王增科 劉世全
學(xué)校管理工作是一項繁雜而又瑣碎的工作,它既有在宏觀上引導(dǎo)全體師生形成具有自己特色的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等人文價值取向的功能,又要處理在教學(xué)、教師、學(xué)生中出現(xiàn)的日復(fù)一日的事務(wù)性的工作。因此,學(xué)校管理要求管理者有自己清醒的獨特的治學(xué)理念外,還要有行之有效的能充分調(diào)動起廣大教師和學(xué)生的積極性,能將自己的理念貫徹下去的方式方法。綜合運用德育教育的功能,不失為一種好的辦法。
一、 德育教育與學(xué)校管理的關(guān)系
首先,德育教育是一種人文關(guān)懷教育。它是學(xué)校管理者在貫徹自己的治學(xué)理念中所運用的一個基本手段和標(biāo)準。它體現(xiàn)了教育工作中的真、善、美、信等道德價值的取向,是一個學(xué)校人文關(guān)系、風(fēng)俗人情形成并傳承的基礎(chǔ)。“真”體現(xiàn)在對學(xué)校管理規(guī)律的認知和把握上,通過人文關(guān)懷特有的方式,強化人們對客觀規(guī)律、客觀真理的尊重和遵循;“善”體現(xiàn)在引導(dǎo)人們追求道德、實踐道德、完善道德,使人們在道德上合乎規(guī)范,不斷升華人的精神境界,創(chuàng)造出屬于人的特有的價值和尊嚴;“美”主要體現(xiàn)在人的心靈之美;“信”主要體現(xiàn)在誠懇待人、踏實做事、恪守信用。人文關(guān)懷是手段是標(biāo)準,它體現(xiàn)了管理者的智慧與水平,即通俗的管理者對下屬的愛與關(guān)心。因此,人文關(guān)懷是做好學(xué)校管理工作的一個前提和基礎(chǔ)。
其次,德育教育是學(xué)校教育的普遍目的。德育教育是學(xué)校所有工作中的一項重要內(nèi)容。學(xué)校的職責(zé)是培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的人才,“德”放在了第一位。所謂“德勝才謂之君子,才勝德謂之小人”(《資治通鑒》語)。杜威認為,教育上合乎需要的一切目的和價值,它們自身就是合乎道德的。李長春同志在2009年11月召開的全國未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會上強調(diào),要“著力建立健全有利于未成年人思想道德建設(shè)的長效機制;著力營造全黨全社會關(guān)心與支持未成年人思想道德建設(shè)的濃厚氛圍;著力凈化社會環(huán)境,保護未成年人身心健康;著力提高未成年人思想道德素質(zhì),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格者和可靠接班人,確保中國特色社會主義事業(yè)后繼有人,興旺發(fā)達”。因此,從某種意義上講,德育教育是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,也是中國特色社會主義建設(shè)的必然要求。
二、 德育教育中的幾點落差
1.學(xué)校教育與社會行為之間的落差
學(xué)校德育中著力點是教育孩子從社會的個人的等方面遵守國家的法律,踐行社會公德,教育學(xué)生自覺地運用道德的標(biāo)準調(diào)節(jié)個人的行為,即教育孩子“做一個有道德的人”。但隨著社會上人的思想和精神面貌發(fā)生深刻變化的同時,一些有悖于學(xué)校德育教育的現(xiàn)象在社會上大行其道,即所謂的“道德失范”問題。這讓教育者與被教育者都感到困惑不解與不適應(yīng),尤其是對未成年人的身心健康成長產(chǎn)生了消極的影響,出現(xiàn)了在校五天不如在社會兩天的“五小于二”現(xiàn)象。
2.德育成果與評價標(biāo)準之間的落差
隨著素質(zhì)教育的深入推廣,對學(xué)生的評價越來越全面,越來越公正。但是,德育作為一種抽象的存在,它不象學(xué)習(xí)成績一樣具體實在,基層教育工作者在具體的操作時,面臨著幾方面的困惑:一是傳統(tǒng)觀念的束縛,尤其是家長方面的不認可,家長仍習(xí)慣于用考試成績作為衡量孩子學(xué)習(xí)成長的唯一標(biāo)準;二是老師在操作時的不確定性。由于德育的評價不是標(biāo)準答案,老師在具體操作時不好掌握,與真實的全面的評價一個學(xué)生的要求有差距;三是高考指揮棒的導(dǎo)向作用。由于高考目前仍以成績?yōu)橹鳎@樣就導(dǎo)致了學(xué)校教育中一方面高喊如何提高學(xué)生的綜合素質(zhì),一方面卻又在想方設(shè)法提高文化課的成績,使德育教育陷入了“務(wù)虛”的尷尬。
3.德育標(biāo)準與道德規(guī)范之間的落差
道德規(guī)范是在社會發(fā)展中形成的為維護社會的合理秩序、保障每個人的基本權(quán)益而共同遵守的一種價值取向。德育的核心應(yīng)該就是道德規(guī)范的標(biāo)準。但在當(dāng)前的學(xué)校教育中,經(jīng)常存在的現(xiàn)象是擁有教育權(quán)的教師或?qū)W校管理者將自己的所認為的道德規(guī)范作為唯一正確的標(biāo)準來評判、評價學(xué)生,并以此評論、指責(zé)學(xué)生的行為是否符合道德規(guī)范的要求。我們知道,人無完人,任何人都不敢說自己的標(biāo)準就是最完美的標(biāo)準。所以在很多情況下,問題并不在于學(xué)生不遵守道德規(guī)范或不夠道德,而在于評判者所持有的道德規(guī)范或標(biāo)準是否存有問題,教育者與被教育者不在平等的地位上。這種作為導(dǎo)致的結(jié)果往往是使德育脫離人,脫離道德源起的最初目標(biāo)。這就是當(dāng)前學(xué)校教育中普遍存在的“學(xué)生難管”現(xiàn)象的一個重要原因。
三、德育教育在學(xué)校管理中的運用
1.學(xué)校德育教育要有明確的目標(biāo)
學(xué)校德育教育的目的是培養(yǎng)一個“有用的好人”,教育的作用是培養(yǎng)人的品質(zhì)和人格,是要將人性中的真善美進行發(fā)掘和提升,將學(xué)生塑造成為有高尚品格的人,讓學(xué)生擁有廣博知識的同時還擁有更高尚的人格,使學(xué)校教育取得“為學(xué)”和“育人”的最佳平衡。
2.德育教育中要有適當(dāng)?shù)膽徒?/p>
俗語說“玉不琢,不成器”。懲戒是通過外來的力量對學(xué)生不良行為、思想、習(xí)慣進行抑制的過程。教師的懲戒權(quán)是教師在教育過程中依據(jù)一定的規(guī)范對學(xué)生的失范行為施以否定性制裁,以促進其改正并使該行為不再發(fā)生的一種教育權(quán)利。教育的過程是一個長期的過程,面對一群個性差異等等不一的學(xué)生,既需要老師的諄諄教導(dǎo),又需要紀律的嚴格約束,對那些不愿學(xué)習(xí)經(jīng)常違犯校規(guī)校紀,影響他人正常學(xué)習(xí)的個別學(xué)生,教師就必須使用懲戒權(quán),對學(xué)生的失范行為予以糾正。馬卡連柯指出“凡是需要懲戒的地方,教師就沒有權(quán)利不懲罰,在必須懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權(quán)利,而是一種義務(wù)”。
3.要特別注重師德的建設(shè)
德育教育的主體是教師,“學(xué)高為師,行為是范”、“為人師表”等是對教師的基本要求。教師首先要做到不斷加強自身的修養(yǎng),努力提高自身的道德水準,用自己的道德表率作用,在與學(xué)生的交住中,以心靈贏得心靈、用人格塑造人格,感化學(xué)生,成為學(xué)生的榜樣和楷模。通過以教師師德行為的感染促進學(xué)生實現(xiàn)道德內(nèi)化,培養(yǎng)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。
參考文獻
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[4]王佳佳《道德教育的前提性反思》
(作者單位:山東濰坊市濰城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中學(xué) 261000)