丁雪清
電算化會(huì)計(jì)檔案管理的思路優(yōu)化和改進(jìn)措施
丁雪清
隨著時(shí)代的前進(jìn),電算化會(huì)計(jì)將逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中不可或缺的一個(gè)重要方向。但是,電算化會(huì)計(jì)檔案管理存在的問題在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)一步被放大。本文主要探討了電算化會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范,保障不到位等問題。因此,要強(qiáng)化規(guī)范管理、注重保障細(xì)節(jié)、培養(yǎng)專業(yè)人才。
電算化;會(huì)計(jì)檔案;改進(jìn)措施
會(huì)計(jì)檔案是經(jīng)濟(jì)組織在經(jīng)濟(jì)管理之中形成的會(huì)計(jì)核算資料,它構(gòu)成了整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中資料的重要組成部分,是任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織都不可缺少的經(jīng)濟(jì)資料。科技的進(jìn)步促進(jìn)了會(huì)計(jì)由手工操作向電算化方向的快速發(fā)展,隨著時(shí)代的前進(jìn),電算化會(huì)計(jì)將逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中不可或缺的一個(gè)重要方向。電算化會(huì)計(jì)檔案主要是指電算化會(huì)計(jì)方向所形成的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案相比,電算化會(huì)計(jì)檔案相關(guān)程序的操作,不管是保存和使用,都要經(jīng)過計(jì)算機(jī)的處理。電算化會(huì)計(jì)檔案隨著電算化會(huì)計(jì)的發(fā)展也在逐步為會(huì)計(jì)行業(yè)所認(rèn)同。并在最近幾年得到快速的發(fā)展。但是,我國(guó)還是個(gè)發(fā)展中國(guó)家,在電算化會(huì)計(jì)檔案的快速發(fā)展中,同時(shí)也出現(xiàn)了很多相關(guān)的問題。很多研究人員都在電算化會(huì)計(jì)檔案方面做了研究。電算化會(huì)計(jì)檔案已經(jīng)成為重要的管理對(duì)象。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,在發(fā)展的過程中產(chǎn)生了許多新的問題,應(yīng)針對(duì)目前的問題采取相應(yīng)的對(duì)策。本文首先闡述了電算化會(huì)計(jì)檔案管理相關(guān)問題,并在此基礎(chǔ)上就我國(guó)電算化會(huì)計(jì)檔案管理進(jìn)行了縱深的思考,提出了切實(shí)可行的對(duì)策,希望對(duì)我國(guó)電算化會(huì)計(jì)檔案管理有所幫助。
(一)電算化會(huì)計(jì)管理規(guī)范程度不高
電算化會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化管理是一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。隨著新世紀(jì)的到來,我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)入電算化會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)轉(zhuǎn)變中有些企業(yè)一步一步走向了電算化的方向,有些企業(yè)貪圖一時(shí)之利疏忽了很多細(xì)節(jié),以至于在這條路上越走越偏。管理不規(guī)范是當(dāng)今電算化會(huì)計(jì)檔案管理中存在比較普遍的一個(gè)問題。很多機(jī)構(gòu)在電算化會(huì)計(jì)檔案管理方面,不按要求歸入專門的保管設(shè)施進(jìn)行保管,甚至還有些機(jī)構(gòu)缺乏管理意識(shí)竟然干脆沒有設(shè)置保管設(shè)施。在立卷方面更是一些機(jī)構(gòu)疏忽大意的一個(gè)環(huán)節(jié)。很多機(jī)構(gòu)在電算化會(huì)計(jì)檔案管理方面沒有會(huì)計(jì)人員的規(guī)范印章,會(huì)計(jì)項(xiàng)目填寫不規(guī)范;有的機(jī)構(gòu)電算化會(huì)計(jì)文檔歸類不同意,存儲(chǔ)雜亂無章。
(二)配套保障不到位
如果說管理不規(guī)范還是現(xiàn)在一些機(jī)構(gòu)在電算化會(huì)計(jì)檔案管理問題的一個(gè)縮影的話,那么保障不到位就可以算是對(duì)這個(gè)縮影最好的放大。我國(guó)電算化會(huì)計(jì)檔案保障不到位涉及到很多機(jī)構(gòu)的電算化會(huì)計(jì)檔案管理的各個(gè)方面。比如,由于我國(guó)在電算化會(huì)計(jì)發(fā)展方面起步比較晚,需要把原來的紙質(zhì)檔案規(guī)劃整理成電子檔案,在這個(gè)過程中很多機(jī)構(gòu)遺失散落了大量的檔案信息,還有一些機(jī)構(gòu)壓根就不整理直接現(xiàn)有現(xiàn)記。
(一)強(qiáng)化規(guī)范,以“規(guī)范”來管理
規(guī)范化的電算化檔案管理不是一個(gè)口號(hào),而是要細(xì)心地在檔案管理中做好每一個(gè)細(xì)節(jié)的決心。為此,企業(yè)、機(jī)構(gòu)的管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),申明電算化檔案管理規(guī)范化的重要性,完善企業(yè)、機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理職責(zé),做到每一件事都有人負(fù)責(zé),以便賞罰分明。為此,企業(yè)、機(jī)構(gòu)的工作人員要規(guī)范自己的工作程序,使自己的工作能夠做到有章可循,為企業(yè)、機(jī)構(gòu)的規(guī)范化提供支持。為此,政府機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重宣傳,把一些在電算化檔案管理方面做的好的企業(yè)、機(jī)構(gòu)作為對(duì)象,對(duì)他們做出相應(yīng)的褒獎(jiǎng),為他們提供一些電算化檔案專業(yè)的支持。
(二)培養(yǎng)人才和引進(jìn)專業(yè)人才并舉
人才是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保證,專業(yè)性的電算化檔案管理人才可以為企業(yè)在電算化檔案管理完善方面少走很多彎路。其實(shí),我國(guó)很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)在電算化檔案管理方面的落后歸根結(jié)底是專業(yè)人才的落后,很多企業(yè)、機(jī)構(gòu)不但基層員工缺乏相關(guān)管理知識(shí),而且管理層也缺乏。因此,必須要注重專業(yè)電算化檔案管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。在人才引進(jìn)方面,一些資金比較充足的企業(yè)可以在專業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)招聘人才,這樣的人才可以快速適應(yīng)自己的崗位。同時(shí)可以為公司內(nèi)部的一些有能力的人才提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),為培訓(xùn)成功的人才提供更高的薪水待遇,保住這些人才。而對(duì)于一些小企業(yè)來說,可以先培養(yǎng)剛畢業(yè)的大學(xué)生,企業(yè)對(duì)這些剛出社會(huì)的學(xué)生大膽提供機(jī)會(huì),放手讓他們?nèi)ジ桑瑫r(shí)管理者也可以在這個(gè)過程之中慢慢熟悉這些人才;這樣不但能夠提高自己企業(yè)在科研機(jī)構(gòu)的知名度,還可以為企業(yè)提供一定的活力。
(三)加強(qiáng)規(guī)范會(huì)計(jì)檔案的保管能力
單位的各個(gè)部門要按照規(guī)定的程序進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的辦理,如果內(nèi)部有專門的機(jī)構(gòu),可以有專門的機(jī)構(gòu)辦理,如果沒有建立檔案管理的單位,可以占時(shí)有財(cái)務(wù)管理部門來進(jìn)行保存,但是必須需要專門的人對(duì)他負(fù)責(zé)。單位內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)不僅要沖觀念上要進(jìn)行提高,還要從法律的層面加強(qiáng)管理,將會(huì)計(jì)檔案的管理納入到領(lǐng)導(dǎo)的日程中。還有要加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn),有效的進(jìn)行管理,建立規(guī)范的制度,在檢查的過程中,要提供可靠的信息,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)檔案在單位經(jīng)濟(jì)中的作用,從而使會(huì)計(jì)管理越來越正規(guī)化。
(四)明確責(zé)任,使會(huì)計(jì)檔案規(guī)范整理
單位必須有專門的工作人員去對(duì)檔案進(jìn)行管理,并制定規(guī)章制度。會(huì)計(jì)檔案的整理不單單是一個(gè)部門的事情,它與其他各個(gè)部門都是相互配合的,所以需要各個(gè)部門能夠通過配合,將會(huì)計(jì)檔案管理工作做到更規(guī)范。對(duì)于各個(gè)部門我們要明確責(zé)任,保證會(huì)計(jì)檔案管理能順利進(jìn)行。同時(shí)還需要其他部門的配合才能夠規(guī)范化,所以對(duì)于各個(gè)部門專門的會(huì)計(jì)崗位,必須按照相關(guān)要求進(jìn)行制作檔案,各個(gè)部門需要積極的配合,才能建立良好的服務(wù)體系。各個(gè)單位對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理要大力監(jiān)督,保證順利進(jìn)行,對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行監(jiān)督管理,定期進(jìn)行檢查,在檢查的過程中,各個(gè)單位要將會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范化管理納入到當(dāng)中,加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的檢查和監(jiān)督。
隨著時(shí)代的前進(jìn),電算化會(huì)計(jì)將逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中不可或缺的一個(gè)重要方向。但是,由于我國(guó)在電算化會(huì)計(jì)檔案管理方面起步比較晚,因此在發(fā)展中遇到了很多問題。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電算化會(huì)計(jì)檔案管理存在的問題在進(jìn)一步被放大。本文主要探討了電算化會(huì)計(jì)檔案管理中的管理不規(guī)范,保障不到位問題,這些問題造成了我國(guó)電算化會(huì)計(jì)檔案管理的細(xì)節(jié)性漏洞就會(huì)被無限放大。因此,要強(qiáng)化規(guī)范管理、注重保障細(xì)節(jié)、培養(yǎng)專業(yè)人才。
[1]林淑華.淺談電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作[J].黑龍江檔案,2011(01).
[2]徐一千,李玉豐.會(huì)計(jì)電算化存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)管理信息化,2009(12).
(作者單位:南京技師學(xué)院)
中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)2014年1期