(guī)定的,超額部分無效或在擔(dān)保決策程序符合公司章程修改程序的情形下有效;公司章程規(guī)定了公司對外擔(dān)保決策機構(gòu)的,公司應(yīng)當(dāng)遵守,但不得對抗善意第三人;公司對“利害關(guān)系人”的擔(dān)保未經(jīng)“回避”或未經(jīng)股東會、股東大會決議的,擔(dān)保合同原則無效,但不得對抗善意第三人。

參考文獻:

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作者簡介:何媛媛(1991 - ),女,重慶人,西南政法大學(xué)2012級碩士研究生,研究方向:商法endprint

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