蔡振宇

目前，受國(guó)際和國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)供求關(guān)系的影響，煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，從而使企業(yè)職工思想政治工作也面臨著諸多新情況、新矛盾。如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工同心協(xié)力，眾志成城，共度難關(guān)，是擺在煤炭企業(yè)當(dāng)前急需解決的重要課題。內(nèi)蒙古平莊能源股份有限公司六家煤礦不斷開拓思想政治工作的新途徑、新方法、新舉措，卓有成效地做好新形勢(shì)下干部職工的思想政治工作，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、要牢固樹立“以人為本”的思想政治工作理念。面對(duì)嚴(yán)峻煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶給員工的各種思想沖擊和壓力，企業(yè)思想政治工作者必須以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”為原則，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。六家煤礦采取深入群眾調(diào)查研究、個(gè)別談心、家庭走訪、開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法，摸清不同時(shí)期，不同層次、不同工種人員的心理和思想，對(duì)職工的心理和思想進(jìn)行分析，分清主流和支流，弄清本質(zhì)，根據(jù)其情緒變化和行為表現(xiàn)，探索職工思想活動(dòng)的趨勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，抓住思想和行為苗頭，真針對(duì)性的采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽之中，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。在開展思想政治工作中，六家煤礦還緊緊圍繞提高員工素質(zhì)、促進(jìn)員工全面發(fā)展這一目標(biāo)，通過(guò)工會(huì)、共青團(tuán)、女工等組織開展各種豐富多彩的宣傳教育、文體活動(dòng)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，最大限度地滿足廣大職工的精神需求，使他們?cè)谥鸩教嵘陨砭裥枨髮哟蔚耐瑫r(shí)，進(jìn)一步完善自我，提高自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。此外，六家煤礦還通過(guò)建立職工代表大會(huì)、職工代表視察、“三員”會(huì)議、民主生活會(huì)等制度，讓廣大職工積極參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展中，充分保證了職工在企業(yè)重大問(wèn)題上的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有力維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了職工的主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性。

二、要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展思想政治工作。加強(qiáng)思想政治工作，根本目的就是要廣泛動(dòng)員廣大干部職工積極投身于企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，使企業(yè)永葆生機(jī)與活力，從而創(chuàng)在更大的經(jīng)濟(jì)效益。六家煤礦黨委面對(duì)今年煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊密圍繞全年工作任務(wù)和所完成的各項(xiàng)指標(biāo)，不選加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)教育，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等中心環(huán)節(jié)，通過(guò)多種形式，向員工講形勢(shì)、講任務(wù)、講機(jī)遇、講挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，理順情緒，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，增強(qiáng)危機(jī)、責(zé)任意識(shí)，樹立過(guò)“緊日子”的思想。通過(guò)開展“崗位價(jià)值提升”主題活動(dòng)，使全礦干部員工把個(gè)人崗位價(jià)值提升和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，主動(dòng)在安全生產(chǎn)、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)降本增效等方面建功立業(yè)，真正做到了思想政治工作和企業(yè)中心工作的有機(jī)融合，有效確保了全礦各項(xiàng)工作的順利開展。

三、要進(jìn)一步建立完善新形勢(shì)下思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行體制。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作，必須依托黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)扎實(shí)開展。為此，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制就顯得尤為重要和關(guān)鍵。六家煤礦在黨建工作績(jī)效管理過(guò)程中，不斷建立完善思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，全面實(shí)施黨政工作一體化推進(jìn)，全年工作通過(guò)責(zé)任分解落實(shí)表、年度計(jì)劃書、月度任務(wù)書等形式，把全礦中心工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，制定了黨政工作科學(xué)合理的分工、協(xié)作運(yùn)行體系，使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了行政工作和思想政治工作的深度融合，形成全員、全方位、全過(guò)程抓思想政治工作的大政工格局，使思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。此外，還將單位績(jī)效整體評(píng)價(jià)和員工個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)相互結(jié)合，從而使職能考核部門能夠正確評(píng)價(jià)思想政治工作者的工作質(zhì)量、成績(jī)和效果，并把評(píng)價(jià)結(jié)果作為衡量思想政治工作者的重要內(nèi)容和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用的重要依據(jù)，進(jìn)而推動(dòng)全礦思想政治工作扎實(shí)開展。

（六家煤礦礦貌）