齊榮芝

【摘 要】目的：持續(xù)認(rèn)為關(guān)懷理念作為以患為本、人性化護(hù)理的核心理念，對(duì)優(yōu)化護(hù)理人員工作狀況具有深遠(yuǎn)的意義，本文將其應(yīng)用到ICU護(hù)理中，探討了護(hù)理人員以持續(xù)人文關(guān)懷理念為指引對(duì)ICU病患實(shí)施護(hù)理的價(jià)值。方法：選擇我院ICU102例病患，隨機(jī)分組，I組（51例）行ICU常規(guī)護(hù)理，II組（51例）行ICU常規(guī)+人文關(guān)懷護(hù)理，觀察兩組ICU病患在治療期間的舒適度與焦慮情況。結(jié)果：I組舒適率（66.67%）明顯比II組舒適率（92.16%）低，P<0.05，患者焦慮程度則比II組高，5.96±0.50（I組）>3.64±0.72（II組），P<0.05。結(jié)論：ICU中護(hù)理人員將持續(xù)人文關(guān)懷的理念滲透進(jìn)護(hù)理工作中為患者進(jìn)行護(hù)理，可極大地提高病患的舒適度，降低其治療焦慮感，優(yōu)化治療結(jié)果。

【關(guān)鍵詞】ICU護(hù)理；持續(xù)性人文關(guān)懷；應(yīng)用

ICU作為重癥患者病房，在護(hù)理中常遭遇患者窒息、感染以及非計(jì)劃性拔管等問(wèn)題，使得護(hù)理工作面臨護(hù)患糾紛的風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化ICU護(hù)理，是醫(yī)院護(hù)理管理重點(diǎn)所在[1]。就目前來(lái)看，社會(huì)的不斷進(jìn)步以及醫(yī)學(xué)模式的大力改進(jìn)，使得人文關(guān)懷成為現(xiàn)代化醫(yī)院與醫(yī)療工作的標(biāo)志[2]，以人文關(guān)懷理念輔助開(kāi)展ICU護(hù)理工作得到護(hù)理界人員一致認(rèn)同。我院以ICU中102例病患為對(duì)象，采用人文關(guān)懷理念為其中51例護(hù)理，以常規(guī)護(hù)理為另外51例護(hù)理，現(xiàn)將護(hù)理結(jié)果報(bào)告如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料 本次研究102例病患，為我院ICU在2011年12月～2012年12月間受住的病患，男63例，女39例，年齡在15歲～74歲之間，平均年齡45.21±9.32歲。所有患者進(jìn)入ICU的時(shí)間超過(guò)3d，意識(shí)清醒，均可以自主配合護(hù)理人員開(kāi)展此次研究。隨機(jī)對(duì)102例病患分組，I組及II組各有51例病患，比較這兩組中病患的性別、年齡等資料，無(wú)明顯差異，P>0.05，有可比性。

1.2 方法 I組：常規(guī)ICU護(hù)理，即：護(hù)理人員依據(jù)醫(yī)囑，為患者實(shí)施治療干預(yù)，嚴(yán)密觀察患者生命體征及病情變化，為患者提供必要的生活幫助與心理支持。II組：常規(guī)護(hù)理+持續(xù)性的人文關(guān)懷理念，具體護(hù)理內(nèi)容如下：①在休息室內(nèi)備足衣服，及時(shí)更換被無(wú)損的衣服，時(shí)刻保證自身衣著的清新、干凈、整潔、大方，保證ICU內(nèi)溫濕度適宜、空氣清新暢通、光線濕度，將儀器報(bào)警音音量適當(dāng)調(diào)低，注意ICU內(nèi)安靜。②認(rèn)真細(xì)心地與患者家人溝通，耐心解答患者家屬的疑問(wèn)，引導(dǎo)家屬了解并信任醫(yī)護(hù)人員工作，使患者家屬主動(dòng)為醫(yī)護(hù)人員的操作提供配合。根據(jù)患者的年齡選擇親切的稱呼，在交流的過(guò)程中，還要認(rèn)真觀察患者口型與面部表情。多使用非語(yǔ)言性的方式進(jìn)行溝通，比如表情、面色、肢體等，交流方法多為提問(wèn)式，以方便患者回答。③做好護(hù)理技術(shù)練習(xí)，在護(hù)理中指導(dǎo)患者進(jìn)行肌肉放松鍛煉，或者為患者進(jìn)行心理干預(yù)，以減輕患者的焦慮感。同時(shí)，嚴(yán)格依照醫(yī)師開(kāi)具的醫(yī)囑，為患者進(jìn)行給藥、按摩、器械等護(hù)理工作，根據(jù)常規(guī)護(hù)理要求，及時(shí)為患者清理口腔、皮膚及眼部，定期更換患者的床單、被罩。

1.3 觀察指標(biāo) 觀察兩組患者在接受護(hù)理中的舒適度以及焦慮狀態(tài)，舒適度分為舒適與不舒適兩個(gè)選項(xiàng)，焦慮狀態(tài)以模糊數(shù)字法評(píng)價(jià)，即：將焦慮狀態(tài)分為10分，從0～10為焦慮度從高到低，0分為無(wú)焦慮，10分為嚴(yán)重焦慮，引導(dǎo)患者從中選擇1個(gè)數(shù)字，由護(hù)理人員進(jìn)行焦慮度評(píng)分，并計(jì)算焦慮率。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以SPSS12.0軟件進(jìn)行，組間行t檢驗(yàn)，以 ±s對(duì)計(jì)量資料進(jìn)行記錄，P<0.05，兩組統(tǒng)計(jì)差異明顯。

2 結(jié)果

本次護(hù)理人員對(duì)ICU兩組病患的對(duì)比護(hù)理結(jié)果如表1所示，相比于I組患者，II組患者更為舒適，且少焦慮感，差異均為P<0.05。

3 討論

在護(hù)理工作中，人文關(guān)懷作為精髓與核心存在，它以人文精神為護(hù)理工作的基礎(chǔ)，致力于通過(guò)給予患者足夠的尊重與關(guān)愛(ài)，使患者得到舒適優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)[3]。我院以持續(xù)性的人文關(guān)懷理念為ICU內(nèi)51例病患實(shí)施護(hù)理，結(jié)果顯示，其護(hù)理工作相較于同期常規(guī)護(hù)理，具有更為優(yōu)化的結(jié)果，患者更為舒適，且少焦慮感。綜上所述，為ICU內(nèi)病患實(shí)施人文護(hù)理，具有積極意義，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行推廣。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張文蘭.ICU護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理與對(duì)策[J].基層醫(yī)學(xué)論壇，2012，16（15）：2008-2009.

[2] 王芳.持續(xù)性的人文關(guān)懷理念在ICU護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志（下旬版），2010（12）：17-18.

[3] 付曉明.人文關(guān)懷理念在護(hù)理工作中的臨床應(yīng)用[J].按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué)，2012，3（17）：158-159.