孫明華　陳小鴨

評價學(xué)生的課堂活動，就是依據(jù)課堂教學(xué)目的，對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動及其進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，提出情報，做出評判。它是和反饋、矯正等過程密切相關(guān)的，它貫穿于教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用運(yùn)行過程的始終。

準(zhǔn)確地評價學(xué)生的課堂活動，可使學(xué)生隨時從教師那里了解自己，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望；即使產(chǎn)生了不成功感，也會使學(xué)生及時檢查并調(diào)節(jié)自己的思維方式，表達(dá)方式和操作方式，繼而產(chǎn)生新的學(xué)習(xí)動力。對學(xué)生課堂活動的評價是教學(xué)手段的具體內(nèi)容，是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

準(zhǔn)確評價學(xué)生的課堂活動，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

1、評價的客觀性

有的教師在提出問題的同時就已經(jīng)為學(xué)生設(shè)下了一個圈套，然后就千方百計地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入圈套，而且必須是完全進(jìn)入。在這個過程中，教師的評價就常常帶有主觀臆斷性。學(xué)生答得對了，馬上笑容可掬地問：“他答得對不對呀？”學(xué)生答錯了，立刻緊鎖眉頭地問：“這樣答對嗎？”再輔之以語氣變化，學(xué)生無需思考，單從老師的語氣和面部表情就能判斷出答案的正確與否。在這里，教師忽略了評價的客觀性，沒有給學(xué)生以一定的思考和判斷的時機(jī)。長此以往，學(xué)生就會用辨別老師的語氣和表情來代替思考和判斷了。

而有經(jīng)驗的教師在學(xué)生回答之后，往往不置可否，欲揚(yáng)先抑，進(jìn)一步傾聽學(xué)生的意見，培養(yǎng)學(xué)生求異思維的能力。筆者曾聽過一個小學(xué)低年級教師的一節(jié)看圖說話課，老師指著一幅三個小學(xué)生在校園打掃衛(wèi)生的彩圖問：“你們看，圖上表示的是什么時刻？”幾個學(xué)生意見不統(tǒng)一，有說早上，有說下午，老師沒有給予肯定或否定的評價，而是進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生討論：“噢，有不同意見。請大家仔細(xì)觀察，說出依據(jù)來。”學(xué)生甲：“是早晨，因為掃除都在早晨?！睂W(xué)生乙：“是中午，因為早晨同學(xué)們是來上學(xué)的，這圖上的小朋友是背著書包回家的?！睂W(xué)生丙；“不，不是早上，也不是中午，是下午放學(xué)的時候，因為中午放學(xué)是不背書包的?！焙芏鄬W(xué)生贊同最后一種說法。這位老師在學(xué)生回答問題的時候，沒有急于滲透主觀意識，而是把討論的局面充分展開，使學(xué)生在這一過程中增強(qiáng)了思維和判斷能力。如果一開始有學(xué)生說出是“下午放學(xué)”時，老師就給予肯定的評價，豈不是既省時又省力，但這樣學(xué)生就只能停留在“知其然”的水平上。

2、評價的層次性

對學(xué)生表達(dá)的評價應(yīng)該有層次性。這也是評價的順序機(jī)能的具體體現(xiàn)，其主要作用是鼓勵學(xué)生的學(xué)習(xí)向縱深和高層次發(fā)展。如果不注意評價的層次性，學(xué)生的學(xué)習(xí)就會停滯于低級水平。有一個老師在要求學(xué)生用“窮”字組詞時，幾個學(xué)生先后組了“很窮”，“貧窮”、“層出不窮”，老師的評價全是“好”?！昂芨F”和“層次不窮”，兩個學(xué)生的構(gòu)詞能力差別是很大的，嚴(yán)格講“很窮”是個臨時組合的詞。這位老師的評價不分層次，全是“好”，一些學(xué)生就會滿足于“很窮”，影響了“層出不窮”、“一窮二白”、“圖窮匕首現(xiàn)”的出現(xiàn)。同樣是組詞，又一個教師就處理得不錯。學(xué)生用“身”字組詞，第一個學(xué)生說了個“上身”，老師問：“還有沒有別的？”這學(xué)生接著說了個“身體”，老師說“行”。第二個學(xué)生說了個“身經(jīng)百戰(zhàn)”，老師說“好”。第三個學(xué)生說了個“身臨其境”，老師說“有水平”。這個老師分別用“有沒有別的”，“行”、“好”、“有水平”對“上身”、“身體”、“身經(jīng)百戰(zhàn)”、“身臨其境”等詞語的組成作出了評價，層次分明，鼓勵了學(xué)生尋求好詞語的積極性。這樣的層次性評價，就會使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，由淺入深，不斷發(fā)展，使那些有獨到見解和有創(chuàng)新意識的學(xué)生不斷得到鼓勵，使他們的聰明才智得以鍛煉和發(fā)展。當(dāng)然評價的層次性還應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)而定，不同的學(xué)生也要有不同層次的評價。

3、評價的啟發(fā)性

學(xué)生在回答問題時，會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。盡管原來想得不錯，但會由于緊張，將想好的內(nèi)容或語言忘記，或由于突然的思維障礙而停頓。這就需要老師的評價富于激勵性和啟發(fā)性，幫助學(xué)生掃清思維障礙，消除緊張因素，糾正錯誤。有的教師圖省時省事，一個學(xué)生答錯了或講不下去了，就叫另一個，不斷換人，“點對為止”，不獲“答案”，決不收兵。這樣就影響了學(xué)生思維的深入，也會使課堂形成猜謎的局面。如語文課的分段，某篇課文共五個自然段，學(xué)生分段，教師先后否定了“兩段”“四段”的分法，到這時智力再差的學(xué)生也知道是三段了。不是“加減”，就是“乘除”。這實際上是教師主觀臆斷的具體表現(xiàn)，沒有把學(xué)生當(dāng)做學(xué)習(xí)的主體，牽著學(xué)生的鼻子走。正確的做法應(yīng)該是不斷地肯定其正確的方面，哪怕是一點點，鼓勵其說下去，并運(yùn)用啟發(fā)的手段，指點迷津，另辟蹊徑，引導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)。有這樣一節(jié)寫人物的作文指導(dǎo)課：教師在引導(dǎo)學(xué)生口述人物特點和主要事件時，一個學(xué)生說的人物正是講課的老師，課堂氣氛頓時活躍。當(dāng)學(xué)生講了老師“平易近人，博學(xué)多才，從不批評學(xué)生”等特點之后，卻講不出什么具體事例，這個老師沒有再讓他想事例，而是進(jìn)一步去啟發(fā)；“你很注意觀察，對老師也很有好感。你說老師從不批評人，那學(xué)生課堂違犯紀(jì)律怎么辦哪？從不批評，大家都隨隨便便，課怎么上??？”這一下，這個學(xué)生有話說了，說老師用眼神、手勢、語言提醒不注意聽講的學(xué)生，又講了一個“我”在課堂看課外書，老師如何在課后誘導(dǎo)幫助的事情，使這個學(xué)生寫出了一篇很不錯的文章。在這個過程中教師的主導(dǎo)作用通過啟發(fā)性的評價得以充分的發(fā)揮。

總而言之，準(zhǔn)確的課堂評價是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識的重要環(huán)節(jié)。只要教師深入鉆研教材，不斷提高課堂應(yīng)變能力，就能準(zhǔn)確把握評價的尺度，真正達(dá)到提高教育效率的目的。