石慶華,趙曉虹

從二十世紀(jì)七八十年代開始,女性逐漸開始自主創(chuàng)業(yè)。目前,創(chuàng)業(yè)女性已經(jīng)成為一支不容忽視的社會力量,不僅為社會創(chuàng)造了價值,而且還提供了很多就業(yè)崗位。世界各國都開始重視女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,我國政府更是積極采取各種措施,鼓勵廣大女性創(chuàng)業(yè),為女性創(chuàng)業(yè)的成功提供了一個良好的平臺。

一、文獻回顧與研究假設(shè)

(一)女性創(chuàng)業(yè)行為與企業(yè)績效關(guān)系的文獻回顧與研究假設(shè)

迄今為止,關(guān)于企業(yè)家行為特征的實證研究仍然不多,研究表明,有的行為特征因素不會對企業(yè)績效有明顯的影響。 Bird將動機看作包含了企業(yè)家的規(guī)劃、自我效率性、經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營理念的概念,并認(rèn)為,這些要素對長期性的事業(yè)計劃和運營及戰(zhàn)略性的決定會產(chǎn)生影響。Herron&Robinson認(rèn)為,企業(yè)家的動機對企業(yè)績效的影響很大[1](281-294)。關(guān)于小規(guī)模風(fēng)險企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的特性對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成果產(chǎn)生的影響的研究結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)者對失敗的可能性或危險的應(yīng)對努力和可信賴性及領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)要素對企業(yè)經(jīng)營成果產(chǎn)生有意義的影響。但也有研究結(jié)果表明,創(chuàng)業(yè)者的動機對企業(yè)經(jīng)營成果并不產(chǎn)生有意義的影響。[2](71-191)

所以,筆者針對創(chuàng)業(yè)女性 CEO的成就動機行為,對失敗可能性或危險的應(yīng)對能力等行為對企業(yè)績效產(chǎn)生的影響做如下假設(shè):

H1:女性創(chuàng)業(yè)者行為與企業(yè)績效成正相關(guān)關(guān)系。

H1a:女性創(chuàng)業(yè)者成就動機行為與企業(yè)績效成正相關(guān)關(guān)系。

H1b:女性創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險承擔(dān)行為與企業(yè)績效成正相關(guān)關(guān)系。

(二)市場環(huán)境競爭性對女性創(chuàng)業(yè)行為與企業(yè)績效關(guān)系作用的文獻回顧與研究假設(shè)

祝延霞等人在研究創(chuàng)業(yè)環(huán)境對女性創(chuàng)業(yè)的影響時指出,市場的開放程度主要包含兩方面:市場的準(zhǔn)入壁壘的高低和競爭環(huán)境的公平性以及市場的變化情況。但關(guān)于市場開放程度與女性創(chuàng)業(yè)呈顯著正相關(guān)的假設(shè)沒有得到支持。[3](29-32)對印度尼西亞的若干企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn),市場壁壘高是企業(yè)面臨的一大難題。華鋒、李生校等人研究發(fā)現(xiàn),女性創(chuàng)業(yè)主要集中在市場進入壁壘較低的傳統(tǒng)行業(yè),而且比較容易取得成功。[4](11-14)由此提出假設(shè):

H2:市場環(huán)境競爭性對女性創(chuàng)業(yè)行為與企業(yè)績效關(guān)系起著負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

H2a:市場環(huán)境競爭性對女性成就動機行為與企業(yè)績效關(guān)系起著負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

H2b:市場環(huán)境競爭性對女性風(fēng)險承擔(dān)行為與企業(yè)績效關(guān)系起著負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

(三)社會支持系統(tǒng)對女性創(chuàng)業(yè)行為與企業(yè)績效關(guān)系作用的文獻回顧與研究假設(shè)

與男性創(chuàng)業(yè)者相比,女性創(chuàng)業(yè)者較少運用銀行貸款的手段進行融資。[5](871-877)在進行女性創(chuàng)業(yè)者與男性創(chuàng)業(yè)者在獲得金融支持方面的研究時發(fā)現(xiàn),女性創(chuàng)業(yè)者在與金融機構(gòu)打交道時,有信用歧視現(xiàn)象的存在。[6](39-55)在研究男女小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者資本獲得路徑時發(fā)現(xiàn),在獲得相同貸款的情況下,女性創(chuàng)業(yè)者會被要求承擔(dān)更高的附件條件和償還利率。[7](37-42)研究還發(fā)現(xiàn),對于企業(yè)年齡超過3年的企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)者的社會關(guān)系與企業(yè)效益之間成正相關(guān)。[8](3-23)由此提出假設(shè):

H3:社會支持系統(tǒng)對女性創(chuàng)業(yè)行為與企業(yè)績效關(guān)系起著正向調(diào)節(jié)作用。

H3a:社會支持系統(tǒng)對女性成就動機行為與企業(yè)績效關(guān)系起著正向調(diào)節(jié)作用。

H3b:社會支持系統(tǒng)對女性風(fēng)險承擔(dān)行為與企業(yè)績效關(guān)系起著正向調(diào)節(jié)作用。

二、研究設(shè)計

(一)變量定義與測量

本研究采用了問卷調(diào)查的方法,為假設(shè)檢驗的研究提供實證分析的依據(jù)。

為了保證本調(diào)查問卷的可信性和有效性,相當(dāng)一部分問卷項目是參照了先行研究者的問卷,還有一部分問卷項目是根據(jù)作者訪談中與女性創(chuàng)業(yè)者之間交流的經(jīng)驗制成。本研究把女性創(chuàng)業(yè)者行為視為獨立自變量,環(huán)境因素為調(diào)節(jié)變量,企業(yè)績效為因變量,另外本文還設(shè)置了控制變量。其相關(guān)關(guān)系的測定采用了 5分制矩陣表,最低賦值 1分,最高賦值 5分;1-5級賦值分別配以相應(yīng)的描述性語言。

(二 )研究模型

本研究把創(chuàng)業(yè)者行為設(shè)置為獨立自變量,環(huán)境因素為調(diào)節(jié)變量,企業(yè)績效為因變量,根據(jù)研究假設(shè)提出本研究的模型框架如圖:

三、實證分析結(jié)果

本研究在調(diào)研過程中共發(fā)放問卷 160份,部分樣本不能完全回收,填寫也不完整,因此對問卷進行了篩選,最后回收有效問卷 112份,有效回收率達到 80%以上。

(一)女性創(chuàng)業(yè)者行為的探索性因素分析與信度效度檢驗

下表 4.1是女性行為的信度、效度結(jié)果。通過探索性因素分析,獲得了 2個因子。女性創(chuàng)業(yè)者行為檢驗的 KMO值為 0.805,Bartlett值為273.775(df:21,Sig:0.000),說明非常適合作因子分析。2個因子信度系數(shù)值分別為0.834和0.636,說明問卷設(shè)計具有良好的信度和效度。本研究表明,女性創(chuàng)業(yè)者行為由 2個維度構(gòu)成:成就動機行為、風(fēng)險承受動機行為。

表4.1 行為特性探索性因子分析結(jié)果與信度檢驗

(二)女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境因素探索性因子分析與信度效度檢驗

表4.2是對女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境因素信度效度的檢驗結(jié)果。通過探索性因子分析,獲得 2個因子,這兩個因子都在0.01水平上相關(guān)。KMO值為 0.652,Bartlett值為 311.134(df:21,Sig:0.000),這組數(shù)據(jù)表明,對環(huán)境因素問卷的設(shè)計是有效的。2個因子信度系數(shù)值分別為0.780和0.772,大于 0.7,說明問卷設(shè)計的可信性和有效性。本研究表明,影響女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的因素由2個維度構(gòu)成:市場環(huán)境、社會環(huán)境。

表4.2 對環(huán)境因素進行探索性因子分析結(jié)果與信度檢驗

Cronbach 系數(shù)0.780 0.772累計解釋的總變異量 36.867 67.419 KMO值:0.652 Bartlett值:311.134;df:21;Sig:0.000

(三)Pearson相關(guān)分析結(jié)果

表4.3相關(guān)分析表中的1年限和2員工數(shù)為本研究的數(shù)據(jù)分析中的控制變量。

表4.3 Pearson相關(guān)分析結(jié)果

根據(jù) Pearson的相關(guān)分析,從表 4.3中可以看出,女性創(chuàng)業(yè)者行為各個維度以及環(huán)境因素的各個維度與企業(yè)績效存在不同程度的相關(guān)關(guān)系,為了進一步驗證變量之間的關(guān)系及其顯著性程度,需要對變量展開多元回歸分析。

(四)回歸分析結(jié)果及假設(shè)檢驗

表4.4中的模型1是控制變量與因變量的回歸模型分析結(jié)果;模型 2是控制變量、自變量對因變量的主效應(yīng)模型;模型 3是加入環(huán)境因素的調(diào)節(jié)作用后自變量對因變量作用的回歸模型分析結(jié)果;模型 4是把自變量各個因子分別與調(diào)節(jié)變量社會支持因素與市場環(huán)境因素兩兩相乘得到交互項而進行的多元線性回歸分析結(jié)果。

表4.4 回歸分析結(jié)果

從表4.4模型 2中可以看出,成就動機行為與風(fēng)險承擔(dān)行為均對企業(yè)績效有顯著影響。成就動機行為與企業(yè)績效相關(guān)系數(shù)及顯著性分別為0.251,P＜0.01;風(fēng)險承擔(dān)行為對企業(yè)績效相關(guān)系數(shù)及顯著性分別為 0.385,P＜0.01,假設(shè) H1成立。從模型4中看出,成就動機行為x社會支持環(huán)境這一調(diào)節(jié)后的因子(系數(shù)為 0.946)在 0.05的水平上顯著,而風(fēng)險承擔(dān)行為x社會支持環(huán)境這個調(diào)節(jié)因子不夠顯著,因此,H2部分成立。成就行為x環(huán)境競爭性(系數(shù)為-1.015)在0.05的水平上顯著;風(fēng)險承擔(dān)x環(huán)境競爭性(系數(shù)為-0.917)在 0.1的水平上顯著,H3成立。

四、結(jié)論

研究結(jié)果表明,女性創(chuàng)業(yè)者行為對企業(yè)績效有直接的正向影響,這一結(jié)果驗證了 Ahn,Sang-Chul的部分主張。市場環(huán)境競爭性對女性創(chuàng)業(yè)者的成就動機行為與企業(yè)績效關(guān)系的影響起著負(fù)向調(diào)節(jié)作用;市場環(huán)境競爭性對女性創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險承擔(dān)行為與企業(yè)績效的關(guān)系具有負(fù)向調(diào)節(jié)作用;社會支持系統(tǒng)對女性創(chuàng)業(yè)者的成就動機行為與企業(yè)績效的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用。延邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)女性創(chuàng)建的企業(yè)以第三產(chǎn)業(yè)及服務(wù)行業(yè)居多,所以當(dāng)企業(yè)市場環(huán)境競爭越激烈,女性就越有自我成就的動機,越敢于面對風(fēng)險、承擔(dān)風(fēng)險。但由于行業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定,顧客需求變化越大時,企業(yè)績效往往就越不夠理想。這是很多初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者面臨的一個共同問題。社會支持環(huán)境對女性創(chuàng)業(yè)者的成就動機行為與企業(yè)績效的關(guān)系起著正向調(diào)節(jié)作用。社會上政府的政策環(huán)境越好,銀行以及親朋好友給予的扶持和幫助越大,女性創(chuàng)業(yè)者就越有自我成就的動機,就會有更強烈的社會責(zé)任感和使命感,越發(fā)想實現(xiàn)自身的社會價值,越有利于企業(yè)績效指標(biāo)的提高。

這一研究結(jié)果給我們的啟示是:(1)政府應(yīng)在政策上積極鼓勵廣大女性創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)者提供一個公平、穩(wěn)定的競爭環(huán)境,避免市場上出現(xiàn)不正當(dāng)競爭,營造一個公平、開放、穩(wěn)定的市場競爭環(huán)境。另外,政府還可以建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺,積極落實省婦聯(lián)實施的“巾幗信息橋”工程,全力整合巾幗信息服務(wù)站、婦女兒童工作網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢等各類網(wǎng)絡(luò)資源。(2)廣大女性還要主動處理好各種社會關(guān)系,積極參加一些行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會、女性協(xié)會等組織,這可以為自己的創(chuàng)業(yè)之路提供更多的建議、思路、人脈關(guān)系等一系列的幫助,努力為自己創(chuàng)造一個廣闊的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)展平臺。

當(dāng)然,本研究也存在一定的不足:例如,(1)市場環(huán)境的研究設(shè)定中只研究了市場環(huán)境的競爭性,而市場環(huán)境的復(fù)雜性、動蕩性、敵意性等還可以更加細(xì)分,由于本文主要針對的不是市場環(huán)境的調(diào)節(jié)作用,所以對市場環(huán)境沒有進行更加細(xì)致的劃分。(2)樣本選擇過程中,只選擇了延邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)女性作為調(diào)查對象,具有一定的局限性。

[1]Herron,L.& R.B.Robinson,“A Structural Model of The Effects of Entrepreneurial Characteristics on Venture Performance”,Journal of BusinessVenturing

[2]Wiklund J.,Shepherd D.:Entrepreneurial Orientation and Small Business Performance: A Configurational Approach, Journal of Business Venturing,2005,20。

[3]祝延霞 ,劉漸和,陳忠衛(wèi):《創(chuàng)業(yè)環(huán)境對女性創(chuàng)業(yè)的影響——以安徽省為例》,《科技與管理》,2009年第 7期。

[4]李生校 ,王華鋒:《女性創(chuàng)業(yè)中的性別歧視根源及其影響》,《麗水學(xué)院學(xué)報》,2009,31卷,第 6期。

[5]羅東霞 ,關(guān)培蘭:《女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展研究述評》,《人力資源開發(fā)與管理的其他問題研究》,2007年。

[6]Mckechnie S.A.,Ennew C.T.,Read L.H.:The nature of the banking relationship:a comparison of theexperiences ofmaleand female small business ownersB.International Small Business Journal.1998(3).

[7]Coleman S.Access to capital and terms of credit:a comparison of men and women owned small businesses.Journal of Small Business Management.2000(3)

[8]Aldrich H,ZimmerC.:Entrepreneurship through social networks.In D.Sexton,&R.Smiler.(Eds.),The Art and Science of Entrepreneurship.Ballinger:Cambridge M A,1986