吳潤航
(龍興中學(xué),廣東 紫金 517463)
近年來,為促進教育的均衡發(fā)展,農(nóng)村中小學(xué)進行了大規(guī)模的布局調(diào)整,讓山區(qū)學(xué)生享受到了更優(yōu)質(zhì)的教育,推動山區(qū)教育的快速發(fā)展。但同時我們也深切地感受到,布局調(diào)整給居住分散的農(nóng)村中小學(xué)生上學(xué)帶來諸多不便,新的“上學(xué)難”問題成了社會關(guān)注的焦點。本文就農(nóng)村小學(xué)布局調(diào)整后存在的問題作一些分析并提出解決的對策。
農(nóng)村小學(xué)布局調(diào)整后存在著一些問題,梳理后主要是:
1.接送難。撤校并班后,導(dǎo)致部分中小學(xué)生上學(xué)路途遠,上學(xué)的接送成了普遍的難題。山區(qū)很多地方?jīng)]有公交專線,即使有,也趟數(shù)少,不能夠滿足孩子們上學(xué)的需求??紤]到安全問題,有的家長選擇自己接送,但遙遠的路途讓家長無法處理工作與接送的關(guān)系;農(nóng)村很多是留守兒童,家里只有老人,根本無法接送小孩上學(xué),所以,有的只好幾家湊錢請私人三輪車、小面的等接送,這些車主大多以營利為目的,車輛破舊、司機未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)等,存在很大的安全隱患;有的家長甚至選擇租屋“陪孩子讀書”,讓本已不富裕的家庭壓力倍增。
2.吃飯難。因路途遙遠,學(xué)生無法回家吃午飯,午飯也成了一大難題。家長不但擔心孩子營養(yǎng)無法得到保障,而且也擔心孩子年紀小,自理能力差,無法自理午飯。因此,家長們?yōu)楹⒆拥奈顼埧芍^是“八仙過海,各顯神通”:有的早上上學(xué)時從家里帶來飯菜,中午在學(xué)校吃;有的拿錢給學(xué)生,讓孩子到學(xué)校附近的小店吃;有的到附近親戚朋友家吃;有的要求在學(xué)?!按钜徊汀?,但有些學(xué)校沒有專門食堂,硬件軟件設(shè)施跟不上,且午餐后的時間處于“真空狀態(tài)”,無人管理。
3.管理難。撤校并班后,學(xué)校的管理變得更加復(fù)雜和繁瑣:(1)因上學(xué)方式各種各樣,增加了每天值日的壓力。如乘公交車的,有的為了能準時搭乘公車,可能早至六點多一點就到達學(xué)校,而有的則因為乘客量多,可能要等到八點才能到校。有時因為雨天等原因,有的學(xué)生要到下午七點才能離校。(2)因午膳學(xué)生多,增加了學(xué)校安全、衛(wèi)生管理的壓力。不管學(xué)生在哪里午膳,學(xué)生午飯后大多都選擇留在學(xué)校度過中午時間。學(xué)生午膳后如得不到有效的管理,存在諸多安全隱患。小學(xué)既不象幼兒園有保育員,也不象中學(xué)有宿管,學(xué)生午膳及午膳后“由誰管,怎么管”自然成了學(xué)校要面對的問題。(3)部分學(xué)生由于路途遙遠乘車難,基本是“兩頭黑”。學(xué)校里的每一項課外活動都參加不了,甚至正常的值日都無法完成,給學(xué)校和班級的管理工作帶來許多不便。
4.負擔重。一方面,由于孩子“上學(xué)遠”,伙食費、交通費等開銷,使得家庭的開支驟增,有些家長在無奈之下選擇陪讀,又增加了租房費、生活費等開支。另一方面,撤校并班后,所在學(xué)校的老師除了正常的教育教學(xué)工作以外,還要早晚接車、每天晨報上學(xué)情況、管理學(xué)生午餐午睡、幫學(xué)生完成衛(wèi)生值日、遠途家訪等工作,使本已繁重的教學(xué)工作又增加了負荷,長期如此,教師將不堪重負。。
5.師資缺。農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整的初衷之一是通過資源整合,提高中小學(xué)的辦學(xué)品質(zhì),但一些學(xué)校合并后教學(xué)品質(zhì)仍難盡人意。一是布局調(diào)整并沒有從根本上提高農(nóng)村教師的教學(xué)水準。很多教師都來自被撤并學(xué)校。由于編制限制,優(yōu)秀師資補充依舊困難。二是農(nóng)村小學(xué)本來就缺老師,不少合并后的學(xué)校無法再開班,導(dǎo)致班額過大,影響教學(xué)品質(zhì)的進一步提高。三是編制問題讓師資更加捉襟見肘。人事部門核定學(xué)校教師編制都是把生師比作為唯一參考標準,農(nóng)村學(xué)校的生師比是1:22.5,較城市學(xué)校1:19高。這種核定方式顯然沒有考慮一些學(xué)校的特殊性,導(dǎo)致農(nóng)村很多老師一人要上4~5門課,周課時有的在20節(jié)以上。
我們必須清醒地認識到,布局調(diào)整的后續(xù)問題如不及時解決,矛盾將會愈來愈突出,由此會引發(fā)出社會問題。因此,應(yīng)當把解決讀書遠、讀書難與讀好書的矛盾放到學(xué)校工作的首位,從實際出發(fā),積極探索,開拓創(chuàng)新,努力取得教育與安全雙贏,家長與師生滿意的效果。
1.層層落實,創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境。學(xué)校要牢固樹立安全重于泰山的意識,把安全工作擺在重中之重的位置,尤其是偏遠學(xué)生乘車、午膳等的安全,層層落實安全工作責任制度。
爭取各級部門重視和支持,開通大部分村的公共汽車,對較偏僻的山村,請公交公司安排專門接送學(xué)生的公交車,教育學(xué)生不乘坐不合格的車輛,減輕家長接送難題。
學(xué)校與各班、教師簽訂《安全責任狀》,班主任與家長簽訂《安全協(xié)議書》,以《安全工作管理手冊》為依據(jù),重視對學(xué)生平常的教育和管理,從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。特別是班科任,從細微處著手,時時刻刻重視安全教育,認真落實學(xué)生的紀律、考勤、安全教育等各項措施。
針對學(xué)生分布散遠,制訂交通安全、防山火、防溺水、防拐騙、食堂食品安全等方面的管理制度和措施,并在工作中狠抓落實。對乘車、騎自行車、家長接送、步行來的各類學(xué)生分別組織路隊接待,做到“學(xué)生來有等候,學(xué)生離有組織”,保障學(xué)生上學(xué)放學(xué)的安全。
2.齊抓共管,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了規(guī)范管理,建立由校長負總責,總務(wù)處具體分管,值日教師、班主任、科任教師、后勤管理人員齊抓共管的學(xué)生生活、午膳管理體制。
按標準建好廚房食堂。如筆者學(xué)校投入近二十萬元按照建設(shè)標準建好學(xué)生食堂,配置廚房設(shè)備,為學(xué)生的午膳創(chuàng)設(shè)了安全優(yōu)美的環(huán)境。
嚴格把關(guān),抓好食堂管理。專門成立了膳食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責方案制訂、人員安排、檢查督促。制定并嚴格執(zhí)行廚房人員管理、食品采買與驗收、餐具消毒、食品原料采購索證登記、食品試嘗留樣等制度。在確保食品安全的同時,從飯菜品質(zhì)、口味、衛(wèi)生、服務(wù)等方面下工夫,保證學(xué)生就餐品質(zhì)。
加強與家長的聯(lián)系。每學(xué)期組織一次以上的遠足家訪,由學(xué)校統(tǒng)一定時定點,包車出發(fā),讓家長到指定地點與老師面對面交流。同時,利用校訊通、電話學(xué)校網(wǎng)站、校長信箱等渠道與家長溝通,商討生活與教育的相關(guān)問題。
抓機會,善安排,盡量讓學(xué)生參與學(xué)?;顒雍桶嗉壒芾?。把學(xué)生負責衛(wèi)生管理的時間調(diào)到中午或課間,調(diào)整興趣小組活動的時間,讓路途遠的學(xué)生有機會參加學(xué)校第二課堂活動。
3.開拓思路,創(chuàng)新午間管理。學(xué)生午膳后到下午上課時間有一段比較長的時間,如果利用好這段時間,不僅便于管理,讓學(xué)生有效利用午休時間,增長知識,還可以進一步提高能力,對各科學(xué)習(xí)都有極大的幫助。由此,學(xué)??梢蚤_展獨創(chuàng)性的具有鮮明特色的午間活動。
午間活動要充分考慮學(xué)生的年齡段,采取分級分層方式,由值日老師負責組織,值日行政負責監(jiān)督落實。低年級學(xué)生可以考慮實行午休,讓他們有充沛的精力投入到下午的學(xué)習(xí)中。中高年級的同學(xué)根據(jù)自身的興趣愛好組織一些特色的午間活動,進行才藝培訓(xùn),讓學(xué)生得到各方面的培養(yǎng)。如組織學(xué)生到閱覽室讀書報或在教室里面看書、觀看有教育意義的電影電視、組織棋類與乒乓球活動、練習(xí)美術(shù)書法、英語與古詩文誦讀、學(xué)習(xí)信息技術(shù)等,既對午間進行了有效的管理,又促進了學(xué)生個性特長的發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,筆者學(xué)校的午膳學(xué)生近三年參加美術(shù)、書法、少年科技、體育、藝術(shù)等方面比賽,有20人次獲得市級以上獎勵。
4.多方支援,減輕家長負擔?!氨娙耸安窕鹧娓摺保絽^(qū)孩子讀書難的問題牽動著社會各方的心。作為學(xué)校,更應(yīng)該想法設(shè)法為他們爭取更多的支持,為孩子的家庭減重減壓。學(xué)校只收取午餐的材料費,免費為午膳生提供服務(wù);積極爭取政府支持,如免費乘坐公共汽車,補助伙食費等,讓孩子們真正得到實惠;爭取各種慈善組織、校友鄉(xiāng)賢、熱心人士等社會各方支持,讓全社會共同關(guān)注這部分孩子的成長,讓貧困家庭得到資助。
5.內(nèi)強外引,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師永遠是教育活動中最關(guān)鍵的因素。為把好質(zhì)量關(guān),學(xué)校需要從三個方面努力:一是加強教師的培訓(xùn)力度,培訓(xùn)對象不僅限于骨干教師,內(nèi)容也不僅限于新課程,要做到全員、全方位、長時間、高頻次培訓(xùn),努力打造學(xué)習(xí)型教師團隊,提高教師整體素質(zhì)。二是爭取上級支持,安排年輕教師、支教老師到農(nóng)村學(xué)校工作。同時,爭取在編制、晉級等方面提供特殊政策,吸引優(yōu)秀教師。三是爭取校友華僑等支持,設(shè)立相關(guān)的獎教獎學(xué)基金,調(diào)動教師的積極性。
布局調(diào)整的后續(xù)問題在相當一段時間內(nèi)都會存在。我們應(yīng)該樹立信心,拓展思路,因地制宜,探索出行之有效的解決辦法,讓山區(qū)孩子真正享受到優(yōu)質(zhì)的教育,讓教育真正得到均衡發(fā)展。