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和諧企業(yè)目標(biāo)下拓展職工思想政治工作新思路

2014-05-30 10:48:04張士榮
企業(yè)文化·下旬刊 2014年9期
關(guān)鍵詞:和諧企業(yè)新思路

摘 要:和諧企業(yè)是企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài),其核心是通過促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外“和諧”,達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。建設(shè)和諧企業(yè),應(yīng)該增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性、針對(duì)性和科學(xué)性。

關(guān)鍵詞:和諧企業(yè);職工思政教育;新思路

黨的十八大指出:“全心全意依靠工人階級(jí),健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”,“健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以黨的十八大精神引領(lǐng)和指導(dǎo)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的深入開展,應(yīng)當(dāng)從認(rèn)識(shí)到思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用出發(fā),不斷在企業(yè)管理實(shí)踐中進(jìn)一步創(chuàng)新、拓展職工思想政治工作的新思路和新方法。

一、和諧企業(yè)目標(biāo)下思想政治工作的作用

(一)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要政治優(yōu)勢(shì)

在當(dāng)前深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下,職工的思想觀念多樣化、價(jià)值觀念多元化。因此,企業(yè)的思想政治工作對(duì)于統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,顯得尤為重要和緊迫。要把思想政治工作貫穿和諧企業(yè)建設(shè)的全過程,切實(shí)把握好著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造團(tuán)結(jié)和諧的濃厚氛圍,這就要求不斷創(chuàng)新和拓展企業(yè)做好思想政治工作的途徑,發(fā)揮思政工作的重要政治優(yōu)勢(shì)。

(二)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下,加快和改進(jìn)思想政治工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的活力,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;有利于調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;有利于形成公平正義、團(tuán)結(jié)文明、和諧融洽的人際關(guān)系;有利于教育和引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

(三)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑

思想政治工作具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn),它能夠緊緊抓住解決職工思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合這一重要環(huán)節(jié),達(dá)到統(tǒng)一思想,凝聚力量的目的。積極培育優(yōu)秀的核心價(jià)值理念和優(yōu)良的行為規(guī)范,使職工相互關(guān)愛、和諧共事、同舟共濟(jì);要通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),激發(fā)職工活力、振奮職工精神、提高職工士氣,在企業(yè)形成團(tuán)結(jié)合作、人人友愛、互相支持、互相配合的和諧環(huán)境。

二、圍繞和諧發(fā)展,創(chuàng)新企業(yè)思政工作有效路徑

(一)增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性

抓好教育,樹立正確人生觀。正確的人生觀、價(jià)值觀,是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,由于職工價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化,必須堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論來武裝、教育職工,積極培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。

把握主線,搞好“三貼近”。“ 貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工”,是思想政治工作的主線和靈魂,也是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性,提高吸引力和感染力的基本途徑和方法。要按照貼近一線職工群眾、切近公司的各項(xiàng)工作、貼近職工關(guān)注的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題的“三貼近”原則,圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),努力運(yùn)用各種形式,深入扎實(shí)地把思想政治工作做活、做細(xì)、做實(shí),有效促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)進(jìn)程。

拓寬思路,用好心理學(xué)?,F(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快,職工的工作、生活壓力增大,心理方面不斷出現(xiàn)問題。思想政治工作要積極拓寬思路,善于運(yùn)用科學(xué)的方法,積極做好職工的心理疏導(dǎo)工作。要善于與心理學(xué)有機(jī)結(jié)合,提高運(yùn)用心理學(xué)開展思想政治工作的能力,培養(yǎng)職工堅(jiān)強(qiáng)的毅力、穩(wěn)定的情緒和戰(zhàn)勝挫折的承受力,塑造良好的心理素質(zhì),使職工能夠迎難而上,勇創(chuàng)佳績(jī)。

(二)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

發(fā)揮典型示范作用,增強(qiáng)吸引力。思想政治工作應(yīng)當(dāng)注重宣傳、樹立職工身邊的典型人事,用科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)職工,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,不斷激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造能力。

用好載體,增強(qiáng)凝聚力。企業(yè)思想政治工作要善于運(yùn)用多種手段和途徑開展工作,努力創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要充分運(yùn)用報(bào)刊雜志、廣播電視、專題教育等載體來做好思想教育工作,切實(shí)發(fā)揮好形勢(shì)教育、先進(jìn)典型宣傳、解難答疑的作用,讓思想政治工作更具活力、更具實(shí)效,掌握主動(dòng)權(quán),唱響時(shí)代主旋律。

(三)加大力度,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

健全機(jī)制,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化。從時(shí)代要求和企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)來看,思想政治工作機(jī)制要實(shí)行“大政工”的管理格局,具體為黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員為主體,專職思想政治工作人員為骨干,黨政工團(tuán)齊抓共管、共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。只有這樣,思想政治工作才能在加強(qiáng)中改進(jìn),在改進(jìn)中加強(qiáng)。

完善制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。制度具有普遍適用性、規(guī)范性、強(qiáng)制性的特點(diǎn),健全完善制度,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的基礎(chǔ)條件。在制度建設(shè)上,我們應(yīng)著眼于“四用”:有用、易用、能用、管用。要在深化上多動(dòng)腦筋,增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性;在細(xì)化上下功夫,增強(qiáng)制度的可操作性;在強(qiáng)化上多花力氣,增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

參考文獻(xiàn):

[1]徐開亮.關(guān)于深化基層思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào).2013(01)

[2]白春影.企業(yè)員工思想政治建設(shè)的方案探析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2013(10)

作者簡(jiǎn)介:張士榮(1965.5-),男,大專,現(xiàn)就職于正陽縣苗圃場(chǎng),助理政工師。

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