左旭沿 董維娜
摘 要:隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,市場形勢不斷轉(zhuǎn)變,各大企業(yè)在新機遇中不斷加強自身,謀求發(fā)展。在當今社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快,會計審計在新形勢的影響下面臨著新的困難與挑戰(zhàn)。電子信息技術(shù)不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟向數(shù)字信息化方向轉(zhuǎn)變,會計審計工作緊跟時代的步伐,根據(jù)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中遇到的困難與挑戰(zhàn),制定有針對性地會計審計計劃以加快當前現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);會計審計;問題及對策
隨著信息時代的到來,現(xiàn)代企業(yè)會計審計為了適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,不斷進行有針對性的改革和創(chuàng)新,順應(yīng)當今經(jīng)濟發(fā)展的步伐,開拓出了更加廣闊的發(fā)展空間。然而,隨著經(jīng)濟發(fā)展趨勢不斷更新發(fā)展,企業(yè)會計審計依舊面臨著重大挑戰(zhàn)與困難,因此,在新經(jīng)濟發(fā)展形勢下,企業(yè)在會計審計工作方面應(yīng)正確理解與掌握經(jīng)濟形勢發(fā)展理念,不斷進行創(chuàng)新與完善,提高會計審計水平與工作質(zhì)量,爭取獲得更大的發(fā)展。
一、現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作存在的缺陷與不足
1.現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作缺乏獨立性。企業(yè)自發(fā)展以來至目前為止,大多企業(yè)都沒有建立健全的獨立的會計審計機構(gòu)。一直以來,企業(yè)的會計審計工作都是由企業(yè)的高層管理人員來進行的,這種會計審計方式雖然能夠充分利用企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息,保證了信息的準確性與可靠性,但是,這種會計審計方式對于要完成的企業(yè)高層管理人員來說,存在很大的壓力,進而降低企業(yè)會計審計的工作效率與質(zhì)量。會計審計對于一個企業(yè)來說是具有特殊意義的,會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù),同時還要具備較高的專業(yè)技能,企業(yè)需要設(shè)立一個獨立的會計審計機構(gòu),才能有效提高企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息的利用率,保證了信息的準確性與可靠性,增強會計審計的工作效率與質(zhì)量。
2.現(xiàn)代企業(yè)會計審計缺乏建立健全的審計體系。現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨立的會計審計機構(gòu),制定完善的審計體系,不僅能夠有效增強會計審計工作人員的專業(yè)理論知識與技能,還能有效規(guī)范會計審計的工作順利進行,增強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息的準確性與可靠性,提高會計審計的工作效率與質(zhì)量。然而,在現(xiàn)代企業(yè)會計審計實際工作過程中,會計審計的相關(guān)體系并不規(guī)范,審計工作與管理工作內(nèi)容相互混合,工作職責分配不明確,工作人員責任意識薄弱,很大程度上制約了會計審計工作的效率與質(zhì)量。
3.現(xiàn)代企業(yè)會計審計人員缺乏專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。由于現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作的特殊性,會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù),同時還要具備較高的專業(yè)技能,才能保證會計審計工作的質(zhì)量。然而,大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)的會計審計工作人員均缺乏專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能,企業(yè)也沒有對相關(guān)工作人員進行有針對性的培訓,大多會計審計人員證件不齊全,很大程度上制約了會計審計工作的順利完成。另一方面,大對數(shù)現(xiàn)代企業(yè)至今仍使用傳統(tǒng)的會計審計方式,大大降低了會計審計的效率與質(zhì)量。
二、現(xiàn)代企業(yè)會計審計的相關(guān)措施
1.現(xiàn)代企業(yè)建立健全獨立的會計審計機構(gòu)。企業(yè)的高層管理人員要加強對會計審計的重視,設(shè)立完善、獨立的會計審計機構(gòu),肯定會計審計工作人員的工作質(zhì)量與效率,對會計審計工作進行合理的干預,為會計審計機構(gòu)的工作人員提供良好的工作環(huán)境,使會計審計部門的職能得到最大程度的發(fā)揮。
2.現(xiàn)代企業(yè)建立健全完善的會計審計體系?,F(xiàn)代企業(yè)要建立健全完善的會計審計體系,首先要保證會計審計機構(gòu)的相對獨立性,避免部門與部門之間職責分配不清以及相互推卸責任的情況發(fā)生。其次是要運用完善的體系制度對工作人員進行規(guī)范管理,提高工作人員的責任意識,科學合理地進行工作分配,保證會計審計工作順利完成。
3.增強現(xiàn)代企業(yè)會計審計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。會計審計對于一個企業(yè)來說是具有特殊意義的,會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業(yè)理論技術(shù),同時還要具備較高的專業(yè)技能,才能有效提高企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息的利用率,保證了信息的準確性與可靠性,增強會計審計的工作效率與質(zhì)量。因此,企業(yè)應(yīng)加強對會計審計工作人員定期進行專業(yè)、有針對性的相關(guān)培訓,加強審計人員的專業(yè)理論知識與技能。審計人員自身要增強職業(yè)素養(yǎng)與技能意識,通過規(guī)范的相關(guān)程序拿到相關(guān)證件,提升自身的工作能力與專業(yè)水平。此外,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)根據(jù)當今經(jīng)濟發(fā)展的形式創(chuàng)新會計審計方法,提高會計審計工作質(zhì)量與效率。
三、結(jié)束語
綜上所述,會計審計對于現(xiàn)代企業(yè)來說具有特殊的意義,做好會計審計工作能夠有效提高企業(yè)的形象,增強企業(yè)的市場競爭力,拓寬企業(yè)的發(fā)展前景。因此,在新經(jīng)濟發(fā)展形勢下,現(xiàn)代企業(yè)要根據(jù)當今經(jīng)濟發(fā)展的特點和形式,正確理解與掌握經(jīng)濟形勢發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,適應(yīng)當今市場經(jīng)濟的發(fā)展,增強經(jīng)濟效益。
參考文獻:
[1]姜志芳.淺議我國企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2010,5(21):67-68.
[2]王晉林.內(nèi)部審計質(zhì)量控制存在的問題及對策[J].齊齊哈爾師范高等??茖W校學報,2010,3(06):45-46.
[3]房青.關(guān)于完善我國企業(yè)會計內(nèi)部控制制度若干探討[J].經(jīng)濟研究導刊,2008,8(12):97-99.
作者簡介:左旭沿(1984.10- ),女,學歷本科,職稱助教,所學專業(yè)會計學,研究方向 關(guān)于會計信息質(zhì)量方面的研究,現(xiàn)為2011級河北經(jīng)貿(mào)大學在職研究生,工作于石家莊信息工程職業(yè)學院;董維娜(1982.08- )女,學歷本科,職稱助教,所學專業(yè)會計學,研究方向關(guān)于財務(wù)會計與稅務(wù)會計相比較方面的研究,現(xiàn)為2011級河北經(jīng)貿(mào)大學在職研究生,工作于石家莊信息工程職業(yè)學院endprint