摘 要：目前，最為流通的公司報(bào)表是利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。這四張報(bào)表互相補(bǔ)充，可以提供給投資者更加準(zhǔn)確的信息。然而隨著當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜，僅僅的四張報(bào)表給予投資者的信息已經(jīng)不能夠完全符合他們的要求。而增值表的提出則大大彌補(bǔ)了這一個(gè)缺陷。

關(guān)鍵詞：增值表；會(huì)計(jì)報(bào)表；阻礙；建議

一、我國目前會(huì)計(jì)的報(bào)表

目前我國的會(huì)計(jì)報(bào)表包括了資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表，所有者權(quán)益變動(dòng)表。這四張報(bào)表描述了企業(yè)的經(jīng)營和盈利的總體狀況，它們互相補(bǔ)充，給投資者、政府等等關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)信息的群體以豐富的內(nèi)容。利潤表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果的報(bào)表。它反映的是某一期間的情況，又稱為動(dòng)態(tài)報(bào)表。有時(shí)，也稱為損益表和收益表。

財(cái)務(wù)狀況表就是前面提到的資產(chǎn)負(fù)債表，企業(yè)在一定日期（通常為各會(huì)計(jì)期末）的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表利用會(huì)計(jì)平衡原則，在會(huì)計(jì)原則的框架下分為“資產(chǎn)”和“負(fù)債及股東權(quán)益”這兩大塊?，F(xiàn)金流量表又稱為賬務(wù)狀況變動(dòng)表，所表達(dá)的是在一固定期間（通常是每月或每季)內(nèi)，一家機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金的增減變動(dòng)情形。而所有者權(quán)益變動(dòng)表則是反映公司本期內(nèi)至截至期末所有者權(quán)益變動(dòng)情況的報(bào)表。其中，所有者權(quán)益變動(dòng)表應(yīng)當(dāng)全面反映一定時(shí)期所有者權(quán)益變動(dòng)的情況。然而隨著會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性的增加，僅僅的四張報(bào)表給予投資者的信息已經(jīng)不能夠完全符合他們的要求。因此，增值表的概念便應(yīng)運(yùn)而生。

二、增值表的提出

目前新型的一種報(bào)表就是增值表，它是通過對(duì)企業(yè)的增值額統(tǒng)計(jì)，匯總，計(jì)算和分配來形成的財(cái)務(wù)報(bào)表，增值表中的分配情況反映在股東、職工以及政府和債權(quán)人等相關(guān)的利益團(tuán)體之間。

增值表的原理是：增值額等于分配額度。

增值額的構(gòu)成是是增值表的上半部分和下半部分組成，主要是表示增值的形成和增值的具體分配。具體情況，銷售的收入去掉采購的材料勞務(wù)和相關(guān)的折舊部分是增值來源的形成渠道；職工、投資者、政府以及公司所得等則是增值的分配去向。把折舊作為增值形成的減項(xiàng)算出的增值額成為增值凈額。

三、增值表與利潤表

增值表和利潤表有著相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。而相同點(diǎn)稱為了這兩個(gè)表的相通之處，也是增值表的一個(gè)理論基礎(chǔ)，不同點(diǎn)則是增值表存在的價(jià)值，它對(duì)于四張報(bào)表的一個(gè)信息補(bǔ)充的作用

那么，增值表和利潤表的相同點(diǎn)是它們的編制都是基于會(huì)計(jì)原則，而其所反映的收益或凈收益，都可以說明企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。

而增值表與利潤表的不同點(diǎn)粗略的分為兩點(diǎn)：著眼點(diǎn)不同，利潤表主要是站在股東權(quán)益之上考量的，然而增值表則是著眼于參與企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面的特征，例如職工所得、貸款者的利息、政府的影響等等；并且，組織的形式也不同，利潤表僅僅適用于那些以盈利為目的的企業(yè)組織，就是說只有企業(yè)才需要編制利潤表，對(duì)于那些非盈利組織，政府機(jī)構(gòu)等等是不合適的；而增值表的編制卻不僅限于企業(yè)，在非盈利組織里同樣也可以得到很好的應(yīng)用。

四、我國的現(xiàn)狀、我國編制增值表的阻礙

我國目前還沒有要求編制、披露增值表，同時(shí)也沒有與增值表相關(guān)的一套統(tǒng)一的完整的編制方法。因?yàn)?，在我國的企業(yè)和非營利組織中，增值表的應(yīng)用還存在著一定的阻礙。首先是傳統(tǒng)觀念的阻礙。四個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的制度已經(jīng)得到了規(guī)范的，普遍的使用，增值表的加入會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)變得更加復(fù)雜，導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)成本的上升。并且，增值表對(duì)于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求的也比較高，需要企業(yè)對(duì)于在崗的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，這也需要一段時(shí)間和一筆成本。最后，不得不說，增值表的內(nèi)容與編制方法至今無準(zhǔn)則可循，而這需要政府的大力支持和對(duì)增值表制度的完善，這需要一定的時(shí)間。

五、增值表出現(xiàn)的意義與作用：

第一點(diǎn)，增值表將企業(yè)獲益的衡量標(biāo)注加大了。和傳統(tǒng)的利潤表相比較而言，增值表表現(xiàn)的是整個(gè)企業(yè)的所得，它將企業(yè)所得將要分配給的各個(gè)利益方具體的表現(xiàn)出來，其中包括了：股東、政府、職工、債權(quán)人等。并且增值表立足于社會(huì)，是一個(gè)更加宏觀的概念，反映企業(yè)對(duì)社會(huì)作出的貢獻(xiàn)。這在當(dāng)今倡導(dǎo)的和諧社會(huì)，可持續(xù)發(fā)展的原則上市高度統(tǒng)一的。然而，利潤僅僅只計(jì)算出了企業(yè)的所有者的所得。第二點(diǎn)，在一定的時(shí)期企業(yè)的所得相對(duì)于物質(zhì)消耗的比例體現(xiàn)在了增值額上面，如果在此期間其它的因素不變的情況，每個(gè)單位物質(zhì)消耗所產(chǎn)生的增值額愈大，這就說明了企業(yè)的“生產(chǎn)率”愈高。第三點(diǎn)，在判斷企業(yè)規(guī)模上，增值表能做出一個(gè)很好的衡量。衡量企業(yè)規(guī)模和重要性的單項(xiàng)指標(biāo)體現(xiàn)在企業(yè)增值形成以及分配的增值表，增值表具有其獨(dú)特的好處。

因此，希望政府可以在增值表的使用上提供更大的支持，有更多的關(guān)于增值表的理論框架和統(tǒng)一的編制方法出臺(tái)。企業(yè)在基于社會(huì)責(zé)任的考量下，也應(yīng)該自發(fā)的編制和披露增值表。（作者單位：四川大學(xué)工商管理學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

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