2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入繼續(xù)保持著快速增長(zhǎng)，但在肯定其增長(zhǎng)的同時(shí)也應(yīng)看到我國(guó)大企業(yè)發(fā)展中存在的主要問題?；诖耍瑢?duì)當(dāng)前我國(guó)大企業(yè)發(fā)展中存在問題進(jìn)行分析，認(rèn)為我國(guó)大企業(yè)盡管對(duì)就業(yè)貢獻(xiàn)非常顯著，但受勞動(dòng)力規(guī)模拖累，人均指標(biāo)處于較低水平；由于企業(yè)應(yīng)變能力相對(duì)較差，我國(guó)大企業(yè)盈利能力更容易受到外部環(huán)境變化的影響；受長(zhǎng)期粗放式增長(zhǎng)方式的影響，我國(guó)大企業(yè)的創(chuàng)新能力與資源整合能力明顯不足；在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)方面，我國(guó)大企業(yè)仍然處于起步階段，開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)面臨著諸多困難。
　　2012年9月，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在長(zhǎng)春發(fā)布了今年的中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單。從2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)數(shù)據(jù)看，盡管去年國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，但500強(qiáng)企業(yè)在2011年度依然取得了令人滿意的增長(zhǎng)，2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額達(dá)到44.9萬(wàn)億元，較上年增長(zhǎng)了23.63%[1]。但在營(yíng)業(yè)收入持續(xù)快速增長(zhǎng)的同時(shí)，以500強(qiáng)為代表的我國(guó)大企業(yè)仍然存在有諸多亟待解決的問題。
　　一、大企業(yè)就業(yè)貢獻(xiàn)突出，但人均指標(biāo)依然很低
　　2011年中國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到1221萬(wàn)，創(chuàng)下歷史新高，全國(guó)就業(yè)總?cè)藬?shù)比上年增長(zhǎng)1.47%，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%[2]。2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的雇員總數(shù)比去年500強(qiáng)雇員總數(shù)增加了10.74%，凈增2 926 789萬(wàn)人[1]。中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)雇員增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)高于全國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)率，對(duì)我國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)遠(yuǎn)大于中小企業(yè)。從勞動(dòng)力就業(yè)凈貢獻(xiàn)看，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)在去年吸納了全國(guó)新增就業(yè)者的24%。2012美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)雇員總數(shù)有所增加，全年平均雇員總數(shù)為25 511 018人，比上一年度增加2.51%。2012世界500強(qiáng)雇員總數(shù)為63 526 739人，比去年凈增766 885人，增長(zhǎng)率為1.22%。無(wú)論是與世界500強(qiáng)相比，還是與美國(guó)500強(qiáng)相比，2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的就業(yè)貢獻(xiàn)明顯更為突出。整體上看，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)更多地表現(xiàn)出了勞動(dòng)密集型的傾向?；蛘哒f，由于國(guó)有企業(yè)在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中占據(jù)了絕大多數(shù)，因而出于對(duì)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任的承擔(dān)需要，更多地承擔(dān)和完成了政府促進(jìn)就業(yè)的任務(wù)。
　　受沉重的就業(yè)壓力拖累，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的各項(xiàng)人均指標(biāo)依然維持著長(zhǎng)期以來(lái)的弱勢(shì)局面。2012中國(guó)500強(qiáng)的人均營(yíng)業(yè)收入、人均凈利潤(rùn)、人均總資產(chǎn)與人均股東權(quán)益依然全面顯著低于世界500強(qiáng)與美國(guó)500強(qiáng)。2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的人均營(yíng)業(yè)收入為23.02萬(wàn)美元、人均凈利潤(rùn)為1.08萬(wàn)美元、人均總資產(chǎn)為68.48萬(wàn)美元、人均股東權(quán)益為8.90萬(wàn)美元；其中人均營(yíng)業(yè)收入與人均總資產(chǎn)與去年相比有較大幅度的提高，但人均凈利潤(rùn)與人均股東權(quán)益均比去年有一定幅度的下降。2012世界500強(qiáng)企業(yè)的人均營(yíng)業(yè)收入為46.42萬(wàn)美元、人均凈利潤(rùn)為2.57萬(wàn)美元、人均總資產(chǎn)為184.89萬(wàn)美元、人均股東權(quán)益為21.62萬(wàn)美元；2012世界500強(qiáng)的四項(xiàng)人均指標(biāo)均比去年有一定程度的提高。2012美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的人均營(yíng)業(yè)收入為46.06萬(wàn)美元、人均凈利潤(rùn)為3.22萬(wàn)美元、人均總資產(chǎn)為135.77萬(wàn)美元、人均股東權(quán)益為22.70萬(wàn)美元；在2012美國(guó)500強(qiáng)中，除人均股東權(quán)益外，人均營(yíng)業(yè)收入、人均凈利潤(rùn)與人均總資產(chǎn)均比去年有一定程度的提升。2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的所有人均指標(biāo)值均低于世界500強(qiáng)的50%；除人均總資產(chǎn)超過了美國(guó)500強(qiáng)的50%以外，其他三項(xiàng)指標(biāo)均不同程度地低于美國(guó)500強(qiáng)的50%，其中人均凈利潤(rùn)僅相當(dāng)于美國(guó)500強(qiáng)的33.39%。
　　很顯然，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的效率與效益指標(biāo)受到了勞動(dòng)力就業(yè)增長(zhǎng)的拖累，中國(guó)大企業(yè)的人員產(chǎn)出水平明顯低于世界優(yōu)秀大企業(yè)，明顯低于美國(guó)大企業(yè)。這也表明，對(duì)中國(guó)大企業(yè)而言，未來(lái)如何穩(wěn)妥地推進(jìn)減員增效，將是一個(gè)必須卻漫長(zhǎng)的過程，將是一項(xiàng)十分艱巨而又迫切需要完成的任務(wù)。
　　二、大企業(yè)應(yīng)變力不足，盈利能力受外部不利因素影響較大
　　獲取并提升環(huán)境適應(yīng)力是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，因?yàn)榻M織適應(yīng)力有利于企業(yè)目前贏利能力的增強(qiáng)。應(yīng)變力已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)盈利的必要條件，但從2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的具體表現(xiàn)看，我國(guó)大企業(yè)整體上依然缺乏必要的應(yīng)變力，包括對(duì)環(huán)境變化、社會(huì)變化和威脅的反應(yīng)能力。2011年國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)惡化，其對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響的嚴(yán)重程度甚至超過了2008年的國(guó)際金融危機(jī)。國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的惡化，嚴(yán)重影響到我國(guó)大企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展，這突出顯示出我國(guó)大企業(yè)在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行態(tài)勢(shì)的能力不足。國(guó)外大企業(yè)在應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及政策變化方面，許多都建立了長(zhǎng)期跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)業(yè)鏈上下游動(dòng)態(tài)、全球市場(chǎng)變化等研究機(jī)構(gòu)。相對(duì)來(lái)講，我國(guó)絕大多數(shù)500強(qiáng)企業(yè)在這方面十分欠缺。根據(jù)調(diào)查，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中，只有少數(shù)幾家成立了實(shí)質(zhì)性的“經(jīng)濟(jì)研究院”，多數(shù)企業(yè)僅僅下設(shè)戰(zhàn)略管理部（或研究室、研究中心），人數(shù)較少（10人左右），主要任務(wù)是給決策者提供發(fā)言稿、會(huì)議提案、企業(yè)內(nèi)部文件等，通常無(wú)力完成更大規(guī)模的科學(xué)研究任務(wù)[1]。我國(guó)大企業(yè)應(yīng)對(duì)外部變化的方式，主要是靠決策層的敏感性和對(duì)外部知識(shí)的獲取。從具體數(shù)據(jù)看，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，2012世界500強(qiáng)與美國(guó)500強(qiáng)凈利潤(rùn)增速都出現(xiàn)回落，主要利潤(rùn)率指標(biāo)都有所下降；但相比較而言2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)凈利潤(rùn)增速下降更為顯著。這一盈利差距表明，我國(guó)大企業(yè)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化應(yīng)對(duì)能力的不足，已經(jīng)對(duì)大企業(yè)盈利能力產(chǎn)生了直接影響。
　　我國(guó)大企業(yè)應(yīng)變能力的不足，主要集中表現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)需求變化的不敏感和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整能力的欠缺。與國(guó)際大企業(yè)大量投入市場(chǎng)研究費(fèi)用，密切關(guān)注跟蹤市場(chǎng)需求變化，提前預(yù)測(cè)與把握消費(fèi)需求變動(dòng)趨勢(shì)所不同的是，我國(guó)相當(dāng)一部分大企業(yè)仍然停留在產(chǎn)品觀念階段，關(guān)注的重點(diǎn)是產(chǎn)品數(shù)量的增加與質(zhì)量的改善，對(duì)消費(fèi)需求變化的研究，并沒有引起足夠的重視。由于缺乏對(duì)消費(fèi)需求的跟蹤研究，使得我國(guó)大企業(yè)難以把握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)，產(chǎn)品供應(yīng)的嚴(yán)重過剩成為我國(guó)大企業(yè)的普遍現(xiàn)象。同時(shí)，即使是對(duì)那些專注于市場(chǎng)需求研究的我國(guó)大企業(yè)而言，由于技術(shù)研發(fā)投入的不足導(dǎo)致企業(yè)缺乏新產(chǎn)品儲(chǔ)備，使得企業(yè)不能及時(shí)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)按照市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整；或者是由于企業(yè)技術(shù)裝備水平的落后，無(wú)法對(duì)生產(chǎn)工藝流程做出及時(shí)調(diào)整，以生產(chǎn)供應(yīng)能夠有效滿足市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。
　　三、大企業(yè)仍然依賴于粗放式增長(zhǎng)，創(chuàng)新與資源整合能力相對(duì)不足
　　進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)大企業(yè)的高速增長(zhǎng)，主要得益于企業(yè)外部市場(chǎng)空間的驟然擴(kuò)大，一是國(guó)內(nèi)在消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)下進(jìn)入重化工業(yè)化階段，對(duì)重化工業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)需求急速擴(kuò)張；二是我國(guó)加入了世界貿(mào)易組織，中國(guó)企業(yè)的低成本優(yōu)勢(shì)能夠在全球范圍內(nèi)得以發(fā)揮。當(dāng)前，我國(guó)大企業(yè)整體上仍然依賴于這種高速增長(zhǎng)的粗放發(fā)展模式。
　　總體上看，我國(guó)大企業(yè)仍然尋求通過投入的持續(xù)高速增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)消費(fèi)需求和消費(fèi)規(guī)律研究的重視程度依然不夠。四萬(wàn)億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，在很大程度上推動(dòng)我國(guó)大企業(yè)迅速走出了金融危機(jī)后的低谷，持續(xù)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速擴(kuò)張。我國(guó)大企業(yè)多數(shù)過度依賴資源、土地、勞動(dòng)力低成本，單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗水平接近于世界平均水平的3倍左右，資源和能源消耗過多，環(huán)境污染嚴(yán)重，勞動(dòng)者報(bào)酬占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重每況愈下。我國(guó)大企業(yè)在高速擴(kuò)張的市場(chǎng)背景下，過于依賴政府資源和政府政策，過于依賴大規(guī)模固定投資拉動(dòng)，對(duì)消費(fèi)者的心理和消費(fèi)規(guī)律研究得比較少。戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)蜂擁投資和房地產(chǎn)調(diào)控對(duì)我國(guó)大企業(yè)利潤(rùn)波動(dòng)的影響都表明，我國(guó)大企業(yè)的盈利能力與生存狀況，在很大程度上依然與政府政策有著緊密的聯(lián)系。大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)進(jìn)入與退出、產(chǎn)能的淘汰與擴(kuò)張，都是政府政策變動(dòng)的結(jié)果，而不是企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求變化做出的自主安排。
　　世界銀行今年發(fā)表的一份報(bào)告則指出中國(guó)急需技術(shù)創(chuàng)新，長(zhǎng)期依賴于粗放式增長(zhǎng)模式的我國(guó)大企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面存在有明顯的不足。我國(guó)在基礎(chǔ)原料、重大裝備制造和關(guān)鍵核心技術(shù)等方面，與國(guó)際先進(jìn)水平差距較大。許多重要產(chǎn)業(yè)對(duì)外技術(shù)依存度高，核心技術(shù)受制于人。雖然很多產(chǎn)品標(biāo)注為中國(guó)制造，但研發(fā)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵部件和市場(chǎng)營(yíng)銷都在國(guó)外，40%以上的產(chǎn)品銷售額，要支付給國(guó)外專利持有者，只有加工、封裝等勞動(dòng)力密集型環(huán)節(jié)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)品附加值低。盡管我國(guó)大企業(yè)的整體自主創(chuàng)新能力明顯落后于國(guó)際一流企業(yè)，但我國(guó)大企業(yè)近年來(lái)的科技創(chuàng)新投入依然落后于營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)，研發(fā)強(qiáng)度長(zhǎng)期在1.4%左右徘徊；受去年企業(yè)整體盈利水平下降的影響，2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的研發(fā)強(qiáng)度不升反降，下滑到了1.33%。在很大程度上，我國(guó)一些大企業(yè)實(shí)際上是把研發(fā)投入作為企業(yè)的利潤(rùn)調(diào)節(jié)器來(lái)使用，而不是把科技研發(fā)當(dāng)作是打造技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。
　　我國(guó)大企業(yè)的資源整合能力也相對(duì)不足。盡管最近幾年以來(lái)我國(guó)大企業(yè)的兼并重組活動(dòng)十分活躍，在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)不斷涌現(xiàn)出我國(guó)大企業(yè)參與收購(gòu)的案例，但我國(guó)大企業(yè)的資源整合能力明顯不能滿足其兼并重組的需要，大量的兼并重組行為并沒有帶來(lái)企業(yè)整體績(jī)效的改善。不少企業(yè)在完成并購(gòu)重組之后，對(duì)并購(gòu)重組后的企業(yè)的管控在產(chǎn)權(quán)整合上仍然缺乏有效手段，在制度輸入上尚無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、在管理上尚不能形成整體協(xié)調(diào)性，如何實(shí)現(xiàn)復(fù)合管控體系的充分植入，是未來(lái)大企業(yè)對(duì)并購(gòu)企業(yè)管控需要解決的關(guān)鍵問題。2011年，154家大企業(yè)共并購(gòu)重組了1 111家企業(yè)，并購(gòu)重組活動(dòng)持續(xù)活躍；但由于并購(gòu)后整合能力的欠缺，在這154家并購(gòu)主體企業(yè)中，有7家企業(yè)出現(xiàn)了不同程度的虧損，有40家企業(yè)并購(gòu)后歸屬于母公司的利潤(rùn)出現(xiàn)不同程度下滑。我國(guó)大企業(yè)缺乏對(duì)全球資源進(jìn)行整合利用的能力，2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中，只有267家企業(yè)有海外營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)，其他企業(yè)完全依賴于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，更談不上有效整合利用國(guó)際資源。2011年，中國(guó)大陸企業(yè)的海外并購(gòu)交易數(shù)量達(dá)到創(chuàng)記錄的207宗，同比增長(zhǎng)10%，交易總金額達(dá)到429億美元，同比增長(zhǎng)12%，這些并購(gòu)主體的資源整合進(jìn)展以及并購(gòu)對(duì)整體績(jī)效改善的貢獻(xiàn)還有待觀察。
　　四、大企業(yè)的國(guó)際化步伐仍處于初級(jí)階段，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難
　　國(guó)際金融危機(jī)以來(lái)，我國(guó)大企業(yè)的國(guó)際化步伐迅速加快。在全球金融危機(jī)的影響下，海外資產(chǎn)估值較以往偏低，海外抄底機(jī)會(huì)來(lái)臨，我國(guó)進(jìn)入大規(guī)模海外投資階段。2011年我國(guó)境內(nèi)投資者共對(duì)全球132個(gè)國(guó)家和地區(qū)的3 391家境外企業(yè)進(jìn)行了非金融類對(duì)外直接投資，累計(jì)實(shí)現(xiàn)直接投資601億美元，同比增長(zhǎng)1.8%；其中股本投資和其他投資457億美元，占76%；利潤(rùn)再投資144億美元，占24%。截至2011年底，我國(guó)境內(nèi)投資者共在全球178個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立對(duì)外直接投資企業(yè)1.8萬(wàn)家，累計(jì)實(shí)現(xiàn)非金融類對(duì)外直接投資3 220億美元。雖然我國(guó)對(duì)外直接投資總額已經(jīng)躍居發(fā)展中國(guó)家首位，但在全球?qū)ν庵苯油顿Y中的占比僅為4%。從對(duì)外直接投資的收益情況看，在2005—2010年，我國(guó)對(duì)外直接投資平均年回報(bào)率為7.8%，而美國(guó)同期平均為11.9%，而且我國(guó)對(duì)外投資收益率的逐年波動(dòng)明顯大于美國(guó)。因此無(wú)論是從占比看，還是從投資經(jīng)營(yíng)能力看，我國(guó)對(duì)外直接投資還處于起步階段。與之相對(duì)應(yīng)，我國(guó)大企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)也只是處于初級(jí)階段。
　　總體上看，我國(guó)大企業(yè)繼續(xù)深入開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，還面臨著諸多困難。首先，我國(guó)大企業(yè)對(duì)跨國(guó)投資環(huán)境缺乏深入了解。跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要深入了解投資國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、民族等關(guān)鍵信息，除了了解經(jīng)濟(jì)信息，也要了解非經(jīng)濟(jì)信息；我國(guó)企業(yè)由于存在著決策者們的主觀性以及經(jīng)營(yíng)的封閉性等多種影響因素，國(guó)際市場(chǎng)信息收集的滯后，信息資料的處理和反饋功能比較弱，缺乏對(duì)國(guó)際市場(chǎng)全面、動(dòng)態(tài)的了解。其次，我國(guó)大企業(yè)缺乏駕馭國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力。企業(yè)開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)必須要有通曉國(guó)際慣例、熟悉國(guó)際市場(chǎng)規(guī)律、精通國(guó)際貿(mào)易法則、擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)、善于把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才。而我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有管理及技術(shù)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低，高級(jí)管理人才和技術(shù)人才尤為缺乏，管理經(jīng)驗(yàn)不足。再次，我國(guó)大企業(yè)缺乏正確處理與所在社區(qū)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)與能力。近年來(lái)經(jīng)常曝出我國(guó)海外公司被當(dāng)?shù)鼐用窨棺h、毆打甚至導(dǎo)致中方職工致死等事件。中國(guó)企業(yè)走出去，不能只注重自身經(jīng)濟(jì)效益，還要把自己看作是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，尊重當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，保護(hù)當(dāng)?shù)貑T工合法權(quán)益，做好生態(tài)環(huán)保，承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，注重互利共贏。
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　　作者簡(jiǎn)介：劉艷姬（1973-），女，湖南武岡人，教師，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)分析方面的研究。
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　　（責(zé)任編輯：陳麗