魏怡樂

摘 要 隨著近年來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上市公司數(shù)量的增加，越來越多的投資者逐漸重視公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而公司管理結(jié)構(gòu)是否完善直接影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。本文在解釋了會(huì)計(jì)信息和公司管理的相關(guān)概念后，通過從內(nèi)部管理和外部管理兩個(gè)方面來分析公司管同會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系。

關(guān)鍵詞 公司管理 信息質(zhì)量 內(nèi)部管理 外部管理

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也在不斷建立，我國(guó)便出現(xiàn)了越來越多的上市公司。而公司的治理與會(huì)計(jì)信息的存在都與上市公司的發(fā)展有著千絲萬縷的關(guān)系。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也就隨著時(shí)間的推移，越來越多地受到關(guān)注，會(huì)計(jì)信息同公司管理之間的關(guān)系也就成為被學(xué)者競(jìng)相研究的對(duì)象，從20世紀(jì)80年代便開始出現(xiàn)學(xué)者對(duì)二者關(guān)系的研究。如果一個(gè)上市公司披露的是虛假的會(huì)計(jì)信息，將會(huì)給投資者及其他受益者帶來嚴(yán)重的損失，也影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)繁榮、健康、穩(wěn)健地發(fā)展。因此，公司的治理結(jié)構(gòu)只有高效、有效，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠得到保證，且二者目標(biāo)一致，才能夠維護(hù)投資者地利益，才能夠保證公司未來的投資決策的正確性和科學(xué)性，公司有效的管理機(jī)制可以提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可以推動(dòng)公司管理制度的進(jìn)步，二者是相輔相成的關(guān)系。

一、會(huì)計(jì)信息和公司管理的概念

1、會(huì)計(jì)信息

會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位向投資者、債權(quán)人或者其他信息使用者提供單位財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，其中，是以財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或者附注等形式提供信息的。而其過程是為了進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作而進(jìn)行的一系列步驟，包括搜集、加工、整理、存儲(chǔ)、輸出各種數(shù)據(jù)資料等。會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容包括三個(gè)方面，分別是輸入信息、輸出信息和存儲(chǔ)信息。輸入信息是指將會(huì)計(jì)賬務(wù)處理系統(tǒng)的各種資料通過會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行輸入，輸出信息是指最后呈現(xiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)表，而存儲(chǔ)信息是指各種指標(biāo)的會(huì)計(jì)信息在輸入后沒有經(jīng)過處理，和處理后沒有輸出的部分。這樣看來，會(huì)計(jì)信息就是將會(huì)計(jì)管理以及企業(yè)管理必須的經(jīng)濟(jì)信息經(jīng)過加工、整合和處理產(chǎn)生出來的。這樣，企業(yè)的管理者就可以通過會(huì)計(jì)信息所提供數(shù)據(jù)來反映過去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而來控制當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，再預(yù)測(cè)企業(yè)以后的經(jīng)濟(jì)走向，適時(shí)地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和投資去向。

2、公司管理

公司管理，顧名思義就是指公司管理者對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的一系列職能的總稱，這些職能包括對(duì)公司進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等，其中最主要的內(nèi)容是公司的財(cái)務(wù)管理。公司管理從管理對(duì)象劃分可以分為行為管理和業(yè)務(wù)管理。只有將二者結(jié)合起來，才能將公司的管理職能發(fā)揮到最佳。如果從廣義的觀點(diǎn)來分析公司管理則體現(xiàn)的是一種權(quán)衡機(jī)制，就是指通過一整套的管理制度來協(xié)調(diào)所有同公司利益相關(guān)者與公司之間的關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。公司管理模式也是在幾個(gè)世紀(jì)以來不斷地進(jìn)行著變化，不斷地適應(yīng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大致分為三個(gè)階段，傳統(tǒng)管理階段、科學(xué)管理階段和現(xiàn)代管理階段。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和公司管理目前出現(xiàn)的問題

1、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

我國(guó)目前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)的問題有三個(gè)方面，分別是：會(huì)計(jì)報(bào)告大多虛假，一些公司通過編制虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告來騙取合同和交易，對(duì)社會(huì)和投資者造成了利益損失；會(huì)計(jì)信息披露出現(xiàn)差錯(cuò)，一些事報(bào)表內(nèi)容遺漏或者項(xiàng)目不完整，有些是計(jì)算方法或者統(tǒng)計(jì)方法出現(xiàn)錯(cuò)誤；會(huì)計(jì)信息存在不同的誤導(dǎo)性，由于一些公司的會(huì)計(jì)信息是虛假的信息，便需要不斷變化，是投資者的利益上的損失無法挽回。

2、公司管理

我國(guó)公司管理目前存在的問題有以下幾個(gè)部分：公司內(nèi)部制衡機(jī)制不夠健全，由于我國(guó)上市公司的董事會(huì)成員大多是由大股東委派形式權(quán)利，而除執(zhí)行股東外其他股東在表達(dá)自我意愿上較難，使得公司在做決策時(shí)出現(xiàn)內(nèi)部制衡不完善造成的影響；由于約束機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不能很好地運(yùn)作，使得管理層的能力發(fā)揮受到影響；監(jiān)事會(huì)不能較好地運(yùn)作，監(jiān)控機(jī)制運(yùn)作較難，使得在高層管理者掌握一定權(quán)利后，監(jiān)事會(huì)起不到其應(yīng)有的作用，無法對(duì)公司一系列事物進(jìn)行監(jiān)管。

三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和公司管理之間的關(guān)系

公司管理過程當(dāng)中，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量最為關(guān)注的就是同公司內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者，利益相關(guān)者可以通過分析會(huì)計(jì)信息而獲取重要的、具有價(jià)值的結(jié)論，而這些結(jié)論反映了企業(yè)管理者決策和行為的正確與否。因此，公司有必要披露高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，而公司的管理對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也起著重要的影響?？梢詮膬?nèi)部和外部管理連個(gè)方面，分析公司管理同會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系。

1、內(nèi)部管理

（1）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到公司管理者的影響

公司的管理者受到公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的影響，如果獎(jiǎng)勵(lì)滿足不了管理者的需求，在發(fā)揮了自身的貢獻(xiàn)后得不到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，便引起其自身創(chuàng)造力的發(fā)揮，積極性也受到影響。在獎(jiǎng)勵(lì)提高后，管理者在為自身利益考慮后，受到獎(jiǎng)勵(lì)制度的誘導(dǎo)，便將公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，將虛假的會(huì)計(jì)信息公布，來滿足自身利益。

（2）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到董事會(huì)的影響

董事會(huì)在結(jié)構(gòu)上來講，是由執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事組成。相對(duì)于非執(zhí)行董事來講，執(zhí)行董事掌控公司的權(quán)利，會(huì)計(jì)信息也是由執(zhí)行董事所提供。我國(guó)的上市公司大多是由國(guó)有企業(yè)通過改制得來的，董事會(huì)普遍存在這樣或者那樣的問題。一部分是通過公司的管理層或者財(cái)務(wù)報(bào)告來了解公司的狀況，使得會(huì)計(jì)信息被管理者掌控，質(zhì)量受到影響，一部分是董事會(huì)既是管理層，制衡出現(xiàn)問題，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也同樣不能得到保證。另一部分，由于執(zhí)行董事有時(shí)會(huì)為了自身的利益需求，便延遲或選擇性地披露會(huì)計(jì)信息中的錯(cuò)誤，影響了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。

（3）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到股東大會(huì)的影響

我國(guó)上市公司一般都存在股權(quán)集中的現(xiàn)象，股東大會(huì)便起不到其應(yīng)有的作用。按照一個(gè)公司的股權(quán)分配來看，股東大會(huì)是其最高的權(quán)利機(jī)構(gòu)，如果股權(quán)過于集中，股權(quán)結(jié)構(gòu)不完善，便會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。一方面，小股東的權(quán)益得不到保障，權(quán)利得不到體現(xiàn)，由于股權(quán)集中，使得公司在治理過程當(dāng)中，大股東掌握著絕對(duì)的權(quán)利，會(huì)出現(xiàn)為了自身利益使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有所降低。另一方面，由于大股東對(duì)公司具有絕對(duì)的控制權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)，會(huì)使得其獨(dú)斷專行，容易對(duì)公司產(chǎn)生負(fù)面影響，是多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)受到損害。

（4）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到監(jiān)事會(huì)的影響

監(jiān)事會(huì)的實(shí)際權(quán)利由于我國(guó)立法的缺陷得不到體現(xiàn)，使得其猶如虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的作用。在我國(guó)，監(jiān)事會(huì)同董事會(huì)實(shí)際是屬于平行機(jī)構(gòu)，僅有監(jiān)督權(quán)，沒有控制權(quán)和決策權(quán)，也沒有任免的權(quán)力。而在我國(guó)，監(jiān)事會(huì)的成員大部分是同公司的內(nèi)部成員，其自身利益也不能同公司相脫離，并無法真正地堆公司的董事會(huì)和管理層進(jìn)行監(jiān)督，也就無法盡到監(jiān)事會(huì)應(yīng)盡的職能。

2、外部管理

（1）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到外部審計(jì)的影響

外部審計(jì)的獨(dú)立性對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性產(chǎn)生著影響。由于外部審計(jì)是公司會(huì)計(jì)信息的最后一道程序，投資者通過外部審計(jì)來保證獲取的企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和真實(shí)性，而企業(yè)的管理者又為了隱瞞會(huì)計(jì)信息質(zhì)量上的問題，便通過買通注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見來使得投資者滿意。因此，獨(dú)立的外部審計(jì)可以保證較高的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（2）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素質(zhì)的影響

一方面，具有高水平的會(huì)計(jì)人員具有強(qiáng)烈的道德意識(shí)，在工作中可以克己奉公，無論被什么利益誘惑，都會(huì)保持相應(yīng)的原則，不為利益所驅(qū)動(dòng)，這樣就能夠得出真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。另一方面，高水平的會(huì)計(jì)人員，技術(shù)過硬，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)豐富，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)，在歸納整理會(huì)計(jì)信息時(shí)能夠保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使得投資能夠得到準(zhǔn)確的、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

（3）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到經(jīng)理人市場(chǎng)的影響

企業(yè)的管理層中的經(jīng)理人，大多是由企業(yè)直接組織任命，而這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)逐漸向在經(jīng)理人市場(chǎng)上選拔過渡。信譽(yù)是經(jīng)理人市場(chǎng)的基礎(chǔ)，信譽(yù)受損也會(huì)影響自身的利益，健全經(jīng)理人市場(chǎng)上人才選拔機(jī)制和信譽(yù)管理機(jī)制，可以使得經(jīng)理人更加講究誠(chéng)信，最求卓越的成效，這樣才能夠有機(jī)會(huì)到企業(yè)中經(jīng)營(yíng)管理，取得自身的職位。機(jī)制健全時(shí)，履行義務(wù)相對(duì)能夠更加使人信服。

（4）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到資本市場(chǎng)運(yùn)作的影響

在我國(guó)，由于資本市場(chǎng)的管理，公司需要保證連續(xù)三年的盈余，才能夠配發(fā)新股，這就使得許多上市公司為了獲得資格便在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量上有所打折。