丁燕燕

摘 要 獨立學院是我國精英教育轉向大眾教育過程中的必然產(chǎn)物，自1999年第一所獨立學院成立以來，短短十幾年的時間迅速發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計，全國已有獨立學院318個，承擔了本科生擴招任務量的近三分之一，成為全國本科教育的重要組成部分。獨立學院畢業(yè)生的就業(yè)情況，不僅直接關系畢業(yè)生自身的利益，也關系獨立學院的命運和未來，甚至影響著高等教育事業(yè)的順利發(fā)展。

關鍵詞 獨立學院 就業(yè) 對策

1 獨立學院畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

1.1 獨立學院畢業(yè)生受到用人單位歧視現(xiàn)象嚴重

由于市場人力資本供需矛盾突出，社會用人單位在就業(yè)市場中居于主動地位，選擇余地大，正因為如此，獨立學院的學生因為不是名牌大學畢業(yè)生，不是重點院校，只因為自己是“三本”的學生，而遭到用人單位的拒絕，這無疑嚴重影響了他們在就業(yè)過程中的自信心，加劇他們的受挫感，往往會產(chǎn)生消極放棄的心理。

1.2 部分畢業(yè)生就業(yè)主動性不夠，依賴家庭

部門畢業(yè)生就業(yè)積極性不高，緊迫感不夠，一旦在就業(yè)過程中碰壁后，就會產(chǎn)生自我否定的情緒，認為三本學生憑借自己的努力跟一本、二本的畢業(yè)生競爭就業(yè)機會是不現(xiàn)實的，與其做毫無意義的努力，還不如靠著家人能通過人脈關系幫助自己實現(xiàn)就業(yè)。

1.3 就業(yè)期望值高，希望一步到位

獨立學院學習成本高，導致很多學生有著高投入高回報的想法，因此在就業(yè)過程中，追求經(jīng)濟發(fā)展迅速的大城市作為自己的理想工作地點，也過分看重工資待遇，用人單位的規(guī)模，福利和社會地位等，忽視自身綜合素質的提高和工作經(jīng)驗的積累。

2 影響獨立學院畢業(yè)生就業(yè)情況的主客觀因素

2.1 影響獨立學院畢業(yè)生就業(yè)情況的客觀因素

2.1.1 社會就業(yè)整體形勢不景氣

“畢業(yè)即失業(yè)”，大學生已經(jīng)失去了“天之驕子”的優(yōu)勢，面臨社會越來越多的農(nóng)民工、下崗職工、高校畢業(yè)生，使得社會需求遠遠不能滿足高校畢業(yè)生對職位的需求，這已經(jīng)成為各大高校共同關注的焦點問題，特別對于剛成立不久的獨立學院而言，這個問題顯得尤為棘手。

2.1.2 獨立學院的社會知名度和社會認可度不高

獨立學院自第一所建立以來，才不過十幾年的時間，其培養(yǎng)目標和體系、教育、管理模式、畢業(yè)生質量等未完全被社會接受與認可。我國社會經(jīng)濟體制是以公有制為主體的多種所有制形式共同發(fā)展的體制，建國以來，老百姓一直受“公為上”觀念的影響，獨立學院這種“民辦”性質的學校，不能和公辦大學相提并論。

2.1.3 獨立學院辦學定位不明確，專業(yè)特色不鮮明

獨立學院的專業(yè)設置和課程安排，基本參照母體學校的模式，缺乏自己獨立的，具有自己學院特色的專業(yè)，而且?guī)熧Y力量也主要依靠母體學校，很難從專業(yè)到教師到管理，形成自己有序的模式，嚴重影響學生就業(yè)。

2.2 影響獨立學院畢業(yè)生就業(yè)情況的主觀因素

2.2.1 獨立學院學生知識基礎薄弱

獨立學院的學生高中時候學習底子比較薄弱，錄取分數(shù)線，往往低于普通的一本二本分數(shù)線，再加上，這部分學生在高中時候沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，在大學學習期間，學生的學習能力和學習水平與公辦學校的學生都存在一定的差距。

2.2.2 獨立學院學生心智不成熟

在經(jīng)濟和文化大發(fā)展的社會大環(huán)境下，獨立學院的學生享受著信息化社會帶給他們的便捷與舒適。這群學生又是典型的80后、90后學生，是獨生子女家庭的掌上明珠，家庭的優(yōu)越，使他們的成長過程少了很多社會的磨難與鍛煉，忽略對規(guī)則的遵循，更多的是考慮自己的享受，再加上家長過分地溺愛與庇護，他們的能力得不到充分的發(fā)揮與發(fā)掘，更舍不得讓他們吃苦勞神，無論在生活還是學習上，沒有養(yǎng)成良好的習慣，心理不成熟。

3 提高獨立學院畢業(yè)生就業(yè)競爭力的對策

3.1 獨立學院加強自我建設，建立品牌效應

3.1.1 獨立學院努力加強學校品牌建設

獨立學院建校時間短，學校的社會知名度和社會認可度都有待社會的承認，這也一定程度上影響了學生的就業(yè)。因此學校應加強學校與社會的接觸和交流，加強學校的品牌建設，利用媒體效應，及時宣傳學校在教學工作等方面取得的成就和亮點，有助于社會及時了解獨立學校。同時也讓獨立學院有更多的機會與企事業(yè)單位合作，獲得更多的社會資源。

3.1.2 獨立學院加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育

由于大學生往往進入大學之后，不知道自己想做什么，也不知道自己能做什么，也不了解企業(yè)需要什么樣的人才，導致在畢業(yè)就業(yè)的時候，對于就業(yè)仍一無所知，在就業(yè)過程中面臨很多的問題。因此要在學生進入學校之后，開設大學生涯的就業(yè)指導課程體系，讓學生逐步了解就業(yè)，增強學習和工作的目的性和有效性，在高年級提供就業(yè)講座、招聘信息、模擬招聘等活動。

3.1.3 獨立學院科學設置專業(yè)

畢業(yè)生其實就是獨立學院的“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的功能是通過其專業(yè)表現(xiàn)的，所以獨立學院不一定因為希望依托母體的教師資源，照搬照抄母體學院的所有的專業(yè)，可以根據(jù)市場的需求設置專業(yè)，制定教學大綱，安排課程，理智地與公辦院校錯位發(fā)展，重視專業(yè)的合理布局和社會需求，另辟蹊徑，培養(yǎng)不同專業(yè)的特色人才。

3.2 獨立學院學生提高自我素質，注重能力培養(yǎng)

3.2.1 扎實學好專業(yè)基礎知識，加強社會實踐

專業(yè)知識是學生日后就業(yè)最基本的競爭力，不能因為高考分數(shù)低而抱有“破罐子破摔”的想法，而更應該在進校后，奮發(fā)圖強，努力學習理論知識，哪怕是再枯燥的書本知識，也要相信以后總會有用到的一天。在中高年級，可以嘗試不同的社會實踐活動，逐漸鍛煉動手能力、創(chuàng)新能力、思維能力，特別是人際交往能力，學會慢慢去適應社會，融入社會，這也有助于學生提前了解社會對于畢業(yè)生的要求，了解就業(yè)的行情。

3.2.2 樹立自信，培養(yǎng)良好心理素質

作為獨生子女的學生們，心理上難免過分依賴家長，他們也習慣了父母幫他們打點好一切，但是他們必須明白，以后工作只能是自己去獨立完成，哪怕在找工作的過程當中遇到挫折，也是很平常的生活境遇，不要因為害怕承受挫折，承受壓力，而選擇逃避。我們要學會的是，在困難和挫折面前不怨天尤人，不氣餒，及時正確地分析挫折的原因，總結經(jīng)驗教訓，調整狀態(tài)，重新前進。

3.2.3 考取職業(yè)技能證書，增加就業(yè)籌碼

隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，人才市場逐步規(guī)范，很多崗位都實行職業(yè)資格準入制度，在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境下，職業(yè)技能證書，很多時候成為就業(yè)的敲門磚，也成為眾多求職條件中重要的一條，因此，獨立學院的學生完全可以在不影響自己學習的情況下，嘗試職業(yè)技能證書的考核，在充實自己知識，拓寬知識面的同時，也增加了獲取工作機會的籌碼。