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沿海發(fā)達(dá)地區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源統(tǒng)籌配置研究

2013-08-20 06:22李偉林吳望春
繼續(xù)教育研究 2013年7期
關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)教育資源配置

李偉林 吳望春

摘要:社區(qū)教育的有效開展取決于教育資源的合理配置。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的過程中,社區(qū)教育資源配置的不均衡-影響了社區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展和教育的公平性。對城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源進(jìn)行統(tǒng)籌配置,充分挖掘和整合城鄉(xiāng)各種社區(qū)教育資源,實(shí)現(xiàn)資源共享和均衡發(fā)展,形成一種整體的“教育合力”,推進(jìn)社區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:社區(qū)教育;資源配置;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌;研究

中圖分類號:G718 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1009-4156(2013)07-056-03

2012年,嘉興市城市化水平達(dá)55.3%,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為均衡,基礎(chǔ)教育發(fā)展總體很好。2005年年初,承擔(dān)全市開展社區(qū)教育指導(dǎo)工作的嘉興城市大學(xué)正式成立。截止到2009年5月,7個縣(市、區(qū))都相繼成立了社區(qū)學(xué)院。目前,全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))中有67個成立了社區(qū)教育中心,1079個行政村(社區(qū))中成立了1 038個社區(qū)教育學(xué)習(xí)點(diǎn)(見表1),形成了“1+7+67+1038”的金字塔形四級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)平臺,學(xué)歷教育與非學(xué)歷培訓(xùn)扎實(shí)開展,農(nóng)村大學(xué)生培養(yǎng)工程、新居民素質(zhì)提升工程有效推進(jìn),崗位培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、職工繼續(xù)教育等各類培訓(xùn)全面展開。近五年來,全市城鄉(xiāng)社教機(jī)構(gòu)開展社區(qū)教育培訓(xùn)人數(shù)逐年提高,其中2011年培訓(xùn)人數(shù)就超過了30萬(見表2)。但是,就社區(qū)教育資源的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配置情況來看,農(nóng)村社教資源配置仍然是整個社教體系中最薄弱的環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)社教資源的配置存在失衡現(xiàn)象。

一、嘉興城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源配置失衡的表現(xiàn)

(一)農(nóng)村社區(qū)教育資源建設(shè)力度不夠

1.基礎(chǔ)設(shè)施落后,教室和教學(xué)設(shè)備得不到保證?;A(chǔ)設(shè)施是一個學(xué)校正常辦學(xué)的有力保障。嘉興目前仍有部分農(nóng)村社區(qū)教育機(jī)構(gòu)教育裝備少,活動空間小,教學(xué)用房不足,實(shí)踐、操作場地奇缺。統(tǒng)計顯示,有2家社教機(jī)構(gòu)沒有自己專用的教室,有10.4%的學(xué)校只有1間教室,有一半以上的社區(qū)機(jī)構(gòu)擁有不足5個教室(見表3)。在開展教學(xué)尤其是實(shí)踐性教學(xué)時,往往要借用外面的場地或設(shè)施,而且需要分幾批才行,辦學(xué)效率低,教師工作相當(dāng)辛苦。同時,現(xiàn)代信息技術(shù)手段的運(yùn)用也成為農(nóng)村社教機(jī)構(gòu)的薄弱環(huán)節(jié),電腦、多媒體設(shè)備等配備不足,有13.4%的農(nóng)村社教中心只配備1~2臺電腦,有些學(xué)校甚至還沒有自己專用的投影設(shè)備。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后、辦學(xué)條件的簡陋,已嚴(yán)重阻礙了社區(qū)教育的均衡發(fā)展。

2。管理人員配備不足,培訓(xùn)管理力量薄弱。雖然嘉興建立了社區(qū)教育四級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),但在農(nóng)村,從事農(nóng)村社區(qū)教育管理工作的人力資源相對不足。根據(jù)2012年嘉興市教育局的統(tǒng)計,全市67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心管理人員共175名,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社教中心擁有2.6名管理人員,有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心只有一名工作人員,南湖區(qū)的南湖街道社教中心至今沒有配備專職的工作人員。

3.專職教師缺乏,學(xué)歷層次偏低。提高社區(qū)教育質(zhì)量的決定因素是教師。目前,農(nóng)村社區(qū)教育的師資狀況和城市相比還相去甚遠(yuǎn)。全市農(nóng)村社區(qū)教育機(jī)構(gòu)共配有專職教師181名,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.76名,配備兼職教師1885名,專職教師只占全部教師的8.7%,專職教師嚴(yán)重缺乏(見表1)。由于兼職教師穩(wěn)定性差,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,大量使用兼職教師不利于提高社區(qū)教育質(zhì)量。同時,專職教師中學(xué)歷層次不高,也影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。據(jù)調(diào)查,由于歷史遺留問題的影響,農(nóng)村社教專職教師中學(xué)歷為高中(含高級工)及以下的仍有6.3%,這些教師絕大部分為50歲以上的老同志。

究其原因,主要是制度落實(shí)得不到位,導(dǎo)致地方行政主管部門對農(nóng)村社區(qū)教育的投入不足或不均衡。教育部頒布的《社區(qū)教育示范區(qū)評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》明確規(guī)定:“保障社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)的投入,區(qū)(縣、市)財政按常住人口每年人均不低于2元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立社區(qū)教育專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并落實(shí)到位。”嘉興在2010年也出臺了相關(guān)政策,但政策的可操作性不強(qiáng),經(jīng)費(fèi)很難落實(shí)到位,達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)要求的縣區(qū)并不多。

(二)城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源配置不合理

1.社區(qū)教育資源配置較為分散,形成不了規(guī)模效應(yīng)。長期以來,農(nóng)村社教機(jī)構(gòu)由于體制原因,教育資源分散在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),沒有形成合力,無法形成規(guī)模效應(yīng),影響了社區(qū)教育的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在建設(shè)、辦學(xué)等方面存在重復(fù)的現(xiàn)象,分散了財力,浪費(fèi)了資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社教人員的重復(fù)配備上也存在一定的閑置和浪費(fèi)。嘉興的67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社教機(jī)構(gòu)都擁有各自的教育和培訓(xùn)的資源,但這些資源都相對比較分散,在農(nóng)村社區(qū)教育項目開發(fā)和實(shí)施方面很少進(jìn)行深入的合作。因此,農(nóng)村社區(qū)教育資源整合勢在必行。

2.社區(qū)教育資源配置的不均衡,導(dǎo)致了校際不平衡。教育資源的分配不僅關(guān)乎教育公平,也關(guān)乎社會公平。從嘉興市現(xiàn)階段來看,主要是兩方面的問題:其一,城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源配置不均衡,城市社區(qū)教育機(jī)構(gòu)師資和基礎(chǔ)設(shè)施配置相對較好,而農(nóng)村社區(qū)學(xué)校缺乏好的教師,缺乏好的設(shè)備,甚至缺乏起碼的教室;其二,農(nóng)村社區(qū)學(xué)校之間師資力量也存在不均衡。統(tǒng)計表明,有37%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心只配備一名專職人員,甚至有個別中心沒有配備專職人員,而師資力量配置最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校(嘉善縣魏塘鎮(zhèn)社區(qū)教育中心)共有14名專職人員。

3.社區(qū)教育資源缺乏共享機(jī)制,閑置與緊缺并存。有限的社區(qū)教育資源要想發(fā)揮最大的效用,就必須進(jìn)行合理共享或者優(yōu)化組合。由于嘉興市的社區(qū)教育資源分散在市、縣教育行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府手中,無法實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育資源的縣域之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學(xué)校之間,以及民辦農(nóng)村社教機(jī)構(gòu)之間的共享,社區(qū)教育資源閑置與緊缺并存。此外,由于目前還沒有資源的城鄉(xiāng)共享機(jī)制,城市的社教資源無法對農(nóng)村實(shí)現(xiàn)共享,農(nóng)村社教機(jī)構(gòu)之間資源的共享性也存在不足。

二、社區(qū)教育資源城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配置的途徑探索

(一)完善制度;增加投入,加大社區(qū)教育資源建設(shè)力度

1.強(qiáng)化政府服務(wù)職能,建立社區(qū)教育組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。社區(qū)教育是一項系統(tǒng)的社會工程,其發(fā)展離不開政府的推動,離不開市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等三級政府的組織、引領(lǐng)和調(diào)控,尤其是辦學(xué)力量比較薄弱的農(nóng)村社區(qū)教育。目前,嘉興市應(yīng)充分強(qiáng)化政府的服務(wù)職能,建立由政府統(tǒng)籌、教育行政部門主管、分級歸口負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)管理體制,有效調(diào)節(jié)和規(guī)范各種教育和培訓(xùn)行為,形成各方支持、廣泛參與配合的管理體制和運(yùn)行體系。還可以通過成立嘉興市社區(qū)教育行業(yè)協(xié)會等方式,研究社區(qū)教育開展過程中存在的問題,提出建議措施,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源。

2。完善制度保障,整合和拓寬經(jīng)費(fèi)來源的渠道。開展農(nóng)村社區(qū)教育資源建設(shè)離不開經(jīng)費(fèi)的支持,因此,必須重視農(nóng)村社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的建立。筆者認(rèn)為,嘉興可采取政府和社會共同投入的方法拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。一是建立和完善相關(guān)制度,確保各縣(市)區(qū)政府對社區(qū)教育資源建設(shè)的財政投人逐年加大;二是積極鼓勵各街、鎮(zhèn)、村通過各種渠道籌集資金,進(jìn)行社區(qū)教育資源建設(shè),如通過招商引資增加對社區(qū)教育基礎(chǔ)設(shè)施的投入,積極吸引民間資本開展社區(qū)教育資源建設(shè)等;三是鼓勵轄區(qū)內(nèi)各單位開展社區(qū)教育資源的合作共建,這也是有效解決基層社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)的一條重要渠道。

3.重視人力資源開發(fā),促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)教育隊伍的職業(yè)化與專業(yè)化的發(fā)展。教師是教育事業(yè)發(fā)展的根本所在,而農(nóng)村社區(qū)教育發(fā)展的關(guān)鍵也在于人。改變農(nóng)村師資力量薄弱的現(xiàn)狀需要農(nóng)村社區(qū)教育人力資源建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)教育教師職業(yè)化與專業(yè)化發(fā)展。各縣(市)區(qū)教育行政部門可以通過委派基礎(chǔ)教育階段的教師擔(dān)任專職社區(qū)教育教師,將一批年富力強(qiáng)又經(jīng)過專門培訓(xùn)的師資力量充實(shí)到社區(qū)教育工作者行列中來;通過對外招聘,將一些有知識、有文化、專業(yè)性強(qiáng)的人力資源吸收充實(shí)進(jìn)來;通過有組織、有計劃地對現(xiàn)有社區(qū)教育工作者進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高社區(qū)教育工作者隊伍的綜合素質(zhì)和能力;實(shí)行城鄉(xiāng)教師互動交流,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源,將城市中一些高素質(zhì)的、專業(yè)化的教師充實(shí)到農(nóng)村社區(qū)教育工作者隊伍中去。此外,還可通過組建講師團(tuán)或人力庫,把各學(xué)校、各部門、各企事業(yè)單位的專家、技術(shù)人員聘請到社教機(jī)構(gòu),壯大社區(qū)教育師資隊伍的實(shí)力。

(二)多措并舉,合理配置社區(qū)教育資源

1.組建農(nóng)村社教集團(tuán),凸顯社區(qū)教育的規(guī)模效應(yīng)。針對目前農(nóng)村社區(qū)教育機(jī)構(gòu)普遍存在的地理分散、規(guī)模小、實(shí)力弱等問題,筆者認(rèn)為,可在市或各縣區(qū)范圍內(nèi)組建若干個農(nóng)村社區(qū)教育集團(tuán),以綜合實(shí)力強(qiáng)的學(xué)校為龍頭,聯(lián)合其他地理位置相近的社區(qū)教育學(xué)校,組建社區(qū)教育集團(tuán)。通過這種方式,一是可以實(shí)現(xiàn)教育資源的有效整合。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)社教中心的相關(guān)特色辦學(xué)項目進(jìn)行優(yōu)化,納入集團(tuán)內(nèi)部重新組合,使優(yōu)勢項目更加突出,從而避免重復(fù)建設(shè)和投入。二是可以提升嘉興市農(nóng)村社區(qū)教育整體水平。通過社區(qū)教育集團(tuán)來放大辦學(xué)效應(yīng),從而使農(nóng)村辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等各方面得到有效提升,從而縮小城鄉(xiāng)間社區(qū)教育的差距。三是可以達(dá)到“以強(qiáng)帶弱、以城帶鄉(xiāng)”的效果。通過綜合實(shí)力較強(qiáng)的社教機(jī)構(gòu)這一龍頭,可以實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育資源的“優(yōu)勢擴(kuò)散”功能,達(dá)到“強(qiáng)帶弱、城帶鄉(xiāng)”的作用,最終實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

2.制定標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源均衡配置。城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源均衡配置,就是把社區(qū)教育資源在城鄉(xiāng)社會成員之間公平分配和平等享用,它規(guī)定城鄉(xiāng)居民在教育活動中地位平等,并能夠公平均衡地占有教育資源。為改變由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差異導(dǎo)致的社區(qū)教育資源投入的不均衡,應(yīng)從以下兩個方面人手:一是制定基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源均衡發(fā)展。教育行政部門在政策制定時要對城鄉(xiāng)社教資源通盤考慮,盡可能減少不同學(xué)校之間的差距。通過制定一些硬件資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范城鄉(xiāng)社教機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施的建設(shè);通過制定相應(yīng)的軟件資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高農(nóng)村社區(qū)教育教學(xué)水平,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源同步發(fā)展。二是建立督導(dǎo)評估體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源均衡發(fā)展。教育行政部門要加強(qiáng)對社區(qū)教育的督導(dǎo)與監(jiān)測,包括加強(qiáng)對社區(qū)教育資源均衡建設(shè)的評估體系研究、進(jìn)行城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源均衡發(fā)展的先進(jìn)評比等,確保城鄉(xiāng)社區(qū)教育資源均衡發(fā)展。

3.構(gòu)建協(xié)作機(jī)制,整合并共享各類社區(qū)教育資源。資源協(xié)作是指通過對協(xié)作雙方所擁有的資源進(jìn)行整合,從而達(dá)到“1+1>2”的效果。目前,城市擁有較為豐富的社區(qū)教育資源,而農(nóng)村則相對缺乏。整合、共享城市教育資源,一是通過協(xié)作,引入優(yōu)質(zhì)資源。各農(nóng)村社教機(jī)構(gòu)應(yīng)摒棄競爭觀念,主動與地方高等學(xué)校,如嘉興學(xué)院、嘉職院、城市大學(xué)等建立協(xié)作機(jī)制,引入優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏,從而提升本地區(qū),尤其是農(nóng)村社區(qū)教育辦學(xué)水平。二是通過接軌,開拓新項目。農(nóng)村社教機(jī)構(gòu)可接軌區(qū)域內(nèi)農(nóng)村中等學(xué)校,為農(nóng)村中專、中職畢業(yè)生提供就業(yè)前和就業(yè)后的中專升大專以及本科教育的學(xué)歷提升機(jī)會。三是通過校企合作,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)??膳c企業(yè)開展廣泛的合作,在社區(qū)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐操作技能培訓(xùn),使培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對接。如嘉善社區(qū)學(xué)院開設(shè)的“柳洲大講堂”培訓(xùn)平臺,根據(jù)企業(yè)需求,為企業(yè)開展各類培訓(xùn),提升員工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,受到了企業(yè)和社會的好評。

4.引進(jìn)高端教育資源,實(shí)施“與滬杭同城”戰(zhàn)略。嘉興市第七次黨代會報告指出:“牢固樹立同城發(fā)展理念,依托現(xiàn)有基礎(chǔ)和優(yōu)勢,全面深化與滬杭融合互動,加快同城化步伐?!彪S著滬杭高鐵的開通,嘉興與滬杭的時空距離已經(jīng)縮短到半個小時以內(nèi),行政邊界日益淡化,相互的合作交流得到強(qiáng)化,嘉興具備了優(yōu)先承接滬杭溢出資源的區(qū)位優(yōu)勢。嘉興要繼續(xù)加強(qiáng)與滬杭合作交流,并建立起長效機(jī)制;積極引入高端教育資源,建設(shè)統(tǒng)一的人才信息庫和共享的信息服務(wù)平臺,建立同城化的社區(qū)教育資源協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)社區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展。

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