王金宏

企業(yè)安全生產(chǎn)包含三方面內(nèi)容，即人身安全、設(shè)備安全、和環(huán)境安全。企業(yè)要實現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)，就必須全面做好安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入，這五個要素的工作。

安全文化

企業(yè)安全文化是指企業(yè)全體員工的意識和安全素質(zhì)建設(shè)，企業(yè)通過各種安全教育，培育員工的安全生產(chǎn)和安全防護知識技能，全面提升員工的思想認識，牢固樹立“安全第一”的意識，成為具有安全觀念和安全行為表現(xiàn)的優(yōu)秀員工。

在日常的電力生產(chǎn)工作過程中，要做到有效預防安全事故的發(fā)生，僅依靠安全的組織措施和技術(shù)措施是遠遠不夠的，而組織措施和技術(shù)措施，不可能時時處處監(jiān)督每位生產(chǎn)人員的行為。如在電氣設(shè)備大修預試工作中，管理者有可能受到經(jīng)濟利益的驅(qū)動，有的作業(yè)人員為了心存僥幸心理，在相關(guān)安全管理措施不到位的情況下，不惜冒險采取危險的行為，這就助長了少數(shù)員工的僥幸心理，使得員工的不安全行為屢禁不止。員工的這些危險行為慢慢的就會影響到工作班組的其他員工，形成一種不安全的作業(yè)習慣。因此，企業(yè)要不斷增強員工的安全生產(chǎn)意識推進企業(yè)安全文化建設(shè)，可根據(jù)各個專業(yè)的不同工種的安全工作特點，有針對性的開展安全教育活動、播放安全教育音像；在班組定期開展例會進行安全知識的宣講、積極組織員工參與班組和企業(yè)安全知識和技能的競賽、定期開展事故預想及反事故演習活動。通過這些活動使每位員工的安全意識得到切實的提高、使之樹立牢固的安全理念，逐漸養(yǎng)成良好的安全行為習慣，并自覺的在生產(chǎn)作業(yè)中把安全生產(chǎn)放在首位，把安全第一從一種思想轉(zhuǎn)化為習慣性的自覺行為。

安全法制

任何一個企業(yè)的安全生產(chǎn)都離不開一定的安全方面的法律、法規(guī)，制定乙一系列的安全法規(guī)可以為企業(yè)提供安全生產(chǎn)的法律保證，所以，作業(yè)人員必須學法、守法。

（一）學法。在發(fā)電站的電力生產(chǎn)工作中員工班組要不斷組織學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)的條例，比如;《電力安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》及事故案例，使每位作業(yè)人員對本企業(yè)、本崗位的安全知識牢記在心和掌握必要的安全技能，做到對相關(guān)規(guī)章制度了然在心。

（二）守法。全體員工在生產(chǎn)工作中要自覺遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、比如《電力安全工作規(guī)程》以及企業(yè)、班組制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。在工作的過程中自覺把各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實到安全生產(chǎn)的細節(jié)中，在每一個生產(chǎn)作業(yè)的計劃制定和實施過程中，從頭至尾都要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的必要相關(guān)規(guī)定，努力防止杜絕和避免作業(yè)人員的不安全行為，這樣才能有效避免或減少安全事故的發(fā)生。

（三）執(zhí)法。在電力的安全生產(chǎn)工作中，僅僅制定有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)還是遠遠不夠的，關(guān)鍵在于制度的執(zhí)行，完善的法律、法規(guī)只有在有力的執(zhí)行的情況下才能發(fā)揮應(yīng)有的效力；因此，電力部門作業(yè)人員必須按照指定的相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，安監(jiān)部門及違章糾察隊要及時到作業(yè)現(xiàn)場對安全生產(chǎn)的實施情況進行定期的檢查和按時的監(jiān)督，使作業(yè)人員的安全作業(yè)行為得到不斷地強化與規(guī)范。

安全責任

企業(yè)是承擔員工安全生產(chǎn)責任的主體，任何一個企業(yè)，上至領(lǐng)導下到員工，每一個工作崗位都各自承擔著企業(yè)安全生產(chǎn)的責任。企業(yè)管理者作為員工安全生產(chǎn)的責任人，應(yīng)該全面負責和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生產(chǎn)操作規(guī)范，根據(jù)實際生產(chǎn)需要制定安全生產(chǎn)責任書，明確規(guī)定每個崗位職責的具體責任、并制定相應(yīng)的措施和獎懲辦法，并且把安全生產(chǎn)的責任落實到各級安全生產(chǎn)部門。對于企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)范進行嚴格考核和檢查并認真記錄，對于那些能夠按要求完成責任和各項考核指標和考核內(nèi)容的優(yōu)秀員工給予表揚和獎勵，反之，應(yīng)予相應(yīng)的處罰，并落實整改措施。

安全技術(shù)

安全技術(shù)水平的提高，安全管理和技術(shù)手段，如：定期進行風險預控點，控制操作人員的不安全行為的安全性評價和控制物的不安全環(huán)境不安全的安全生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)管理軟件的標準化，建立“互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)控室，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺以加強糾正反饋不安全的條件下，促進安全管理”在線監(jiān)測，閉環(huán)控制“的計算機應(yīng)用，防止錯誤安裝的新技術(shù)，如設(shè)備巡檢制度的實施?？傮w而言，提高安全管理水平，減少事故的發(fā)生，我們必須增加投資，在安全技術(shù)，現(xiàn)代化，自動化和信息技術(shù)的安全生產(chǎn)管理去。

安全投入

安全的投資是安全的基本保障，包括人力，物力和財力資源相結(jié)合的安全活動。在材質(zhì)方面，企業(yè)應(yīng)不斷淘汰，取而代之的更危險的舊電器設(shè)備，最大限度地利用新的科技成果，帶來更安全的材料，設(shè)備和設(shè)施，更新安全技術(shù)，設(shè)備，儀器，儀表，儀表，其他前銀行工作人員提供安全生產(chǎn)條件。在安全區(qū)的宣傳工具和材料，公司應(yīng)投入足夠的財力和人力資源，為客戶提供完善的安全防護教育。同時，企業(yè)安全管理培訓應(yīng)加大投入，更高的權(quán)力部門聘請專家講授安全管理人員參加專業(yè)培訓，組織安全人員，先進的電力部門的安全管理經(jīng)驗，創(chuàng)造機會參觀學習。此外，通過招聘專業(yè)的安全管理人員和工作人員的安全，并提高整體素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)管理。

（作者單位：華北電力大學電力工程與管理專業(yè)）