王瑋
摘 要 本文分析了聯(lián)合供應商質(zhì)量管理的激勵機制設計問題,在買家承擔成本的供應商和聯(lián)合質(zhì)量工程師互相幫助下,通過使他們獎金的正相關激勵制度,使供應商和聯(lián)合質(zhì)量工程師互相幫助,以達到需要的聯(lián)合質(zhì)量管理,并通過質(zhì)量管理的各種合作實踐分析,證明了這個結論。
關鍵詞 供應商 聯(lián)合質(zhì)量管理 激勵機制
中圖分類號:F231 文獻標志碼:A
最近幾年,產(chǎn)品的質(zhì)量在供應鏈管理方面的問題受到了越來越多的關注,如亨氏和肯德基“蘇丹紅”事件暴露了很多潛在的供應鏈質(zhì)量管理危機。供應鏈環(huán)境中,產(chǎn)品質(zhì)量是一個聯(lián)合承諾。所有成員分布在企業(yè)內(nèi)部和整個供應鏈中,由于空間和時間的限制,成員之間的交流和協(xié)調(diào)的活動是供應鏈企業(yè)較困難的。因此,建立一個跨越時間和空間的工作環(huán)境是必須的。隨著網(wǎng)絡通信和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,成員和企業(yè)之間的合作和協(xié)作有了基礎,但更重要的是建立了良好的合作關系,特別是質(zhì)量管理機制,它是構建會員和企業(yè)共同努力供應鏈的動力,這樣可以形成一個雙贏的合作伙伴關系。
一、供應商聯(lián)合質(zhì)量管理的提出
供應商聯(lián)合質(zhì)量管理模式最初是由戴爾成立的,在戴爾的投入和增長階段,其電腦產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理和使管理創(chuàng)新后的這種合作質(zhì)量管理模式已被用于一些大的跨國公司(如韓國三星,荷蘭的飛利浦公司)。供應商聯(lián)合質(zhì)量管理精髓是供應商的質(zhì)量管理責任,通過買家的質(zhì)量工程師和供應商聯(lián)合質(zhì)量工程師“聯(lián)合”,達到聯(lián)合質(zhì)量工程師與傳統(tǒng)的控制產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督著類似的功能,他們喜歡代表買家駐扎在供應商的工廠。實施聯(lián)合供應商質(zhì)量工程師單獨管理供應商和采購商質(zhì)量工程師,不僅在工廠的供應商,采購商,質(zhì)量工程師指定窗口的質(zhì)量管理,更重要的是延長了買家質(zhì)量工程師的手臂,擴大他們的視野。供應商聯(lián)合推行質(zhì)量管理,供應商和采購商的質(zhì)量管理,質(zhì)量工程師聯(lián)合共享的買家質(zhì)量工程師,質(zhì)量管理承擔責任,并把結果報告給后者。當買家在供應商的工廠時,質(zhì)量工程師聯(lián)合將負責其產(chǎn)品的質(zhì)量管理,包括定期審核工廠質(zhì)量管理體系和制造工藝,代表買方收回該產(chǎn)品,收集市場利空的數(shù)據(jù),跟蹤分析異常的產(chǎn)品質(zhì)量,以改善通信產(chǎn)品質(zhì)量。可以說,質(zhì)量工程師可使購房者成為“千里眼”和“順風耳”。
二、鼓勵建立共同的供應商質(zhì)量管理機制
“聯(lián)合質(zhì)量管理問題可以被認為是在多Agent環(huán)境中的激勵設計問題的背景。在這里,購房者的經(jīng)營主體資格及其供應商,總代理,聯(lián)合監(jiān)督員的產(chǎn)品質(zhì)量工程師因為身份的特殊,暫定為一個“特殊劑”,供應商和特殊質(zhì)量工程師質(zhì)量和信息傳遞,形成了產(chǎn)品質(zhì)量控制團隊,他們正進行多項任務的主要買家,采購商采購產(chǎn)品的質(zhì)量狀況取決于供應商和特殊質(zhì)量工程師共同努力的結果,主要買家的主要目標是激發(fā)團隊發(fā)揮最大的作用。
三、供應商聯(lián)合質(zhì)量管理共同預防的探討
在建立在共同的質(zhì)量管理合作的激勵措施中,有可能是供應商之間的聯(lián)合質(zhì)量工程師需要提高自己的收入,損害客戶利益。從官商勾結兩種類型中可能出現(xiàn)共同的質(zhì)量管理,分析和確定適當?shù)慕鉀Q方案。
確定具體目標產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應商,讓供應商承擔風險,保證產(chǎn)品質(zhì)量目標偏差;同時,規(guī)定供應商產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和信息報告的結果與買家特殊質(zhì)量工程師驗證結果偏差不能太大,特殊質(zhì)量工程師要承擔風險不能向供應商的產(chǎn)品質(zhì)量信息報告偏倚。因此,供應商和特殊質(zhì)量工程師共同選擇偏離納什均衡水平上的努力,都將面臨嚴格的處罰。
四、結語
供應商聯(lián)合質(zhì)量管理是質(zhì)量管理供應鏈合作模式的重要創(chuàng)新。實踐已經(jīng)證明,它可以把產(chǎn)品質(zhì)量問題消除在萌芽階段,確保供應鏈穩(wěn)定的運作。因此,非常有必要大力推進企業(yè)質(zhì)量管理模式之間的合作。□
(作者單位:蘇州大學東吳商學院工商管理專業(yè)2011秋3班)
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