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廣西醫(yī)科大學(xué)留學(xué)生教育事業(yè)回顧與發(fā)展研究

2012-04-29 12:41:20劉慶委
沿海企業(yè)與科技 2012年5期
關(guān)鍵詞:事業(yè)回顧來華留學(xué)生

[摘要]來華留學(xué)生事業(yè)是國家外交的重要組成部分,是大學(xué)國際化的重要標(biāo)志。文章通過總結(jié)廣西醫(yī)科大學(xué)來華留學(xué)生事業(yè)的歷史沿革和特點(diǎn),闡明我國在不同歷史時(shí)期推行的接收方針與政策,總結(jié)來華留學(xué)生教育事業(yè)的成績和經(jīng)驗(yàn),提出做好留學(xué)生工作的思路和目標(biāo)。

[關(guān)鍵詞]來華留學(xué)生;事業(yè);回顧;展望

[作者簡介]劉慶委,廣西醫(yī)科大學(xué)國際教育學(xué)院副院長,副教授,碩士研究生,廣西南寧,5350021

[中圖分類號(hào)] G648.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1007-7723(2012)05-0110-0004

來華留學(xué)生教育事業(yè),從一開始就受到黨和政府及有關(guān)部門和高校的高度重視,并在不同的歷史時(shí)期推行相應(yīng)的政策和接收方針。廣西醫(yī)科大學(xué)也一向重視來華留學(xué)生的教育管理工作。近年來,隨著廣西醫(yī)科大學(xué)來華留學(xué)生教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,生源國和生源數(shù)不斷增長,結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化,來華留學(xué)生已成為醫(yī)科大學(xué)一道亮麗的風(fēng)景線,標(biāo)志著該校國際化水平正在逐步提升。目前,廣西醫(yī)科大學(xué)的在校長期留學(xué)生約為700人,90%左右為學(xué)位生,主要分布在臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)和進(jìn)修漢語。

一、歷史回顧

根據(jù)不同歷史時(shí)期的特點(diǎn),廣西醫(yī)科大學(xué)來華留學(xué)教育大致可分為以下幾個(gè)階段。

(一)起步階段(1958~1965年):起步早,體現(xiàn)了政治、地緣的重要性

新中國成立后接收的首批外國留學(xué)生始于1950年初的33名東歐留學(xué)生。而廣西醫(yī)科大學(xué)接收外國留學(xué)生的歷史始于1958年,當(dāng)時(shí)接收的是4名越南華僑學(xué)生,采取的是“精選少收,分別對(duì)待”( 1963年8月在北京召開的第一次外國留學(xué)生工作會(huì)議)的接收方針。1962年,該校上述4名越南華僑學(xué)生經(jīng)教育部批準(zhǔn),轉(zhuǎn)為越南公費(fèi)生,并按照 “政治上積極影響,但不強(qiáng)加于人;學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求,認(rèn)真幫助;生活上適當(dāng)照顧,嚴(yán)肅管理”( 1962年中央批轉(zhuǎn)了《外國留學(xué)生管理工作試行條例》草案)來進(jìn)行教育管理。上述4名學(xué)生3年后畢業(yè),回國后從事2~10年左右的醫(yī)務(wù)工作。1965~1977年,廣西醫(yī)科大學(xué)沒有接收來華留學(xué)生,留學(xué)生教育暫時(shí)中止。

(二)恢復(fù)階段(1977~1990年):體現(xiàn)了為國家外交服務(wù)的屬性

70年代初,聯(lián)合國恢復(fù)了中國政府的合法席位,國務(wù)院根據(jù)形勢需要,在1973年批準(zhǔn)了國務(wù)院科教組、外交部關(guān)于恢復(fù)接收來華留學(xué)生的請示,中國政府提供的獎(jiǎng)學(xué)金覆蓋60%的留學(xué)生。1977年6月26日,自治區(qū)編委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于廣西醫(yī)學(xué)院成立留學(xué)生工作辦公室的通知》,批準(zhǔn)該校成立留學(xué)生辦公室,1978年7月,留學(xué)生辦公室正式成立,并按照“照顧重點(diǎn)、兼顧一般”的原則接受留學(xué)生。工作中仍基本按照《外國留學(xué)生管理工作試行條例》規(guī)定的方針和原則執(zhí)行。 1979年1月,教育部召開了全國第二次來華留學(xué)生工作會(huì)議,會(huì)議貫徹剛剛召開的十一屆三中全會(huì)精神,解放思想,實(shí)行開放政策,確定了“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取,創(chuàng)造條件,逐步增加”的招收外國留學(xué)生的方針。5月下發(fā)《外國留學(xué)生管理工作試行條例》(修訂稿)。學(xué)校留學(xué)生辦公室根據(jù)該文件精神,先后制定了《外國留學(xué)生工作人員守衛(wèi)》、《廣西醫(yī)學(xué)院來華留學(xué)生手冊》、《留辦工人崗位責(zé)任制》。1985年,由國務(wù)院批轉(zhuǎn)了《外國留學(xué)生管理辦法》,文件中對(duì)接受來華留學(xué)生的意義、招生錄取辦法、教學(xué)工作要求、專業(yè)實(shí)習(xí)安排、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)籍管理、生活管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等做了既有原則性的規(guī)定,也有具體的工作要求,成為指導(dǎo)全國來華留學(xué)工作的第二個(gè)最全面和最權(quán)威的文件。1989年,教育部(原國家教委)發(fā)布了《關(guān)于招收自費(fèi)外國留學(xué)生的有關(guān)規(guī)定》,將接收來華留學(xué)生高等學(xué)校的審批權(quán)下放給了各個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的教育主管部門。此規(guī)定實(shí)施以后,不少院校開始著手計(jì)劃接收來華自費(fèi)留學(xué)生,廣西醫(yī)院大學(xué)也不例外,把開展自費(fèi)留學(xué)生的招收納入了留學(xué)生日常招生管理的日程。1978~1990年,共接收了來自亞洲、非洲等二十多個(gè)國家的留學(xué)生126人,其中除了本科生104人外,還有1985年1月~1986年,應(yīng)柬埔寨方面要求,衛(wèi)生部安排的22名柬埔寨進(jìn)修生(1985年為5名,學(xué)制2年,1986年為17名,學(xué)制為1.5年)。畢業(yè)生為49人。截至1990年底,該校在校留學(xué)生達(dá)77人,均為中國政府獎(jiǎng)學(xué)金生。

(三)調(diào)整階段(1991~1998年):碩士、博士研究生、自費(fèi)生從無到有;對(duì)外漢語辦公室成立,標(biāo)志著對(duì)外漢語教學(xué)正式啟動(dòng),并穩(wěn)步開展

1991年,該校接收了第一位來自加拿大的自費(fèi)華裔學(xué)生,3名來自索馬里、蘇丹、馬里的碩士研究生。 1993年3月,對(duì)外漢語辦公室成立,上半年接收了1名來自伊朗的自費(fèi)留學(xué)生,從此,對(duì)外漢語教學(xué)正式啟動(dòng)。1997年1月1日起,教育部將享有中國政府獎(jiǎng)學(xué)金的來華留學(xué)生的招生和日常管理等事務(wù)性工作,移交給了國家留學(xué)基金管理委員會(huì),要求有關(guān)高等院校,根據(jù)教育部額規(guī)定,對(duì)來華留學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金資格的年度評(píng)審,建立起對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金生的激勵(lì)和考核機(jī)制。國家留學(xué)基金委還編輯印制了《外國留學(xué)生招生工作指南》、《“中華文化研究獎(jiǎng)學(xué)金”指導(dǎo)教授名錄》等,并重新修訂、印制了面向中國政府獎(jiǎng)學(xué)金留學(xué)生的《中國接受外國留學(xué)生院校及專業(yè)介紹》等資料。根據(jù)國家留學(xué)基金委的統(tǒng)一調(diào)配,當(dāng)年該校接收的來自亞非等國的16名學(xué)生中,9名為碩士研究生,是該階段研究生層次留學(xué)生接收最多的1年。1998年2月,原國家教委在北京召開了第四次全國來華留學(xué)工作會(huì)議。確定把“深化改革,完善管理,保證質(zhì)量,積極穩(wěn)妥發(fā)展”作為今后一個(gè)時(shí)期來華留學(xué)工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)年,該校接收的留學(xué)生除了本科生外,還有碩士研究生,并出現(xiàn)了1名博士研究生。 1991~1998年,該校接收的留學(xué)生來自27個(gè)國家共86名。93%為中國政府獎(jiǎng)學(xué)金生,其中研究生為23人,自費(fèi)生8人。截至1998年底,該校在校生數(shù)共64人,其中,中國政府獎(jiǎng)學(xué)金生為58人,自費(fèi)生為6人;碩士研究生為17人、本科生為38人、醫(yī)學(xué)進(jìn)修生為1人、漢語進(jìn)修生為7人。

(四)改革發(fā)展階段(1999~2008年):改革了公費(fèi)來華留學(xué)生的管理體制和不良風(fēng)氣,自費(fèi)來華留學(xué)生出現(xiàn)了成批接收,留學(xué)生全英授課教學(xué)體制逐漸建立和開展,并呈現(xiàn)了良好的勢頭

世紀(jì)之交,隨著中國加入WTO,來華留學(xué)教育,成為了國際教育市場中的一個(gè)重要平臺(tái),也標(biāo)志著留學(xué)生教育將進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期。1999年,國際交流處針對(duì)來華留學(xué)生管理體制進(jìn)行了大膽的改革:取消了年年虧本的留學(xué)生食堂并分流了相關(guān)人員;規(guī)范了留學(xué)生醫(yī)療門診制度、宿舍用電制度、定期召開留學(xué)生會(huì)議以加強(qiáng)與留學(xué)生間的溝通;不定期地走訪有關(guān)部門以加強(qiáng)相關(guān)部門對(duì)來華留學(xué)生的了解和支持。通過一系列的改革,打造了一支精干的留學(xué)生管理干部隊(duì)伍,扭轉(zhuǎn)了公費(fèi)留學(xué)生多年積累下來的不良習(xí)氣。當(dāng)年招收了33名來自尼泊爾的自費(fèi)留學(xué)生,出現(xiàn)了自費(fèi)留學(xué)生成批來求學(xué)的新局面。2001年,廣西醫(yī)科大學(xué)招收了21名來自尼泊爾的全英授課自費(fèi)生,不僅打開了廣西英語教育之先河,在全國也屬前列。2003年11月8日,廣西醫(yī)科大學(xué)成立國際教育學(xué)院,留學(xué)生管理工作由國際教育學(xué)院統(tǒng)一管理。2004年以來,教育部在中央統(tǒng)一的部署和關(guān)懷下,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)來華留學(xué)工作,貫徹執(zhí)行“擴(kuò)大規(guī)模,提高層次、保證質(zhì)量、規(guī)范管理”的基本路線,取得了一系列顯著的成果。2007年,廣西醫(yī)科大學(xué)榮獲教育部指定的全國30所可以招收全英授課外國留學(xué)生的院校之一。2008年3月起,教育部將來華留學(xué)生的管理納入高校學(xué)生的整體管理中,對(duì)外國留學(xué)生適應(yīng)新生學(xué)籍和學(xué)歷證書電子注冊,建立外國留學(xué)生學(xué)歷生完整的信息庫,使留學(xué)生的學(xué)籍、學(xué)歷管理更加規(guī)范。此外,教育部還為來華留學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)了醫(yī)療保險(xiǎn)制度等,積極推進(jìn)“趨同”管理。同年,國家留學(xué)基金委設(shè)立了邊境省份自主招收外國留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目。從1999年到2008年,廣西醫(yī)科大學(xué)共接收了來自25個(gè)國家和地區(qū)的留學(xué)生842名,其中自費(fèi)留學(xué)生為769名,占了總數(shù)的91.3%。而全英班主要是來自尼泊爾、印度、印尼的自費(fèi)留學(xué)生,該階段的總數(shù)為327人,占該階段總數(shù)的38.8%、自費(fèi)生總數(shù)的42.5%。截至2008年底,廣西醫(yī)科大學(xué)在校留學(xué)生為502人,其中中國政府獎(jiǎng)學(xué)金生為51人,自費(fèi)生為451人。本科生為401人(全英授課為235人)、碩士研究生為7人、醫(yī)學(xué)進(jìn)修生為2人、漢語進(jìn)修生為92人。

(五)提高階段(2009年~):建立和完善了來華留學(xué)生的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立了規(guī)范化的來華留學(xué)生管理機(jī)制,來華留學(xué)辦公事務(wù)系統(tǒng)化和信息化

留學(xué)生層次顯著提高,全英授課學(xué)生大幅度增長且生源國不斷增加。全英師資培訓(xùn)逐年展開且形式多樣,全英教學(xué)質(zhì)量有所改善。來華留學(xué)生的各類獎(jiǎng)學(xué)金種類不斷增加。

2009年國際教育學(xué)院在新任院長的率領(lǐng)下,就來華留學(xué)生的招生和管理機(jī)制、管理制度做了重新的部署和規(guī)劃,并建立健全來華留學(xué)生管理的各種規(guī)章制度和手冊約60項(xiàng),內(nèi)容涉及來華留學(xué)生注冊入學(xué)到畢業(yè)離校的日常工作規(guī)范、教學(xué)管理、住宿管理、獎(jiǎng)罰制度、安全管理等方面。建立了專職輔導(dǎo)員或班主任的留學(xué)生管理基層服務(wù)機(jī)制,并制訂了留辦職責(zé)、班主任職責(zé)。導(dǎo)入了計(jì)算機(jī)信息化的辦公服務(wù)管理系統(tǒng),提高了辦公辦事效能和檔案管理的科學(xué)化。同年,學(xué)院還爭取到了面向來華留學(xué)生的“京源企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”,開創(chuàng)了廣西高校民間企業(yè)出資贊助獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀來華留學(xué)生的先河。從2009年起,廣西醫(yī)科大學(xué)在“擴(kuò)大規(guī)模,優(yōu)化結(jié)構(gòu),規(guī)范管理,保證質(zhì)量”這一新時(shí)期來華留學(xué)方針的指導(dǎo)下, 認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)劃綱要》,落實(shí)《留學(xué)中國》計(jì)劃,積極響應(yīng)教育部提出的2020年接收留學(xué)生規(guī)模達(dá)到50萬人的目標(biāo)的號(hào)召。以2010年,教育部邊境省份自主招生的中國政府獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目變更為招收研究生層次為契機(jī),優(yōu)化結(jié)構(gòu),大幅度提高學(xué)校來華留學(xué)生的層次。2011年初,廣西政府設(shè)立東盟獎(jiǎng)學(xué)金,增加了學(xué)校面向來華留學(xué)生招生的獎(jiǎng)學(xué)金種類,擴(kuò)大了學(xué)校政府獎(jiǎng)學(xué)金生的招生人數(shù)。同年,廣西區(qū)團(tuán)委設(shè)立了“在桂越南留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”,作為評(píng)優(yōu)推優(yōu)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目;2011年5月,院內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,留學(xué)生辦公室更名為學(xué)生科,來華留學(xué)生的管理活動(dòng)開始正式納入學(xué)校的學(xué)工、團(tuán)委體系。2009~2011年短短的3年間,學(xué)校來華留學(xué)生的招生數(shù)達(dá)到了655名,涉及35個(gè)國家和地區(qū)的生源國。其中,碩士研究生為66人,博士研究生為5人;自費(fèi)生為462人;英語授課學(xué)生達(dá)186人。截至2011年底,該校在校留學(xué)生為676人。其中公費(fèi)生為162人,自費(fèi)生為514人。本科生為531人(全英班為299人)、博士研究生為6人、碩士研究生為63人,漢語進(jìn)修生為76人。

二、主要成績

(一)為亞非等發(fā)展中國家培養(yǎng)了大批人才

從附表1中可以看到,1958~2011年,廣西醫(yī)科大學(xué)培養(yǎng)的畢業(yè)生共552名,其中本科生為463名、碩士研究生為56名、博士研究生為3名、1年以上的醫(yī)學(xué)進(jìn)修生為30名。國別遍及54個(gè)國家和地區(qū)。據(jù)抽樣問券調(diào)查統(tǒng)計(jì),53%的畢業(yè)生目前職業(yè)為醫(yī)師,10%從事醫(yī)療或藥品進(jìn)出口貿(mào)易工作,5%從事金融行業(yè),32%在我國高?;蚱渌麌业母咝@^續(xù)深造。畢業(yè)生中不乏優(yōu)秀者:該校最早接收的越南公費(fèi)生溫科勝,畢業(yè)后在越南廣寧省籌建了省立“東醫(yī)院”,曾任代院長、副院長職務(wù)。 1979年初,因越南排華,他來到廣西欽州麗光華僑農(nóng)場工作,1年后從聯(lián)合國難民署申請了幾十萬元的經(jīng)費(fèi),籌建了相當(dāng)于縣級(jí)醫(yī)院規(guī)模的農(nóng)場醫(yī)院,并擔(dān)任了8年的院長,曾受到了聯(lián)合國“紅十字”會(huì)、廣西衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。1987年,他又回到母校擔(dān)任廣西醫(yī)科大學(xué)研究生科科長,從事教務(wù)、研究生管理工作至退休。期間,還多次配合自治區(qū)外辦、學(xué)校接待了來訪的越南代表團(tuán)并認(rèn)真做好翻譯工作。79級(jí)的斯里蘭卡學(xué)生阿馬爾,現(xiàn)為斯里蘭卡海軍上校、皮膚科和內(nèi)科軍醫(yī)。曾于2010年國慶節(jié)前夕由駐外使館推薦,應(yīng)教育部的邀請前來參加在京舉辦的“新中國接收外國留學(xué)生60周年慶典”,并于10月4~5日順訪母校。訪問母校期間,還特地看望來自斯里蘭卡的2010級(jí)新生,并對(duì)她們進(jìn)行了耐心的教育,鼓勵(lì)她們珍惜機(jī)會(huì),好好學(xué)習(xí)漢語和醫(yī)學(xué)。多年來,他默默地為母校輸送留學(xué)生,溝通廣西醫(yī)科大學(xué)和斯里蘭卡政府、醫(yī)學(xué)理事會(huì)的友好關(guān)系,提升了廣西醫(yī)科大學(xué)在該國的影響力。原87級(jí)的孟加拉學(xué)生阿布杜拉博士,現(xiàn)為美國波士頓大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院國際健康教研室的副教授;英國皇家內(nèi)科科學(xué)院公共衛(wèi)生科學(xué)院院士FFPH(UK);香港社會(huì)醫(yī)學(xué)院院士(FHKCCM);香港醫(yī)學(xué)專科學(xué)院院士(FHKAM),目前已聘為廣西醫(yī)科大學(xué)的外國專家與公共衛(wèi)生學(xué)院進(jìn)行流行病方面的合作研究。2001級(jí)博士研究生畢業(yè)的越南學(xué)生陳亭平,現(xiàn)任越南順化醫(yī)藥大學(xué)伽馬刀中心主任、微生物免疫教研室主任,從2002年起一直為廣西醫(yī)科大學(xué)輸送學(xué)位生、進(jìn)修生,開展了中越多項(xiàng)研究項(xiàng)目,配合該校做了很多接待、翻譯工作,2005年被授予“南寧市榮譽(yù)市民”稱號(hào)。2001級(jí)尼泊爾學(xué)生普利,現(xiàn)已是一名海地維和部隊(duì)的醫(yī)生。近年來,通過留學(xué)生校友的牽線搭橋,該校的不少出訪工作得以順利進(jìn)行和展開。除了越南、斯里蘭卡、尼泊爾等校友外,還有非洲一些國家,比如毛里求斯、肯尼亞等。與當(dāng)?shù)馗邔哟喂賳T的會(huì)面,廣交了朋友,使學(xué)校掌握了當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)教育的情況和信息,無疑為今后該校與當(dāng)?shù)貙W(xué)校的合作交流打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)建立健全了“以人為本”的來華留學(xué)生的管理制度

首先是2009年完成了體現(xiàn)留學(xué)生管理三年規(guī)劃中“建章立制”的《留學(xué)生管理工作手冊》,該手冊包括外國留學(xué)生招生錄取到畢業(yè)離校的一系列完整的規(guī)章制度,使留學(xué)生管理工作真正步入了規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化軌道。在制度的建立過程中,始終堅(jiān)持以人為本,做到一切從本校留學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)。比如:在學(xué)籍管理制度方面,廣西醫(yī)科大學(xué)在學(xué)制和課程、課時(shí)的設(shè)計(jì)中,根據(jù)南亞國家特別是尼泊爾政府對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的要求增加了“法醫(yī)學(xué)”為必修課;根據(jù)生源國的普遍需求,并配合我國教育部的有關(guān)政策,制訂了從2008年入學(xué)起,英語授課臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)制從5年制改成6年制的學(xué)籍管理制度;另外,結(jié)合廣西醫(yī)科大學(xué)留學(xué)生漢語語言學(xué)習(xí)時(shí)間短(僅一年),缺乏醫(yī)學(xué)漢語導(dǎo)論導(dǎo)向的實(shí)際情況在一年級(jí)增設(shè)了中國概況、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)漢語等必修課程和中國文化方向的選修課程;免修諸如政治、英文等不符合外國學(xué)生實(shí)際的課程。在全英班實(shí)習(xí)中,增加了一周一次全英查房的項(xiàng)目。在宿舍管理制度方面,盡量滿足留學(xué)生對(duì)房間檔次和房間設(shè)施的不同要求;也允許學(xué)生在手續(xù)齊全的前提下在校外居住。在實(shí)習(xí)管理制度方面,根據(jù)廣西醫(yī)科大學(xué)與越南順化醫(yī)科大學(xué)的友好協(xié)議,允許臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的越南學(xué)生回國實(shí)習(xí)半年并承認(rèn)其學(xué)分。

(三)錘煉和形成了一支勤勤懇懇,富于創(chuàng)新的留學(xué)生管理干部隊(duì)伍

目前的留學(xué)生管理干部有來自外語、對(duì)外漢語、醫(yī)學(xué)、管理等不同的專業(yè),有博士研究生、碩士研究生、在職研究生、本科生等不同的學(xué)歷層次,多元化專業(yè)和層次以及工作經(jīng)歷的留學(xué)生管理干部避免了因?qū)I(yè)單一等造成的思維定勢和片面性,科學(xué)的人力資源配置,使他們在繁雜的基層工作中大都能以大局為重,兢兢業(yè)業(yè),并相互取長補(bǔ)短,互相幫助,積極探索全面、科學(xué)發(fā)展的新思路,不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。

三、展望未來

根據(jù)廣西教育廳提出的要求,廣西醫(yī)科大學(xué)“到2015年的在校外國留學(xué)生數(shù)的任務(wù)指標(biāo)為2000人,其中學(xué)歷生占50%以上?!保ü鸾虈弧?009】330號(hào)“關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)教育廳擴(kuò)大高校外國留學(xué)生招生數(shù)量實(shí)施方案》的通知”)的文件精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,在“十二五”規(guī)劃中,確立了該校來華留學(xué)生未來3~5年的發(fā)展目標(biāo):在招生規(guī)模方面,爭取平均每年招生250名學(xué)歷生;積極開拓校際交流、孔子學(xué)院或海外漢語教學(xué)基地等綜合平臺(tái),并爭取平均每年接收50名短期進(jìn)修生和交換生。實(shí)現(xiàn)2015年在校生達(dá)到1500~2000人,其中學(xué)歷生達(dá)到880~1000人的規(guī)模,占學(xué)校在校學(xué)歷生總數(shù)的10%~13%(衡量大學(xué)國際化的重要指標(biāo)數(shù)之一,廣西醫(yī)科大學(xué)該比例目前為8%左右)。在優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面,提高研究生比重,爭取平均每年招生50人。在保證質(zhì)量方面,從教學(xué)質(zhì)量考慮,爭取每年安排20名全英中青年骨干教師進(jìn)行長期或短期的境內(nèi)外師資培訓(xùn);每年引進(jìn)1~2名專業(yè)外教。從管理質(zhì)量考慮,每年安排1~2次留學(xué)生輔導(dǎo)員或班主任的境內(nèi)外培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。在規(guī)范管理方面,按照教育部提出的“趨同”管理原則和教育廳的有關(guān)文件,更加重視基層留管干部隊(duì)伍的建設(shè),首先爭取留學(xué)生專職輔導(dǎo)員與留學(xué)生的比例達(dá)到1∶100,并在相應(yīng)的二級(jí)學(xué)院招聘兼職班主任,實(shí)施來華留學(xué)生的二級(jí)管理模式。另外,健全來華留學(xué)生的學(xué)生會(huì)、班委;建立來華留學(xué)生“導(dǎo)生制”(相當(dāng)于導(dǎo)航學(xué)長);把學(xué)生管理活動(dòng)真正融入學(xué)校學(xué)工、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)的大系統(tǒng)中。不斷完善校友的聯(lián)系與檔案建設(shè)??傊?,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢,在高等教育國際化競爭日趨激烈的今天,我們將科學(xué)規(guī)劃,尋求優(yōu)勢,創(chuàng)效益、創(chuàng)品牌、推動(dòng)廣西醫(yī)科大學(xué)來華留學(xué)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

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