孫剛
[摘 要] 在高職教育的迅猛發(fā)展中,圖書館發(fā)揮了不可忽視的作用。高職圖書館作為高職院校發(fā)展的重要核心組成部分,圖書館未來的發(fā)展非常重要。但從目前高職圖書館的現(xiàn)狀來看形式不容樂觀,仍存在著諸多問題。高職圖書館在高職院校中扮演著重要的角色,它擔(dān)負(fù)著為學(xué)生解答問題、豐富學(xué)生文化知識的重任。為了能夠更好地發(fā)揮高職圖書館在高職教育中的價值作用,我們要高度重視高職圖書館目前在發(fā)展中存在的問題。對此,本文淺談了高職圖書館的現(xiàn)狀,同時也給出了幾點未來的發(fā)展建議。僅供參考。
[關(guān)鍵詞] 高職圖書館;現(xiàn)狀;發(fā)展建議
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 18. 080
[中圖分類號] G251 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)18- 0131- 02
高職圖書館在高職院校中扮演著為學(xué)生解答難題、拓寬學(xué)生文化知識的重要職能,同時它也是人類文化教育繼續(xù)傳播的重要的教育機構(gòu)。在當(dāng)今的高職教育取得可喜可賀的發(fā)展成果中,圖書館發(fā)揮了不可忽視的作用。隨著高職院校的發(fā)展和壯大,圖書館在發(fā)展中也遇到了諸多的瓶頸問題,這些存在的瓶頸問題嚴(yán)重制約著圖書館的未來發(fā)展。對此,本人結(jié)合高職圖書館的現(xiàn)狀中存在的問題,進行了分析,同時也對圖書館的未來發(fā)展提出了幾點建議性的策略。
1 從目前高職圖書館的現(xiàn)狀來看存在的問題
1.1 圖書館缺少專業(yè)的管理人員
圖書管理人員對于讀者起到了引導(dǎo)幫助的作用,對于圖書館的未來發(fā)展也起到了更重要的作用。當(dāng)今,部分圖書館的管理人員隊伍素質(zhì)低下,很多管理人員大多數(shù)都是教師從教學(xué)崗位上轉(zhuǎn)過來的,有的管理人員還是大學(xué)生,其業(yè)務(wù)能力很差,他們根本就沒有從事過圖書館的管理工作,更沒有參加過正規(guī)的圖書館管理培訓(xùn),只能從事一些簡單的服務(wù)工作??梢妶D書館缺少專業(yè)的管理人員,這樣的管理隊伍專業(yè)素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)能力參差不齊,對于圖書館的未來發(fā)展根本就起不到太大的作用。
1.2 圖書館館藏資源利用率很低
圖書館在高職院校的發(fā)展中占有著十分重要的角色,同時圖書館館藏資源利用得好壞直接影響著高職院校辦學(xué)質(zhì)量的好壞。在當(dāng)今的部分各大高職院校圖書館館藏資源利用中,有些館藏資源利用率很低,對于教師在教學(xué)上沒有起到太大的作用,對于教學(xué)研發(fā)來講也沒有起到參考價值的作用。這主要是由于高職圖書館在管理的過程中重儲藏,忽視了圖書館館藏資源的開發(fā)和利用。另外,有些圖書館采集的書籍對于來老師和學(xué)生來講根本就沒有起到參考的作用,只是一些出版社發(fā)行的書籍等??傊瑘D書館館藏資源結(jié)構(gòu)單一,利用率很低,嚴(yán)重影響著圖書館未來的健康發(fā)展。
1.3 高職院校缺少資金投入,導(dǎo)致圖書館基礎(chǔ)建設(shè)不完善
一直以來,隨著高職院校辦學(xué)質(zhì)量的提高,在教學(xué)方面投入了很多的資金,卻忽視了圖書館的基礎(chǔ)建設(shè)。很多高職院校由于對圖書館缺少相應(yīng)的資金投入,導(dǎo)致圖書館的基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、館藏資源文化老化,圖書館的各項規(guī)章制度不明確,仍處于落后狀態(tài)。例如,很多圖書館的館內(nèi)面積小、基礎(chǔ)設(shè)備陳舊、座位數(shù)量極少等等。隨著,科學(xué)教育信息時代的飛速發(fā)展,由于高職院校缺少對圖書館資金的投入,導(dǎo)致圖書館規(guī)章制度落后,基礎(chǔ)設(shè)備陳舊,圖書館根本就不能適應(yīng)社會時代的快速發(fā)展。
2 對圖書館未來發(fā)展的建議
2.1 加大資金投入,加強圖書館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及豐富館藏資源來完善圖書館的基礎(chǔ)建設(shè)
現(xiàn)代圖書館建設(shè)必須將圖書館資源進行數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化處理,在管理過程中實現(xiàn)自動化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而提高檢索效率以及服務(wù)讀者的效率。圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)離不開其軟硬件環(huán)境的現(xiàn)代化,尤其是圖書館功能不完善的轉(zhuǎn)制學(xué)院,其在圖書館場館建設(shè)、圖書資料建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)等方面要加大投資力度,在館內(nèi)配備相應(yīng)的現(xiàn)代化設(shè)備,使館藏資源實現(xiàn)電腦化管理。另外,高職院校還要根據(jù)本校的學(xué)科發(fā)展規(guī)律以及方向來制訂一套系統(tǒng)的、可行的藏書計劃,確保圖書館資源的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性,并根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整及時優(yōu)化館藏資源的結(jié)構(gòu)。另外,高職院校從實際情況出發(fā),根據(jù)讀者的需求來優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),文獻收藏力求全面系統(tǒng),確保重點學(xué)科、專業(yè)方面文獻有一定的量和較為合理的比例,來適應(yīng)高職院校的需求。高職院校圖書館只有不斷進行理論和實踐創(chuàng)新,才能求得生存和發(fā)展。以促進圖書館管理全面創(chuàng)新為著眼點,整合再造圖書館業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理模式和服務(wù)方式,實現(xiàn)圖書館文獻信息資源數(shù)字化、服務(wù)方式網(wǎng)絡(luò)化和檢索手段的智能化,為加快數(shù)字化、信息化管理奠定基礎(chǔ)。
2.2 提高服務(wù)質(zhì)量,加強圖書館工作人員的隊伍建設(shè)
建立一支合格的隊伍,是辦好圖書館、發(fā)揮圖書館作用的決定性條件?,F(xiàn)代化圖書館對工作人員的素質(zhì)要求很高,高職院校圖書館在由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的過程中,加強圖書館工作人員的隊伍建設(shè)應(yīng)做到,把好圖書館工作人員入口關(guān),新進的圖書館工作人員應(yīng)該有較高的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)知識和較強的管理能力,并具有適應(yīng)未來發(fā)展的潛力;把好現(xiàn)職人員的在職培訓(xùn),全面提高文化素質(zhì),達到較高學(xué)歷;還應(yīng)開展全員培訓(xùn),重點掌握計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,努力提高外語水平和特殊崗位所需的專業(yè)知識;把好不適應(yīng)崗位的工作人員的分流關(guān)。使圖書館所有人員都能適應(yīng)現(xiàn)代圖書館的需要,為圖書館的建設(shè)培養(yǎng)人才。
3 結(jié) 語
高職院校的圖書館要想跟上當(dāng)今社會時代發(fā)展的步伐,一定要認(rèn)清目前高職院校圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀,只有認(rèn)清局勢圖書館才能更好地發(fā)揮其本身的作用。本文只是對高職圖書館的現(xiàn)狀及未來發(fā)展建議做了幾點淺薄的探討,對目前高職圖書館的現(xiàn)狀來看,存在的問題以及對圖書館的未來發(fā)展建議發(fā)表了自己幾點粗淺的看法,希望通過本文的闡述能夠?qū)Ω呗氃盒D書館的未來發(fā)展有更大的幫助,進而發(fā)揮圖書館在高職教育中的作用價值。
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