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關(guān)于如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的探討

2014-03-05 08:00:41邢彩云
考試周刊 2014年6期
關(guān)鍵詞:和諧關(guān)系小學(xué)班主任師生關(guān)系

邢彩云

摘 要: 在一個小學(xué)班集體中,正確處理好班主任與學(xué)生的關(guān)系,有利于班集體凝聚力的形成,為教師的教和學(xué)生的學(xué)營造一個良好和諧的環(huán)境。在當今日益和諧的社會背景下,協(xié)調(diào)好班級成員的關(guān)系顯得更加重要,本文針對這個問題展開探討。

關(guān)鍵詞: 小學(xué)班主任 師生關(guān)系 和諧關(guān)系

教育體制的改革和新課程的實施,對小學(xué)生的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。學(xué)生要想在學(xué)習(xí)過程中不斷提高學(xué)習(xí)效率,進而提升學(xué)習(xí)成績,學(xué)習(xí)環(huán)境和師生關(guān)系也是非常重要的因素。因此,作為對學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生直接影響的班主任,其必須從班級的實際情況出發(fā),真切地關(guān)心每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長,為大家提供一個和諧良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。對此,本文對當前小學(xué)班主任與學(xué)生之間存在的問題進行分析,在此基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的對策。

1.當前小學(xué)班主任與學(xué)生之間存在的問題

1.1對學(xué)生缺乏耐心及愛心。

小學(xué)生正處于剛進入課堂學(xué)習(xí)的階段,無論在心理還是思想發(fā)展等方面都很不成熟,具有自制能力較差、容易犯低級錯誤,存在反復(fù)性和多發(fā)性等特點,這對班主任的耐心是極大的考驗。如果班主任在班級管理過程中對學(xué)生缺乏一定的耐心,采用不正確的管理方式,不但會傷害小學(xué)生的自尊,還會對其成長產(chǎn)生消極影響。有些班主任對學(xué)生不負責任,沒有愛心,一碰到學(xué)生犯錯就向家長反映,推諉了事,此外還存在不公平對待每一個學(xué)生,甚至體罰學(xué)生的情況,這些做法都與建立學(xué)生與班主任之間和諧關(guān)系的目標背道而行。

1.2采取的班級管理措施不當。

一個優(yōu)秀的班主任在管理班級時會采取適合的措施,如從自身心理和認知出發(fā),真正公平平等地對待每一個學(xué)生,維護正確的師生關(guān)系,不讓班主任的形象高高在上,給學(xué)生造成一種過于嚴肅甚至令人恐慌的印象,要緩解師生之間關(guān)系緊張的局面[1]。小學(xué)生本身就具備很多缺點,班主任對其影響非常大,在班級管理上過于嚴格和苛刻,會對小學(xué)生的健康成長和個性形成起到阻礙作用,制約學(xué)生的全面發(fā)展。

1.3對班主任的職位有排斥心理。

小學(xué)生之所以對班主任的職位存在排斥心理,這與班主任自身形象及性格有比較直接的關(guān)系,此外,與班主任在班級管理上過于嚴格和苛刻也有間接關(guān)系。班主任在學(xué)校的強制安排下從事班級管理工作,除了要教學(xué),還要管理班級,容易喪失工作熱情,很難將工作做好,很多班主任甚至沒有心思將工作重心放在建立與學(xué)生的和諧關(guān)系上。

2.構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系

2.1掌握學(xué)生個性特點,奠定師生朋友關(guān)系。

在小學(xué)生接觸的教師當中,班主任是小學(xué)生接觸次數(shù)最多,是對其影響最大的人,因此,奠定班主任與學(xué)生之間的師生朋友關(guān)系,能夠幫助小學(xué)生學(xué)習(xí)進步及健康成長。在過去的傳統(tǒng)教學(xué)中,班主任通常會在嚴肅的課堂上,以問答形式與學(xué)生展開交流,這種交流方式很難真正拉近教師與學(xué)生的距離。因此,班主任首先要與小學(xué)生建立朋友關(guān)系,展開親切有效的交流,在交流過程中逐漸對學(xué)生的個性和思想進行全面了解,還可以通過家訪的形式掌握學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況和生活狀況,無論在學(xué)習(xí)上還是生活上,都要真切地關(guān)心學(xué)生,走進學(xué)生的內(nèi)心世界。

2.2挖掘?qū)W生個性優(yōu)點,鼓勵積極學(xué)習(xí)。

小學(xué)生大多數(shù)具有強烈的好奇心,但是在注意力和毅力上還有待提高,班主任必須充分了解這一點,在此基礎(chǔ)上不斷挖掘?qū)W生的個性優(yōu)勢,多采用表揚、夸獎的形式,適當放大學(xué)生的優(yōu)點,讓學(xué)生充滿自信,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在學(xué)習(xí)和工作中相互勉勵,從而和諧師生之間的關(guān)系。

2.3采取以人為本的教學(xué)模式,公平對待所有學(xué)生。

班主任要秉承以人為本的教學(xué)理念,采用人性化的班級管理方式,尊重小學(xué)生的主體地位,公平對待每一個學(xué)生[2]。但是建立師生之間的朋友關(guān)系,并不代表班主任可以縱容學(xué)生的不當行為,班主任也要保證在班級管理方面的鐵面無私。由于小學(xué)生普遍具有自制能力較差、自我約束能力不強等特點,班主任在管理過程中要有效引導(dǎo),才能促進學(xué)生在思想和行為上的良性發(fā)展。

3.結(jié)語

要想構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生之間良好和諧的關(guān)系,首先班主任要從自身實際情況出發(fā),轉(zhuǎn)變班級管理觀念,形成正確的教學(xué)和管理理念,真正關(guān)心每一個學(xué)生的成長成才。其次體現(xiàn)在具體行動上,教師通過轉(zhuǎn)變教學(xué)管理態(tài)度,真正走進學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的所思所感,充分尊重學(xué)生個體間的差異;通過與學(xué)生之間的交流和溝通,對學(xué)生的成長進行正確有效的引導(dǎo),并采用稱贊等形式提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,從而構(gòu)建起班主任和學(xué)生之間有效相處的橋梁,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,最終實現(xiàn)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的修復(fù)和建立。

參考文獻:

[1]郭鴻.關(guān)于如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系的探究[J].華章,2013(11(12):64.

[2]李華麗.淺析如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(12(07):49-50.

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