肖仁利

[摘 要] 提升企業(yè)思想政治工作的效率可以保證企業(yè)的發(fā)展水平，能夠增強員工的工作責任意識，充分調(diào)動他們的工作積極性，從而提升企業(yè)的市場競爭力。但在實際的企業(yè)政治工作中，其體系構(gòu)建不夠健全，政治工作水平相對較低。本文通過對當前企業(yè)高效政治工作體系構(gòu)建策略進行分析，提出更加科學(xué)完善的方案，以期提升企業(yè)的思想政治工作水平，為企業(yè)思想政治工作的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)發(fā)展；政治工作；體系；構(gòu)建；策略

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 21. 034

[中圖分類號] F270；D64 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）21- 0044- 02

企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的管理中有著非常重要的作用，它能夠激發(fā)員工的工作積極性，讓員工為中國特色社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。尤其是進入21世紀以來，企業(yè)政治工作顯得更加重要，企業(yè)思想政治工作者應(yīng)積極建立高效工作體系，制定更加完善的管理策略，創(chuàng)造更多的價值，從而達到政治工作目標，實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

1 企業(yè)政治工作體系建設(shè)存在的問題

1.1 思想政治工作人員素質(zhì)不高

對于國有企業(yè)來說，在進行思想政治工作時，需要保證工作人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，這樣才能達到工作的目標，提升思想工作水平。但在實際的企業(yè)政治工作管理中，許多思想政治工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高，在工作中不能嚴格按照相關(guān)要求來進行，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作人員的素質(zhì)不高主要表現(xiàn)為：在工作中不夠滿足員工的思想政治培訓(xùn)需求，不能起到先鋒模范作用，影響企業(yè)思想政治工作水平，不利于國有企業(yè)政治工作的順利開展。此外，企業(yè)政治工作人員的數(shù)量相對較少，降低了企業(yè)思想政治工作效率，也會影響到企業(yè)思想政治工作水平。

1.2 企業(yè)政治工作制度不健全

企業(yè)要想實現(xiàn)良好發(fā)展就需要有健全的制度，但是在政治工作方面，許多企業(yè)的制度不夠健全，使得管理人員的思想認識不到位，阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)在政治工作保障機制上也存在一定的問題，如企業(yè)各個部門的小團體意識比較強，使得部門的橫向聯(lián)系比較少，長期在這樣的狀態(tài)下不利于企業(yè)思想政治工作的進一步展開。企業(yè)員工的思想政治水平較低，其責任意識相對較弱，使得工作積極性下降，缺乏工作熱情，對企業(yè)政治工作的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生較大的威脅。

1.3 企業(yè)政治工作質(zhì)量低下

企業(yè)的政治工作有著非常重要的作用，它的工作質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展與進步。但是當前許多企業(yè)的政治工作不到位，許多思想政治工作人員在工作時不能嚴格按照相關(guān)要求來進行，使得政治工作效率低下，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。還有一些政治工作人員他們自身的專業(yè)素質(zhì)較低，工作實踐經(jīng)驗不足，沒有形成正確的工作觀念，容易導(dǎo)致思想政治工作的不穩(wěn)定，從而影響到企業(yè)政治工作質(zhì)量；此外，政治工作人員的知識結(jié)構(gòu)不夠合理，對現(xiàn)代化技術(shù)掌握不足，導(dǎo)致工作效率比較低下，進而阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展，不能形成企業(yè)良好的內(nèi)部文化。

2 企業(yè)高效政治工作體系的構(gòu)建策略

2.1 提高政治工作人員專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)政治工作人員在進行思想政治工作時，需要從企業(yè)全局角度考慮，從企業(yè)的實際狀況出發(fā)，制定出相應(yīng)的工作策略，這樣才能保證企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。尤其是要增強自身的專業(yè)素質(zhì)，結(jié)合思想政治工作特點，制訂更加完善的工作方案，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高他們的思想政治水平，在工作中嚴格按照相關(guān)要求來進行，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，為企業(yè)以后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。提高企業(yè)政治工作人員的專業(yè)素質(zhì)，首先就要加強對這些人員的專業(yè)培訓(xùn)，讓他們對自己的工作有充分的認識，掌握更加科學(xué)的管理方法，能夠結(jié)合不同的員工需求調(diào)整思想工作方向，提高企業(yè)的整體發(fā)展水平。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論知識的學(xué)習(xí)，增強對黨政建設(shè)的認識。黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這樣才能更好地調(diào)動員工的工作積極性，擴大企業(yè)的市場份額，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

2.2 建立健全企業(yè)政治工作制度

要想保證企業(yè)的思想政治工作水平，就要建立健全企業(yè)的政治工作制度。首先，管理人員要做好企業(yè)員工的行為規(guī)范，提高他們的思想道德水平，在工作上相互幫助，團結(jié)一致，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，擴大企業(yè)的市場份額，為企業(yè)以后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)各部門要努力摒棄小團體主義，要以企業(yè)利益為根本，實現(xiàn)部門之間的協(xié)調(diào)有序發(fā)展，最終達到企業(yè)政治工作目標。其次，企業(yè)政治工作人員要將思想政治工作中的內(nèi)容與法律法規(guī)相結(jié)合，讓員工認識到自身工作的重要性，增強他們的職業(yè)道德素質(zhì)，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為企業(yè)積極貢獻自己的才能；同時，思想政治工作人員也到打造良好的企業(yè)文化，為員工提供和諧的工作環(huán)境，讓他們在企業(yè)中感受到家的溫暖，激發(fā)他們的工作熱情，實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

2.3 提高企業(yè)政治工作質(zhì)量

提高企業(yè)的政治工作質(zhì)量，工作人員要體現(xiàn)政治工作的人文關(guān)懷，提高企業(yè)職工的主人翁意識，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，增強企業(yè)的市場競爭力。尤其是要加強與企業(yè)員工的情感聯(lián)系，在工作中做到以德服人、以理服人，給予員工更多的人文關(guān)懷，積極幫助生活困難的員工，解決他們的后顧之憂，這樣他們才能全身心投入到工作中來，發(fā)揮自身的優(yōu)秀才能；政治工作人員在工作中要關(guān)心和愛護職工，讓職工感受到黨給予的溫暖，增強他們的團結(jié)性，維護廣大員工的合法權(quán)益，滿足員工的工作需求，從而提高他們的工作積極性；此外，政治工作人員也要做好思想政治工作培訓(xùn)，增強員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，提升他們的工作責任意識，為企業(yè)市場份額的擴大奠定基礎(chǔ)。

3 結(jié) 語

企業(yè)政治工作人員在工作中要積極提升自身的工作水平，構(gòu)建更加完善高效的工作體系，這樣才能達到思想政治工作目標；同時，相關(guān)人員也要加強與企業(yè)各部門的聯(lián)系，加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建良好的內(nèi)部環(huán)境。

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