束永祥
(1.南京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院,江蘇南京 210097;2.鎮(zhèn)江高等??茖W(xué)校丹陽師范學(xué)院,江蘇丹陽 212300)
五年制免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同調(diào)查研究
束永祥1,2
(1.南京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院,江蘇南京 210097;2.鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校丹陽師范學(xué)院,江蘇丹陽 212300)
2011年,江蘇省開始招收免費幼兒師范男生。通過自編量表進(jìn)行測試發(fā)現(xiàn):免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同總體水平比普通幼兒師范女生略高,但差異不顯著;不同入學(xué)動機(jī)的免費幼兒師范男生的教師職業(yè)認(rèn)同感存在顯著差異;不同年級、不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況、是否教師家庭等因素對免費幼兒師范男生的教師職業(yè)認(rèn)同感不存在顯著差異。注重社會輿論的宣傳和導(dǎo)向,深入開展教育教學(xué)改革實踐活動,實行分層培育,能夠促進(jìn)免費幼兒師范男生的教師職業(yè)認(rèn)同水平提升。
免費;幼兒師范;男生;教師職業(yè)認(rèn)同
“百年大計,教育為本……教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育?!秉h的十八大和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》都提出,要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),增強(qiáng)教師的榮譽感和責(zé)任感[1]。2007年,教育部直屬6所師范大學(xué)試點恢復(fù)推行免費師范生政策,促進(jìn)了教育發(fā)展與教育公平。2011年5月,江蘇省為推進(jìn)師范生免費教育試點工作,制定了《江蘇省師范生免費教育試點辦法》(蘇教師〔2011〕26號),通過培養(yǎng)五年制高職免費幼兒師范男生,解決江蘇省幼兒師資隊伍性別結(jié)構(gòu)矛盾突出等問題。目前,江蘇省有6所師范院校招收五年制高職免費幼兒師范男生。
已有的研究表明,教師職業(yè)認(rèn)同對教師的教學(xué)方式和職業(yè)發(fā)展以及他們對待教育事業(yè)的情感、態(tài)度起著決定作用[2],并通過影響個體具體的教學(xué)行為而影響教育活動的效果[3]。教師的職業(yè)認(rèn)同水平越低越容易導(dǎo)致工作滿意度下降和工作壓力升高,職業(yè)認(rèn)同水平越高則越有助于克服工作條件惡劣等困難[4]。通過和十幾位一線幼兒園園長座談得知,幼兒園非常需要男教師,也引進(jìn)了少數(shù)男教師,但由于種種原因,他們往往工作不到兩三年就離崗了。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革需要教師具備扎實的專業(yè)知識和技能,更需要教師對所從事職業(yè)的認(rèn)同。因此,對免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同的研究意義重大。
關(guān)于職業(yè)認(rèn)同,沒有統(tǒng)一的定義。葉瀾認(rèn)為,職業(yè)認(rèn)同感是所有求職人員對擬進(jìn)入的職業(yè)應(yīng)具有的起碼的心理品質(zhì)。滕媛等學(xué)者認(rèn)為,職業(yè)認(rèn)同是指個體對其所從事的職業(yè)的看法,它是一種重要的心理品質(zhì)[5]。
關(guān)于教師職業(yè)認(rèn)同,魏淑華將其界定為“教師職業(yè)認(rèn)同是教師對其職業(yè)及內(nèi)化的職業(yè)角色的積極的認(rèn)知、體驗和行為傾向的綜合體”[6]。薄艷玲將其界定為“對教師職業(yè)的認(rèn)知、情感、意志、期望、價值觀及職業(yè)行為傾向的綜合”[7]。
實際上,教師職業(yè)認(rèn)同既指一種過程,又指一種狀態(tài)。既是個體從自己的經(jīng)歷中逐漸發(fā)展、確認(rèn)自己教師角色的過程(過程觀),也指當(dāng)下教師個體對自己所從事的教師職業(yè)的認(rèn)同程度(狀態(tài)觀)。從動態(tài)上看,它是在一定時期內(nèi)逐步建立的;從靜態(tài)上看,它是指教師對自己所從事職業(yè)的綜合看法。
3.1 研究工具
本研究采用問卷調(diào)查的方法。筆者編制的《幼兒師范生教師職業(yè)認(rèn)同問卷》是參照文獻(xiàn)[7]修訂而成的,并根據(jù)部分幼兒園園長和學(xué)前教育專家所提的意見進(jìn)行了修改,提高了問卷信度。該問卷包括6個維度,即教師職業(yè)認(rèn)知,教師職業(yè)情感,教師職業(yè)意志,教師職業(yè)期望,教師職業(yè)價值觀,教師職業(yè)行為傾向,共計30個問題。問卷采用Likert 5點記分法,得分越高,表明教師職業(yè)認(rèn)同越高。采用同質(zhì)性信度考察,自編問卷各因素內(nèi)部一致性α系數(shù)在0.763~0.862之間,總量表α系數(shù)為0.892,問卷具有較好的同質(zhì)性信度。
3.2 被試
本次調(diào)查以江蘇省D學(xué)院162名免費幼兒師范男生和140名普通幼兒師范女生為被試。調(diào)查時間為2013年10月,共發(fā)放問卷302份,回收300份,回收率為99.3%,剔除無效問卷,共得到有效問卷283份,有效率為93.7%。
3.3 數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計分析
本研究中的全部數(shù)據(jù)均使用Excel 2007和SPSS19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計處理。
4.1 免費幼兒師范男生與普通幼兒師范女生教師職業(yè)認(rèn)同情況
免費幼兒師范男生(表中簡稱為“免費男幼”)與普通幼兒師范女生(表中簡稱為“普通女幼”)的教師職業(yè)認(rèn)同調(diào)查結(jié)果見表1。
表1 免費幼兒師范男生與普通幼兒師范女生比較分析統(tǒng)計表
表1 (續(xù))
由表1可以看到,免費幼兒師范男生的教師職業(yè)認(rèn)同感總體水平略高于普通幼兒師范女生。免費幼兒師范男生、普通幼兒師范女生的教師職業(yè)認(rèn)同感總體水平得分分別為3.49,3.41,二者均呈現(xiàn)中上水平。教師職業(yè)認(rèn)同的6個維度中,免費幼兒師范男生得分略高于普通幼兒師范女生。經(jīng)方差分析發(fā)現(xiàn),在教師職業(yè)認(rèn)同總體水平及6個維度上,免費幼兒師范男生和普通幼兒師范女生均沒有顯著性差異。
自2010年實施教師績效工資改革以來,教師的社會地位和待遇有所提高。2011年,江蘇省制定了《江蘇省師范生免費教育試點辦法》,保證免費幼兒師范男生畢業(yè)后有編有崗。普通幼兒師范女生畢業(yè)后要通過“考編”獲取崗位,他們從事幼兒教育的目標(biāo)還不能十分確定。所以,無論從總體還是從6個維度免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同的得分都略高于普通幼兒師范女生,但沒有顯著性差異。
4.2 不同因素對免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同的影響
針對年級、入學(xué)動機(jī)、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、是否教師家庭等因素,探究它們對免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同感總體水平及6個維度的影響。
4.2.1 不同年級
測試時,D學(xué)院免費幼兒師范男生只有2個年級(2012年開始招生),不同年級的影響情況詳見表2。
表2 不同年級的影響情況
表2 (續(xù))
由表2可以看出,一年級學(xué)生的教師職業(yè)認(rèn)同感總體水平略高于二年級學(xué)生,呈現(xiàn)較好水平。在教師職業(yè)認(rèn)同的6個維度中,一年級學(xué)生僅在職業(yè)認(rèn)知維度得分低于二年級學(xué)生,其他5個維度得分均高于二年級。經(jīng)方差分析發(fā)現(xiàn),2個年級僅在職業(yè)價值觀維度存在顯著性差異(P≤0.001),其他5個維度和整體水平均沒有顯著性差異。
二年級學(xué)生比一年級學(xué)生多學(xué)習(xí)一年,他們在職業(yè)認(rèn)知維度的得分比一年級高是合理的。經(jīng)過和學(xué)生座談發(fā)現(xiàn),一年級學(xué)生對學(xué)前教育充滿了好奇和憧憬,他們向往成為幼兒教師。二年級學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感變低了,是因為學(xué)校的教學(xué)比較單調(diào),學(xué)生缺少實踐教學(xué)經(jīng)驗。另外,課程設(shè)置不合理也在一定程度上影響了二年級學(xué)生的教師職業(yè)認(rèn)同水平。
4.2.2 不同入學(xué)動機(jī)
不同入學(xué)動機(jī)的影響情況詳見表3,表4。
表3 不同入學(xué)動機(jī)的影響情況
表4 不同入學(xué)動機(jī)對教師職業(yè)認(rèn)同及其各維度的方差分析結(jié)果
由表3,表4可以看出,在總體水平上,得分最高的是選項“D”,即“是自我價值實現(xiàn)的需要”,為3.722 9,得分最低的是選項“A”,即“不清楚”,為2.860 0。在6個維度上,也是選項“D”得分最高,選項“A”得分最低。不同入學(xué)動機(jī)的學(xué)生的教師職業(yè)認(rèn)同的總體水平及6個維度均存在顯著性差異。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),D學(xué)院免費幼兒師范男生中有57.9%認(rèn)為自己選擇這個專業(yè)“是自我價值實現(xiàn)的需要”。幼兒教師職業(yè)相對來講工作壓力小,有2個假期,免費幼兒師范男生都是“90后”,輕松愉快地工作是他們擇業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)。要使學(xué)生對教師職業(yè)產(chǎn)生穩(wěn)定持久的認(rèn)同感,就要讓他們喜歡、熱愛自己的專業(yè),并且樂于從事教師職業(yè)。
4.2.3 不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況
不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況的影響情況詳見表5。
表5 不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況的影響情況
從總體上來看,家庭經(jīng)濟(jì)困難的免費幼兒師范男生的教師職業(yè)認(rèn)同水平反而低。不同家庭經(jīng)濟(jì)狀況的學(xué)生的教師職業(yè)認(rèn)同水平在職業(yè)情感、職業(yè)意志和職業(yè)行為傾向等3個維度上均存在顯著性差異。
免費幼兒師范男生中家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生占28%,家庭經(jīng)濟(jì)情況一般及以上的學(xué)生占72%。經(jīng)過訪談發(fā)現(xiàn),家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生選擇這個專業(yè),主要是因為畢業(yè)以后,國家包分配,工作和待遇有保障,而不是他們有多么喜歡和認(rèn)同幼兒教師這個職業(yè)。對于家庭經(jīng)濟(jì)情況較好的學(xué)生來講,他們沒有經(jīng)濟(jì)上的壓力,選擇該專業(yè)更多的是出于“自我價值實現(xiàn)的需要”。
4.2.4 是否教師家庭
是否教師家庭的影響情況詳見表6。
表6 是否教師家庭的影響情況
表6 (續(xù))
從總體水平上看,是否教師家庭對免費幼兒師范男生教師職業(yè)認(rèn)同沒有顯著性差異,相對而言,教師家庭的學(xué)生得分略低。從教師職業(yè)認(rèn)同的6個維度考察,有教師家庭背景的免費幼兒師范男生在職業(yè)情感、職業(yè)意志維度的得分較高,而非教師家庭背景的學(xué)生在另外4個維度的得分較高。
通過訪談發(fā)現(xiàn),教師家庭背景對免費幼兒師范男生職業(yè)認(rèn)同產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。一方面,教師與學(xué)生接觸多,養(yǎng)成了愛嘮叨的職業(yè)習(xí)慣,子女難免有些逆反情緒。另一方面,教師每天特別忙,下班以后還要工作,沒時間照顧家庭,身體情況也不理想。這些讓教師家庭出身的免費幼兒師范男生對教師職業(yè)的認(rèn)同感有所下降。
5.1 注重社會輿論的宣傳和導(dǎo)向
一方面,我們要充分利用社會輿論和媒體的作用,使人們更加深入地了解幼兒男教師這個職業(yè),營造尊重幼兒男教師的良好社會風(fēng)尚。另一方面,要提高待遇和地位,吸引更多的優(yōu)秀男學(xué)生就讀學(xué)前教育專業(yè),從事幼兒教師職業(yè),從而改善幼兒師資隊伍性別結(jié)構(gòu),提高幼兒師資隊伍質(zhì)量。
5.2 分層培育,因材施教
針對不同的環(huán)境進(jìn)行培育。對于師范生而言,自身經(jīng)驗的積累可以提升教師職業(yè)認(rèn)同感,內(nèi)外環(huán)境的支持更顯重要。我們可以建立社會、高校、幼兒園三位一體的環(huán)境教育體系,培育免費幼兒師范男生的教師職業(yè)認(rèn)同感。
針對不同的學(xué)生群體進(jìn)行培育。不同年級、不同家庭及其經(jīng)濟(jì)情況、不同入學(xué)動機(jī)的學(xué)生群體,他們的教師職業(yè)認(rèn)同情況會有所差別。我們要具體情況具體分析,有針對性地進(jìn)行培育。
針對教師職業(yè)認(rèn)同的不同維度進(jìn)行培育。師范生教師職業(yè)認(rèn)同有6個維度,教師職業(yè)認(rèn)同總體水平相同,并不意味在6個維度上的水平也一樣。我們可以根據(jù)學(xué)生在6個維度上的具體情況分成不同群體進(jìn)行培育。
5.3 調(diào)整課程設(shè)置,加強(qiáng)實踐教學(xué)
Goldron and Smith認(rèn)為,從某種程度上來說,課堂教學(xué)實踐是職業(yè)認(rèn)同形成的唯一途徑[8]。我國幼兒師范生教育實習(xí)時間比較短,大都集中在最后一個學(xué)期進(jìn)行,實際上課時間只有8周左右。本次調(diào)查中,一、二兩個年級的學(xué)生有80%沒有進(jìn)行過教育教學(xué)見實習(xí),有58.8%的學(xué)生沒有和一線幼兒教師或?qū)<医涣鬟^。我們要建立連續(xù)、漸進(jìn)的全程化實踐教學(xué)體系,從第一學(xué)期就開始實施,貫穿于教育全過程,做到循序漸進(jìn),層層深入,把高校和幼兒園的教學(xué)資源結(jié)合起來,建立專家、一線教師、幼兒師范實習(xí)生三位一體的教育教學(xué)體系。這樣,既有利于提升幼兒師范生教育教學(xué)能力,又有利于培育他們的教師職業(yè)認(rèn)同感。
[1]新華社.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)[EN/OL].(2010-07-29)[2013-10-26].http:/www.gov.cn/jrzg/2010-07/29/content_1667143.htm.
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〔責(zé)任編輯:盧 蕊〕
Investigation and research on the occupation identity of Five-year vocational tuition-free normal boy students to the preschool teachers
SHU Yong-xiang1,2
(1.Institute of Mathematical Sciences,Nanjing Normal University,Nanjing 210097,China;2.Danyang Normal School,Zhenjiang College,Zhenjiang 212300,China)
In 2011,Jiangsu Province started to recruit the tuition-free normal boy students.Through the questionnaire test,results showed the tuition-free normal boy students'occupation identity to the pre-school teachers is generally higher than the girl students,but the difference is not obvious.The tuition-free normal boy students'occupation identity to the pre-school teachers is obviously different if there is differentmotivation of going to school.Different grades,different family economic status or parent-teacher backgrounds do not show quite different occupation identity to the pre-school teachers among the boys.Emphasis on social publicity and guidance of public opinion,the further-deepened practice of the teaching reform of education and the implementation of hierarchical cultivation can promote the level of the tuition-free normal boy students'occupation identity to the preschool teachers.
tuition-free;normal school for infant teachers'training;boy student;occupation identity to teachers
G610
B
1008-8148(2014)04-0105-05
2014-05-06
江蘇省高等職業(yè)院校高級訪問學(xué)者計劃資助項目(2013,fx069);江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2013年度課題(B-b/2013/03/071);鎮(zhèn)江高等??茖W(xué)??蒲袌F(tuán)隊資助項目(ZJCKYTD 20)
束永祥(1972—),男,江蘇丹陽人,副教授,碩士,南京師范大學(xué)國內(nèi)高級訪問學(xué)者,從事數(shù)學(xué)教育和學(xué)前教育研究。