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淺析內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用

2013-04-29 05:47:09孫浩
商·財(cái)會(huì) 2013年9期
關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部審計(jì)作用

孫浩

摘要:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),是伴隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念的產(chǎn)生而出現(xiàn)的機(jī)構(gòu),其主要職能,就是監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)收支的合法性、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者行為的可靠性。企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,不僅可以幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn),而且有利于維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作中的不足之處,并及時(shí)地采取措施來(lái)加以完善,讓企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作中,發(fā)揮更大的成效,從而推動(dòng)企業(yè)能夠更好、更快地發(fā)展。

關(guān)鍵詞:企業(yè);內(nèi)部審計(jì);經(jīng)營(yíng)管理;作用;問(wèn)題;對(duì)策

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作與政府審計(jì)工作,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作,它們之間有著相輔相成的關(guān)系。做好內(nèi)部審計(jì)工作,能夠促使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作取得更大成效,同時(shí),也可以提高政府審計(jì)工作的效率,增強(qiáng)政府審計(jì)工作的有效性??傊?,在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性越來(lái)越突出。

一、 內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用

(一) 、有利于幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的重要組成部分,其日常工作的重點(diǎn)就在于監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供大量真實(shí)、可靠的信息。例如,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),通過(guò)對(duì)企業(yè)信息的監(jiān)督與管理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,從而幫助企業(yè)管理者快速地采取措施,對(duì)企業(yè)發(fā)展方案進(jìn)行更改。另外,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),不僅可以為企業(yè)的發(fā)展提供有效信息,而且能夠幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)。例如,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)地對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,分析出企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)投資,讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者能夠以最快的速度來(lái)解決問(wèn)題,從而將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

(二) 、有利于維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),是企業(yè)依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的、獨(dú)立于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)之外的一個(gè)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要職能就是監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)狀況。例如,監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的行為,評(píng)價(jià)其行為的可靠性,并對(duì)企業(yè)收支的合法性進(jìn)行審核管理,確保企業(yè)的收入不存在非法成分。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的最大特征,就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者的約束力,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者行為的合理性和有效性。做好企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,讓企業(yè)的管理工作發(fā)揮最大的效果 ,從而達(dá)到維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的目的。

(三) 、有利于推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),我國(guó)各大企業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展。然而,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下,我國(guó)企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。企業(yè)要向獲得可持續(xù)發(fā)展,就必須從各方面著手,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的手段,提高企業(yè)的發(fā)展水平。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督者,在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中,有著重大的作用。例如,企業(yè)審計(jì)部門(mén),通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的監(jiān)督管理工作,可以掌握企業(yè)的最新發(fā)展?fàn)顩r。也就是說(shuō),企業(yè)審計(jì)人員最清楚企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要什么和不需要什么。這些信息不僅可以幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者出謀劃策,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的有效性,而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理分配,防止出現(xiàn)大量浪費(fèi)資源的現(xiàn)象,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、 影響內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用的因素

(一) 、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度,會(huì)直接影響到該項(xiàng)工作的效果。當(dāng)前,我國(guó)有不少企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),都忽視了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性,例如,企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作不夠重視,不但不倡導(dǎo)公司員工配合企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的工作,而且不給內(nèi)部審計(jì)部門(mén)分配資金和人員。這種狀況直接加大了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員工作的難度,不利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作取得良好的效果。另外,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督,倘若管理者不加以重視,就會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不明晰,容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題,從而加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二) 、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),是開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的制度依靠,是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作取得成效的重要保障。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,不僅要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的充分重視,而且需要健全的制度做保障。當(dāng)前,我國(guó)有不少企業(yè)都面臨著內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全的狀況,例如,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)缺乏獨(dú)立性、各部門(mén)管理職能混亂等。這些因素使得企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作難以順利進(jìn)行。

(三)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平不高

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員,想要做好內(nèi)部審計(jì)工作的基本前提,就是審計(jì)人員自身要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)以及較高的業(yè)務(wù)技能水平。當(dāng)前,我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作人員的學(xué)歷普遍偏低。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的形勢(shì)下,在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的身上,又出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題,例如,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新緩慢、與他人溝通困難等。這些因素都直接影響到了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的效果。

三、 充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中作用的措施

(一) 、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度

企業(yè)要想在經(jīng)營(yíng)管理工程中,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的作用,就必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度,保障企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作能夠正常進(jìn)行。對(duì)此,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要意識(shí)到審計(jì)工作在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展工程中的重要性;其次,企業(yè)要給予內(nèi)部審計(jì)部門(mén)一定的權(quán)利,提高內(nèi)部審計(jì)人員的地位,確保每一位員工能夠積極配合審計(jì)部門(mén)的工作。再次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要安排人員對(duì)審計(jì)工作加以宣傳,讓員工對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行充分的了解,例如,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在開(kāi)會(huì)時(shí),要向企業(yè)員工介紹公司審計(jì)工作的情況,另外,也可以通過(guò)海報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)的形式,在企業(yè)內(nèi)部對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行宣傳。

(二) 、完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

為了使內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮最大的作用,就應(yīng)該增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。當(dāng)前,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全的狀況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采取相應(yīng)的措施來(lái)加以改善。通過(guò)完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的措施,來(lái)增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。例如,對(duì)現(xiàn)有的制度要不斷進(jìn)行修訂,建立獨(dú)立有效的內(nèi)部控制要求企業(yè)制定系統(tǒng)、全面的政策和程序,確保內(nèi)部控制在企業(yè)內(nèi)部得到有效執(zhí)行。

(三) 、提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

在不斷變化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前,要想保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的執(zhí)行力,就必須重視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的后續(xù)學(xué)習(xí)問(wèn)題。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者除了要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度之外,更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員繼續(xù)教育工作的重視程度。提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的途徑有很多,例如,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員參加國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試,讓他們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)中,提高自身的業(yè)務(wù)水平。另外,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員要經(jīng)常性地進(jìn)行自我檢查,通過(guò)自我反思的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并加以改正。

結(jié)語(yǔ):內(nèi)部審計(jì)工作,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的重要組成部分,有效的內(nèi)部審計(jì)工作,能夠幫助企業(yè)獲得更大的發(fā)展。當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中,還存在不少問(wèn)題。為了推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作取得更大的成效,企業(yè)就必須及時(shí)地采取措施,對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作加以改善,促使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(作者單位:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué))

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