劉新東

摘 要：撫育采伐與現(xiàn)代生態(tài)林業(yè)密不可分，林業(yè)采伐也可以增加經(jīng)濟(jì)效益，想要長久地發(fā)展好林業(yè)，就必須從撫育采伐入手，科學(xué)合理的進(jìn)行森林采伐。文章主要針對(duì)撫育采伐過程中存在的一些問題提出改進(jìn)措施，達(dá)到科學(xué)合理采伐，減少浪費(fèi)的目的，從而提高人工林生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)振興現(xiàn)代生態(tài)林業(yè)的目的。

關(guān)鍵詞：撫育采伐；科學(xué)合理；可持續(xù)經(jīng)營

自幼齡林郁閉起到成熟林采伐前一個(gè)齡級(jí)止的時(shí)段內(nèi)，在森林中對(duì)部分林木進(jìn)行的采伐被稱作撫育采伐?？沙掷m(xù)經(jīng)營是林業(yè)發(fā)展的重中之重，它不僅僅是林業(yè)行業(yè)里的內(nèi)容，更帶有社會(huì)屬性，是社會(huì)各界都關(guān)注的重點(diǎn)問題。在科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快的今天，如何平衡好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和林業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營已經(jīng)成為林業(yè)工作者亟待解決的問題。而撫育采伐作為森林經(jīng)營中非常重要的一環(huán)，也一直影響著森林可持續(xù)經(jīng)營的成敗。想要從根本上解決以上問題，不僅要貫徹可持續(xù)經(jīng)營林業(yè)的思想，加強(qiáng)科學(xué)撫育采伐的知識(shí)教育，狠抓落實(shí)相關(guān)工作，更要專注于我們各項(xiàng)制度的科學(xué)性、前瞻性和實(shí)效性，制定長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計(jì)劃，科學(xué)的管理方法，有力的績效賞罰制度，“包產(chǎn)到戶”責(zé)任到人。這樣我們的林業(yè)工作者的專業(yè)知識(shí)水平和思想覺悟?qū)?huì)有所提高，工作的積極性和責(zé)任心將會(huì)大大加強(qiáng)，我們的撫育采伐工作才能更加科學(xué)有序的進(jìn)行，我們的林業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。文章通過對(duì)當(dāng)前林區(qū)撫育采伐出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，制定出一系列解決問題的方案。

1 當(dāng)前撫育采伐中存在的問題

1.1 自身問題

林業(yè)工作者思想覺悟不高。目前來看，我們很多林業(yè)工作者雖然對(duì)林業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營，對(duì)國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有所了解，但是認(rèn)識(shí)還不夠，往往涉及到實(shí)際問題目光放的還不夠長遠(yuǎn)。工作人員也很少重視與保護(hù)森林資源的多樣性，對(duì)野生動(dòng)植物賴以生存的生態(tài)環(huán)境也漠不關(guān)心，只追求了眼前的利益，而放棄了長遠(yuǎn)利益，造成采伐的不合理，從而破壞了長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更對(duì)今后森林的經(jīng)營造成影響。相關(guān)工作落實(shí)不到位。近幾年我國對(duì)于林業(yè)保護(hù)越來越重視，相關(guān)的要求與規(guī)定也層出不窮，但是地方單位和我們進(jìn)行相關(guān)工作的林業(yè)工作者很多時(shí)候落實(shí)不到位，甚至有些時(shí)候會(huì)出現(xiàn)“應(yīng)付”的行為，這不僅僅會(huì)使我們當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展滯后，更會(huì)讓我們國家在林業(yè)上的大方針大戰(zhàn)略阻力重重。

1.2 客觀因素

人工林的林分普遍存在林分密度不均的問題。其原因有兩點(diǎn)。第一，各地的造林密度標(biāo)準(zhǔn)不一，有些地區(qū)要求密度大，有些地區(qū)要求密度小，這些現(xiàn)象在前些年尤為突出，主要由于各地對(duì)造林設(shè)計(jì)沒有統(tǒng)一要求，管理比較粗放。第二，在實(shí)施過程中，有些單位沒有嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行操作。在造林過程中，由于施工款是與成活率掛鉤的，所以為了達(dá)標(biāo)，各個(gè)單位會(huì)運(yùn)用各種方法使成活率達(dá)標(biāo)。例如在整地時(shí)縮小株行距，最終導(dǎo)致林分密度分布不均。加之氣候、水土、坡度等因素制約，不同地區(qū)不同林分的具體情況不同，也是造成林分密度不均的重要因素。

1.3 技術(shù)層面

在對(duì)森林的撫育采伐過程中，由于林分密度的不同，對(duì)不同林分的采伐強(qiáng)度就有了差別。對(duì)于林分密度較大的林分，其采伐強(qiáng)度往往會(huì)遠(yuǎn)大于規(guī)定的采伐強(qiáng)度；而對(duì)于密度較小的林分，采伐強(qiáng)度又會(huì)比制定的標(biāo)準(zhǔn)低。目前的很多撫育采伐，相關(guān)策劃規(guī)定與實(shí)際作業(yè)有很大沖突。如果嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定與要求進(jìn)行采伐，則不能夠達(dá)到撫育采伐的宗旨，如果按實(shí)際要求進(jìn)行采伐，則會(huì)出現(xiàn)采伐強(qiáng)度過大，亂砍亂伐等現(xiàn)象。此外，幼齡林的透光撫育砍伐強(qiáng)度要遵循撫育砍伐的規(guī)定要求，其中約一半的落葉松幼齡林在透光砍伐中沒有規(guī)劃信息。很多單位只重視對(duì)下層樹木的撫育，忽視了對(duì)上層樹木的采伐，導(dǎo)致下層生長的樹木被上層樹木所壓制，沒有充足的陽光和有利的生長位置，最后慢慢枯死。中齡林砍伐強(qiáng)度過大，砍伐的時(shí)候只針對(duì)生長情況較好的樹木，這樣雖然能暫時(shí)的帶來較多的經(jīng)濟(jì)收益，但是長此以往將會(huì)導(dǎo)致林分中樹木布置的不勻稱，林區(qū)品質(zhì)的降低。

2 解決方法

2.1 在自身問題上，我們相關(guān)單位可以定期組織學(xué)習(xí)和考試，并建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，成績優(yōu)異者有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，成績不合格者有相應(yīng)的處罰，將成績記錄在案，成為今后職稱等評(píng)定的依據(jù)。讓我們的林業(yè)工作者時(shí)時(shí)學(xué)、事事學(xué)，做到先思后行，腦要走在手前面，真正達(dá)到科學(xué)撫育采伐的目的。在出現(xiàn)工作人員急功近利，不重視森林資源的保護(hù)和維護(hù)森林資源多樣性的行為時(shí)，我們應(yīng)該根據(jù)國家的大方針戰(zhàn)略制定計(jì)劃，并明確戰(zhàn)略思想，定期組織學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化對(duì)于科學(xué)撫育采伐和可持續(xù)發(fā)展思想的認(rèn)識(shí)。我們要制定明確的績效和賞罰制度，不能姑息放縱任何違反規(guī)定和造成不良后果的行為，也不能忽略任何有杰出貢獻(xiàn)的行為，增強(qiáng)其責(zé)任心。薪金的發(fā)放要嚴(yán)格遵守績效制度，增強(qiáng)工作者的工作積極性，讓大家真正用腦子干活而不是機(jī)械的完成任務(wù)。

2.2 對(duì)于自然因素，我們不能過于埋怨之前的欠賬，一方面要制定明確統(tǒng)一的要求，另一方面要加大檢查力度，不能讓這些要求成為一紙空文。規(guī)矩是死的，人是活的，在面對(duì)不同地區(qū)不同氣候條件等多重因素影響的時(shí)候，我們應(yīng)該運(yùn)用成果思維，只看最后的蓄積量、采伐量、成活率是否達(dá)標(biāo)。很多單位在撫育采伐工作中對(duì)于采伐的過程有很多的要求，但是在實(shí)際操作中，由于影響因素很多，加之要求過于繁瑣，工作人員很難有效的執(zhí)行其要求，這樣反而事倍功半，一方面管理者很難進(jìn)行有效的績效管理和賞罰制度，另一方面打消了工作人員的積極性，這讓管理者陷入兩難的境地。成果思維很好地解決了這個(gè)問題，對(duì)于撫育采伐這樣影響因素較多、過程難以監(jiān)管的問題，我們就應(yīng)該采用成果思維，績效和賞罰與成果掛鉤，這樣既便于管理，又放寬了采伐人員的思想和行為，讓大家真正動(dòng)腦筋去工作，增強(qiáng)了工作的積極性。

2.3 對(duì)于技術(shù)方面的問題，第一我們要從造林設(shè)計(jì)抓起。造林設(shè)計(jì)時(shí)需要因地制宜，不能生搬硬套，要培育適應(yīng)該地區(qū)氣候條件的樹種。加強(qiáng)混交林的培育。第二要對(duì)林分定向培育，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，保證林木質(zhì)量以及可持續(xù)發(fā)展要求。第三要加強(qiáng)對(duì)幼苗，幼齡林的撫育管理，根據(jù)不同樹種制定不同培養(yǎng)目標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行除草施肥等工作，保證幼苗迅速健康生長。第四要選用良種造林，運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)，大力培育壯苗，優(yōu)化人工林的林木質(zhì)量。第五加強(qiáng)管護(hù)力度，加強(qiáng)病蟲害的防護(hù)與檢測(cè)力度，加強(qiáng)森林防火工作。第六管護(hù)責(zé)任到人，出現(xiàn)問題必須落實(shí)到人頭，不能姑息放縱任何違反規(guī)定亂砍亂伐的行為，對(duì)于相關(guān)的管護(hù)人員也要追究其責(zé)任。

3 結(jié)束語

想要實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營，撫育采伐是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，好的撫育采伐工作不僅僅能保證當(dāng)前的采伐量，而且會(huì)使今后的生產(chǎn)更好地進(jìn)行下去。由此可見撫育采伐工作做好了就是“一箭雙雕”，做不好便是“兩敗俱傷”。如果我們林業(yè)工作者的知識(shí)儲(chǔ)備增加了，思想覺悟提高了，績效管理和賞罰制度能夠有效地執(zhí)行，而且能夠因地制宜的選取良種，制定培育計(jì)劃和目標(biāo)，并且靈活運(yùn)用科學(xué)的撫育方法，那么合理有效的撫育采伐也將不是什么難事，我們的林業(yè)就會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營，可持續(xù)發(fā)展的路也會(huì)越走越寬越走越遠(yuǎn)。

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